「中年級安親課輔老師」的相似工作

菁英國際集團旗下 Atlas 品牌：誠徵 英文助教 線上課程營運管理（長期正職） 品牌網站：https://atlas.com.tw/ 英語學習權威品牌——菁英教育 x Atlas 托福雅思導航系統，推出全台最專業、最深入的線上英語課程！我們正熱切尋找有熱情、有才華的您，加入我們的團隊，共同成為課程顧問，幫助更多學生成就夢想！ 為什麼加入我們？ • 品牌實力：結合菁英教育與 Atlas 系統，提供頂尖的托福雅思輔導，深受市場信賴。 • 專業成長：完善的培訓體系和職涯發展機會，助您迅速成長成為專業助教。 • 薪資優勢：高於業界的薪酬，努力即有高回報。 【工作內容】 1. 課程追蹤與學習成效分析：追蹤學員課程進度 回饋教師與顧問 2. 教師合作與教學品質優化：觀察課堂並提供改善建議與協助資源 3. 學員學習建議與見證紀錄： - 為學生制定個人化學習建議 - 蒐集與整理學員的學習成效與反饋 - 追蹤學員托福、雅思學習計畫 4. 其他主管交辦事項 【Job Requirements】 *對英語教育有熱情，願意與學生共同成長 *英文中高以上能力（TOEIC 800+ / IELTS 6.0+ / TOEFL iBT 80+） *細心、有條理，觀察力與責任感兼具 *喜歡與老師、學員溝通，願意協助解決問題 *若具備「線上課程教務／課程開發」經驗更佳！ 【薪資、福利與環境】 工作地點：捷運忠孝復興站走路 3 分鐘 團隊氛圍：重視溝通與信任，歡迎有想法的夥伴 福利制度：勞健保、全勤獎金、三節禮金、進修補助、員工旅遊、婚喪補助、春節開工紅包等 想用英語與教育，打開更多世界的門？ 歡迎你把履歷寄給我們，或直接透過 104 投遞！

高年級課輔班導師，一班約12~15人(不混齡教學)。 指導學生完成學校功課及各科評量，段考前為學童複習。 班級秩序管理，學生常規、品德教育。 本校各項制度完善，擁有良好的工作環境及氣氛，歡迎有心朝教育事業發展的老師加入。 (也歡迎無經驗者、畢業新鮮人、二度就業者)

1.要求學童在時間內完成作業，並確切訂正完成。 2.幫學童複習學校課業及上台授課教學(數學、自然)。 3.規範學生常規並與家長密切聯絡，讓家長隨時掌握學童的學習情況。 4.寒暑假能配合支援大型活動及行政事務。

◆無經驗可，有經驗佳 ◆週休二日/依法規享有特休，績效獎金等等福利 ◆視表現調整薪資 1.輔導國小學生功課 2.班級管理 3.定期親師溝通 4.到國小接學生 5.完成主管交代辦事項

以愛心.耐心指導學生功課並給予正確常規和學習態度， 2. 需與家長溝通聯絡。 3. 能夠教學授課及耐心指導程度較弱的學生。 4. 熟悉中高年級各科課程內容及教案編列。 5. 能夠與主管溝通且完成主管交辦事項。 安親班老師需要完成以下任務：協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整、指導國小學生課業、輔導學生行為、調解孩童間的爭吵、傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵、記錄孩童在安親班之行為及學習表現、在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 安親班老師是一個非常重要的職位，他們需要負責照顧國小學童，協助完成功課，提供舒適和安全的學習環境，並幫助學生建立健康和良好的習慣。安親班老師的工作也有發展前景，隨著國小教育的重視，以及父母對孩子教育需求的增加，需要這個職位的人才也越來越多。 如果您滿足上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著聽到您的迴音！

1.底薪38000元起+另加學生人數津貼, 節慶禮金; 經驗豐富可面議 2.協助孩童完成當天功課，指導學生課業。

0. 學員作為協助 0. 家長期望溝通 0. 班級事務控管 0. 學習成績推動(不需教學) 0. 續費績效獎勵 0. 活動企劃執行 0. 環境清潔 週休兩天，無經驗可 經驗：國中文理、國小安親皆可 無-1年經驗38000-40000 2-4年經驗45000-48000 5年以上經驗者，50000-60000 ◆ 可選擇週休一天，薪資另議 ◆ 每週固定休假日期，不臨時排班 ◆ 生日禮金(依年資遞增無上限) ◆ 教師節禮金、中秋年節禮盒 ◆ 個人績效獎金(兩個月一次) ◆ 年級留班獎金(半年一次) ◆ 底薪調整(半年考核一次) ◆ 年終獎金(依考核評估0-2個月) ◆ 每月員工聚餐一次 ◆ 每年員工旅遊補助 南京旗艦校：南京東路五段225號4樓(南京三民站4號2分鐘) 民權旗艦校：新中街12-5號1樓(不近捷運站，另有交通補貼2000/月) 小巨蛋旗艦校：南京東路四段21號3樓(小巨蛋站1號出口2分鐘)

