「PM【Conferencing】」的相似工作

本職缺只接受國泰人壽徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：『https://pse.is/4c38kp』 【114年國泰人壽營運企劃聯合招募】 如果您具備以下能力又對於營運企劃充滿熱情，那國泰找的就是您們! 1. 思考邏輯清晰，具問題分析解決、跨團隊協作能力 2. 主動積極的學習態度，具獨立作業、研究及執行能力 3. 具備良好溝通協調、簡報技巧能力 4. 熟悉MS Office，會運用SAS或其他統計軟體佳 聯合招募分為三大職系-通路企劃、營運企劃、核保理賠 通路企劃部門 : 業務部、保險代理部、直效行銷部 營運企劃部門 : 綜合企劃部、據點服務發展部、客戶關係促進部、智能客服中心 核保理賠部門 : 理賠部、保費部、審查部、保單行政部 詳細職缺內容請點選以下連結查看:https://cathaylife.surveycake.biz/s/r1GgB

我們正在尋找一位具備策略視野與執行力的產品經理，加入公司旗下保養香氛品牌團隊，主導新品開發、行銷規劃與產品生命週期管理，打造能與消費者深度連結的品牌體驗。 【工作內容】 1. 主導新品上市規劃與執行，確保新品上市活動成效並達成預期目標。 2. 執行新品推廣、既有主力產品成長策略，以及核心產品線年度規劃。 3. 蒐集並分析消費者行為、市場趨勢與競品動態，提供管理層策略建議。 4. 擬定全方位 360° 整合行銷策略（IMC/Digital/通路/CRM/銷售等），打造一致且吸引人的品牌體驗。 5. 確保各項行銷執行（含廣宣物、活動、專櫃陳列等）具備高品質與時效性。 6. 全面規劃與管理所負責產品線：定價、定位、銷售預測、庫存管理、產品物流追蹤與SKU優化。 7. 跨部門協作（業務、物流、教育訓練等），提升團隊整體效率與執行力。 8. 控管年度行銷預算（A&P），同時確保銷售預測的準確性。 9. 規劃並領導銷售活化方案，提升品牌能見度與業績表現。 【條件要求】 1. 具備 5年以上專櫃保養品或彩妝品牌產品／行銷經驗 2. 擁有產品策略思維與優秀的執行能力，能獨立推動專案 3. 具備市場洞察力與數據分析能力，能提出具體建議 4. 擅長跨部門溝通協作，具備良好的人際互動技巧 5. 具備創新思維，樂於挑戰與突破框架 6. 中英文表達能力佳，能撰寫簡報與進行產品提案 7. 熟悉 Excel、PowerPoint、數據分析工具、CRM平台佳 【你會喜歡這份工作的理由】 加入極具潛力的香氛保養品牌，從 0 到 1 推動新品與品牌策略 能參與全產品生命週期，擁有高度參與與決策空間 團隊氣氛開放，鼓勵創新與自我發揮 有穩定集團資源支持（FAIRTON 集團），但品牌運營具彈性與速度

- Be the contact for the assigned customers - Responsible and leading the QBR, RFI/RFQ, quotation, demand budget, account action plan and related account activities - Collaborates with sales, PM, RD, factory and function teams to achieve account goal - Manage customer needs - Maintain long-term customer relationship

1 Customer contact window for Quality Section. 2 Collect and deploy the customer’s quality requirement for current and new models. 3 Lead customer Quality Improvement Program 4 Daily/Weekly/monthly/Quarterly/Annually reports for customer according to customer’s specific. 5 Align key information between customer and TYM internal teams. 6 Lead and review 8Ds report from PE/MFG/QC for customer issue. 7 Department's representative and internal team quality related assignment. 8 Customer quality audit arrangement.

