「行銷業務專員(苗栗分公司)」的相似工作
震旦行股份有限公司五股一分公司_辦公設備系統事業部共500筆
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耘光股份有限公司其它軟體及網路相關業
1. 負責商談乙方商業合作包含商業文、商業置入、廣告業配
2. 管理規畫及監督乙方內容製作的品質及時程
3. KPI目標：將受眾轉成有效名單
4. 其他主管交辦事項
*無行銷經驗可
*有打工或實習經驗者佳
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TOYOTA豐田_桃苗汽車股份有限公司汽機車及其零配件用品／批發業
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】
請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104
1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。
2. 車輛進廠問題協助與處理。
3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。
4. 車輛維修保養費用說明。
《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
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社團法人苗栗縣孝親關懷協會社會福利服務業
目前日照中心位於後龍鎮上，希望聘請一位長照業務負責人。
《職缺資格》
1. 資格﹕符合下列條件之一者
(1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務相關工作經驗。
(2)護理師或護士：
護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。
護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。
(3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。
(4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。
(5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。
(6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
《工作職務》
1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。
2.綜理居家服務各項業務。
3.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。
4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
5.申報核銷資料整合與除錯
6.負責評鑑、年度督導及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。
7.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫及機構活動。
8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。
9.參與聯繫會議及定期召開相關會議並落實對照顧服務員工作情形且做紀錄。
11. 瞭解並遵守長照法規，維護機構形象及滿意度 。
12.其他上級主管交辦事宜。
有興趣者歡迎投履歷
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睿智創新科技股份有限公司其他相關製造業
1. 繪製各項品管圖表及製作標準樣本：建置量測球標(ERP編碼)等
2. 負責產品檢查：透過儀器進行量測，標記產品檢驗結果
3. 管理ISO文件、資料整理、歸檔
4. 執行請購作業流程、維護ERP系統資料
5. 行政庶務管理
6. 其他主管交辦工作
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愛兒館國際興業有限公司綜合商品批發代理業
1.協助業務接洽及訂單資料處理。
2.回覆及處理客服問題、售後服務等。
3.點貨、出貨、退貨等現場及系統維護相關之公司內部行政作業。
4.賣場上架、維護，銷售數據分析作業。
5.訂單跟催，追蹤訂單交期、準時出貨，應收帳款追蹤等。
6.協助聯繫窗口處理退貨庫存樣品寄送，並記錄後續客戶反饋等事務。
7.做事邏輯清晰、高度細心與耐心、態度積極、善於與人溝通，能獨立作業。
8.其他主管臨時交辦事項。
9.具通路業務經驗者、或電子商務後台操作經驗者
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1. 負責商談乙方商業合作包含商業文、商業置入、廣告業配
2. 管理規畫及監督乙方內容製作的品質及時程
3. KPI目標：將受眾轉成有效名單
4. 其他主管交辦事項
*無行銷經驗可
*有打工或實習經驗者佳
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訊航科技股份有限公司其它軟體及網路相關業
【工作內容】
1.客戶資料維護
定期盤點、更新並完善保存客戶基本資料、交易與風險檔案，確保資料正確性與可追溯性，協助建立公司風控資料基礎。
2.客戶窗口與資料協調
作為前線窗口，負責客戶日常聯繫、資料收集與核對，協調各單位資訊準確性，確保溝通順暢、資料一致，並即時回覆客戶問題。
3.流程優化與文件撰寫
參與作業流程、SOP、內部公告及對外說明文件之撰寫與更新，協助將實務經驗轉化為標準化知識文件，提升整體作業效率。
4.基礎法規研究與初步建議
持續追蹤洗錢防制、第三方支付及個資相關法規，整理重點摘要，提供初步合規意見與風險分析，協助團隊制定改善方向。
5.專案支援與主管交辦事項
參與部門專案、內部稽核及風控流程建置，並協助執行主管交辦任務；在實務執行中逐步培養全局思維與決策能力。
6.成長與培訓發展
從基礎作業開始學習，理解制度邏輯與作業脈絡，逐步培養獨立思考與決策能力。未來將有機會主導客戶管理、流程改善或風控專案，成為團隊核心與管理幹部。
【我們希望你具備】
•熟練使用 Office（Word / Excel / PowerPoint）或同等工具，能獨立完成報告與簡報。
•擅長跨部門溝通協調，樂於與人互動、推動專案進度。
•具備高 EQ、細心與責任感，能在壓力下保持專業與冷靜。
•具備良好的文字組織與邏輯表達能力，能條理分明地撰寫報告與文件。
•對 風險管理、法遵或金融監理制度 有學習熱忱與長期發展意願。
【加分項目】
▸熟悉 KYC、個資保護法、電子支付或金融法規等相關領域。
▸曾參與稽核、法遵或金融相關專案。
▸具備第三方支付、金融科技、電商產業實習或工作經驗。。
【我們提供】
✔無經驗可，協助從零到專業。
✔與多元團隊合作，深度參與第三方支付產業前線。
✔支持證照進修、外部課程，快速累積職涯量能。
✔明確的職涯培訓與晉升規劃，培養為未來主管或專案負責人。
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永豐交通有限公司汽車貨運業
一. 職務性質:正職人員，歡迎來咨詢比較!
