「專案業務經理」的相似工作

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

【業績達標率高】受惠於近年來網購電商銷量大幅提升，倉儲物流業者在數位化轉型與設備購買的需求也大幅度的增長，因此招募有志業務參與這次的行情，神華40年來代理之物流設備品牌皆為世界知名品牌，服務客戶包含台積電、日月光、UPS、Chanel等大型製造、物流與零售業者，讓業務銷售世界最頂尖的設備與技術，同時提供最知名的成功案例，大大提高業務業績達成率。 【主要銷售商品】 ●神華Marvel 360 智慧物流相關軟體系統 https://www.marvel.com.tw/Software/SFA.html ●世界第一國際品牌商用PDA行動電腦 ●世界第一國際品牌掃描設備 https://www.marvel.com.tw/Hardware/Hardware-Handheld-Mobile-Computer.html 【主要工作內容】 ●開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 ●定時聯絡拜訪現有客戶；與舊客戶維繫良好關係。 ●目標客戶為中大型客戶；客戶以專案型態為主。 【推廣給哪些客戶】 ●製造業，倉儲業，物流業，零售業等各行各業 【經驗需求/儲備幹部】 ●需有5年以上業務經驗, 有硬體/系統業務相關經驗加分 ●有BD拓展相關經驗加分 ●針對有目標成為幹部的業務同仁 ●並且有業務主管的能力與特質 ●經過經驗累積後拔擢成為業務主管 【待遇】 ●底薪: (依經驗評估) 【業績獎金發放】 ●完整業績獎金發放制度。 ●業務人員業績達成率每季計算；提前達成提前發放。 ●更有額外年達成率獎金。 ●依業績達成計算，業績達成率高，達成後底薪與業績獎金年領可達17個月薪!

1. 執行資訊系統/網路/資安系統整合(SI)。 2. 客戶及專案經營 3. 新客戶開發 4.公司產品與解決方案瞭解與銷售 5. 主管交辦事項

AI自動辨識 / RFID 無線射頻系統 / ESL電子標簽 / 條碼自動化設備及系統整合應用 / IT自動化系統應用專案 / 出國受訓機會

承暉是一家在科技產業領先並持續創新的公司，專注於提供客戶優質的數位解決方案。我們正在尋找一位兼俱經驗和熱情的專案經理加入我們的團隊，共同打造出眾的產品和服務，為客戶提供卓越良好的使用體驗。 【工作內容 】 1.負責制定專案管理計劃並帶領團隊實施，有效控制範圍、質量、時間和成本，確保客戶滿意 2.撰寫專案各階段相關文件。 3.負責相關專案小組相關人員的協調和溝通，定期向公司、客戶或合作團隊報告項目工作進度以及風險 4.負責協調分析以及組織解決項目需求、開發、測試、驗收過程中遇到的各種問題 5.按照公司制定的項目實施規範和要求執行項目 【資格條件】 1.了解且可使用相關專案管理工具，具備專業的文檔撰寫能力 2.具備PMP、CMM/CMMI等項目管理知識 3.有良好的溝通能力、組織能力和領導能力，良好的團隊精神，工作積極主動，並能承受較大的工作壓力 4.有電信運營商、金融、政府等項目實施經驗的，優先考慮 5.了解Java,程式設計工具 6.了解MS SQL、Oracle等資料庫 7.有作業系統基本操作能力 【加分條件】 1.三年以上資訊軟體行業工作經驗 2.二年以上專案實施和管理經驗 3.學歷大學以上，碩士以上優先考慮 4.資訊相關科系優先 5.有撰寫服務建議書、提案簡報經驗

1. 負責台灣地區合夥夥伴(渠道)開拓，與合作夥伴、客戶和內部團隊進行有效的溝通，確保資訊的準確傳遞和問題的及時解決； 2. 具備敏銳的商業意識，能夠獨立與生態夥伴中高層進行溝通，達成合作意向； 3. 具備跨部門協助能力，跨部門調動資源，協調組織内外部資源，推动夥伴專案進展與簽約； 4. 具備強烈的學習能力和創業精神，能夠從0到1搭建新市場的生態體系，賦能夥伴，快速適應新環境和新挑戰；

1.系統整合銷售。 2.網路硬體設備銷售。 3.客戶開發與管理、專案追蹤與管理。 4.享底薪與業績獎金、需相關產業工作經驗、吃苦耐勞、反應快、學習意願高、積極進取者。

