「品牌營運督導| 薪資32,400~46,000｜台東地區」的相似工作

1.執行混凝土相關試體之試驗流程，包含試體接收、搬運、養護、蓋平、抗壓等測試 工作。 2.執行鋼筋試驗，包含鋼筋裁切、尺寸量測、拉伸、彎曲等測試工作。 3.執行現場拉拔試驗，包含磁磚、鋼筋及岩栓拉拔試驗，須前往工地現場執行測試並與客戶應對(有登高作業需求)。 4.執行現場收樣，包含前往工地現場收件、人員核對、樣品核對、測項核對等工作 5.執行轉件作業，包含樣品包裝、樣品寄送、與對口單位聯繫等工作 6.儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 7.須接受公司安排ISO17025訓練及TAF認證測項專業訓練。 SGS榮獲Brand Finance 評選為2018年全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之頂尖品牌。 關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo 關於材料實驗室:https://reurl.cc/Krqbbn

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.視工地現場情況，支援遞工具給師父 3.配合工地要求完成作業項目，肯吃苦而勞者/抗壓性強/守時/負責任。 4.配合工程進度施工加班。 需要肯謙虛學習且願意自我成長者擔任。 5.無經驗可 依工程施工所在地為上班地點 (目前工程所在地區為台東市區) 此職位在潛盾施工領域中尤為重要，具有良好的發展前景。 如果您符合以上要求並對這份工作感興趣，請直接聯繫我們。 **依能力調整薪資**

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等  ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

★前二個月保障薪資48,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1. 協助廠房機電系統規劃與設計，及流程規劃 (如: 電力、機械配置、佈線等)。 2.機電設備、電力系統每日巡檢及紀錄。 3.機電設備操作測試。 4.機電設備保養維修。 5.設備緊急事件處理。 6.其他主管交辦事項

1.積極、善溝通、擅長使用Office軟體製作文書與簡報。 2.熟悉綠能政策推動、綠能開發評估、相關法令研議、環境或再生能源相關議題佳。 3.具專案推動經驗者佳。 4.具電力、建築、都市計畫、設計、土木、環工等相關科系畢業或再生能源推動工作經驗者佳。 【工作時間】上午08:00~17:30 (彈性時間08:00~08:30，下班時間配合調整) 【薪水待遇】起薪30,000~35,000以上，視個人經歷調整。 【休假制度】週休制，國定假日配合政府機關見紅休。 【福利制度】 1.享有勞健保、勞退提撥。 2.每年國內外員工旅遊。 3.年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 4.中秋/端午等禮金。 *非本科系，願意挑戰新知及接觸綠能、永續及環境等相關趨勢政策，歡迎與我們聯繫瞭解職務。 本公司自2017年起因應全球永續發展趨勢，拓展再生能源推廣業務，再生能源業務版圖涵蓋臺南、高雄、屏東、臺東等縣市政府，有興趣者歡迎加入！

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

【 威豪健身事業Pro Fitness 】徵夥伴♥️ 職缺：運動推廣顧問（無經驗可） 完整培訓輔導 完全不用擔心喔。 只要您外向、喜歡聊天、具有團隊精神 又剛好在找工作 那您就是我們正在找的夥伴啦 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【須具備條件】 ♦️外向 ♦️熱心細心 ♦️愛聊天 ♦️具有團隊精神 ♦️喜愛追求高薪 ♦️抗壓能力 ♦️簡易行政作業 【休假福利】 月休：9-12天（全數自行排休） 早班：09:30-18:30 晚班：14:30-23:30 （用餐休息1H、需輪班） 【薪資福利】 ♦️基本薪資：32,000元 ♦️年資加給：每年基本薪資調漲1000元 ♦️每月平均薪資：37,000～50,000元 【員工福利】 ♦️場館免費運動 ♦️每日不定時茶點 ♦️每月聚餐 ♦️每年員工旅遊 ♦️年度尾牙等 以上簡單介紹： 有意願的您，歡迎來面試互相瞭解更多資訊喔 我們是一群想拼的年輕團隊 若您也想拼一個穩定且更好的未來 那就快跟我聯絡吧

1.雞隻的日常飼養、環境監控、設備維護與清潔 2.確保蛋的品質與生產流程順暢 3.記錄環境數據、檢查飼養設備、觀察雞隻健康狀況 4.蛋的收集和報表整理上傳 5.人員管理及調度

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料。 歡迎有餐飲相關證照的你/妳加入我們！ *有汽車駕照者尤佳

