「【新屋物流中心】-倉儲管理幹部」的相似工作

CYBERBIZ子公司峰潮物流，創立於2015年，是首間電商一條龍服務將電商平台、倉儲、POS串接的電商系統商，於2023年拓倉至楊梅電研倉占地4540坪，穩健拓展經營，是知名B2C與B2B的電商倉儲物流商，重視同仁發展與永恆經營為目標，歡迎熱愛學習、團隊合作、有責任感的你一同加入我們的行列! 【我們提供】 *保障底薪，提供安全舒適的工作環境 *每月績效獎金 *年終獎金、尾牙摸彩團康活動 *不定期特惠員工團購活動 *重視同仁，有生日慶祝會 *提供制服 *上下午有工作休息時間 *若您有堆高機或安全衛生證照，提供職務加給津貼 【工作內容】 1.管理電商倉儲作業 包括：進貨管理、儲位管理、揀貨作業、包裝出貨作業管理、庫存管理。 2.倉庫環境5S管理 3.倉儲作業人員之管理與教育訓練 4.作業進度監督及異常作業處理 *上班地點: 桃園市楊梅區電研路68號5樓

1.按訂單撿貨 。 2.倉位定期整理、清潔 。 3.商品瑕疵檢查。

1.一般物流倉儲作業(卸貨/理貨/上架/揀貨/出貨/盤點) 2.需操作堆高機具及揀料機具 3.無經驗可(可協助安排堆高機訓練課程) ⭐獎金福利制度完善，誠摯的邀請您加入我們的行列!!! ✔️端午節獎金 ✔️中秋節獎金 ✔️年終獎金 ✔️紅利 ✔️年度調薪 (每年四月份固定調薪,約2%以上,視公司營運績效調整) ✔️五一禮金 1,000元 ✔️生日禮金 2,000元 ✔️每個月二次下午茶 ✔️每年7~9月有薪暑休假三天 ✔️有薪颱風假 ✔️加班免費供餐 ✔️加班費全薪另計

1.驗收物流貨物、清點盤存作業 2.從事物流貨物、重整、包裝作業 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作 5.完成主管交辦之事項 ※需在冷凍/冷藏庫內作業

1.資材倉儲系統維護與管理 2.物料保存管理，確保品質及物件的有效性。 3.合理控制庫存，掌握安全庫存量，加快庫存週轉確保物料供應鍵順利運作。 4.完成主管其他交辦事項 5.熟悉WMS自動倉儲及ERP系統實務操作 6.具備堆高機證照

【職務說明】 我們正在尋找一位主動積極、細心可靠的「倉管儲備幹部」，加入我們團隊，共同打造高效率、正向文化的現場作業流程。未來具備升遷成為倉儲主管或現場管理幹部的機會，公司將全力輔導您學習成長。 【工作內容】 倉庫物料進貨、下櫃、出貨、退料、包裝與異常處理 日常盤點、儲位維護、ERP系統輸入與出入庫登錄 管理與協調外籍同仁工作（含分工、監督、教導） 必須能配合搬運塑木等重物、支援裝卸工作 會操作手排堆高機尤佳（無證可輔導考照） 定期清理倉庫、工具、貯藏室，維持整潔與安全 協助木工師傅備料、支援現場作業、學習一技之長 協助倉庫流程優化，提出實務建議或改善方案 主管交辦事項（具備回報與執行能力者佳） 【條件要求】 對倉儲/現場管理工作有熱情，肯吃苦、肯學習、能搬重物 細心負責、不怕麻煩，樂於整理與改善流程 能與多元文化同仁共事，具團隊溝通協作能力 有倉儲、工地、材料管理經驗尤佳 具堆高機操作證照加分（或願意接受訓練） 熟悉基本電腦操作與ERP系統尤佳 【學歷／經歷要求】 歡迎各類背景求職者應徵（無學歷限制） 無經驗可，公司提供教育訓練及完整輔導 須具備基礎中文理解能力（需與台籍主管溝通） 【發展性與升遷】 公司提供完整升遷制度，從作業幹部晉升至倉儲主管 鼓勵同仁進修，公司支持考證與內部升遷 學習範疇橫跨：ERP系統、進銷存、流程管理、跨文化溝通

1.進貨出貨作業 2.庫存分裝整理及品檢 3.能吃苦耐勞『無不良嗜好;不煙不酒者佳』 ※ 需熟堆高機操作 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1. 產品搬運分類 2. 協助現場生產線運作 3. 倉儲管理 4. 維持工作環境整潔 5. 完成主管交辦事項 *需會操作堆高機及固定式起重機 *可配合加班者佳 *需配合輪班