二. 工作內容:
統一企業相關商品，處理7-11常溫商品理貨作業
1. 依7-11門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。
2. 每日作業前後的盤點。
三. 工作時間:
做二休一 正職:12:30~24:30
三.薪資待遇: 論件計酬 ，保底月薪30000，擇優發薪，適合不怕累想賺錢的夥伴加入，用效率換取高薪。
正職月薪約30000-50000
四.休假制度:
正職人員：例假固定週日，休假日排假
五.員工福利:
1.三節獎金
2.國定假日津貼
3.員工體檢
4.全勤獎金
5.績效獎金
6.勞保、健保、團保、勞退提撥
六職務特性:
1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。
2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。
3.公開透明的薪資結構，做越多事就領越多錢，告別同工不同酬的不公平現象。
4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。
5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。
6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。
7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。
應徵時間請先電洽面試時間
** 請電洽 黃先生0975912173 或加LINEID:a83046加速面試
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中華民國珍珠社會福利服務協會社會福利服務業
（1）身心障礙者福利服務諮詢。
（2）定期關懷服務，以個案管理模式強化家庭支持及資源網絡。
（3）受理相關單位通報轉介服務。
（4）辦理身心障礙者與家庭支持活動。
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淨淨_天泉草本生技有限公司食品什貨零售業
▍淨淨 Clean Clean
淨淨是電商起家的清潔用品品牌
以官網為主力銷售通路、致力於網路行銷、社群平台，期許讓更多人理解、看見淨淨。
現正募集，熟悉品牌行銷、想法創新、能落實企劃執行、也能追蹤反饋成效的
『品牌/網路行銷人才。』
行銷是很大的範疇，讓我們面試時再好好談談你的專業＆經驗吧。
▍【本職缺工作內容】
★ 你可能會負責的項目
1、完成主管交辦事項、進度追蹤
2、 行銷相關事務協助
3、 品牌異業合作企劃
4、 KOL、KOC 規劃洽談
5、數據統整分析、評估/優化效益
6、會員名單經營、再行銷企劃
7、.品牌社群行銷、規劃提案
….等 任何能幫助品牌推廣的行銷事務。
（視個人能力而定）
▍【需要的經歷＆特質】
1. 有『品牌行銷、電商行銷』等直接經驗
2. 熟悉 Google Analytics 、Meta廣告後台等
擅長運用行銷工具、具備廣告效益概念。
3. 具備『企劃提案、落地執行、效益分析能力』
（最重要！面試重點）
4. 喜歡研究商業模式、對行銷、銷售有熱情。
5. 自學、探索新知識的習慣
▍【薪資＆福利】
月薪｜$32,000～$48000 “以上”
追求更高薪資？ 年薪制？
歡迎帶戰績來談，邀請高手加入
☆ 獎金｜績優季獎金
☆ 休假｜見紅就休
☆ 聚餐｜每季好料聚餐
☆ 年終｜保障1個月起
我們非常願意給 『高於業界的薪資福利』
只要您是能解決問題、讓品牌/團隊更好的神隊友
▍【加分職能＆條件】
1.熟悉91APP\蝦皮
2.熟悉Google Analytics GA4
3.每月投放100萬以上FB廣告經驗
4.品牌行銷，正職1年以上經驗
----- 上述任一條件，面試率提升100%-------
如果您是上述的行銷人才
歡迎投遞履歷、希望有緣與您面談。
◆ 注意事項：
對品牌＆產品有足夠認識，是求職的第一件事唷。
官網｜https://www.cleanclean.tw/
FB粉專｜https://fbook.cc/4beV
☆自我介紹時，請多表達
『您能勝任行銷企劃的原因＆證明』
可104投遞
也可Email您的履歷至：reysionchen@gmail.com
主旨開頭請加上『 工作應徵：＿＿＿＿ 』
歡迎用更好的方式介紹你自己。
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08/26
台灣力匯有限公司傳直銷相關業
1. 負責公司營運部門行政作業及入會資料處理等。負責處理會員加入及訂貨、出貨等相關事宜。
2. 負責接聽電話與客戶臨櫃之接洽與服務。
3. 負責會員之訂貨、出貨與庫存管理等相關事宜。
3. 不需做任何行銷。
4. 需配合晚上會場輪班。
5. 需懂基本電腦操作(如：Word、Excel...等)
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永豐餘消費品實業股份有限公司紙相關製造業
本職務主要負責苗栗及新竹地區，負責區域內量販賣場商化人員，屬外勤工作。
我們是一個團隊組成多元、具備良好的升遷發展管道，商化人員就是我們培養的第一線人員，往上晉升即為業務專員、區域主管、key account manager...，歡迎對消費性產業業務有興趣的夥伴加入!
工作內容如下:
1.負責區域店頭業績計劃及銷售
2.店頭日常訂單/出貨/到貨管理
3.檔期活動及店內基本面改善
4.客戶關係維護
5.主管交辦任務
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展燁國際人事顧問有限公司人力仲介代徵
❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職
❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元
❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥
❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理
❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配
⭐工作內容⭐
(1) 負責接待顧客與提供需求服務
(2) 各項電信相關產品介紹與銷售
(3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等)
⭐薪資待遇⭐
➜ 底薪31,000元(保障不倒扣)
➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上)
➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元
➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元
➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元
➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放)
➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元
➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案
➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元
➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金...
➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤
⭐工作時間/休假制度⭐
➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間)
➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假)
➜ 排班方式：採一頭班
⭐工作條件⭐
➜ 無經驗可
➜ 具備高中職以上畢業證書
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大千綜合醫院醫院
1.櫃檯掛號、批價、住出院辦理業務。
2.其他項目，如：表單文具申請、病歷整理、總機電話接聽等。
資格條件：
1.專科以上畢業，科系不限，相關科系尤佳。
2.熟電腦操作，中英文打字。
3.對服務性質工作熱忱。
4.具批價掛號經驗者佳。
5.本職務需配合輪班，請確認是否可以配合(門診/急診時間)。
福利制度：
1.專科以上畢業28590-33000元/月。
2.大學以上畢業29000-35000元/月。
※面試前注意事項：需完成接種COVID-19疫苗2劑滿3個月或完整接種疫苗3劑。