【Responsibilities】 1. Conduct market analysis and competitor analysis. 2. Find customer insights through various methods. 3. New product introduction (NPI), including model selection, price strategy, promotion plan, marketing activities, and marketing materials design. 4. Channel strategy planning and communication with the sales team. 5. Managing product inventory and supply, tracking and forecasting. 6. Sales Data Analysis and management (tracking P&L, gross profit, etc.). 7. Assist in communication with HQ in Korea. 1. 產品市場分析、競品分析 2. 消費者洞察蒐集與應用 3. 產品上市規劃，包含品項訂定、價格策略、促銷活動、行銷活動規劃或廣宣製作物 4. 產品通路策略訂定以及與業務單位溝通 5. 庫存與進貨管理(PSI Management) 6. 銷售數據分析與管理 (營收、毛利等資料追蹤) 7. 協助與韓國總部之溝通

1. 聲學硬體架構設計與電路繪製。 2. 聲學硬體電路驗證及除錯。 3. 聲電迴路、聲學元件相關音頻品質測量、頻率響應、THD、串擾、諧波分析相關設計驗證。 4. 成品電聲相關驗證，與ID、EE、ME、FW、SW、聽力師以及製造相關單位等合作進行專案設計與設計驗證。 5. 產線聲學測試系統規劃與驗證。

1. Project NPI build control 2. Project cost review 3. Project Sustaining Control

1. 支援業務溝通產品需求規格, 並回覆客戶產品諮詢問題 2. 整合客戶與市場需求, 進行產品開發規格企劃與解決方案提案 3. 負責產品專案管理, 進行開發專案的規劃、執行控管與溝通協調 4. 依分派負責產品管理及維護 5. 主管交辦事項

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

1. 員工關係活動規劃與執行 2. 協助福委會相關事務規劃執行 3. 雇主品牌營造與推廣 4. 教育訓練支援與人才招募支援

1. 負責視訊產品的 聲學設計研發、測試、調適、分析與改善 2. 主導及規劃視訊產品的 聲學研發設計 3. RFI/RFQ 報價以及方案評估與建議 4. 產品的樣品製作及產線相關問題的分析與解決 5. 新產品導入，量產前的準備，技轉 6. 跨部門溝通協調,建立及改善產品製程技術的優化 7. 聲學相關零件之研究與應用

【工作職責】 1. 協助整合空間音效演算法與藍牙音訊Codec（ LHDC）。 2. 協助硬體平台（如Qualcomm、MTK等）應用調教與效能測試。 3. 解決客戶端之音訊相關技術問題。 4. 撰寫技術文件、整合指南、測試報告與客戶問答（FAQ）文件。 5. 協助收集需求與市場趨勢，提供產品優化建議。 6. 定期參與與客戶的技術簡報與教育訓練會議。 【需求技能】 *熟悉藍牙音訊協定（A2DP, HFP, LE Audio）以及音訊Codec（SBC / AAC / LC3 / aptX / LDAC / LHDC）。 *熟悉音訊測試與分析流程(熟悉 oscilloscope、logic analyzer 等工具尤佳) *有初步firmware除錯能力。 【加分技能】 * 具備藍牙模組調音與射頻基本知識。 * 有調教音訊演算法（如回音消除、波束成形、空間混音）經驗。 * 具備Python或MATLAB音訊自動化測試能力。 * 熟悉USB Audio / Windows / macOS Driver 設定與測試流程。 * 處理跨國客戶經驗。

1.整合軟硬體開發文件與規格。 2.執行產品開發專案之規劃、執行、設計及進度掌控、成本控制及結案程序。 3.管控各專案進度，協調公司內各部門達成專案開發時程，確保符合時程規劃。 4.公司與客戶間的技術解決，協同設計單位替代方案評估與執行。 5.協助各部門及工廠推動開發專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 6.產品技術文件及說明書撰寫。 7.溝通協調跨部門問題。 產品管理師是一個非常重要的職務，負責制定和實施產品開發策略，以確保公司產品在市場上的成功。本職位具有良好的發展前景，並且將為應聘者提供豐富的學習和成長機會。 如果您擁有相關的工作經驗和技能，並且有興趣加入我們的團隊，請立即申請此職位！

