「【Feeling18】交管送貨人員」的相似工作

1.ERP與相關系統的維運及功能提升 2.協助資訊、網路、監控、弱電設備維護與安裝(有相關經驗佳) 3.熟悉鼎新ERP/EasyFlow相關系統與維護(有相關經驗佳) 4.對導入IOT機聯網架構規劃與設計(Node-Red平台)有興趣者 5.熟ASP.NET或Node.js(Javascript) 6.對資料庫語言熟悉與應用(MS SQL、mongodb)(有相關經驗佳) 7.對各大AI平台熟悉並加以應用者 8.日常工作資訊設備點檢與維護 預約面談:週一~週五 上午:09:00~11:00;下午14:00~16:00

1.使用堆高機裝卸貨品、裝貨櫃、卸貨櫃，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 3.倉儲日常盤點作業 4.倉儲環璄整理維護 5.交付貨物並進行簽收。 6.定期檢修車輛。 7.需具堆高機證照者

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

資格條件 1.高中職以上學歷。 2.須有二年以上的水電實務工作經驗。。 3.具備水電維修經驗。(具備甲或乙種電匠證照或乙級室內配線士證照尤佳) 4. 具備電腦基本能力。 5. 態度親切，具服務熱忱，主動積極，並能配合團隊工作。 6. 認同普台教育理念。 工作內容 1.校園修繕工程施作。 2.學校設備維修、保養及操作。 3.臨時交辦事項。 享勞保、健保、勞工退休金。 甄試內容 :口試、筆試(作文)、實際操作 報名日期：即日起至114年5月３０日止（郵戳為憑)

【團隊簡介】 Looplus 以共享交通服務為主的服務平台，現行主要產品 oloo 提供站點式機車租賃服務與全台首創的站點式滑板車租賃服務，解決短程移動的交通問題，辦公室位於新竹市東區，目前已正式於多處校園開始進行營運。 【工作內容】 ．電動滑板車搬運調度作業 ．電動滑板車換電作業 ．電動滑板車檢修作業 ．不定期戶外消毒/清潔/簡易保養維護 ．不定期機動支援 ．主管交辦 可接受無相關經驗 【公司文化】 我們尋找以下人格特質的夥伴： ．樂於學習 ．正向思維 ．時間觀念好 ．喜歡戶外性質工作 ．負責任、細心、用心完成每一項日程派工 ．可獨立作業，也可以團隊合作 ．不畏懼突發任務來臨又有衝勁的團隊夥伴。 【能力需求】 必備 ．持有台灣小型汽車駕照(常開車) ．持有台灣小型機車駕照(常騎車) 加分 ．維修技能 ．管理 【面試流程】 第一階段-履歷審核 第二階段-在這階段的現場面試會於辦公室(依情況採線上)與公司部門主管進行面試，無論通過與否，最後通過結果會在面試的兩週內通知。 面試內容是與人格特質有關，也會在這一階段談到到職的時間與福利待遇等具體的工作細節。

1. 體驗管理服務。 2. 基本炊事調理。 3.團康活動、心靈課程、私廚等輔佐及推廣。 4.只需協助打掃，會配置清潔人員。 5.須駐點，包食宿。 為高階顧問型管家，推廣及執行多方面服務的顧問，針對睡眠等身心靈修復課程等推廣，現代人壓力大，提供體驗好睡眠環境及飲食調整，加入心靈及瑜珈課程，以及產品等生活美學推廣...貫徹執行在服務當中，讓客戶參加課程或體驗睡眠能修復失眠及調整飲食作息，需推廣睡眠產品。 ( 會有專業培訓，服務是我們最重視的部分。 )

須具備乙級-職業安全衛生管理員相關證照 1. 危害鑑別風險評估與控制。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準、安全衛生法規查核與符合性評估。 3. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 4. 新進、在職人員安全衛生教育訓練。 5. 工安事件調查，矯正措施擬定，並追蹤改進情況。 6. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 7. 職業安全衛生管理系統推行。 8. 員工健康計畫、醫護臨場健康管理事項辦理。 9. 承攬商安全衛生管理、移工宿舍安全衛生管理。 10. 部門相關文書作業及上級交辦事項辦理。

一、事業單位產出廢棄物清運及環境維護 二、清運車輛維護、保養、清潔，定期安全檢查、固定里程維修申請填報 三、填報清除運送作業相關表單 四、完成主管交辦事項 五、發展願景：會進行人員證照培訓及考取證照

1. 清洗農作物 2. 整地、播種、栽培、耕作及採收。 3. 購買種苗、肥料、農藥及其他資材。 4. 維護耕地、農舍、農業設備及機器。

1.檢點場館設備(空調、機電)，進行初步故障排除及維護聯繫。 2.水電基本相關檢修。 3.組內支援以及交辦工作。

有山區( 清境、屯原地區)駕駛經驗優先錄取 物流工作: 與業務協商、貨物組合，確保數量、品質並安全將貨品送到客戶手中，請客戶進行清點簽收 廠務管理: 定期安排廠房各項機件的清潔、檢查及保養等任務 設備維護: 車輛及其他設備的清潔，安全檢查，故障修理. 保養等任務 品質管制: 出貨前檢查貨物品質，記錄並回報

