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「百世資優數學誠徵全職分校專員(北市東湖)」的相似工作

百世教育科技股份有限公司
共335筆
精選
台北市信義區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
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精選
台北市南港區經歷不拘大學以上
請一律透過此連結進行線上申請:https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請,投遞錯誤者,不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉!】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才,專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme,提供正職及暑期實習機會,熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入! 加入滙豐年輕銀行家培育計畫,你/妳將獲得: • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向,加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作,建立滙豐全球的人脈,擴大視野格局 • 內部多元職涯發展,鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融,鼓勵同仁勇於發聲,攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請:https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期:即日起至2025年11月05日,隨到隨審,請盡早卡位! • 報到日期:預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫,申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格;GPA達3.0/4.0或相同水準;中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme:藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能,成為滙豐銀行的新世代領導者! • 僅提供:國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking):提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會,協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求:預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程:18個月 2. Internship Programme:藉由暑期實習快速累積專業能力,表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票! • 僅提供:國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求:預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程:8週 了解更多滙豐台灣:https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers
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09/26
台北市內湖區經歷不拘高中
1.學生接送、學生出席登記 2.學生安全照護 3.主管交辦事項 4.課程介紹、訊息回覆 5.環境清潔維護 6.配合規劃及協辦校務活動 7.招生活動協辦、規劃、發佈相關訊息 8.寒暑假營隊共同規劃與執行 9.行銷:FB經營、Instargram經營、Line@通知文宣、影音/照片成果分享 10.家長溝通協助與處理 11. 會英語尤佳
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09/24
台北市內湖區經歷不拘高中
1. 一般文書資料處理工作。 2. 行政交辦事務 3. 學校接送、孩童照顧、學生出席紀綠 4. 訊息回覆 5. 環境整潔維護 6. 具備英語能力佳 7. 可排班
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09/23
艾思程式教育股份有限公司電腦系統整合服務業
台北市松山區經歷不拘大學
【工作內容】 ● 以培訓成為校區副主任 / 主任為首要目標。 • 協助家長與學生諮詢,解答課程相關問題。 • 處理學員報名、繳費、請假與課程調整事宜。 • 追蹤學員學習狀況,協助老師維持良好學習氛圍。 • 負責學員資料與文件歸檔,確保資訊完整準確。 • 支援班級與課程的行政運營,確保課程順利進行。 • 協助教師準備教材、設備與課堂需求。 • 偶爾幫助國小孩子輔導功課。 • 協助主管處理臨時交辦事項。 【排班時間】  ● 平日 11:00~19:30 ● 週末 09:30~18:00 (週休二日;寒暑期上班時間可能不同) 【薪資福利】 ● 勞健保與退休保障:依法提供勞保、健保及勞退提撥。 ● 績效與獎金:根據工作表現提供績效獎金、年終獎金或其他獎勵。 ● 專業培訓:提供內部或外部培訓機會,提升行政管理與教育相關技能。 ● 良好環境:舒適的工作環境,團隊氛圍和諧,工作內容有條理。 ● 晉升機會:依工作表現有機會升遷為資深行政或其他管理職位。 ● 其他福利:定期員工旅遊、部門聚餐
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09/23
台北市內湖區經歷不拘專科以上
1. 協助管理補習班日常工作 2. 協助處理教室長(班主任)交代工作 3. 於學生上課前進行學生點名畫位 4. 班級秩序管理 5. 每日教室環境清理維護 6. 批改考卷、作業或聯絡本,協助出題 7. 安排學生補課事宜 8. 協助教師處理教學上的行政事務 9. 接聽電話
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09/17
台北市內湖區經歷不拘專科以上
安親課輔// 本職務適合對補教業沒經驗、轉職和二度就業的求職者 1.指導課業、批改學生作業。(如能力佳者可視帶的班別約一週教學2-4小時) 2.到校接學生。 3.看顧學生午餐、點心。 4.在寒暑假期間會帶著學生往大自然親近, 還有多元化課程安排,知了希望老師和學生一起在開心、愉悅和成長的環境中一起度過每個不一樣的日子。 美語行政// 本職務適合對於教學沒經驗,剛畢業或是轉職的一個入門門檻 一週教學時數約4-8小時 1.到校接送學生 2.看顧學生午餐、點心。 3.學校訊息發送,影片剪輯發文 4.文書處理 5.教課 <小班制>所以能更清楚孩子和學生的個性,也能更有品質的專注在師生關係! 孩子是可愛的,但有時需要我們給予正確的規範、 和指引。我們這份工作是有使命感,也希望每位老師都能成為孩子眼中『閃閃發光』的大哥哥、大姊姊!
