「托育人員」的相似工作

日恩是一所採用「探究式教學」的幼兒園，我們借鏡了瑞吉歐教學思維（Reggio Emilia approach)，讓孩子在自然的環境中主動探索，藉著親⾝的觀察、真實的感受，他們獲得了不但是知識的成長，也包含整體概念的形成、內在感受力提升，是全面性的發展。 歡迎喜歡與孩子一同生活，願真心與他們創造美好經歷的老師加入。我們特別重視團隊成員“用心且真誠”，同時具有“創意美感”、“樂觀積極”、“正向溝通”能力。 **教學特色 A.探究式學習 B.閱讀能力培養 C.省思與認識自我 D.自理能力與品格 E.體能鍛鍊 F.節氣課程

我們是專帶領孩子做興趣探索，讓孩子快樂運動放電/體驗各式媒材Steam手作 室內活動：五感體驗、兒童Lasy積木、英文律動、數字邏輯、科學實驗、藝術勞作、故事繪本、黏土、繪畫...等 若還有更多才藝技能，歡迎你來開發!!! 【你的任務】 1、帶領教導3-12歲孩童體驗各式各樣的媒材：STEAM藝術勞作/STEAM科學實驗/五感體驗...等相關課程（可依據您的專長安排） 2、開發課程內容;備課;製作教案 3、參與拍攝相關教學短影音 4、參與製作手作材料包 【工作地點】 主要：中山基地/北護西門 次要：北護石牌/內湖國防 【排班時間】 09:30-18:30 11:30-20:30 ❗️特別備註： (1)寒暑假期間為特別班;一定需配合本團隊有開營隊時間到班（平日07:30-18:00） 營隊期間每年1、2月冬令營 ; 7、8月夏令營 ; 6、12月海龜營 (2)每個月假日最多僅能休2天;其他休假日則以平日為主 【我們希望你是】 幼教老師（教育系、幼保系、兒家系等相關科系優先） 喜歡與孩子相處、富有耐心與活力 擅長團隊合作，熱愛與人交流的你更佳！ 具備：積極、活力、高度責任感、勇於挑戰、專注於目標的特質 【薪資待遇】 薪資無上限（基本底薪＋授課獎金＋績效獎金＋團隊業績），全力落實付出者得。 品牌官方網站：https://www.kidfunfit2018.com.tw 品牌粉絲專頁：https://m.facebook.com/kidfunfit2018 品牌IG：https://reurl.cc/YqKEvL

1. 24小時居家照顧6個月寶寶 2. 簡易家事

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

環境~是孩子的第三位老師, 您是那位環境規劃，情境佈置的高手嗎? 歡迎加入我們。 1. 幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 教保員/托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3Y）托育人員

1.具托育人員執照或幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關系所畢業 2.對嬰幼兒照護有熱情,喜歡小孩，細心、耐心、愛心 3.負責0-3歲嬰幼兒日常生活照顧 4.親師溝通與嬰幼兒成長紀錄 5.配合中心理念教學並維護教學環境整潔、安全

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

照顧幼兒 整理環境 寫連絡本 其他支援事項

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。 ❚ 工作內容 負責出生滿7個月至未滿3歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 1.擬訂教案、主題情境佈置、製作教具、實施教保活動。 2.班級教保、衛生保健活動執行與紀錄。 3.班級親師溝通。 4.定時維護班級內外清潔。 5.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.主管交辦之事情 ❚ 條件要求 1. 具保母人員技術士證或專科以上學校幼兒保育、家政、護理相關學程、科、系、所畢業。 2. 行政協調及溝通能力佳 3. 重視環境美感，有高度藝術人文意識 4. 熟悉Microsoft Word ❚ 員工福利 1.年終獎金、週休二日、勞健保、勞退、加班費 2.員工午餐及點心 3.員工旅遊、聚餐、尾牙 4.生日當天休假，由公司招待高級SPA療程 5.研習時數可報公假／補休

