「SKODA新竹廠-引電學徒」的相似工作

《工作內容》 1.進行車輛的檢查、修理與保養。 2.電子設備／電器產品檢測、維修與保養。 3.汽車零件的測試、拆解與安裝。 4..紀錄維修或保養資訊，為客戶問題的解決及解答。 《專屬福利》 1.免費下午茶，為您的體力盡一份心力。 2.每月額外獎金，讓您收入滿盈笑開懷。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 最具競爭力的薪資制度 (底薪+個人績效工資)，重實力，人人有機會，歡迎挑戰百萬年薪。 1. 曳引車維修保養工作。 2.其他主管交辦事項。

1、績效管理 2、指標KPI執行 3、顧客服務與客戶抱怨處理 4、人員教育訓練 5、團隊激勵 (關係企業：鈞賀馬自達汽車，新賀鈴木汽車，上賀起亞汽車，全賀中古車部)

1.協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2.提供車輛專業相關事項的諮詢服務。 3.提供產品售後服務。 4.傳達公司、經銷商訊息。 5.維護客戶關係，從事如客戶電話關心。 6.協助處理庶務性行政工作。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 完成例行付款開票及電子支付作業 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 主管交辦事務。

汽車維修.保養.具乙級以上技工執照,具有3年以上經驗者,保障薪資50,000元以上

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

1.獨立完成服務工單交修事項,如需協助與支援應主動提出 2.主動發現服務車輛現有故障或潛在故障,進行製作增修報價單 3.維持正常工作效率與維修品質 4.依據責任分配的環境區域機具設備維護 5.接受出勤要求,合規制服,工作安排,缺失改正要求 6.自我要求工作安全,維修車輛安全,車輛試駕依路線進行 7.維修工單零件領取簽認,舊品管理合規(即與SA合作)

1.福斯汽車引電專家,負責車輛定期保養與一般維修(引電，底盤、電腦診斷)。 2.參與原廠技術訓練、取得原廠技術認證、推進參與VW國際技能競賽。 3.以原廠維修流程完成每一個維修與保養責任內的工作任務，成為維修品質守護者。 4.依照職務說明完成責任事項之目標與指標(KPI)。 5.依據職能發展計畫與實現理想。