「Laking潮流服飾/銷售人員(西門町)正職」的相似工作

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

居家整聊室擴大中，歡迎你加入我們！ 尋找和我們一樣持續追求卓越的夥伴！ 「居家整聊師」需要跑親自到訪各個家庭，運用知識與專業傾聽客戶需求，和團隊一起實際動手，進行居家困擾確認、整理收納、動線規劃調整、陳列上架，一起完成客戶對生活品質的想像！ 【工作目標】 了解客戶需求，以專業整聊服務協助客戶改善生活困擾，打造美好的居家空間。 【工作內容】 1. 到府服務：瞭解傾聽客戶需求，為客戶提供整理收納服務。 2. 行政作業：客戶資料回傳建檔、蒐集回饋、物品庫存紀錄。 3. 服務績效：帶領其他整聊師成員達成良好的轉介紹率。 【需求條件】 1. 外向性格，具領導魅力 2. 細心的洞察力與觀察力 3. 好體力 【工作性質】 1. 當日無需出班：9:00-10:00 上班；18:00-19:00 下班（彈性工時含午休1小時） 2. 當日出班：依服務時間及地點安排，自備交通工具。 3. 排班制（按當月國定假日天數規定），六日需上班。 【入職培訓】 1. 五日整聊技能培訓

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

拼圖總動員誠徵～ 台北百貨商場銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約35,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 對潮流服飾有興趣熱忱昂、活潑開朗、責任心。 2. 引導介紹及銷售服飾商品。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃環境之整潔。 6. 必要時須配合公司調點支援(皆在西門町)。 7. 全勤2,000元，業績抽成高，歡迎想一起打拼賺錢的各位 ! 8. 月休7天，排休制。 9. 我們店內陽盛陰衰，希望能有小姐姐們加入我們團隊陪老闆娘一起上班。 *****職務詳情說明在參與面試後細說*******

※可配合排班制，月休八天，週六禁休 ※本店為培養未來共同創業夥伴為目標，是全都女孩卻也能相處融洽的努力氛圍。團體業績！員工旅遊、聚餐都不會少～ 歡迎妳加入我們，做個經濟自主的獨立女性 必須責任感跟抗壓性很好、對服飾具有相當熱情、不怕高壓高強度環境、配合度高，並在投遞履歷時考慮好班別喔！ ※「全班者」底薪30000，試用期保障38000起，試用期三個月 過試用期""獎金優渥!! 薪資落於4-10幾萬以上不等 工作內容 1.負責服飾 ,飾品 介紹及銷售門市商品 。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話詢問、調貨、客人訂貨處理，退換貨處理）。 3.負責商品進貨、結帳，盤點 4.負責商品包裝、陳列、麻豆及櫥窗擺設。 5.維持店內整體之整潔。 6.配合店內活動企劃，交代事項執行 ※請確定自己符合並能配合在投履歷，收到通知才能加line詢問面試時間 請勿沒收到通知直接加LINE，或是還在猶豫條件可能不合適者 也請先勿投遞履歷 感謝配合!!!!!!!!!!!!!

1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！

正職45000＋獎金｜保障底薪｜團隊合作共享共好 在快速變化的時尚圈，我們用美感與專業，讓顧客穿出自信。 這裡沒有單打獨鬥，只有一起腦力激盪、互相加油的團隊默契。 如果你也熱愛時尚、喜歡挑戰、樂於分享快樂，歡迎加入我們一起發光發熱 【工作內容】 1. 商品介紹，提供顧客建議 2. 負責商品上下架、補貨、庫存盤點與管理 3. 維持賣場環境整潔、形象陳列與商品排面 4. 協助執行促銷活動並達成團隊業績目標 5. 具備熱忱和積極態度 6. 完成主管交辦事項 【上班時間】 • 排班制：每月排休 8–9 天 • 國定假日補一日薪資 【薪資制度】 • 前三個月保障薪資：38,000 元 • 正職人員：45,000 元 • 獎金制度：業績達成獎金另計，無上限 • 平均薪資 45,000～50,000（依淡旺季有所浮動） • 享勞健保、特休、三節禮金與員購優惠 【加分條件】 • 有時尚零售、百貨專櫃或服飾銷售經驗 • 具備穿搭規劃與形象管理能力 預約面試，請務必準時，這是對彼此的尊重。