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.教室環境預備。 4.配合幼兒發展設計課程。

1.無相關科系-具有保母證照或是托育人員證照，有無經驗均可。 2.高中職、專科、大學-幼保科畢；無經驗可培訓。 3.高中職、專科、大學-護理科畢；無經驗可培訓。 〈托嬰部〉專收托0~2歲的嬰幼兒，目前徵求具有愛心、耐心及專業的保育老師、教保人員及優質保母老師一起加入我們的托嬰部行列。 【應徵條件】 1.高中職以上-具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系尤佳 2.高中職以上-非本科系但具有丙級保母證照或托育人員證照亦可 3.無經驗者可培訓（由資深老師一同帶領） 【工作內容】 ◎ 教務工作： 1.參與班級經營運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 ◎ 保育工作： 1.配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 ◎福利方面： 1.本中心提供節慶禮金，例如：端午.中秋.教師節、勞工節、生日禮金… 2.一年兩次的平日餐聚，無需照顧幼兒.薪水照算 3.不定時提供茶點 4.年終獎金（年年向上調整，待的越久領的越多） 5.久任津貼 6.依照年資給予特休假 【時間】 週一至週五 A時段：08:00 a.m. ~ 17:30 p.m.（包含休息時間） B時段：08:30 a.m. ~ 18:00 p.m（包含休息時間

1.具托育人員執照或幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關系所畢業 2.對嬰幼兒照護有熱情,喜歡小孩，細心、耐心、愛心 3.負責0-3歲嬰幼兒日常生活照顧 4.親師溝通與嬰幼兒成長紀錄 5.配合中心理念教學並維護教學環境整潔、安全

1. 協助維持教室一切教務 2.喜愛孩子 職務薪資 儲備主教 40000 主教老師 42000-48000 獎金 滿班獎金 一個月底薪 住宿補助三千 我們是一間位於石牌捷運站附近的托嬰中心，目前有三位老師，照顧十位寶寶。 我們的教學理念與特色： 1採用蒙特梭利與阿德勒心理學理念 2注重孩子的自然節奏與個別需求 3小班制，重視師生關係的溫暖互動 我們提供的福利與制度： 1中餐供應，讓你工作更安心 2定期內部專業訓練，持續提升教保技能 3每月員工小聚，增進同事感情與團隊氛圍 我們希望你是這樣的老師： 1有學習熱忱，願意持續進修 2穩定、有耐心，願意陪伴孩子成長 3願意接納無經驗老師或實習生，和我們一起成長 如果你想成為孩子生命中重要的一員，喜歡有溫度的工作環境，歡迎加入滿月托嬰中心！ 有興趣請私訊我們，或直接投履歷，讓我們一起用心陪伴孩子！

工作內容 1.出生2個月至未滿3歲嬰幼兒照護與紀錄 2.依嬰幼兒適性發展活動指引安排托育活動 3.嬰幼兒自理生活及常規練習 4.撰寫聯絡簿、親師溝通 5.配合中心辦理活動與會議 6.配合社會局要求每年研習18小時 *薪資38000元是未含早值、晚值所產生的加班費喔!(加班費~依照勞基法計算) 上班時數：8小時 ，早上及傍晚值班會依照勞基法計算加班費 本職缺需要專科以上學校嬰幼兒保育相關科系畢業 面試地點：臺北市中山區敬業一路