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

1. 新產品開發，試量產品，量產產品品質異常處裡/改善追蹤/異常單管理。 2. 供應商的輔導，協助供應商提升產品品質。 3. 供應商等級評比。 4. 供應商管理：建立和維護良好的供應商關係，確保他們提供的材料和服務始終符合我們的質量要求，推動持續改進。

THE ROLE SEMI is looking for an experienced Research Analyst or Senior Research Analyst to own the Asia/Pacific (including China) coverage of the World Fab Forecast (WFF) and to lead/contribute to SEMI’s foundry market research program. This role maintains line-by-line fab project data and capacity forecasts, builds foundry market analyses and reports, and partners with regional offices and external stakeholders to deliver timely, high‑quality insights to our customers and internal teams. This full‑time exempt role reports to the Sr. Director, Market Intelligence. Location in APAC preferred (Taiwan/Hsinchu, Shanghai, Seoul, Tokyo, or Singapore). CORE RESPONSIBILITIES World Fab Forecast (APAC ownership): • Maintain and enhance WFF line-by-line records for APAC (China, Taiwan, Korea, Japan, Southeast Asia): project status, timelines, technology/node (≤7nm through legacy), product type, equipment move‑ins, ramp schedules, capacity (wpm), and investments. • Publish quarterly updates aligned with global WFF release cadence; deliver clean, documented outputs with change logs, and reconcile historical vs. current versions. • Triangulate company announcements, filings, supplier checks, and local media to validate assumptions; build and maintain “new fabs / expansions” watchlist. • Produce fab research roll‑ups and narratives (e.g., APAC vs. global capacity growth, equipment spend mix, node share shifts, and greenfield vs. shell projects). • Work closely with SEMI’s US-based fab research analyst for daily updates, and collaborate with marketing teams to align messaging, share insights, and support joint initiatives. • Coordinate with SEMI’s global research team and regional offices to accelerate data collection and validation; support member inquiries tied to Fab research. Foundry Market Research: • Develop and maintain datasets and slides on foundry market research, including utilization, capacity by region and by node, revenue by customer region/application, supplier capability maps, and technology roadmaps. • Draft quarterly analyst notes summarizing key inflections (AI/HPC demand, AP capacity adds, policy impacts in China, etc.) and brief internal/external stakeholders. • Answer client questions and support custom data cuts; present findings at conferences, webinars, and customer meetings. • Draft press releases and contribute to public-facing communications that highlight key research findings and product updates. Data, Modeling, and Delivery: • Own models linking fab projects to capacity, investments, and timelines; implement QA checks, version control, and peer review. • Deliver clean Excel pivots/Power Query outputs and presentation‑ready charts; document assumptions and maintain change log. • Partner with adjacent SEMI programs (equipment, materials, assembly/test, sustainability) to ensure cross‑product consistency. • Present research findings at internal briefings, external conferences, and webinars; tailor messaging for executive, technical, and customer audiences. Marketing and Administrative Support: • Support product launches and press releases with data highlights and visuals; contribute content to product pages and blog articles. • Collaborate with sales on pipeline opportunities, demos, and proposal language for custom research related to WFF and foundry topics.

1.負責專案管理，從NPI到量產，及後續專案EOL等事宜。 2.對外：與終端客戶，代工廠溝通協調確保專案之進行，確保專案量產。 3.對內：各部門協調溝通以達成專案量產的目標。

