「★龍巖高雄業務菁英（承攬性質、非勞動契約)」的相似工作

成為生命產業顧問，開創你的無限職涯！ 我們是一個充滿熱情和多元發展的業務團隊，業務網絡遍佈全台，專注於為客戶提供高品質的生命服務。加入我們，您將成為生命產業顧問，不僅負責傳遞生前契約的觀念，並將高標準星級管理的生命紀念館介紹給需要的客戶。 我們重視每位夥伴的身心健康，並提供完整的教育訓練以及經驗豐富的前輩指導，助您迅速成長、穩步發展。這裡的收入結構為獎金制，薪水上不封頂！您的努力與投入將直接帶來豐厚的報酬，讓您無需限制個人的發展潛力。 透過這份職業，您不僅能在分享商品價值中得到認可，還將從服務中收穫滿滿的成就感與滿足，實現個人成長並發揮無限的個人價值。我們期待與您一同攜手圓滿無數生命，用服務成就別人，也成就自己！ 加入我們，讓生命服務之路成為您專業的開端！

我們是專做土地買賣、土地開發、行銷、重劃，公司很有錢途，工作環境很好，有上課培訓，不用擔心不會，公司有強將專門教授技能學習，提升你專業領域、業務能力，買賣雙方是互相建立在需要上，我們伴演的是了解雙方的需求，即時協調提供服務給買賣雙方，最專業、安全的保障。 公司是圑體運作，有廣大人脈支援，是難得的一個好工作。歡迎大家來學習土地銷售，公司有專人帶，教學、有培訓，不定期開課教學(可培訓為儲備主管)歡迎您加入，經驗不限，性別不拘。 1.發展遠景經驗分享：因緣際會加入土地王鳥松加盟店，別樹一格的運作模式，翻轉了我前20年的房地產經驗『短短約四年』補足了我之前的業績。 職業類別千百種，房仲是能讓你從白手立業到致富的途徑，當然成就的高低，方法是關鍵。若您具有企圖心，熱忱、毅力，我將傳承這一套職場模式，您的人生將會是光芒閃耀『富貴千千萬』 2.金字塔長期培養的客戶，在這裡，百萬、仟萬年薪是常有的機會 3.成就樂趣：公司有土地開發部，無限的學習，無限的人脈，時時都有機會賺大錢，看到有增值發展空間大，不錯的土地，自己也可以投資，當你是土地專家時，錢存在銀行不如買土地，古人智者說:有土斯有財，土地生萬物，有地財自來。 這是一份充滿希望終身的好工作，翻身的好時機，值得你來。

1.長廣設備銷售 - 設備介紹 2.維護並開發市場，拓展新客戶與業務機會 3.負責與客戶聯繫，處理訂單、報價及出貨安排 4.追蹤訂單進度，確保交期與品質符合客戶需求。 5.協調內部相關部門，確保業務順利運作。

★ 龍巖 - 事業成就的新起點 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務的推廣與服務，傳達公司各項訊息、活動及產品。 4.具業務的執行力，有服務熱誠者。 5.專業禮儀服務的諮詢、生前契約的推廣及客戶服務。 ※歡迎有～ 1.保險業經驗者。 2.有團隊組織管理經驗者。 3.二度就業者加入。

1.臨終前關懷、接體及禮儀服務流程規劃 2.與家屬進行治喪協調 3.做七、做旬引導協助 4.告別式會場、靈堂佈置 5.完成主管交辦事項

龍巖會館提供禮儀服務家屬相關服務，會館客服專員工作內容如下： 1.會館接待及各項例行服務(拜/收飯、換花、佈置...等) 2.會館顧客接待、入館環境介紹 3.各類管理表格填寫與更新、租廳登記與室別安排 4.其他主管交辦事項 ※通過試用期後另享有團體分紅將金 ※上班採輪班輪休制，月排休8-10日，排班時段07:30-17:00及09:30-18:30

[工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業。 5.須接受區域內支援以及調店。 [福利制度] 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 [高屏地區門市] 1. 新光三越左營店 - 高雄市左營區高鐵路123號B2F 2. 新光三越三多店 - 高雄市前鎮區三多三路213號B2F 3. 高雄漢神百貨巨蛋店 - 高雄市左營區博愛二路777號B1F 4. 大樂購物中心大樂店 - 高雄市三民區民族一路463號1F 5. 新光三越彩虹市集店 - 高雄市左營區高鐵路115號4F 6. 太平洋百貨驛站商場店 - 屏東市公勇路62號1F 7. 家樂福成功店 - 高雄市前鎮區中華五路1111號1F 8. 統一夢時代店 - 高雄市前鎮區中華五路789號B1F 9. SKM Park高雄店 - 高雄市前鎮區中安路1之1號 3樓 10. 秀泰岡山店 - 高雄市岡山區大遼里捷安路1巷2號3樓 11. 大遠百高雄店 高雄市苓雅區三多四路21號11樓 12. 家樂福楠梓店 高雄市楠梓區藍田路288號1樓 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