【職缺名稱】 行銷企劃經理｜品牌策略與整合行銷主導者 【職務說明】 旅人驛站是一家以人文、藝術與在地文化為核心的旅宿品牌、 公司正籌備全新部門並規劃與國內外跨領域團隊合作，推動全新計劃，讓品牌進行升級與轉型。我們正在尋找一位理念相近，願意接受全新的挑戰，同時兼具策略思維與創意執行力的行銷企劃經理， 帶領團隊整合品牌行銷、數位推廣與異業合作，打造屬於台東的獨特品牌故事，更重要的是，期許能讓台東在地美好的人文風景，透過不同行銷宣傳方式，與世界各地之旅人進行分享，最終能吸引他們來台東進行深度旅遊。 【工作內容】 喜歡旅行、具品牌實務操作經驗、曾在旅館、廣告、行銷、公關、百貨、零售、精品、藝術設計、創意、新創產業等相關行業工作者佳。 旅人驛站行銷企劃主管未來會接觸的工作如下； 品牌策劃與行銷企劃 (品牌定位、文案與平面設計) 整合、行銷預算編列與控管、網站企劃、新媒體製作與行銷、社群媒體操作、異業結合之整合行銷、媒體公關操作、商品企劃及開發…… 【職務需求】 具品牌行銷、整合行銷或廣告公關領域 3 年以上經驗。 熟悉品牌策略、專案管理與數位行銷實務操作。 具備優秀溝通協調能力與創意思維，能跨部門整合資源。 具領導經驗或曾擔任小型團隊主管者尤佳。 熟悉旅宿、文創、生活風格產業者佳。 【我們在找的人才】 具備創意思維與設計美感，能將點子轉化為精彩的作品。 有社群媒體經營經驗，懂得用設計與文字說故事。 具獨立作業能力，同時擁有良好溝通協調技巧。 【加分條件】 喜歡當代藝術、工藝、文學、電影、建築等、喜歡參與藝文活動、熟英文以外的第二外國語、具專業平面攝影技巧 【工作地點】 台東市（旅人驛站 旗下館別） 【工作性質】 全職 【待遇福利】 • 薪資依能力與經驗面議，給予符合你實力的報酬。 • 正職享勞健保、三節禮金或禮品。 • 定期員工聚餐、教育訓練，提供學習與成長機會。 • 與團隊一起發想、一起執行，能實際參與品牌的成長與蛻變。 • 擁有發展空間與升遷機會，讓你的創意不只是點綴，而是品牌的核心。 【應徵方式】 請將履歷與作品集（PDF 或線上連結）一併投遞，合適者將另行通知面試。

你喜歡熱鬧的市集氛圍、想參與有故事的活動嗎？ 微光集正在尋找熱情、靈活、有創意的夥伴. 工作內容 ▪️器具、音響架設 ▪️維護環境整潔 ▪️協助廠商現場問題 ▪️社群經營（發文 .PO限時動態很重要！） ▪️具獨立思考能力，能快速解決問題 工作地點及時間 ▪️上班地點：微光集-台東市新生路123號（星巴克旁） ▪️上班時間：週四～週日16:30-22:30 （排班制） 寒、暑假、過年、國定假日 都需依照排班上班， 「假日不可休息」

歡迎成為自媒體產業的一員，想瞭解現在最夯的虛擬人物直播及增加額外收入，創星娛樂給您最完整的資訊。 此為遠端工作，無地區限制，可在家工作、正職或者兼職皆可。 **語音聲播主播 工作內容如下** 平台 : BIGO Live 展現自我與發揮主持的最佳舞台 1.聚集網路人氣，吸引目標觀眾，與觀眾有良好的互動。 2.配合宣傳直播平台、公司經營之活動。 3.透過APP直播平台與觀眾互動，培養粉絲 。 4.可自行安排時段在家直播，不需進公司(嚴禁色情、賭博)。 5.無論有無才藝，擅長互動或擅長主持也可以。 正職兼職皆可，高獎金，無經驗可。

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1、提供顧客相關諮詢。 2、維持場地清潔、備品齊全以及確認場地安全。 3、銷售休閒用品與泳裝服飾。 4、熟稔緊急救護程序，處理遊客意外事件。 5、主管交辦事項。

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪45,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$42,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$45,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

威豪健身｜推廣部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管，正在尋找下一個舞台嗎？】 如果您曾在健身或相關服務產業中，帶領過行銷/業務團隊，熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您，正在思考： 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台， 帶領團隊創造影響力？ 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 ＊保障底薪 $45,000 元（視經歷與能力調整） ＊團隊獎金（ $5000 -$25.000元） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 ＊ 完整休假制度：年假、特休、生理假、病假等，皆依勞基法保障 ＊ 三節獎金：端午、中秋、春節 ＊ 員工關懷：定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 ＊ 健康照護：免費健身房使用 【我們正在招募】 ＊有管理經驗，想挑戰不同營運模式的主管級人才 ＊具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 ＊對品牌經營與市場推廣有想法，願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 ＊負責推廣部營運與會員關係維護。 ＊帶領團隊執行健身房會籍業務推廣，督導並優化團隊績效 ＊負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 ＊部門人員招募、培訓與督導，提升整體推廣部門專業度 ＊跨部門合作，整合資源，提升品牌曝光與會員滿意度 ＊定期與經營團隊檢討績效，提出優化策略 【我們希望您】 ＊擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 ＊熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 ＊具備團隊激勵與溝通協調能力 ＊理解健身產業或服務業邏輯，能有效平衡推廣績效與品牌經營 ＊對行銷與推廣有熱情，願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊，一起創造美好的未來。

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售   ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等