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 4.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 5.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 6. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3.工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

1. 課後安親與功課輔導、品格教育與生活常規指導。 2. 協助學生建立良好學習習慣，與家長保持溝通。 3. 負責分校日常行政事務（課表、教材、文書等）。 4. 督導並協助 1–2 位老師，確保教學品質與工作分配。 5. 協助招生活動與家長說明，維護良好校區形象。

1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.批閱評量測驗卷。 5點名、確認學生出席。 6.幫助學生課後輔導。

1. 課業輔導 ￭協助學生完成當天作業，指導並複習，確保學生對課業的理解與掌握。 ￭定期評估學生的學習進度，根據學生的需求調整教學方式。 ￭培養學生養成良好的學習習慣。 2. 家長溝通與反饋 ￭保持與家長溝通，報告學生的學習進展與行為表現，提供建議與指導。 3. 課後活動 ￭在學生完成作業後，安排適當的課後活動，促進學生身心發展。 4.學生接送 ￭負責接送學生至補習班及學校，確保學生安全及準時往返。

1. 帶班人數為18位學生。 2. 有帶班經驗為佳，並能管理班級秩序。 3. 需與家長溝通聯繫，建立信任，掌握學生學習狀況。 4. 負責檢查學生每天的回家作業並安排複習進度。 5. 能與同事間相互合作，互相交流教學的經驗與心得。 6. 對於教育工作有熱忱，配合公司每學期的規劃與安排。 7. 每年需參加教育局所舉辦的十八小時在職訓練

••••與孩子一同看見心中的感覺，我們是一間以靜心練習、品德培養與情緒學習為基礎的親子空間•••• 希望進入心覺的每位大小成員都能感受生活中的幸福感。 *國小補習班 *兒童適性發展 *幸福家庭系列工作坊 我們正在尋找『安親老師』，歡迎加入我們!! 【工作內容】 1. 協助指導國小學生課業。 2. 引導孩子良好的生活習慣、衛生習慣，培養品德觀念。(如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。) 3. 協助孩子建立學習良好的人際關係。 4. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 【工作條件】 1.有安親經驗者佳，細心度高。 2.喜好與孩子共處與溝通。 3.能採溫和引導的溝通模式帶領孩子學習。 4.長期穩定者優先錄取。 5.能教國小 國.數者優先錄取。 6.需求老師:國小低.中.高年級。 【工作時間&休假制度】 低.中年級10:30~19:00 高年級11:00~19:30 週休2日（遇國定假日休） 【薪資待遇】 $32000~$40000以上(面議依照能力提供相對待遇) 【福利】 1. 勞健保 2. 特休獎金(年終發放) 3. 三節獎金 4. 年終績效獎金 5. 免費電影欣賞 6. 免費指定課程體驗 7. 師培訓練

◎ 國小學生課後輔導 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 學藝活動企劃執行 可兼職，有經驗/可獨立控班者佳。

誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.校車接送 2.訂正孩子作業 3.掌握學校進度 4.配合學校各項活動

1. 協助孩童完成當天功課，包括字跡工整。 2. 教授學童國語、數學及自然等科目。 3. 紀律訓練及衛生習慣培養。 4. 解決孩童間的衝突及協助建立良好人際關係。 5. 給予孩童心理支持與關懷。 本職位重要性在於協助家長照顧孩子，提供學習輔導及情感支持，發展前景看好。 歡迎具備相關背景與經驗的人士應徵，請提供個人履歷表及相關證照，並期待您的加入！

儲備幹部職務: 1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管 4. 國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場 5. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者 成就 / 樂趣 : 培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 公司制度: 勞保、健保、週休二日、員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 獎 金 類：年終獎金、三節獎金 保 險 類：員工／眷屬團保 餐 飲 類：伙食津貼 娛 樂 類：春酒、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 　他：員工在職教育訓練

1.指導學童作業,協助輔導課業,平日課業的複習預習 2.與家長良性溝通互動,讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.照顧學童,帶領學童在安親班裡的生活雜務等等 4.規劃寒暑假課程 5.日常餐點協助 6.期中期末平日小考成績分數的鞏固 7.外聘課程協助

~你是孩子們的大朋友~ 這是一份充滿學習與挑戰的工作！ 你的身分隨時都在轉變，可能是他們心中最佩服的孩子王 更可能是家長心中可靠的橋樑； 歡迎你前進孩子Fun課後的小天地！ #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 _ 國小學童課業輔導、接送 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 寒暑假學藝課程；節慶活動企劃 _ 須具備基礎英文能力, 協助擔任美語課程助教

誠徵儲備安親老師 公司環境佳 會手把手帶著新老師熟悉 不需打掃公共環境 帶自己班上學生完成功課 老闆完全不會逼成績 班級人數最多16人（獨立接班後有帶班獎金） 上班時間為 週一三四五的11:00-20:00 週二的15:00-20:00 （寒暑期上班時間另協調） 目前有導師，儲備培訓後，新學期接班。 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 到學校負責接學生。 9. 協助班務。