「Laking潮流服飾/銷售人員(西門町)正職」的相似工作

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

櫃檯收銀、產品進貨、上架陳列

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

｜入職40,000 起｜再另加獎金和績效抽成｜ 對服裝與服務有興趣、喜歡與人互動、想累積專業經驗？taipeitoday 誠徵正職銷售！ 【地點】 西門／忠孝復興／忠孝敦化 【時間】 週一～四／日：12:00–22:30 週五／六：12:00–23:00 ［休息時間 ］行業別特殊性，同仁自行安排 實際休息時數高於勞基法 月休八天 行業別的特殊性晚出晚歸，但我們提供具競爭力且優於市場的薪資回饋。 • 40,000 起＋抽成 • 員購優惠、完善培訓與升遷機會 • 逐月考核業績 視業績成長持續調薪 【主要工作內容】 顧客接待與商品推薦 – 主動與顧客互動，了解需求並提供穿搭建議 – 分享品牌風格，協助顧客找到適合的單品 商品管理與陳列整理 – 商品上架、補貨、整燙與每日陳列維護 – 確保店內商品整齊、有序、吸引人 【我們要的你】 • 積極熱情、有責任感、不隨意曠職 • 喜歡穿搭，樂於與人互動 • 對服裝銷售與顧客服務有興趣 • 有銷售經驗佳，無經驗也歡迎加入與培訓 門市日常營運 – 協助結帳、包裝、會員建立與資料登錄 – 處理簡單的顧客售後詢問與服務

$正職部分： 【薪資、升遷制度】 •完整的員工升遷制度，職務進階考核。 •薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 •入職第一天即享勞健保。 •男正職 保證月薪37000(不含業績獎金） ·女正職 含抽成 保底4xxxx •年薪百萬不是夢 歡迎挑戰百萬年薪的you *在職員工 年平均薪資百萬 想不到吧 賣衣服能年薪百萬 別懷疑！ （歡迎入職詢問其他在職員工） •晉升為儲備幹部 保證年薪100萬 •晉升為店長 保證年薪不要問 很高 皆有個人業績獎金+團體業績獎金，並享有年資加給，做愈久領越多！ 【休假制度】 ．彈性輪休。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 •勞健保 •尾牙活動。 •不定時員工聚餐。 •員工旅遊。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。

▍vacanza 時尚飾品 副店長｜誠摯招募 邀請你加入，讓風格與溫度走進每個日常，陪伴顧客創造獨一無二的美好時刻。 ▍品牌介紹：陪伴選擇，用心傳遞美好 vacanza 是全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信，飾品不只是裝飾，它是一種生活態度、日常的儀式感，也是與自己對話的方式。 每一位踏進門市的顧客，都是在展開一段「尋找與成為」的旅程。 一間好店，靠的不只是商品，而是有一位能撐住場面、懂得帶領、也願意親自下場的你。 我們正在尋找能掌握現場節奏、凝聚團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，經營出剛剛好的風格與人心。 ▍工作內容 ✔ 全面經營門市（人、貨、場、氛圍）。 ✔ 引導新人上手，陪伴資深夥伴成長，帶出有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：既能解讀業績，也能理解人心。 ✔ 善用陳列、燈光與話術營造購物氛圍，推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 建立團隊氛圍，讓合作建立在彼此信任，而非僅靠制度。 ✔ 管控庫存、調撥與營運流程，確保門市穩定高效。 ✔ 擅長營造節慶氛圍，創造銷售高點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職，或具備 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵，懂得用正向語言帶動團隊進步。 ✔ 數字敏銳、具高目標驅動力，能追蹤業績並優化轉換。 ✔ 對飾品與搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 認同 vacanza 的品牌文化，願意一同將價值傳遞給更多人。 ▍工作地點 需配合跨店排班調度，門市皆位於交通便利的商圈或百貨，通勤方便。 台北市西門萬年店/京站店優先安排 ▍薪資與福利｜讓努力清楚被看見 ✔ 副店長月薪 42,000 元起。 ✔ 店長月薪 46,000 元起。 ✔ 通過考核後享抽成制度。 ✔ 高績效者薪資上看7–8 萬元以上。 ▍多元福利 ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 入職滿三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠，滿 3 個月享額外飾品購物金。 ✔ 年資滿 5 年可申請「品牌合資創業計畫」，實現開店夢想。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格故事、陪伴每位旅人做出閃亮的選擇。 帶著熱情與眼光，加入我們，把美好一起傳遞出去。