誠心邀請你加入我們團隊 上班地點:南投縣水里鄉車埕村明潭巷73號----大觀發電廠 面試地點:南投縣水里鄉車埕村明潭巷73號----(大門警衛室) 彭襄理:0912-481-896 mail：[email protected] 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡！ 需加勞健保 提供高中職以上畢業證書影本 需有保全一年以上(包含滿一年)經驗並提供相關證明

工作說明： 1.負責各種食材洗切削等前置處理 2.協助主廚製備菜色 3.出菜及菜餚擺盤，提升用餐體驗 4.協助控制餐點製備順序，以確保作業流暢 5.工作器具及設備之清潔保養 6.月休8-9天，假日需排班 Ⓞ具料理相關經驗 或 丙級檢定者佳尤 Ⓞ依實際工作經驗能力核薪 如果你對餐飲業充滿熱情，並期望能不斷挑單自我學習成長，歡迎加入我們的團隊

1.工務各項行政庶務工作 2.工務文書處理及歸檔 3.收發函文簽辦及追蹤 4.廠商工程計價作業 5.業主工程估驗計價 6.協辦工程人員及主管交辦事項 7.須配合單位異動 8.熟AutoCad尤佳

1.貨物進出管控、驗收 2.庫存盤點 3.會基本電腦操作 4.需搬重物

你好，我們想尋找的是對蜂蜜、生態旅遊具有濃烈興趣，並有著美好笑容與甜蜜熱情的夥伴。 我們是蜂農起家，並傳承四代的台灣蜂蜜品牌-宏基蜂蜜。於2023年於南投埔里成立新創休閒體驗園區「賴爺爺蜜蜂小森林」。並於同年6月開幕至今... 職位條件： 1. 重視誠信且自律性高。 2. 曾有主管或帶領團隊經驗。 3. 具備銷售經驗，喜歡與人分享商品，擅長與人互動。 4. 良好的溝通能力，對上與對下的溝通傳達。 5. 邏輯思考能力佳。 6. 具備服務熱忱和企圖心。 7. 不害怕蜜蜂，看到小生物和昆蟲不會尖叫。 8. 做事細心負責，不會忘東忘西。 例行工作事務： 1. 產品介紹：協助產品的認知、推廣與銷售。 2. 團體接待：園區內環境的介紹，與蜜蜂生態解說。 3. DIY教導：帶領大朋友小朋友們一起做DIY課程。 4. 烘焙飲品製作：門市飲品製作及烘焙蜂巢蛋糕。 5. 一般庶務及門市環境清潔安排。 6. 門市人員工作指導及教育訓練。 7. 顧客關係維護與管理。 8. 排班與門市人員工作安排。 9. 進銷存運營成本及費用管理。 10. 協助門市活動規劃執行。 我們尋找有良好的『說故事』技巧，不害羞怕生，對每一位前來的旅者們能提供美好微笑與熱情的夥伴，一起加入宏基蜜蜂這個充滿情感的大家庭。 不了解可愛的小蜜蜂? 別擔心，我們將會提供足夠的教育訓練，讓你/妳能成為能帶領著大朋友小朋友的一位出色的蜂蜜與蜜蜂知識家! 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 宏基蜜蜂生態農場重視所有員工、視所有員工為家庭的一份子。

1.完成生產排程進度、品質、成本管控，及進度。 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.跟隨師傅與前輩學習專業的技能，並達到該行業具備的工作技能 4.負責生產線機械之操作，維持生產正常運作。 5. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝、宅配出貨等作業。 6. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 7. 義式巧克力冰淇淋gelato製作 8.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 9.能夠學習能力好，反應能力佳，能夠臨機應變，獨立作業，具備烘焙相關知識佳 10.能配合季節旺季加班

1. 前置稱料準備 2. 整形、加工 、烘焙 2.生產區域環境清潔、器材洗滌及其他主管交辦事項。 4.無經驗、二度就業可 5.排休制，假日需排班。 ◎此職缺需久站、搬運原物料，投遞前請考量自身狀況是否適合

1.汽車銷售業務。 2.積極開發潛在客戶、維護既有客戶之售後服務。 3.確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔，以達成各項計劃指標 。 4.處理車輛貸款與車險承攬(新/續保)等相關事項。 5.汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 6.提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務； 7.其他勤務支援。(如：新車展示會、戶外車展、戶外體驗會與試乘試駕活動…。 8.積極關懷客戶與提供優質服務，以提昇客戶滿意度與忠誠度，維繫客戶關係。

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產檢假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育