「倉管員《新屋物流中心》」的相似工作

【工作內容】 1.倉儲貨品管理及貨品環境維護 2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業&盤點,熟悉倉庫生態佳 3.負責物流倉儲的加工流程控管 4.需持有堆高機證照，有堆高機操作經驗，有高揚程堆高機操作經驗為佳 【額外津貼】 ★中班津貼每月最高可領3300元 ★加班另有餐費津貼 【上班時間】 ★日班 : 08:30-17:30 or 09:00-18:00 ★中班 : 14:00-22:30 or 16:00-24:30 ★固定班別不需輪班，上班時間可視倉庫調整 !

1. 擔任倉庫對內及對外合作廠商及客戶的主要聯繫窗口，溝通協調及緊急事件處理 2. 定期於管理階層會議報告倉儲相關費用分析、問題分析及針對現有狀況提出改善計畫 3. 督導執行倉儲作業,包含進、出貨、庫存管理及盤點 4. 推動公司文化，並依據部門方針設定單位的業務方針、計畫並實施 5. 跨部門溝通協調，確保作業流程順暢 6. 主管交辦事項

1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品材料入庫、補貨、退貨、儲位調整、流通加工等作業。 3.裝卸櫃 4.主管交辦事項

1.一般物流倉儲作業(卸貨/理貨/上架/揀貨/出貨/盤點) 2.需操作堆高機具及揀料機具 3.無經驗可(可協助安排堆高機訓練課程) ⭐獎金福利制度完善，誠摯的邀請您加入我們的行列!!! ✔️端午節獎金 ✔️中秋節獎金 ✔️年終獎金 ✔️紅利 ✔️年度調薪 (每年四月份固定調薪,約2%以上,視公司營運績效調整) ✔️五一禮金 1,000元 ✔️生日禮金 2,000元 ✔️每個月二次下午茶 ✔️每年7~9月有薪暑休假三天 ✔️有薪颱風假 ✔️加班免費供餐 ✔️加班費全薪另計

無經驗OK！可加LINE詢問：@665fyxeh 【工作內容】 1. 進、出、退貨各項作業 2. 倉儲環境維護整理 3. 貨品貼標籤與加工作業 4. 效期管理與盤點作業 5. 主管交辦事項 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道

1.從事物流貨物理貨、揀貨等倉儲理貨作業。 2.倉儲物流各項作業。 3.主管交辦事項。 ※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天 ※加班費另計，津貼已內含

1.按訂單撿貨 。 2.倉位定期整理、清潔 。 3.商品瑕疵檢查。

【零散理貨】 1.電子標籤拍燈揀貨作業，確認店號貼紙 2.貨品貼標、拆紙箱、確認物流箱是否完整無破損 3.個人績效達標，月績效獎金平均NT$2,500~$3,000，理貨績效越佳獎金越高 4.其他主管交辦事項 其他條件： 1.細心負責，動作迅速正確。 2.固定班別，排休制，周日固定休，星期一至星期六排休

1.每日備貨、撿貨、出貨。 2.進貨時搬貨、理貨、裝櫃。 3.庫存盤點。 4.維護工作區域整潔。 5.其他主管交辦事項。 6.具堆高機駕照者尤佳。

1、負責包裝、疊貨物、入庫、出貨 2、倉儲作業 3、主管交辦事項

見紅就休 略懂SHOPLINE及蝦皮訂單出貨經驗，優先錄取 1.出貨與檢查物料及商品，確保品質與數據準確 2.安排物料存放位置，最佳化倉儲空間利用 3.定期進行物料和商品庫存盤點並更新數據 4.根據需求調動庫存商品，管理出貨與補貨流程 5.與相關部門協調物流運送和處理程序 6.遵守操作規範，確保物流及倉儲作業安全

1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項 4.上班地點：桃園市楊梅區梅獅路359號 ※含加班平均薪資40,000元左右

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.業主交辦事項 4.240工時，上4天休2天(4天日班、2天休、4天夜班、2天休) 有供餐

-倉庫備貨,揀貨作業,搬貨 -時段8:00-17:00 -加班費另計 -工作環境單純 -有倉儲經驗者尤佳,若無經驗對倉儲工作有興趣者可 ※年薪13個月以上 ※達到工作目標，每月額外加發月獎金 ※任職滿3個月可休年假 (優於勞基法) ※每年額外享有一天志工假 ※免費提供制服/安全鞋補助/免費按摩 ※每月 6S 評比達到優勝，享有飲料獎勵。

工作內容：雷雕、印字、包裝、倉儲......等工作，在工廠內作業。其它：主管交辦事項。 工作時間：08:00~17:20。※排班制。 工作地點：桃園市新屋區青富路87號。 時薪：220元/hr (預計9/15開始上班，加班費依法規計算)。 ※錄取後需簽短期聘僱契約。聘僱時間依標案製作時間約5~6個月。 勞健保：依法規定投保。 薪資發放日：次月6日發放(遇假日提前或延後1個工作日)。 名額有限，額滿為止。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 倉儲相關作業。 3. 單據整理。 4. 主管交辦事宜。 ※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天 ※加班費另計 ※需配合加班

1.駕駛堆高機夾取原料至輸送帶投送 2.駕駛堆高機移動原料至儲位存放

◆因大客戶引進擴大招聘! ◆限時加碼留任獎金(最高18,000元) (1) 2025/9/1~10/31(含)到職，最高留任獎金18,000元(到職任滿每月發放獎金3,000元，最高發6個月)。 (2)此獎金不適用人員：發放時不在職或留停者，或半年內重複任職者。 【工作說明】 (1) 倉庫產品庫存管理。 (2) 知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 (3) 倉庫進、出、退貨作業。 (4) 環境5S維護。 (5) 具相關工作經驗者可經驗核薪。 (6) 整體年薪48萬~65萬元。

1.操作電腦管理帳務,使用鼎新ERP系統管理物料帳務 2.倉庫相關作業管理:進出貨及物料點收、入料檢、核對單據與貨品等庫存管理 3.存貨盤點 4.出貨整理準備作業 5.儲運作業之車輛、堆高機(1.5T)、相關之機具設備操作及維護 6.倉庫規劃(改善及流程制定) 7.主管交辦事項

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