招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇，讓你工作更有彈性、更有價值(每天工時8.5小時)： ✅ 選擇 A｜年薪14個月制度（高保障、穩定收入） ◎ 每年固定支薪「14個月」薪資（＝月薪 ×14） ◎ 不含其他獎金與補助，是基本年薪保障 ◎ 平均月薪約 42,000～48,000 元（依職務與年資） ✅ 選擇 B｜四天工作制（做四休三） ◎ 每週最多上班四天 ◎ 如遇國定假日或請假則視同休養日 ◎ 適合追求彈性排班、生活平衡的你 ● 我們還額外提供這些幸福福利： ◎ 聚餐／下午茶點心時間／集團尾牙／年度團建 ◎ 三節禮金／任務獎金／主管津貼【皆額外發放，不含在14個月內】 ◎ 定期培訓與專業進修支持，新人有完整帶領制度 ◎ 行政支援完整，工作溫馨、節奏穩定 【註】不同制度選擇對應不同薪資與工時，實際內容將於面談說明並書面確認。

1. 協助教導幼兒學習基本生活自理與日常的照顧。 2. 注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展並紀錄嬰幼兒成長紀錄 3. 維護幼兒在園所之安全，佈置美化班級環境及維護園所教室清潔與整理。 4. 協助園所各項課程與活動，落實確實執行交辦事項。 5. 幼兒課程協助與跟課協助。 6.親師溝通與諮詢 此職位是一個為喜歡幼兒教育的人提供實現理想的機會。 如果您喜歡與孩子一起工作，且符合以上職位條件，歡迎加入我們這個充滿熱情的團隊！

1.協助並教導幼兒學習生活自理。 2.具幼保相關科系畢業尤佳 3.需具備保姆證照 4.無經驗可 5.可年後上班

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3Y）托育人員

提供嬰幼兒充分的生理與心理照顧，以協助其完成各階段之發展 教導嬰幼兒基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎技能 觀察並記錄嬰幼兒活動情形 保持教室環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.嬰幼兒照顧與保育工作。 2. 0-2歲嬰幼兒健康照顧及安全照顧。 3.嬰幼兒保育工作及撰寫相關紀錄。 4.參與中心辦理相關會議與活動。 5.負責嬰幼兒教室佈置及維護室內外整潔。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~嬰幼兒托育服務的使命】 為了給予嬰幼兒一個溫馨、安全、自在、有愛的學習及成長環境，唐氏症基金會在經營管理嬰幼兒托育服務上，其志在「打造孩子第二個家」，是故我們服務宗旨~ (1) 在尊重、傾聽、接納、共融、熱情並充滿愛的氛圍下，透過適情、適性的引 導，滿足嬰幼兒基本生理需求，並重視心理健康的發展、人格的培育、好奇心的引導的培養等，進而促進嬰幼兒在成長過程中，逐漸培養出健康而完整的人格。 (2) 期盼父母們能夠在基金會所提供的育兒支持下，更認識「唐氏症」，共同為所有的孩子營造充滿「愛」、「尊重」與「快樂」的生活環境 (3) 我們期待尋找擁有專業能力且認同基金會理念的夥伴，一起加入我們的行列。

助理老師工作範圍大致如下： 1.陪伴孩子的日常生活作息，如洗手、午餐、午睡、情緒安撫。 2.協助主責老師進行教學活動與課程操作（教材與指導都會提供）。 3.引導孩子參與團體活動、說故事、自由探索。 4.協助班級環境整理、學習區佈置與簡單教具準備。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6.上學及放學輪流隨車接送孩童。 歡迎高中以上學歷（設計、心理、社工、護理等轉職背景皆歡迎） 我們也會提供師資帶領與培訓制度，表現穩定可轉任正職老師、考照加薪。 道思園內氣氛溫暖有愛，團隊穩定、學習氛圍佳。 如果你也是喜歡孩子卻苦無進入幼兒教育的機會嗎？ 我們知道，不是每個人一開始就能帶班，也不是每個人一開始就有證照， 但只要你願意學習、願意陪伴孩子一步步長大，這份助理老師的工作， 相信你就可以勝任。

托嬰中心招募托育服務人員 ※嬰幼兒照顧：嬰幼兒發展活動設計、情境布置等 ※協助家園佈置及清潔整理育兒環境 ※資格：幼教相關科系或具保母證照（有育兒經驗者佳)