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09/26
台北市內湖區1年以上專科
高年級課輔班導師,一班約12~15人(不混齡教學)。 指導學生完成學校功課及各科評量,段考前為學童複習。 班級秩序管理,學生常規、品德教育。 本校各項制度完善,擁有良好的工作環境及氣氛,歡迎有心朝教育事業發展的老師加入。 (也歡迎無經驗者、畢業新鮮人、二度就業者)
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09/23
台北市內湖區經歷不拘專科以上
我們是年輕團隊,希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作內容簡述: 1.兼職人員管理、行政團隊維護 2.行銷業務(FB行銷、IG行銷、短影音、平面文宣) 3.合作洽談(同業、異業洽談) 4.活動籌辦(家說會、球賽、講座、節慶活動) 5.學生照顧、家長聯繫 公司福利: 提供內部晉升機會 1. 導師薪資40000-60000 (依工作表現調整) 2. 勞健保、6%勞退金提撥 3. 週休二日(固定日排休),國定假日休 4. 招生專案獎金(依工作表現分配) 5. 年終獎金1-4個月(到職滿一年以上,依工作表現而訂) 6. 國內外旅遊正職全額補助(到職滿一年以上) 7. 不定期補習班聚餐 8. 員工眷屬補習費優待 9. 尾牙聚餐活動及摸彩 10. 主管職薪資加給
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09/17
台北市內湖區經歷不拘專科
工作經歷不拘,具親和力,個性活潑,樂於與學生及家長接觸 工作內容 1. 負責補習班電話接聽並有耐心詳細解說, 態度親切善處理來客之問答事項。 2. 負責電腦文書資料處理及行政庶務相關工作。 3. 協助帶班、教務、整潔環境等並喜歡與學生相處。 4. 處理櫃台行政流程、接待學生與家長、處理學生問題。 5. 協助主管處理相關工作須細心、有條理、親切具服務熱忱者! 6. 協助班務以及招生工作! 7. 有從事補教業興趣者佳! 享有福利: 1.每年均有海外旅遊((近幾年去過日本、峇里島、海南島、香港、泰國等東南亞國家) 2.尾牙晚宴及年終獎金、抽獎 3.生日禮金等眾多福利!
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09/17
台北市內湖區1年以上大學以上
1. 學生出缺勤管理、協助任課老師課前準備工作、基本環境維護。 2. 規劃、製作各種行銷宣傳文宣; 經營社群平台,回覆問題,撰寫貼文。 3. 櫃台接待、課程介紹說明、每學期招生報名相關事務處理(額外有招生獎金唷!)。 4. 與學生及家長們有良好溝通與互動,門口經營良好的學校形象及氛圍。 5. 具基本美語聽說能力佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 工作環境佳、制度福利完整,享有招生留班人數績效獎金及主管職業培訓 有行銷經驗、具良好教育理念、擁有豐富經驗者優先錄用 勞健保退休金、三節、績效、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度及培訓
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09/18
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
歡迎加入植蘊團隊! 我們擁有熱愛天然食材、期待永續發展共好的心,希望能和你一起推廣新型態植蘊輕食飲,讓更多人一起輕鬆分享! 薪資: ・ 38,000 元 ~ 40,000 元,依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 ノ上班方式: ・排班制:排班方式配合團隊需求 (基本月休 8~12 日,依行政院公布之休假天數) ・班別分為 : 早班、中班、晚班 ・工作時數: 每日 8 小時,不含休息吃飯時間 ノ上班時間: 日班:自10時00分至19時00分 夜班:自13時00分至22時00分 假日晚班:自13時30分至22時30分 ノ職務說明: ・飲品製作:各式飲品依公司 SOP 進行備料及調製,確保口味與標準一致。 ・顧客服務:接待客人、提供專業飲品介紹、維持良好顧客關係。 ・收銀與結帳:熟悉操作 POS 系統、處理付款與發票事宜。 ・清潔與衛生:維持門市環境整潔,確保食品安全與衛生標準。 ・培訓新進兼職:協助店長訓練、管理新進員工,確保其熟悉操作流程。 ・庫存管理:協助店長監控物料使用情況,確保原物料不浪費或短缺。 ・其他主管交辦事務(店內情況回報、定期交流) ・歡迎二度就業人士及無經驗人士 ・具服務熱忱、積極主動 ・對自然食材、生活風格有愛好者 ・有搬起25kg糖桶與9kg茶桶的力量 ・良好的人際溝通能力 ・協助外送:非必要,但具備機車駕照佳 ノ工作福利 ・享有勞健保及 6% 勞退提撥金 ・可選擇加班費或補休 ・任職次年享有免費員工體檢 ・上班期間植蘊無限暢飲 ・享有員購折扣 ・支援交通津貼 ・提供制服 ・不定期小點心、聚餐 ・旅遊獎金 3,000 元 ・全勤獎金 1,000 元 ・介紹獎金 ( 工讀 1,000 元 、正職 3,000 元 ) ・團體績效獎金制度 ( 每週計算 ) ・年終獎金制度 ( 依當年度店舖績效發放 ) ノ我們的工作環境: 我們秉持著扁平化的組織文化,無論是老闆、店長、總部,甚至是股東以及相關關係夥伴,大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通,重視每位成員的意見與建議,提供一個和諧且互助的工作氛圍。 期待你的加入,想更了解我們 > https://www.plante.tw/
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09/26
台北市內湖區3年以上專科以上
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、生活等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
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09/23
台北市內湖區2年以上專科以上
想讓自己感覺比較年輕些,趕緊加入我們,每天被年紀小的孩子環繞! 上市公司支持生活有保障,立即加入我們,在完善的制度下一同奮鬥! 睡飽再上班出遊玩不擁擠,馬上加入我們,避開人潮通勤路上樂逍遙! 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷,學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫,補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 ※補教工作首選,無需再猶豫,歡迎加入我們!※
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09/13
台北市內湖區經歷不拘專科以上
工作內容: 1.國中各科個別指導授課 2.國中各科小團班授課 3.課後與教室溝通學生狀況 4.補充教材製作及應用 三希堂的宗旨是幫助每位學生找到適合自己的學習方法,提升學習成效,進而穩定進步。我們的老師不只是授課者,更是學生的夥伴,讓教室一起共同督促、引導學生,幫助他們發掘學習的樂趣與人生方向。 我們堅持以教育為核心,關心每位學生的成長與進步。在三希堂,每個孩子都是值得重視的,我們的目標不是讓學生單純來上課,而是協助孩子們提升自我,找到適合自己的學習方式!
應徵
09/23
台北市內湖區經歷不拘專科以上
我們是年輕團隊,希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作內容簡述: 1.兼職人員管理、行政團隊維護 2.行銷業務(FB行銷、IG行銷、短影音、平面文宣) 3.合作洽談(同業、異業洽談) 4.活動籌辦(家說會、球賽、講座、節慶活動) 5.學生照顧、家長聯繫 公司福利: 提供內部晉升機會 1. 導師薪資40000-60000 (依工作表現調整) 2. 勞健保、6%勞退金提撥 3. 週休二日(固定日排休),國定假日休 4. 招生專案獎金(依工作表現分配) 5. 年終獎金1-4個月(到職滿一年以上,依工作表現而訂) 6. 國內外旅遊正職全額補助(到職滿一年以上) 7. 不定期補習班聚餐 8. 員工眷屬補習費優待 9. 尾牙聚餐活動及摸彩 10. 主管職薪資加給
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09/22
台北市內湖區經歷不拘專科以上
誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可,完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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09/21
台北市中正區1年以上大學以上