店面擴大營業，需要喜歡服飾的你一起加入 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 月休8天

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -無經驗可，需要能親切服務客人 -積極正向、認真學習者優先 ※公司福利 三節紅包 業績獎金 不定期員工聚餐

正職45000＋獎金｜保障底薪｜團隊合作共享共好 在快速變化的時尚圈，我們用美感與專業，讓顧客穿出自信。 這裡沒有單打獨鬥，只有一起腦力激盪、互相加油的團隊默契。 如果你也熱愛時尚、喜歡挑戰、樂於分享快樂，歡迎加入我們一起發光發熱 【工作內容】 1. 商品介紹，提供顧客建議 2. 負責商品上下架、補貨、庫存盤點與管理 3. 維持賣場環境整潔、形象陳列與商品排面 4. 協助執行促銷活動並達成團隊業績目標 5. 具備熱忱和積極態度 6. 完成主管交辦事項 【上班時間】 • 排班制：每月排休 8–9 天 • 國定假日補一日薪資 【薪資制度】 • 前三個月保障薪資：38,000 元 • 正職人員：45,000 元 • 獎金制度：業績達成獎金另計，無上限 • 平均薪資 45,000～50,000（依淡旺季有所浮動） • 享勞健保、特休、三節禮金與員購優惠 【加分條件】 • 有時尚零售、百貨專櫃或服飾銷售經驗 • 具備穿搭規劃與形象管理能力 預約面試，請務必準時，這是對彼此的尊重。

1. 工作內容：商品導購、專業搭配、顧客服務、商品陳列、賣場管理 2. 保障制度：勞/健保, 團體險 3. 工作地點：台北市松山區南京東路五段355號 4.薪資待遇：固定底薪，業績獎金另計 5. 工作時間：輪班制，早班-09:00 至 18:00 晚班-13:00 至 22:00 6. 休假制度： 月休8~10天 (依勞基法一例一休) 品牌資訊： https://www.officestar.com.tw

工作內容： 1. 保養品門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

門市銷售夥伴｜一起打造潮流生活第一品牌！ ★ 多元品牌 × 時尚選品 × 零售成長舞台 ★ 台灣首家全通路服飾品牌電商上櫃公司， 集團旗下擁有 8 大服飾品牌、近百間實體門市， 從百貨、商場、Outlet 到你逛街常經過的街角，你一定見過我們！ 喜歡穿搭、熱愛潮流？來對地方了！ 我們提供的不只是「工作」，而是讓你升級自己的職涯舞台。 最快3個月升幹部、8個月升店長，還有區經理、品牌經理等你挑戰！ 【工作內容】 • 顧客服務：主動接待、需求了解、商品搭配推薦 • 店櫃維護：營造舒適空間，打造良好購物體驗 • 商品管理：補貨、陳列、配合檔期活動 • 日常店務：例行營運支援與團隊合作 【排班方式】 - 採排班制，每月休假天數依勞基法規定 - 須配合門市輪排早、晚班 【薪資福利】 • 底薪 $30,000 起 • 每月治裝補貼 $1,500（每月都能換新穿搭！） • 雙北激勵獎金 $2,000 （限定台北市與新北市地區門市） • 單店高額業績獎金（業績好，獎金領不完～） 【還有這些好康】 -員購優惠超划算 -團隊聚餐肯定有 -春酒好吃又好玩 -滿一年享生日假 (祝你生日快樂) ⸻ 【我們在找這樣的你】 • 正直誠實，有責任感 • 肯學肯做，不怕出錯 • 喜歡自然、不官僚的團隊文化 • 想在穩健經營、保有彈性、持續優化的環境中，踏實成長⸻ 參考官網，更了解我們：https://www.life8.com.tw/LIFE8 ⸻ 【為什麼選米斯特】 上櫃集團多品牌經營-規模不大不小剛剛好。 有制度、不官僚；有資源、不浪費。 原創 × 代理 × 韓流選品，時尚多元、機會滿滿 • 成長看得見： 不看年資、看投入，每月、每季依不同職級提供培訓課程！ • 發展超有感： 多品牌、多區域、持續展店，想挑戰，就有舞台。 • 主管願傾聽： 有想法就說，有問題就問，沒人設限你。 • 文化很務實： 效率導向、不玩內鬥，重解決、不重表演。 • 生活也很重要： 鼓勵生活與工作平衡，該拼的拼、該休的休。