【工作內容】 1. 跨產業之軟體專案管理，領導專案團隊，履行合約、達成專案範疇與利害人共識、完成專案驗收。 2. 專案內部、外部利害關係人管理。 3. 專案規劃、時程、議題、風險、品質管理。 4. 專案成本估算、專案成果審查、專案開發架構審核。 5. 將工作指派予專案團隊，追蹤進度。 【可獲得之協助、成果】 1. PM間定期互相交流、案例討論、經驗回饋。 2. 整合流程、文件、工具範本、內外部資源。 3. 提供「專案績效獎金」。 【補充說明】 1. 專案管理工作特性，適合邏輯佳、溝通佳、EQ佳者。 2. 面試請準備簡報分享個人「專案管理經驗」。 3. 邏輯良好、思路清晰。 4. 良好溝通協調、樂於團隊合作與解決問題。 5. 積極主動、耐心細心、責任感、同理心。 6. 熟悉專案管理工具和方法論。 7. 具有「專案管理」相關經驗： 2年以上。 【加分項目】 1. 具備專案導入經驗(面談時分享)。 2. 具備程式開發相關經驗。 3. 曾使用過或熟悉資料庫。 4. 具備PMP國際專案管理師證照。

#COMMEET 台灣首家雲端費用管理系統擴大增才！ #雲端 #SaaS #新創 #創新金融 #fin-tech [職務定義] 領導 COMMEET 執行 Blitzscaling 策略，專注於 SME-Mid 灘頭堡的市場滲透。本職位是銷售流程的設計師和數據優化專家，對 ARR 增長質量與速度負最終責任。我們尋求一位能將 SDR 團隊擴張同時確保高效率產出與流程合規的主管。 ※ Sales Development Representativ [工作內容] 1 流程設計與效率管理 • 根據 MQL 評分模型，設計並執行標準化 SDR 工作流程，確保線索觸及時間 < 1 小時。 • 負責 SDR 團隊的 CRM (Pipedrive) 系統配置、數據準確性與自動化規則部署。 2 績效與數據管理 • 追蹤並優化 SQL 結案率 (AE Win Rate on SQLs)，對線索品質負最終責任。 • 定期產出數據分析報告，指導 SDR 團隊，確保高價值線索得到優先處理。 3 團隊擴張與培訓 • 領導 SDR 的 Blitz 招聘，並設計標準化、高效率的 30 天新進人員培訓計畫。 4 跨部門與通路協作 • 與行銷、AE 和通路經理共同制定 GTM 策略，確保外部通路線索（會計師/顧問）的高效轉換。 5 其他主管交辦事項。 ※ 依照產業及SaaS產品經驗敘薪

本公司致力於銀行業務領域，我們正在尋找充滿熱情、經驗豐富、樂觀積極的專案經理加入我們的團隊，理想的人選是有能力協調複雜工作項目的專業經理人員，你將有機會管理銀行系統軟體的專案，考驗你計畫、溝通、協調、管理，以及激勵團隊的能力，如果你不畏挑戰歡迎加入我們的團隊。 【資格條件】 1. 具備2年以上軟體開發專案管理經驗 2. 具備責任心和使命感，熱愛團隊管理工作 3. 有領導力和執行力，能有效組織團隊達成專案目標 4. 擁有良好的溝通協調能力，善於歸納與掌握客戶需求 【工作內容】 1. 客戶需求訪談，統整並釐清需求並整合制定專案規格文件 2. 協助完成系統分析及設計並產出系統規格文件 3. 專案之時程、品質、成本、風險管理 4. 專案執行工作控管與協調內外部的合作 5. 與客戶之溝通協調以利專案之執行 【其他】 1.具備金融業相關背景或軟體開發經驗尤佳 2. 具備與顧客、內外部團隊的溝通與邏輯能力 3. 面對複雜的難題，能提出解決方案的能力 4. 喜歡接受挑戰，對工作充滿熱情的學習能力