歡迎活潑、熱情、有耐心、不害怕與人互動、對教育方面有興趣的朋友,加入我們高偉數學導師的團隊。 √我們正在尋找您 具備工作態度積極、同業換跑道或對補教事業有興趣的您 √我們正在期望您 具有高度責任感、活潑且工作積極的夥伴 √如果您擅長 溝通協調能力,有團隊意識,講求效率、樂觀進取,具學習意願的您 √我們提供給您 完整職能培訓與跨單位輪調制度,歡迎畢業生,從零開始學習與實務操作: 1.新人教育訓練(無經驗亦能盡速上手) 2.3年以上儲備幹部訓練(升遷制度完善、公平) 協助您成為全方位的補教老師專業發展與資源。 /工作內容/ 與家長溝通: 定期與家長保持聯繫,報告學生的學習進度,並解答家長的疑問,根據家長的反饋調整學生的學習計劃,提出切實可行的改善建議。 學生學習管理: 追蹤學生的學習進度,幫助他們制定學習目標和計劃,確保每位學生都能達到預期的學習成果,根據學生的表現,提供針對性的學習輔導建議,並協調教師資源來解決學生的學習問題。 班級管理與協調: 協調管理各個班級的日常運作,包括學生的出勤狀況、課堂紀律和學習氛圍。 部門合作: 配合其他部門進行協作,提升補習班的營運效率和教學成效。 處理家長及學生的需求: 當家長或學生提出問題,進行有效的溝通與調解,協助解決問題並確保補習班的服務品質。 /職缺優勢/ 1.上班時數優於法規:月總上班時數優於勞基法,注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高:我們為員工提供高自由度的工作環境,自主彈性用餐。 3.跨部門學習與成長機會:您將有機會與補習班的各部門協作,如招生部、企劃部等,從不同的角度了解並學習運營和管理能力。 4.職業發展與晉升機會:我們提供完整的薪酬制度,根據您的工作表現和能力,未來有機會晉升為更高層次的管理職位。 5.愉快的工作氛圍:我們營造開放、積極、支持的工作氛圍,團隊合作是我們的核心價值之一。 6.穩定的薪資與福利:提供具有競爭力的薪酬待遇,並根據員工的表現提供年終獎金和其他激勵措施。 我們的福利: .工作環境單純 .避開交通尖峰時段 .年終獎金 .中秋/端午/春節禮金 .國內外員工旅遊 .不定時員工聚餐 .公司內部團康活動 .內部教育訓練 .尾牙聚餐 上班時間: 周一~周五:16:00~23:00 周六:12:00~22:00 周日:8:00~18:00 週休二日(可排休週一至週五) ✔歡迎無經驗和有經驗的你來聊聊,依能力敘薪!
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09/22
台北市內湖區1年以上專科以上
【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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09/17
台北市內湖區經歷不拘專科
1.具企圖心及說服力. 2.喜歡並擅長與人溝通 3.願向高薪挑戰者,抗壓性高, 4.待優:底薪+獎金+達成獎金 工作項目: 業務涵蓋年級小五~高三的學生,伴隨企業體不斷擴增(2年內擴增至12間分校,預計再3年增加15間分校),找尋看見未來的夥伴成為「儲備幹部」 工作相關內容: 1.維持行政帶班品質流程 2.家長學生詢問課程能清楚解說課程 3.管理工讀生排班和完成相對應教育訓練 4.邀約潛在學生試聽和家長報名(帶領組員完成目標,另有獎金) 5.協同組員針對負責學校責任區投放廣告 文城迄今已走過51年頭,歷經多次教改、少子化和疫情仍不受影響,企業調整步伐不斷精進,針對新人亦有相關完整教育訓練,對於未來在工作職位3年、5年、8年皆有完整職涯藍圖,是穩定可長期發展的行業。 享有福利: 1.享超高額業績獎金 2.每年均有海外旅遊((近幾年去過日本、峇里島、海南島、香港、泰國等東南亞國家) 3.尾牙晚宴及年終獎金、抽獎 4.年節獎金與生日禮金等眾多福利! 5.定期聚餐
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09/15
新北市汐止區經歷不拘專科
帶中年級學生 1.檢查學校功課/輔導學生課業 2.學科重點教學 3.常規建立及品格教育 4.和家長良好互動溝通 5.環境清潔維護 6.完成主管交辦事項 7.團隊合作招生
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09/24
台北市中正區1年以上大學以上
1. 負責班務管理,學生課業指導及關心學生學習狀況 2. 負責招生及介紹課程 3. 主管交辦事項 4. 兼任(或跑堂)老師薪部份面議 *獎金另計* *歡迎活潑大方、對補教業有興趣且熱忱的您,一起加入我們的優質的團隊*
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