里歐歐式早午餐 儲備幹部

工作內容 1. 人員管理：負責店內人員的排班、工作分配與績效督導，確保團隊運作順暢。 2. 業績與利潤管理：制定並執行銷售策略，追蹤營收與成本，控制毛利並提升獲利能力。 3. 營運流程：監督日常營運，包括點貨、交貨、物料管理，維持店面良好運作。 4. 人員培訓：培養新人及提升現有人員專業能力，建立穩定且高效的團隊。 5. 展店支援：在公司拓展新據點時，能協助開店流程、培訓新團隊，並輸出營運經驗。 任職條件 • 具備餐飲或零售相關管理經驗者佳。 • 良好溝通能力與團隊協作精神。 • 具備數字概念，能有效分析營運數據。 • 抗壓性強，能適應快速變化的工作環境。