【合作夥伴事業群 - 作者事業】 - 我們以B2B2C的商業模式與財經KOL合作，一同開發APP產品，並且銷售給用戶。我們幫助財經作者經營私域社群流量，搭建投資人與財經專家的溝通橋樑，提供從學習、選股、交易到社群討論的完整投資體驗，滿足全球用戶的需求。 - 與金融KOL共同努力的這些年，我們一起創造出眾人熱愛的「武林大俠」、「艾蜜莉定存股」、「權證小哥」、「林恩如」、「愛德恩小朋友」等等財經達人APP，為廣大的投資大眾提供簡單、易上手、價格親民的投資理財好軟體。 - 持續邀請許多投資高手共同開發投資工具軟體（理財寶PC版或手機版APP），希望透過打造好用易上手的軟體工具，幫助投資人，有效率地找到適合的投資方法！ 【工作內容】 1. 協助作者事業維繫既有KOL以達產品營成長目標。 2. 開發新KOL以達成年度成長目標。 3. 提供內部資源整合效益,包括但不限於情緒價值、策略分享、安排上頻道.雜誌等機會, 維持KOL合作滿意度。 【基本條件】 1. 合作夥伴管理或B2B/B2B2C相關經驗：熟悉與KOL／內容創作者／品牌合作方之溝通模式與合作推進流程。 2. 商務開發能力與敏銳度：能獨立規劃並執行KOL開發策略，達成年度合作拓展目標。 3. 能夠有效整合內部資源（如：頻道曝光、雜誌企劃、產品開發團隊等），提升KOL合作體驗與滿意度。 4. 可追蹤營收目標、執行進度與成效，協助KOL產品營運達標。 5. 能快速理解KOL產品特色、使用者需求及投資工具邏輯。 【加分條件】 1. 服務於金融科技、內容媒體或KOL行銷相關產業。 2. 具備經營社群、會員／訂閱制產品經驗者尤佳。 3. 熟悉產品營運數據分析，能針對數據提出洞察與建議。 4. 具備一定的行銷推廣、產品上架與曝光資源整合經驗。 【職務全配】 1. 配備專業級的法人投資決策系統，協助評估法人的投資邏輯，可歷史回測選股策略的績效。 2. 獲得理財寶全部軟體（包含線上理財影音課程觀看）使用權限，讓喜歡投資的你可以自由無限研究使用，開拓法人業務的同時也鍛鍊自己運用軟體工具的能力。

✨加入 KICKS CREW，與我們一起成長！CAN'T STOP WON'T STOP✨ ✨KICKS CREW is one of the fastest-growing global e-commerce platforms for athletic footwear and apparel. ✨ ｜THE ROLE: We are seeking an experienced and analytical Senior Risk & Fraud Lead to own and elevate our risk management and fraud mitigation strategy. In this critical role, you will be responsible for protecting our company and customers from fraudulent activity, minimizing revenue loss from chargebacks, improving chargeback performance, and ensuring a seamless experience for legitimate users. You will lead our Risk & Fraud team, combining strategic oversight with hands-on execution. The ideal candidate is a subject matter expert, adept at leveraging modern tools, analyzing complex data, and implementing industry best practices to build a best-in-class risk management operation. ｜工作內容 Responsibilities: **策略與領導 (Strategy & Leadership) －制定、執行並持續優化與公司目標一致的全面風險與防詐策略。 Develop, implement, and continuously refine a comprehensive risk and fraud prevention strategy aligned with business goals. －帶領、指導並培養風險與防詐團隊成員，推動高績效與數據導向的決策文化。 Lead, mentor, and develop the Risk & Fraud team members, fostering a culture of high performance and data-driven decision-making. －向公司領導與跨部門夥伴提供風險降低與防詐的最佳做法建議。 Advise leadership and cross-functional partners on risk mitigation and fraud prevention best practices. **拒付管理與優化 (Chargeback Management & Optimization) －監督端到端的拒付管理流程，確保及時且有效的爭議處理。 Oversee the end-to-end chargeback management process, ensuring timely and effective dispute resolution. －分析拒付數據，找出根本原因、趨勢與模式。 Analyze chargeback data to identify root causes, trends, and patterns. －制定並執行策略，大幅提升拒付勝訴率，運用有力的證據與最佳化的回應流程。 Develop and execute strategies to significantly improve chargeback win rates, leveraging compelling evidence and optimized rebuttal processes. －管理並優化拒付自動化工具，特別關注 Chargeflow 與 Forter 的整合應用。 Manage and optimize chargeback automation tools, with a strong focus on Chargeflow & Forter integrations. **詐欺偵測與防範 (Fraud Detection & Prevention) －主動識別新興詐騙趨勢與攻擊方式，並實施對策以降低威脅。 Proactively identify emerging fraud trends and attack vectors, implementing countermeasures to mitigate threats. －管理並調整詐欺防範系統，以在降低詐騙訂單的同時，減少對正常客戶的阻礙（即降低誤判率）。 Manage and tune fraud prevention systems to minimize fraudulent orders while reducing friction for good customers (i.e., minimizing false positives). －深入調查複雜的詐騙案件與安全事件。 Conduct deep-dive investigations into complex fraud cases and security incidents. **報告與分析 (Reporting & Analytics) －建立、維護並負責關鍵績效指標 (KPI) 與儀表板，以監控詐騙率、拒付率、勝訴率及整體財務影響。 Build, maintain, and own key performance indicators (KPIs) and dashboards for monitoring fraud rates, chargeback rates, win rates, and overall financial impact. －將複雜數據轉化為清晰、可行的洞察與建議，呈報給管理團隊。 Translate complex data into clear, actionable insights and recommendations for the executive team. －定期準備並呈現風險與防詐專案的績效與投資回報 (ROI) 報告。 Prepare and present regular reports on the performance and ROI of our risk and fraud initiatives. ｜必要條件 Required －必須具備使用現代防詐與拒付平台的實務經驗，對 Shopify、Forter 與 Chargeflow 有深入專業。 Direct, hands-on experience with modern fraud and chargeback platforms; specific expertise with Shopify, Forter, and Chargeflow required. －熟悉支付卡網路規則（Visa、Mastercard、PayPal）。 Familiarity with payment card network rules (Visa, Mastercard, PayPal). －具備強大的分析與解決問題能力，能以數據支持決策並提出洞察。 Strong analytical and problem-solving skills; comfortable using data to drive insights and decisions. －具備數據分析與趨勢分析能力，熟悉 SQL、Excel（樞紐分析表與進階功能）、以及數據視覺化工具（如 Tableau、Looker、Power BI）尤佳。 Proficiency in SQL, Excel (Pivot Tables, Advanced Functions), and/or data visualization platforms (Tableau, Looker, Power BI) highly desired. －優秀的溝通能力，能將複雜的技術概念清楚傳達給非技術相關人員。 Excellent communication skills; able to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders. －有專案領導或指導團隊成員的經驗。 Experience leading projects or mentoring junior team members.