1.生產任務執行. 2.生產技術、品質之精進及工作方法之改善與執從. ★★★【加碼 新人留任金＄30,000】★★★ 即日起12/31前到廠面試且報到，任職滿一定期間者享「新人留任金＄30,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！ ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ◆ 績效獎金、年終獎金、員工分紅另計 ◆ 工作時間： 週一至週五，見紅休，需三輪班，日班：08:00~16:00、中班：16:00~24:00 夜班：24:00~08:00

倉管司機 1. 進出貨作業、倉庫產品歸位整理。 2. 庫存管理 3. 協助配送公司商品，將貨品搬運下車、交付貨物並進行簽收及代收貨款(配送範圍:台中(含)以北地區) 4. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業， 5. 其他主管交辦事項 6. 具備手排車駕駛執照，曾有駕駛3.5噸貨車經驗、會開堆高機者佳

【整箱理貨】 1.產品揀貨，確認理貨數量、店鋪正確 2.需操作電動拖板車(到職後有專人教導) 3.能搬運整箱貨物(約15~25公斤) 4.固定月薪NT$34,000元，高額個人達標績效獎勵金，平均月績效獎金$15,000~$30,000，績效越佳獎金越高 5.其他主管交辦事項 其他條件： 1.體力佳，認真細心，想挑戰高額獎金者 2.固定班別，排休制，周日固定休，星期一至星期六排休

**職務內容** 1. 機台操作、調整與基本故障排除 2. 換料送料 3. TPM、5S等作業執行 4. 遵守品質與安全規定 5. 須配合輪班及加班 **福利制度** -保障年薪 -每年四月調薪 -優於法令的年休假 -團體保險 (含壽險、意外險及醫療險; 涵蓋本人、配偶與子女) -三節禮券、生日禮券、旅遊金、婚喪喜慶補助 -每季發放公司產品一箱 -完善的培訓制度 -免費餐點、宿舍 -每年免費健康檢查，專業醫師到公司諮詢及不定期開設健康講座 -制服、安全鞋等工作配備

具有內外科臨床護理經驗3年以上；具專科護理師證書尤佳 (若無專科護理師執照需大學畢業學歷) 新進同仁通過試用期後進行簽約，簽約期程為試用期滿次日起算一年，2個月試用期滿完成簽約手續後發放簽約金6萬元，合約期滿(12個月)，再核發6萬元。 夜班費連續包班小夜840元/班、大夜1080元/班，年薪百萬不是夢！ 具有原住民或身障者優先進用。

1、負責包裝、疊貨物、入庫、出貨 2、倉儲作業 3、主管交辦事項

1.貨品管理 2.駕駛堆高機裝車及理貨 3.貨品進出倉庫作業 4.貨品盤點、先進先出管理作業 5.低溫環境(約零下20度C)作業 6.每月薪資包含各式津貼，年度績效獎金另計

工作內容 1. 人員管理：負責店內人員的排班、工作分配與績效督導，確保團隊運作順暢。 2. 業績與利潤管理：制定並執行銷售策略，追蹤營收與成本，控制毛利並提升獲利能力。 3. 營運流程：監督日常營運，包括點貨、交貨、物料管理，維持店面良好運作。 4. 人員培訓：培養新人及提升現有人員專業能力，建立穩定且高效的團隊。 5. 展店支援：在公司拓展新據點時，能協助開店流程、培訓新團隊，並輸出營運經驗。 任職條件 • 具備餐飲或零售相關管理經驗者佳。 • 良好溝通能力與團隊協作精神。 • 具備數字概念，能有效分析營運數據。 • 抗壓性強，能適應快速變化的工作環境。

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半導體、電子零件等倉庫入出庫作業，在庫管理等，具堆高機執照與操作經驗。 工作地點：長榮貨櫃場(近中山高南崁交流道)。 工作時間：8:30 - 12:00 , 13:00 - 17:30

工作內容 1.照主管指示進行倉儲作業 2.倉庫理貨、搬貨等相關 3.核對單號、批號 4.核對出貨訂單品項及數量 5.區域環境維護 6.定期盤點 7.主管交辦事項 **會開堆高機者起薪優** 負責貨物的準確接收、分類、存放及出貨。 確保貨物按照規定流程和標準處理，保證物流效率和客戶滿意度。 執行貨物盤點，及時更新庫存記錄，確保庫存準確無誤。 維持工作區域的清潔和安全，遵守安全操作規程。 根據操作需要，使用相關的物流設備（如叉車、電動搬運車等）。 在職時間工作，並根據業務需求進行彈性時間調整。 有相關倉儲或物流工作經驗者優先考慮。 良好的團隊合作精神和溝通能力。 能夠彈性班別時間工作優先。