【工作內容】 ＊到府(院)寵物接體 ＊後事服務流程講解及安排 ＊火化設備操作 ＊祭拜及安葬儀式 ＊園區環境(安葬區)維護 ＊寵物遺體美容 ＊配合主管交辦事項 【必要條件】 ＊正職人員、配合輪班 ＊必須由本司加保勞健保 ＊須具備小客車駕照，且熟悉駕車的安全駕駛、不酒駕 ＊車內及服務家屬時禁菸禁酒禁檳榔 ＊喜愛寵物、有同理心，才能真心關愛往生寵物及為家屬進行悲傷關懷 ＊須一定體力及耐力，因部分往生寵物體型較大、工作是個體力活 ＊須不怕屍體、血、蟲蟲，因時常會遇到特殊案件，例如：車禍案件、腐壞性大體等 ＊須有一定的工作態度和責任感！ 【薪資及休假】 ＊排班制、月休至少八天 ＊薪資為基本薪資+紅利獎金，依年資及獎金浮動 ＊需能配合經常性加班（依勞基法發加班費） ＊訓練期為公司指定休假六天、無紅利獎金 沒有經驗也可以喔～因為公司會有完整的教育訓練制度。

※上班時間：固定19:00-07:00(晚班保全)，需要依公司合約案場機動支援其他案場休假人員(約2~3場，會先提前一個月排班告知上班日期及地點，配合臨時支援調度 )。 1.門禁管理/車輛引導交管等服務。 2.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發)。 3.住戶服務及業主交辦事項處理。 4.社區巡邏。 5.固定晚班/現場人員休假時至各大樓代班(固定到2~3案場代班)。 6.每月上班20天薪資38,042元、24天薪資44,077元/如有加班費用另計。 7.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。

超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 工作內容： 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的家庭主婦 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 年後新生活，從這裡開始！

現場加油收銀、洗車服務。

【工作內容】: 依民眾條件，核予資金調度。鑑價放款、文書處理。 【工作時間】: 每日值班3小時，工作時間彈性 【工作薪資】: 底薪28590 (管理獎金另計) 【工作福利】: 生日禮金、年終獎金、招募獎金、員工聚餐、三節禮盒 【休假制度】: 月休8-10天，可排休

1.計算案件成本與利潤 2.編制每月公司營運開銷 3.日常帳務處理及出納 4.會計帳務處理，如：發票開立、收據開立、零用金管理等事項 5.人資管理相關作業，如：勞健保加退保、薪資核算及發放 6.一般行政作業