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒加值服務等各項業務銷售推廣 2.拜訪及開發潛在客戶、拓展市場、區域經銷合作開發 3.針對非社區大樓住戶推廣光纖到府、4K機上盒 4.熟悉電腦上網相關知識 5.具備基本office操作 6.保障底薪33000起，獎金另計 7.具業務銷售經驗、保險銷售經驗、電信經驗者佳

我們正在尋找「策略合作企劃夥伴」! 本職務為高度跨部門角色，橫跨品牌開發、行銷企劃與專案管理，適合擅長整合資源、喜歡從 0 到 1 建立合作模式的夥伴。 你將成為平台對外合作的關鍵橋樑，負責挖掘品牌合作機會，企劃能引起共鳴的活動內容，並與團隊攜手打造兼具溫度與效益的品牌專屬企劃。 不只是談合作，而是透過你的無懼、創意與執行力，讓我們被更多人看見、被更廣泛地討論與認同。 如果你同時擁有商業開發能力、行銷創意腦與跨部門協作力，歡迎來跟我們聊聊！ [ 必備條件 ] 1.⁠ 具備 2 年以上 B2B 商務合作或品牌開發經驗，能獨立陌生開發並經營客戶關係。 2.⁠ ⁠⁠熟悉數位廣告、社群行銷生態，具備策略規劃與提案能力。 3.⁠ ⁠⁠對母嬰／居家用品市場具敏銳觀察力，了解消費者喜好與溝通語言。 4. 適應力強、彈性高，能在快速變動的新創環境中靈活推進專案。 5.⁠ ⁠⁠擁有良好的溝通與協調能力，能有效整合內外部資源，落實合作企劃。 6.⁠ ⁠⁠ ⁠⁠熟悉基本文書軟體與 Google 線上文件協作工具操作。 [ 工作核心 ] 1.⁠ ⁠主動開發品牌端合作機會（商品贊助、資源交換、專案合作等），建立長期穩定的合作關係。 2.⁠ ⁠根據合作品牌需求與消費者輪廓，結合平台用戶特性，擬定整合行銷提案，協助品牌曝光、提升用戶參與度、強化平台價值。 3.⁠ ⁠配合平台調性與使用者洞察，定期提出「實驗型選物」與「策略型產品」企劃，並與製造商洽談合作。 4.⁠ ⁠撰寫合作簡報與提案，並與設計、編輯、技術等內部團隊協作，推動專案落地執行。 5.⁠ ⁠追蹤合作成效、製作分析與結案報告，並持續優化合作流程與執行策略。 6.⁠ ⁠協助主管交辦的其他相關事項。