【工作內容】 1. 專案規劃 ● 與前線業務合作確認客戶需求，編撰客戶需求相關文件 ● 根據專案需求，協調安排內部研發資源、規劃整體專案時程 ● 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 ● 溝通協調跨部門問題。 2.掌握專案進度 ● 建立各項任務的責任歸屬 ● 主動跟追專案進度，與相關人員溝通協調，確保專案順利推進 ● 發掘潛在問題，評估可能風險，並採取行動預防 3. 協助排解技術問題 ● 與工程師及測試部門合作，釐清技術問題根本原因，並評估解決方案可行性及導入時程以確保專案進行順利 - 職務類別：Project Manager - 工作待遇：待遇面議 - 工作性質：全職 - 上班地點：台北市南港區 - 出差外派：視專案需求有出差機會 - 上班時段：日班 - 休假制度：依公司規定 - 可上班日：不限 【相關條件】 - 工作經歷：3年以上 - 學歷要求：專科、大學以上 - 公司產業：電腦及其週邊設備製造業 - 科系要求：不拘 - 語文條件：英文聽說讀寫流利 - 工作技能：有NPI專案管理相關經驗、伺服器相關經驗為佳

1.專案執行統籌、專案進度管控。 2.施工品質督導。 3.有效管理預算及時程。 4.與業主建立穩定的工作關係。

Immersive Optics System Engineer / AR VR Engineer ⭐有機會達到百萬年薪!歡迎對外商感興趣的你，保障年薪13.5個月⭐ Responsibilities: Provides expert knowledge regarding the selection, evaluation, qualification and procurement of visual system in different varieties of display size applications. Collaborates and communicates with internal and outsourced development partners about design requirements, regulatory requirements, and user needs. Participates as a member of project team of other engineers, Program Managers, and internal and outsourced development partners to develop reliable, cost effective and high-quality solutions for the immersive visual system products. Experience on NPI and manufacture process. Familiar with display industry production. EE experience to bring up the display system (including MIPI / Vx1 / eDP etc…). To review the EE design with supplier and system designer. Knowledge of HDMI and DP. Education and Experience Required: MS in Display Engineering, Materials Science, Optical Engineering, Physics or related field and/or equivalent experience. Typically 5+ years experience, with 3+ years at related field. Knowledge and Skills: Solid knowledge in different form factor product. Such as VR/AR, Monitor, TV, AIO etc. Display design (Array / FEOL / BEOL) and quality control Display system hardware design. Basic knowledge of Geometrical optics and Optical imagery. Camera ALS / Proximity Sensor Depth sensing (Structure light/TOF) Good communication skills in English and Mandarin with ability to work under pressure. Proven track of record on development and implementation of innovative LCD, AMOLED, or other display solutions for consumer electronics. Experience with at least one of the focus areas of visual system technology below: -VR display system (Panel + Lens) -Video passthrough system (Dual camera + ISP) -AIO touch monitor system -IWB system -SLAM system (camera + sensor fusion)

 Project platform HW system design integration  EE Schematic design  PCB layout design and review  RFQ/PRD research and feedback  Component survey and technology study  Bom creation and maintain  EE circuit/system design developing , validation and debugging.

【關於 Valortiva】 為了積極推動集團的轉型，以達到永續經營之目的，大才企業集團於 2024 年成立新的高階音響品牌 Valortiva (http://www.valortiva.com)。主要針對音響與音樂愛好者提供各項高端的音響相關產品以及其他音響周邊。 【基本職務責任】 - 0 to 1 須具備從無到有的新事業開創能力 - Omni Channel 銷售夥伴與平台之建立 - 參與協助產品規格與生命週期之定義與執行 - 密切監視 Hi-Fi 市場之產品現狀以及中長期趨勢 - 產品行銷策略之制定與執行 - 尋找、審核、並且管理外部第三方供應商 - 招募新事業單位所需之相關人員 【基本學經歷要求】 - 資管、工程、電腦科學、企業管理、應用數學、法律等相關科系畢業 - 5年以上消費型電子產品團隊管理經驗 - 3年以上電子相關產品開發經驗 - 必須有良好跨部門與對外溝通能力 【優先考量條件】 - 具有創業精神，並且在草創階段的新創環境任職過 - 對 Hi-Fi 有基本認識，並且有一定程度上的愛好