「【牛角燒肉 板橋店 / 中和環球店】晚班固定正職人員 ☛ 每月最低可領39K~42K，班別固定 ㊕」的相似工作

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

--- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 --- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.接待引導顧客，櫃檯點餐、收銀服務 2.日常動物飼養與照護 3.環境相關清潔與維護

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道和升遷考核。

✅研修期間月月考核，月月調薪。 ✅半年固定評價調薪。 ✅店鋪固定。 ☀薪資說明 ☞ 起薪$38,000元。(薪資含全勤1,000元) ☞ 每月提供特定地區津貼5,000元。 ☞ 訓練期間每月考核，通過立即調薪。 ☞ 加班費另計。 ☀上班時間 ☞ 排班：早、中、晚輪班。(1天工時9H，含休息1H) ☞ 休假：月休8~10天。(每週排班，非常彈性) ☀額外獎金 ☞ 一年一次：年末獎金。 ☞ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 全勤獎金1,000元/月。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 1. 開店、打烊等工作項目。 2. 內外場營運、控場、結帳、接待客人等營運事務。 3. 環境、設備及餐具等的清潔工作。 4. 盤點、發注叫貨、營業日報、每日結帳等行政業務。 ☀工作地點 ☞ 牛角 板橋店→新北市板橋區中山路一段152號13樓(板橋小遠百內) ☞ 牛角 中和環球店→新北市中和區中山路三段122號4樓(中和環球百貨內)

※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

☄ 誠摯歡迎對餐飲業工作具有興趣、熱忱的您加入~ ☄ 我們提供一個舒適、快樂、人性化的工作環境，只要具備有熱忱的心、適應力強，就趕緊加入我們一起享受工作吧 ! 【工作內容】 1. 可配合內外場調度 (外場70%、內場30%) 2. 點餐收銀、服務客戶、維持環境清潔 3. 協助央廚提供的半成品加熱、擺盤、烹飪的前置工作 【工作時間】 早班0900-1800、0930-1830、1000-1900 晚班1330-2230、1400-2300、1500-2400 可選固定班別，免輪班!!! 【職涯發展規劃】 可從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理 【陪伴式的學習與關懷】 為了讓夥伴更容易融入，入職後有專屬小老師培訓完整的訓練流程，還有店長的定期關心與夥伴間的相互關懷支持！ *估計12月開店，需要先至台北京站受訓~免費提供住宿!!並且針對開店加入同仁會有額外的津貼給予!!

．為顧客服務點選餐點、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並於2024年度開始海外展店： 2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 2024年5月份開設新北市中和環球購物中心台灣1號店 2024年8月份開設台北市大巨蛋台灣2號店 2025年4月份開設海外菲律賓1號店 2025年6月份開設台北市南港CITYLINK台灣3號店 [ 薪資階段 ] ~試用期間：$38000起～ ~正式薪資：$42000 - 工作時間 11:30~ 21:30 (20:30結束供餐，烤台區域清理收拾完畢） - 無任何工作經歷可 - 工作內容： 炭火漢堡排製作 [ 工作願景 ] 來到台灣首年度以2家店為目標展店 三年間將以連鎖8家店為開設目標 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保勞退 旅遊補助津貼、旅遊公假(主管） 球鞋津貼（正職/主管） ～歡迎來到漢堡排＿嘉一起當夥伴～

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月休8~12天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

【布娜飛集團】用心希望讓顧客透過美食感到幸福！ 竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你，與我們傳遞「比利時百年」啤酒的魅力！ 【工作內容】 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。 在布娜飛你可以擁有 ✔ 到職獎金/留任獎金/優異獎金 ✔ 生日禮金、年終獎金 ✔ 完整休假制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 員工餐敘、尾牙春酒、員工用餐折扣 你將學習到： 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.精釀比利時啤酒知識 5.吧台技巧知識 6.團隊氣氛的經營 7.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ⭐職涯規劃明確，百萬年薪不是夢 正職 ➜ 工作站考核 ➜ 副組長 ➜ 組長 ➜ 店主管 ➜ 督導 ➜ 營運部副理 ➜ 營運部經理 【【 百萬年薪，下一個就是你】】 ⭐⭐ 歡迎加入布娜飛大家庭 ⭐⭐

●店裡事務 1.開店前準備當日食材 2.餐點介紹、幫忙顧客點餐、出餐 3.閉店洗碗清潔工作 4.盤點食材以及 ●上班時段(正職) ※正職人員需輪替各時段 11:00am-10:00pm (下午空班1小時) ●公司福利 ★勞保、健保、團保 ★月月激勵獎金 ★年終獎金(視整年度營業狀況發放) ★尾牙(春酒) ★不定期聚餐 ★員工供餐 ●老闆有話要說 不論有無餐飲經驗，有一顆熱誠、熱情的心想在餐飲小吃發展的人，歡迎來面試。 無心者請不要浪費彼此的時間。 ●面試流程 請直接丟104履歷 面試時請攜帶104書面履歷