【Job Responsibilities】 1. Lead and manage the local settlement operations center, including team building, development, and daily operations. 2. Oversee settlement systems, ensuring accuracy and reliability of all data. 3. Work with global and regional stakeholders to design and implement settlement standards and compliance frameworks. 4. Drive continuous improvement of processes and systems to increase efficiency and achieve business targets. 5. Partner with other regional centers to establish a robust 24/7 operational mechanism. 1. 負責管理本地結算營運中心的業務運作、團隊的搭建、管理與發展 2. 負責公司結算系統的日常工作，審核結算資料的準確性 3. 熟悉國際銀行系統，海外第三方支付或互聯網金融企業的資金清算要求，與清結算業務負責人共同建立資金清結算業務規範和合規要求 4. 帶領地方團隊持續改善及優化清結算相關係統與工作流程，完成公司既定年度目標與業 務規劃 5. 與區域內其它結算營運中心緊密合作，共同搭建並形成24*7運轉機制，提高顧客對結算工作的滿意度

歡迎具有熱情和經驗的資訊專案業務人員，雖然資訊領域經驗是一個加分，但我們同樣歡迎來自各行各業的專業人士加入我們的團隊。 工作內容說明： 1.獨立開發新客戶，尋找業務機會，並建立長期合作關係。 2.負責維護現有客戶的關係，理解客戶需求並提供相應解決方案。 3.完成相關的文件製作，包括報價、合約和提案等。 4.與內部團隊合作，確保項目的順利交付並滿足客戶期望。 5.跟進項目進展，解決可能出現的問題，確保客戶滿意度。 6.持續追蹤市場趨勢和競爭動態，提供相關市場情報和建議。 7.具備專案業務相關經驗，或有相關行業銷售經驗者優先考慮。 8.良好的溝通和人際交往能力，能夠有效與客戶和團隊溝通合作。 9.能夠獨立處理文件製作和相關業務工作。 10.積極主動，具有良好的自我管理和時間管理能力。 11.對於業務發展充滿熱情，具有開發新客戶的決心和毅力。 職工福利： 1.業務績效獎金：根據您的達成數字表現，我們提供具有吸引力的績效獎金。 2.員工旅遊補助：每年會提供國內外員工旅遊的補助金，讓您有機會享受放鬆和冒險。 3.生日禮金：我們會為您的生日送上特別的禮金，以表達對您的關心。 4.三節獎金：在重要的節慶時，我們會發放額外的節慶獎金，分享喜悅和祝福。 5.健康檢查補助：我們支持您保持良好的健康狀態，提供健康檢查的補助金。 6.零食區：辦公室內有供應各種零食的區域，讓您隨時享受美味小吃。 7.員工聚餐活動：我們不定期舉辦員工聚餐活動，促進團隊凝聚力和交流。

1.協助專案開發規劃、執行與追蹤檢討。 2.控管各專案進度，確保專案符合時程規劃與品質。 3.預估各專案成本，並擬定預算。 4.跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5.日文或英文任一種語言溝通流利

1、具良好口條，能以簡報（PPT）形式向客戶清楚解說產品特色與應用。 2、熟悉產品特性與優勢，支援業務部門推廣，協助達成銷售目標。 3、拜訪並了解市場需求，涵蓋醫學中心、醫院及醫療機構，並蒐集、彙整市場情報。 4、善於跨部門溝通與協調，能與行銷及業務人員密切合作推動專案。 5、接受公司提供之產品訓練，並能主動評估市場需求與應用情境。 6、能進行電音波醫療美容儀器之操作示範與使用指導。

1. 負責智慧建築弱電工程專案業務，具相關弱電工程經驗2年以上。 2. 推廣公司智慧建築產品，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 具系統產品業務經驗。 ※熟悉智慧建築智慧標章評估手冊，具備TIBA-IGBAP認證優先錄取

1. 需求分析：釐清客戶需求，確保各方理解一致，詳細整理規格細節。 2. 專案跟進：負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調。控管時程並交付。追蹤專案風險，提出解決方案並持續優化流程。 3. 團隊溝通：與各部門合作調度資源以完成客戶需求。 4. 會議管理：不定期與國外子公司及客戶開會確認議題進度與會議協調安排。 5. 事務交辦：配合上層管理臨時交辦事項。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。

1. 工程進度規劃與執行 -廠勘 -工進規劃(甘特圖) -工序安排 -進料規劃 -工程管理 2.工程品質管控 -施工廠商工法合理性 -設備驗收 -工程驗收 3.收支管控 -確認應收帳款收款時程 -確認應付帳款付款時程 4.目標成本管控 -依照發包(計畫)成本執行 5.行政庶務及文書作業 -負責專案執行相關之行政庶務及文書作業 6.維護供應商關係 -培養供應商之合作默契 -優惠價格 -優質服務 -優先處理