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

【0經驗也能挑戰高薪】 ◎ 你是否厭倦了固定薪水卻擔心沒有業務經驗？ ◎ 或是剛畢業，第一份工作還不確定該往哪裡走？ ◎ 亦或是想轉換業務跑道? 別擔心！在 X Platform 職能共學平台，我們最重視的是你的熱情與學習心態。 即使完全沒有相關經驗，我們也提供完整教育訓練，手把手帶領你快速上手，讓你能安心踏出職涯第一步。 【你能得到】 ◎ 完整培訓：從零開始，專屬新人課程，快速建立專業與自信 ◎ 穩定收入＋高獎金：保障底薪＋績效獎金，努力＝高薪回報 ◎ 成長晉升：不看年資，能力與表現決定舞台，晉升管道透明 【工作內容】 ▸ 協助學員規劃課程與體驗 ▸ 1 對 1 溝通，學習顧問式銷售技巧 ▸ 與團隊合作，了解市場推廣思維 【我們在找的人】 ✔ 大學新鮮人、社會新鮮人 ✔ 想挑戰高薪，累積實務經驗 ✔ 抗壓性佳，具備熱情與好奇心 在這裡，你的第一份工作不只是上班，而是累積「專業＋高薪＋未來」的起點。 加入我們，讓你比同齡人更快找到舞台，展開職涯成長之路！

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.及其它主管交代事項。

加入isuit西服，與我們一同塑造專業形象的未來！ 你對時尚與專業形象充滿熱情嗎？你是否想要在一個充滿活力與創新精神的團隊中發揮所長？現在，isuit西服誠摯邀請你加入我們，共同推動每位顧客的風格升級，為他們帶來量身定制的精緻西服。 工作內容： 1.協助顧客選擇與量身定制西服，為他們提供專業的搭配建議 2.跟進顧客需求，確保訂製過程順利進行 3.協助產品展示與營銷活動，提升品牌曝光度 4.維護顧客關係，建立忠實顧客群 加入我們，你將擁有： ◆持續學習與專業成長的平台，進一步提升自我技能 ◆良好的工作環境與人性化的福利待遇 ◆實現自我價值，與品牌共同成長 如果你對時尚有敏銳的眼光，並且熱衷於幫助顧客塑造屬於他們的獨特風格，isuit西服將是你展現才華的舞台！ 立即加入我們，成為塑造專業形象的一員，與isuit共同邁向未來！ 任職滿半年~一年，常態性薪資皆可達4-6萬

1. 對潮流服飾有興趣熱忱昂、活潑開朗、責任心。 2. 引導介紹及銷售服飾商品。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃環境之整潔。 6. 必要時須配合公司調點支援(皆在西門町)。 7. 全勤2,000元，業績抽成高，歡迎想一起打拼賺錢的各位 ! 8. 月休7天，排休制。 9. 我們店內陽盛陰衰，希望能有小姐姐們加入我們團隊陪老闆娘一起上班。 *****職務詳情說明在參與面試後細說*******

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃商品、賣場、貨架的整潔。 6.熱情、積極、喜歡接觸人群、配合度高。 7.如果妳自信有業績能實力，歡迎前來挑戰高抽成獎金。

AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 3. 享有夜間津貼，保障下班安全。 【多元獎金制度，衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 2. 三節禮金或品牌訂製禮品。 3. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 4. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.周一~周五11:30-22:00 週六週日11:30-21:00 7.準時下班 8.月休5天,試用期後調薪 9.有經驗者薪水可議 10.上手後立即加薪

Body Formula西門紅樓總店 品牌銷售人員招募！ 【豐富多樣獎金與福利制度，讓BF創造你的精采生活！】 多樣且高額的業績獎金，除了團績達標的個人業績直抽外，另外加發個人傑出獎金 。 個人業績獎金：4%（未達標 1%～3%） 底薪30000-32000元起（依個人經驗，能力） 平均月薪40000~46000 (包含底薪,業績奬金,其它津貼) 【優質休假天數，維持生活品質】 每月排休12天,再加上國定假日另外排休，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 每日固定上班時間:10小時 *如遇人員短缺時期，上班時間會調整為9.5小時， 月休11天加半天的加班費。 【工作內容】 負責介紹及銷售門市商品。 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 維護店面設備簡易修繕及故障排除。 提供顧客高滿意度的購物體驗。 推動業績目標達成與相關行政作業。 Google 商店管理. 【福利】勞保,健保,6%勞退,全勤奬金,績效獎金,年終（做滿1年者）及三節獎金,公司產品員購價,彈性輪休,尾牙或春酒及不定時聚餐 【品牌官網】 https://www.bodyformula.asia/ 【應徵與面試】 EMAIL方式： 請將履歷表寄至信箱: [email protected] LINE 方式： 請將履歷表投到官方LINE: @bodyformula