-工作內容： 1.基本工作內容：餐點組合準備、製作、調理 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 4.確實回報、發現問題，主動提出解決方案以及追蹤 5.商品進、銷存管理 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 5.需要熱情喜歡烹飪，對餐飲有熱情企圖 專業廚房從肉品之分切、精修， 餐點皆是自製、研發，接觸最好的食材 集團發展快速，重視個人發展，給予大量舞台發揮 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚

主要販售現吃滷味、雞腿飯、排骨飯、火鍋外送等 現場販售座位數少 大部分接雲端外送訂單 1.點餐、介紹餐點、結帳作業 2.食材準備及清洗 3.環境整理 4.包材等消耗品盤點紀錄 正職人員供一餐 銷售達標有分紅獎金 三節獎金或發送禮盒 同事好相處 經常有免費手搖飲可以喝 每天就是幫忙備料 接待客人 忙碌時間過得很快 主管也很好相處 加班有加班費 底薪加加班費最高可達五萬 認真負責的話 可以升儲備幹部>副店長>區店長 薪水也會節節上升 歡迎二度就業 或有餐飲經驗的夥伴加入 歡迎加入我們的大家族~

【早班薪資】：月薪34.2K - 38.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 48K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1. 只要肯學習，保有熱情的態度，有無經驗皆可 料理新鮮人的出發點，廚房工作有現成的SOP標準作業流程，輕輕鬆鬆好上手。 2. 上班供餐，無需自行安排 3.沒有空班 一天工作9小時 ,上班時間9:30-19:30 4.月休6天(休假可排周六周日), 另有績效獎金 **每年調整底薪加級一次** 5.可晉升實習組長,儲備幹部,另有組長津貼 6.勞健保、勞退團保 工作內容 1.準備於營業時間內的點餐所需食材,菜餚。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 3.確保所負責類別的食品 照公司SOP作業 4.公司有一套製作餐點作業模式,教學學習上手即可 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.進行廚房內的衛生管理工作。進行廚房內的衛生管理工作。

［麵屋奧村 餐飲內外場］ 負責為顧客帶位、安排座位。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 等等 ［福利制度］ 勞保、健保，6％勞退提撥 供一餐 月休8-10天 國定假日補假或補薪

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

人生除了賺錢，就是享受休假時的愉快時光 歡迎你加入，挑戰高薪一起努力工作的同時也和你一起成長... 『很重要』的題外話： 我們是一群愛賺錢有夢想的團隊，團體合作是我們的宗旨 如果你難相處，英雄主義，請上一頁，謝謝！ 有疑問請先104詢問 面試遲到、爽約，會通報104失約 勿開信用玩笑 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 面試地點：依通知地點報到 週一至週五 面試時間:09:00-12:00 14:00-16:00 （請配合以上面試時間） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1.開店前置作業 2.閉店清潔工作 3.收銀機操作，點餐，出餐 4.餐點組合 5.處理烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上班時間與休假： 10:30-20:00<中間依照人力空班休息一小時> 月休8-12天（內含國定假日、特休） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 薪資制度： 40000起 每年依照考績調整薪資2%~5%不等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 福利制度： (1)保險項目： 勞保、健保、勞退 (2)員工福利：體檢補助、員工聚餐、餐卷 (3)節慶福利：任職滿半年即可申請 三節禮金、生日假 (4)獎金福利：年終獎金一個月起 (5)年假福利：任職滿半年即可申請年假 (6)教育訓練： ＊新人訓練 1.基礎訓練 2通識訓練 ＊在職訓練 1.專業訓練 2操作訓練 3管理職能 4其他能力 (7)升遷制度：面議

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品及寵物介紹及銷售服務。 2. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 3. 照料門市內活體寵物。

本職缺固定月休8~10天、國定假日另行補假、加班費計算 每月實領約35000~40000(含加班費與獎金) 1. 外場: 帶位/點餐/送餐/收桌/客戶服務/環境清潔 等 2. 內場: 廚務/協助出餐及前置工作/協助廚師作業/環境清潔 等 3. 隨時保持儀容及環境整潔，以有禮的態度服務客戶，確保流程順暢 無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導委員會或會議重要資訊給社區住戶 3.協助會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 4.整理和保存文書與電子檔案 5.支援總幹事其他的行政事務及維繫住戶關係 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.協助總幹事維繫住戶關係 8.每月管理費收支報表及廠商應付事項執行。