Facebook：www.facebook.com/laking.taiwan 官網：www.laking.com.tw 正職部分： 【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】 ．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。 ．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 ．正職 保證薪資3萬6仟元起 ．晉升為儲備幹部 保證薪資3萬8元起 ．晉升為副店 保證薪資4萬2仟500元起 ．晉升為店長 保證薪資4萬7仟500元起 (重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！ 【休假制度】 ．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．尾牙活動。 ．員工出國旅遊。 ．年終紅利。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。 工作內容 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整理賣場整頓、商品維護。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。 6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。 8. 實習期間實際報到門市由總店長安排。

▍vacanza 時尚飾品 副店長｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 台北市西門萬年店/京站店優先安排 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 副店長月薪 42,000 元起。 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃商品、賣場、貨架的整潔。 6.熱情、積極、喜歡接觸人群、配合度高。 7.如果妳自信有業績能實力，歡迎前來挑戰高抽成獎金。

1. 工作內容：商品導購、專業搭配、顧客服務、商品陳列、賣場管理 2. 保障制度：勞/健保, 團體險 3. 工作地點：台北市松山區南京東路五段355號 4.薪資待遇：固定底薪，業績獎金另計 5. 工作時間：輪班制，早班-09:00 至 18:00 晚班-13:00 至 22:00 6. 休假制度： 月休8~10天 (依勞基法一例一休) 品牌資訊： https://www.officestar.com.tw

工作地點: 台北市西門町 工作時間: 13:30~22:00 *僅與合適者聯絡，不合適者不另行通知~謝謝 . 需基本電腦文書處理能力 . 需極強穿搭能力、配色美感佳 . 擅於與顧客溝通、臨場反應佳 . 有銷售經驗佳 工作內容 負責整店業績與業務以及銷售 .負責實體店及網路店商品銷售、盤點清查。 .實體店面及網路商品搭配展示、介紹。 .實體店面及網路賣場、商品清潔整理。 .實體店面及網路商品庫存歸位及整理。 .實體店面及網路商品拍攝及維護管理。 .FB/IG/網路商店等虛擬通路商品介紹、上架與資訊回覆。 .貨品寄送、收取、寄退、收退。 .其它與上列各項相關事務與工作群組發佈之即時訊息。 -應徵檢附資料- (連結請先填寫在自薦涵內或發送檔案) 1. 風格穿搭照5張 (個人穿搭風格展現)或IG(請公開) 2. 簡述銷售能力 3. 請註明最快可到職日期 【注意事項】 *底薪28590+另依店業績另有高抽成獎金 *上班天數20-23天(加班費另算) *年節假期需排班(ALL班) 以上您覺得自己是合適者快來投遞履歷喔!!! 注意事項如無法接受者請勿投遞履歷!謝謝

職務說明: ★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。 ★顧客服務： o 主動招呼、問候進店顧客。 o 協助挑選、提供搭配建議。 o 解答商品問題、處理客訴。 ★收銀作業： o 商品結帳、開立發票／收據。 o 處理現金、刷卡、行動支付。 o 簡易帳務對帳與收銀台管理。 ★商品陳列與補貨： o 依照陳列規範整理展示。 o 補齊商品、確認尺碼與數量。 o 處理新品上架與退換貨。 ★庫存管理： o 商品盤點 o 確認庫存與系統數據一致。 o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。 ★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。 ★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。 ★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。 ★配合店內促銷活動（如標示折扣）。 ★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。 【福利制度】 • 每月全勤獎金 • 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金) • 員工購物享員工價 • 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險 • 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休) • 定期考核升遷調薪制度 上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 13:00-22:00 ※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制) ※休假制度: 依排班月休9天 【我們誠摯邀請你加入團隊！】 目前正積極招募對時尚產業充滿熱情的你，一同加入我們的門市團隊！ 若您有意願加入我們的團隊，歡迎即日起投遞履歷預約面試

$正職部分： 【薪資、升遷制度】 •完整的員工升遷制度，職務進階考核。 •薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 •入職第一天即享勞健保。 •男正職 保證月薪37000(不含業績獎金） ·女正職 含抽成 保底4xxxx •年薪百萬不是夢 歡迎挑戰百萬年薪的you *在職員工 年平均薪資百萬 想不到吧 賣衣服能年薪百萬 別懷疑！ （歡迎入職詢問其他在職員工） •晉升為儲備幹部 保證年薪100萬 •晉升為店長 保證年薪不要問 很高 皆有個人業績獎金+團體業績獎金，並享有年資加給，做愈久領越多！ 【休假制度】 ．彈性輪休。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 •勞健保 •尾牙活動。 •不定時員工聚餐。 •員工旅遊。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。 9.可立即上班尤佳

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

喜歡服飾,熱愛銷售!我們就是找你! 我們在五分埔主幹道上(119巷)的實體店面.珼正徵優秀門市夥伴! 若妳對銷售充滿熱情,並期望在穏定且友善的環境中發展,歡迎妳! 具五分埔工作經驗者優先録取,薪資另議 (我們的優勢) -保障底薪.收入穩定具成長性 -員工購物優恵 -彈性排休.工作與生活兼顧 -友善圑隊氛圈.積極正向的工作文化 (工作內容) -商品介紹與銷售.(圑隊目標.無個人壓力) -進銷存管理.商品陳列與促銷換檔 -店內環境維護 (薪資與褔利) -薪資40000~45000 -全勤奬金.年終奬金(滿一年保障1個月以上) -每年國內外員旅遊 -不定期員工聚餐 -彈性休假制度 若妳具備積極進取的心態,並希望挑戰更高薪發展,歡迎聯絡我們!

門市銷售夥伴｜一起打造潮流生活第一品牌！ ★ 多元品牌 × 時尚選品 × 零售成長舞台 ★ 台灣首家全通路服飾品牌電商上櫃公司， 集團旗下擁有 8 大服飾品牌、近百間實體門市， 從百貨、商場、Outlet 到你逛街常經過的街角，你一定見過我們！ 喜歡穿搭、熱愛潮流？來對地方了！ 我們提供的不只是「工作」，而是讓你升級自己的職涯舞台。 最快3個月升幹部、8個月升店長，還有區經理、品牌經理等你挑戰！ 【工作內容】 • 顧客服務：主動接待、需求了解、商品搭配推薦 • 店櫃維護：營造舒適空間，打造良好購物體驗 • 商品管理：補貨、陳列、配合檔期活動 • 日常店務：例行營運支援與團隊合作 【排班方式】 - 採排班制，每月休假天數依勞基法規定 - 須配合門市輪排早、晚班 【薪資福利】 • 底薪 $30,000 起 • 每月治裝補貼 $1,500（每月都能換新穿搭！） • 雙北激勵獎金 $2,000 （限定台北市與新北市地區門市） • 單店高額業績獎金（業績好，獎金領不完～） 【還有這些好康】 -員購優惠超划算 -團隊聚餐肯定有 -春酒好吃又好玩 -滿一年享生日假 (祝你生日快樂) ⸻ 【我們在找這樣的你】 • 正直誠實，有責任感 • 肯學肯做，不怕出錯 • 喜歡自然、不官僚的團隊文化 • 想在穩健經營、保有彈性、持續優化的環境中，踏實成長⸻ 參考官網，更了解我們：https://www.life8.com.tw/LIFE8 ⸻ 【為什麼選米斯特】 上櫃集團多品牌經營-規模不大不小剛剛好。 有制度、不官僚；有資源、不浪費。 原創 × 代理 × 韓流選品，時尚多元、機會滿滿 • 成長看得見： 不看年資、看投入，每月、每季依不同職級提供培訓課程！ • 發展超有感： 多品牌、多區域、持續展店，想挑戰，就有舞台。 • 主管願傾聽： 有想法就說，有問題就問，沒人設限你。 • 文化很務實： 效率導向、不玩內鬥，重解決、不重表演。 • 生活也很重要： 鼓勵生活與工作平衡，該拼的拼、該休的休。

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.及其它主管交代事項。

品牌介紹： 全球知名運動時尚品牌，近年與多位國際藝人與運動選手合作，持續推動機能與潮流並進的品牌精神，全台展店持續擴張中，歡迎有活力、愛穿搭的你一同加入我們的專業團隊！ 職務內容簡介： 1、百貨門市商品銷售與顧客接待 2、提供專業搭配建議與售後服務 3、櫃位陳列、庫存管理、日常營運支援 4、協助門市業績達成及團隊合作 【應徵條件】具門市銷售2年以上 薪資結構： 底薪+個人業績抽成 三節另計 1個月年終保障 員工專屬福利： 結婚、生育禮金 員工購物福利金（一次發給全年額度） 生日禮金：$2,000 pay easy 點數 三節購物金：每次$2,000 年度旅遊補助（或轉為其他福利項目） 員工制服／品牌商品員購折扣 【門市據點】區域型應徵，恕不指定 台北101 信義旗艦店 微風信義 SOGO復興 SOGO忠孝 SOGO天母 西門誠品 南西誠品 西門町概念店 敦化概念店 新光三越信義A11 新光三越信義A8 新光三越站前 新光三越台北南西店一館 新光三越Diamond Towers 南港LaLaport

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【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數