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

~~~~男女不拘，無經驗可~~~ 冷氣房輕鬆工作 保障底薪28590+無上限獎金 底薪會因個人業績再做調升 金融業務滿18歲、無學歷要求、無經驗可、無不良嗜好 積極主動，不怕挑戰高業績！ 擅長溝通，樂於與客戶建立關係！ 有企圖心，目標明確、行動力強！ 開發潛在客戶，拓展市場機會！ 審核放款案件，協助客戶快速獲得資金！ 工作內容 ★廣告文宣 : 自由發揮廣告文案內容,可經營公司社群或個人社群 ★開發客戶，拓展市場 ★定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 ★客戶的關係經營與維護 ★評估風險分析審視與審核貸款案件 ★協助客戶資金規劃 ★提供專業金融諮詢 ★環境整潔 : 維持店內環境整潔 ★完成主管安排相關工作事項 上班時數4-6小時，需輪早、晚班 早 9-15~晚 15-21 見紅休 三節獎金 年終獎金 員工聚餐 期待您的加入,一起成為嘉鴻當舖團隊的一員，共同創造優質的借款申貸平台~

花卉運送、會場佈置、撤收等

【經營理念】 本公司定位為金融服務公司，以『客製化服務』為本公司服務宗旨，並提供專業知識傳承及完整教育訓練，以及升遷制度讓夥伴在有保障的環境下發展，讓沒有經驗的新鮮夥伴可以快速上手。 --------------------------------------------- 【工作內容】 ◎本公司業務為每日電話行銷開發各項金融服務。(純內勤) ◎如晉升管理職後，由個人特質傳承與教育訓練。 --------------------------------------------- 【制度】 ◎朝九晚六、午休、週休二日、見紅休 ◎底薪/高獎金制度擇優選擇 ◎培訓為管理職員 --------------------------------------------- 【福利獎金】 1、業績獎金 2、競賽獎金 3、績優獎金 4、介紹獎金 5、三節獎金/禮品 --------------------------------------------- 【休閒類別】 ◎定期國內旅遊 ◎國外旅遊競賽 ◎定期部門聚餐 ◎慶生會 ◎一人一席位舒適專屬個人辦公桌 --------------------------------------------- 【五大優勢】 一、保障底薪/高獎金 沒經驗的夥伴均有足夠時間及完善教育訓練上手後可挑戰高薪機會。 二、晉升制度 許多公司無法短期內快速上手，公司提供非常完善及細膩的資深專業人員平台，讓有企圖心的夥伴們可以升遷及學習管理機會。 三、休假福利多 人生已有80%時間奉獻在工作，公司希望創造一個有一定薪資水平同時維持生活品質的平台，週休二日、見紅休假、年假。 四、工作環境 現今電話行銷已成為行銷通路主流之一，透由電話與人練習口條及提升自我說服能力，不限年齡、學歷、背景，皆有提升自我能力的環境。 五、歡樂氛圍 無勾心鬥角及八點檔情節，資深主管帶領夥伴們互相協助成長，一同創造革命情感。

1.【每日工項】 (1)室內環境清潔作業： A.大吉座營業空間、廁所、辦公室 B.願行館營業空間、廁所、辦公室 (2)室外環境清潔作業： A.建築物門面、園區廣場、道路、金爐及水池之環境清潔與落葉清掃打撈 B.垃圾間清掃、垃圾清理 2.【其他清潔工項】： 　溝渠疏濬、金爐清灰、外牆清洗、魚池清淤（按週、月、季、年度，由公司安排） 3.其他經公司交辦之環境清潔與維護相關工作 *六日及春節等國定假日需排班，能配合者 *薪資依個人工作能力議定 *不接受無照片履歷

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容： ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.帶租客看屋 3.定期追蹤、客戶維繫 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※高專制 ★工作津貼+獎金制，獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你

收入無上限・彈性自由・專業培訓 --------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1. 提供客戶債務整合、銀行貸款、房屋二胎等金融規劃服務。 2. 協助客戶評估財務狀況，規劃最合適的解決方案。 3. 公司提供潛在客戶名單，並搭配行銷資源，協助開發市場。 4. 不需行政作業，內勤支援協助文件流程，專心衝刺業績。 5. 適合想挑戰高收入、具備業務銷售熱忱之人才。 --------------------------------------------------------------- 【徵才條件】 （具金融業務經驗者佳）。 個性積極，具服務熱忱與企圖心。 可獨立作業，喜歡挑戰高獎金。 有保險、房仲、貸款相關經驗者尤佳（無經驗可培訓）。 --------------------------------------------------------------- 【工作型態】 身份：委任制人員（非勞基法制式聘僱）。 時間：完全自由彈性，不需打卡。 地點：可遠端、外勤或至公司洽談。 --------------------------------------------------------------- 【福利制度】 獎酬制度 高額業務獎金，成交後每月領薪日發放 團隊績效獎金、收入無上限，努力多少、回饋多少 工作彈性 自由安排時間 適合兼職、副業或全職發展 專業培訓 提供債務整合與金融商品培訓 客戶開發、銷售話術完整指導 一對一帶領，協助快速上手 資源支持 公司提供潛在名單 行銷素材支援 行政後勤協助 職涯發展 表現優秀可晉升組長/協理/經理 成立專屬團隊，享團隊獎金 獎勵活動 月度/年度業績競賽獎金 定期聚餐、旅遊獎勵 節慶禮金、生日禮金 --------------------------------------------------------------- 【薪資待遇】 採取 高額獎金制（非底薪制） 依案件成交金額提成，獎金無上限（依業績表現而定）

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【職務內容】 1.接待顧客、依據顧客需求介紹及銷售門市商品。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.顧客關懷及售後服務。 4.櫃台行政事務交辦。 5.主管交辦事項。 【工作條件】 ※善於與人接觸溝通、對待客人有耐心。 ※樂於學習，且具有團隊合作精神。 ※有工作經驗者佳，視學經歷調整底薪。 ※歡迎對教育有熱忱的夥伴，我們有完整的教育訓練與友善的工作環境。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠 。 ◎其他：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。 台灣知識庫為數位學習第一品牌及全台最大的知識通路，以有教無類的教學精神，走入每位學員的學習生涯，陪伴他們完成目標及夢想。 如果您也想成為別人人生路上的助力、對文教事業有熱忱，歡迎加入我們的行列！

誠誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入普陽吧！ 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%，第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月，正式員工另給新人津貼5000元/月，故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !！