「【資訊科技】數位平台Java系統分析師」的相似工作

- 人力支援 Java 金融系統開發 分析師 - 工作地點 台北市信義區 【工作技能】 1. 具備5年以上開發工程師經驗，且有金融背景經驗 2. 熟JAVA、JPA、Restful api 開發 3. 熟悉 Git、uint test(junit)工具 4. 熟SpringBoot 5. 熟 MSSQL、Oracle db 6. API/WebServices串接及開發經驗

【工作內容】 億力資訊已累積穩固客戶群。為提供相關行業之資訊系統整合、解決方案及各項IT專業服務。 1. 專案需求分析：需與使用者進行需求訪談，並撰寫需求紀錄及相關文件。 2. 系統設計，並撰寫程式設計規格文件。 3. 系統測試、Code Review。

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。

1. 具有開發系統架構框架經驗，並考量到系統後續維護及生命週期 2. 熟悉 C#.NET、ASP.NET或Delphi. Delphi XE. Stored Procedure、MS SQL開發.(五年以上) 3. 邏輯清晰、物向導向概念，了解工程師及客戶的困擾，並考量目標客群來設計 4. 有實際架構開發經驗，熟ERP相關系統. 5. 具系統分析規劃能力，專案管理能力。 6. 具備良好的溝通及團隊合作觀念

工作內容： 1. 與業務單位、使用者進行需求訪談，釐清業務流程與痛點 2. 進行現況分析與未來流程設計 3. 撰寫文件包括但不限於軟體需求規格書(SRS)、系統設計規格書(SDD)及專案各階段需交付之文件 4. 製作架構圖、流程圖 5. 進行可行性分析與風險評估 擅長工具： Figma Draw.io SSMS Microsoft Word Excel PowerPoint Markdown Git

【3年以上軟體相關經驗者，歡迎加入我們行列!】 【應徵條件】 1. 3年以上的軟體系統分析師的實務經驗，有金融、製造等經驗者尤佳。 2.能與客戶協同設計解決方案，並撰寫系統規格 3.良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力 加分條件:熟悉Java 或 .NET **面試請攜帶SA文件範本 【工作內容】 1.使用者訪談及需求分析 。 2.解決方案的可行性評估。 3.進行業務規劃與流程優化設計，分析潛在需求，撰寫需求規格書。 4.網站應用程式開發。 5.負責需求追蹤以及需求變更管理工作。 【主要產業】 銀行/保險/證券/半導體/面板/電子/通訊業...等系統開發 【工作地點】 固定地點:包括大台北地區(雙北市)、新竹科學園區、台中(台中市/台中科學園區)、台南科學園區、高雄市等區域擇一安排 【薪資】 面議(依經驗與能力核薪) 緯創軟體是台灣唯一專注於全球交付的資訊服務上櫃公司。因應業績不斷成長，需要大量人才加入國際軟體開發團隊。 因專案眾多，將根據您產業經驗、技術程度、專長類別、與期待工作地點，於面試時詳談工作內容與機會，錄取後即為緯創軟體正職人員，歡迎有經驗者加入我們這個大家庭~

主要職責： • 領導後端開發項目，從需求分析到系統設計。 • 負責開發和維護高可用性的後端應用程式。 • 使用 Java 語言和 Spring Framework 進行服務端開發。 • 設計和實現微服務架構，確保系統的可擴展性和安全性。 • 與前端工程師和產品團隊緊密合作，確保 API 設計和實現符合業務需求。 • 撰寫清晰、模組化、易於維護的代碼。 • 優化現有後端系統和架構，提升系統效能和可維護性。 • 指導團隊成員，提升開發效率和代碼質量。 職務需求： • 至少三年以上的 Java 後端開發經驗。 • 深入了解 Java 語言和 Spring 框架。 • 豐富的數據庫設計和優化經驗。 • 熟悉分布式系統的設計和實施。 • 熟悉微服務架構和容器化技術如 Docker, Kubernetes。 • 具備獨立開發以及團隊協作能力。 • 曾參與過大規模系統的設計和優化。

工作內容: ■業務概要： お客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。業務分析からソリューション提案、導入計画、開発、運用等を担当いただきます。 ※新人の場合、下流工程を担当いただく可能性あり。 ■働き方： 在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 現場に従う ＜オンライン面接＞ 可 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助（条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

職務說明： - 釐清客戶需求，並進行系統分析規劃撰寫 - 能與客戶端的IT人員溝通，釐清雙方系統整合上的開發細節 - 提供主流程邏輯分析、相關流程所需輸出、入資料欄位規則與驗證、具體分析資料來源 - 撰寫核心測試案例，進行逐步測試，確保成品符合規格 - 如期、如質完成開發工作 - 可以遠端作業，必要時配合客戶要求至指定工作地點工作(非常態) 職務條件： - 具備 PostgreSQL、SQL Server、 MySQL 等ＤＢ使用技能。 - 具備資安相關基礎知識。 - 具備至少2年 C# 或 Java 等網頁服務程式開發經驗。 - 熟悉 AI 工具使用尤佳。 - 孰悉雲端主機架構 AWS、Azure、GCP 並有規劃或實作經驗尤佳。 - 熟悉 GIT 版本控制工具尤佳 其他說明： -此合作為承攬專案，不構成雇傭關係。

【工作內容】 1. 與跨職能團隊協作，設計並實現高品質、可維護、可測試的後端服務 2. 進行 Code Review，確保程式碼品質符合團隊標準，並達成產品需求目標 3. 負責線上服務的穩定性維護，快速診斷並解決生產環境問題 4. 參與系統架構設計、技術選型、效能優化等核心技術決策 5. 擔任技術導師角色，協助團隊成員成長並提升整體技術能力 6. 持續優化開發流程，推動工程文化建設 【必備技能條件】 1. 5 年以上 Java 開發經驗，精通 Spring 生態系 (Spring Boot、Spring Cloud) 2. 紮實的關聯式資料庫經驗 (PostgreSQL、MySQL 等) 3. 熟悉訊息佇列機制與實務應用 (RabbitMQ、Kafka 等) 4. 具備 NoSQL 資料庫使用經驗 (Redis、MongoDB 等) 5. 擁有分散式系統、微服務架構的設計與開發經驗 6. 良好的溝通協作能力與問題解決能力 我們期待您： 1. 對技術充滿熱情，樂於學習新知並分享 2. 具備高度責任感與自我驅動力 3. 重視程式碼品質與工程最佳實踐 4. 善於團隊合作，願意給予並接受建設性回饋

負責既有系統的維護、優化與功能強化，並參與跨系統整合與API串接相關工作。 主要職責： ．系統維運與效能優化 ．排程管理、報表產出、資料處理 ．新功能開發與系統改善 ．問題分析與修正 採用標準化的專案管理流程，確保品質與穩定度。 ．開發環境：SIT、UAT、PROD ．具備Code Review與版本控管流程 ．使用 Azure DevOps 與 內部PMS系統 進行需求與任務追蹤 ．具備完善的版本發布節奏與審核制度，讓開發進度更透明有序 內部系統 ．JSP、Spring 2、Spring Boot 2.7、Spring Data JPA、MyBatis 1.4 ．Oracle、MSSQL 外部系統（協作介面） ．Angular、Vue、Spring Boot、JPA ．Oracle、MSSQL 其他技術 ．VBA（離線模組） ．TortoiseGit（版控工具） 工作地點 可依專案需求駐點於： 大巨蛋／江子翠 加分條件 ．熟悉跨系統整合與API串接 ．良好溝通與分析能力 ．具系統設計與文件撰寫經驗

工作內容： 1. 參與專案和產品後端平台及資料庫的開發及維護。 2. 跨職能團隊合作，構思設計及開發遊戲平台後端功能。 3. 撰寫技術文件，系統架構說明等，確保程式的可讀性和維護性。 需求條件： 1. 5 年以上 Java 後端經驗 2. Java 17+，熟練 Spring Boot 框架 3. 熟悉 Kafka、Redis、MongoDB 4. 有 REST API 設計與開發經驗 5. 熟悉 Git、Linux 基本操作、CI/CD 流程 6. 能獨立進行單元測試與效能優化 7. 有使用 PostgreSQL / MySQL / ElasticSearch 經驗 加分條件： 1. 熟悉微服務架構與容器部署（Docker / K8s） 2. 熟悉消息中間件系統、分散式架構設計

※ 良好傾聽、溝通與協調技巧 ※ 具備 需求訪談、問題解決能力 ※ 具備 電腦軟體、資料庫、資料結構研發 能力 ※ 瞭解各使用需求單位對資訊服務的需求，並建議最佳作業方式

工作內容: - JAVA 系統開發/設計/維護 - 優化系統性能，保障系統的高可用性 - 配合專案需求及職務指派進行on call 技能需求: - 四年以上Java開發經驗，熟悉Spring Boot、Spring Cloud。 - 熟用JUnit。 - 熟悉容器化技術，如Docker和Kubernetes，於開發與部署環境。 - 曾參與微服務開發經驗。 加分項 1.曾使用過RMDBS、NoSQL、Redis、Kafka、Elasticsearch相關技術 2.有營運環境效能問題優化並解決的經驗。 3.提供side project或過去相關專案開發經驗。

Java SA 技術 及 經驗 需求 1.4年以上軟體開發經驗，具有研究新技術與工具能力 2.說話有條理、邏輯能力佳 、能產出系統分析文件 3.技術能力：Java、Angular、Spring Boot、Spring Batch 4.資料庫：Oracle， 懂oracle的procedure   (依專案經歷及技能而定薪資) 請電 Robin 陳先生 0921888033

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流。我們的工程師不用輪班，更沒有長期加班的惡性文化。 【About the role - Sr. Java Backend Engineer/Team Lead】 您準備好在快速變化的支付與金融科技領域迎接高影響力的挑戰了嗎？我們的核心業務圍繞著支付與交易處理，在這個領域中，技術卓越與穩定性至關重要。我們正在尋找一位具備扎實開發技能並熱愛編碼的 Java 工程師加入我們的研發團隊。您將成為開發團隊中不可或缺的一員，參與設計和實現基於 Java 的系統開發。 【The Challenges！】 - 高效能挑戰： 您將負責處理複雜的開發任務，應對高交易量系統需求，並確保與外部系統的無縫整合。 - 關鍵性系統： 我們的支付服務必須零錯誤且高度穩定，因此我們要求快速回應並能在必要時迅速解決問題。 - 快節奏環境： 我們所處的產業講求速度與精準度——緊湊的時程與緊急專案是我們日常工作的一部分。 - 影響力與責任：您的工作將直接影響產品運營及客戶滿意度。 Hytech Group 正在打造台北團隊致力於成為全球支付技術的核心開發中心，專注於解決來自世界各地客戶的技術挑戰。我們匯聚頂尖人才，運用最前沿的技術，推動支付解決方案，助力全球業務的無縫交易與發展。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. Develop and maintain core backend systems to support key business functions. (開發並維護後端核心系統，以支援主要業務功能) 2. Design efficient data structures and scalable code architecture to meet business requirements. (根據業務需求，設計高效數據結構和程式架構) 3. Promote effective cross-team collaboration through clear communication and logical reasoning. (具備清晰且合邏輯的溝通能力，促進跨團隊有效協作) 4. Regularly assess and enhance team skills to meet R&D standards and evolving requirements. (定期評估並提升團隊技能，以滿足研發標準和需求改變) 5. Execute additional tasks as assigned by supervisors to support team goals. (執行主管指派的其他任務，以支援團隊目標) *此類技術職位隸屬於集團核心研發團隊，為公司長期發展的關鍵推手。所有職位皆為正職編制，具備高度穩定性與良好的職涯發展潛力，主要負責關鍵模組開發，非接案、短期合作或外包／派遣性質。

我們正在尋找一位能夠結合技術專業與領導力 的 RD 主管。 這個角色將帶領團隊，解決產品開發與系統架構的挑戰，並在快速變動的環境中，推動最佳解決方案，影響產品與團隊文化。 【主要工作內容】 －主導中大型 .NET 產品/專案架構設計 －負責成本評估、系統維護性優化、專案技術與程式弱點風險控管 －優化改良系統架構、模組化設計，提升系統重複利用性與維運指標 －帶領 6-8 人工程團隊，與產品團隊的 BA、PM、SA 及 ETL 跨部門協作 －主持設計審查會議、事後檢討會議、技術分享會 【職位特色】 －運用判斷力與主動性，釐清問題本質、制定策略並推動執行 －整合工具、技術與框架，打造適合團隊的最佳解決方案 －在持續的產品迭代與優化中，建立您的技術影響力 【技能與專案經驗需求】 －2年以上團隊經營管理經驗 －5年以上軟體開發經驗，曾參與或主導中大型 .NET 專案 －精通 C#/.NET 6+（.NET 8 佳），熟悉設計模式與重構技巧 －熟悉 ASP.NET Core（Razor Pages/Web API）、EF Core、MS SQL Server －具備資料庫優化經驗（索引設計、交易處理、查詢最佳化） - 了解後端效能調校與維運實務（快取、非同步處理、水平擴展、監控/日誌/告警） - 優秀的溝通協調與領導能力，能帶領團隊完成高品質交付

1.系統分析、設計、測試三年以上經驗. 2.程式開發經驗, 熟SQL語法. 3.需求訪談、教育訓練、簡報能力 4.個性開朗、樂於溝通 補充: 技術上是架構翻新，希望有技術底.net core+vue，CICD、微服務經驗， 有開發經驗佳，遇到問題能夠溝通協調。

【主要工作內容】 系統需求分析與架構設計（約 70%） • 與產品經理、業務單位討論需求，將需求轉化為技術規格 • 建立系統架構藍圖，定義模組、服務與資料流設計 • 評估技術選型與第三方服務導入方案 • 撰寫技術設計文件（架構圖、API 規格、資料庫 Schema） • 規劃系統擴充性、可維護性與資安需求 開發與技術支援（約 30%） • 參與關鍵模組或 PoC（Proof of Concept）開發 • 協助團隊解決系統整合、效能優化或資安強化問題 • 實作部分核心功能或原型（Prototype），確保架構設計落地 • 協同團隊建置 CI/CD、雲端部署與監控設計 【必備條件】 • 具備需求訪談與跨部門溝通能力，能將商業需求轉化為技術規格 • 具備跨團隊協調能力，能確保前端、後端、PM、UI/UX團隊朝同一技術方向執行 【加分項目】 • 能夠清晰撰寫系統分析文件、API 規格書、資料流程圖，並維護設計文件 • 具備良好的表達與簡報能力，能將架構方案呈現給非技術人員與決策者 • 熟悉文件工具（Confluence / Notion / Draw.io / PlantUML），能有效製作架構圖與設計文檔 • 熟悉 前後端分離 (Frontend-Backend Separation) 概念與 API 架構設計，能規劃前端與後端清晰分工，提升可維護性與跨平台擴展性 • 具備微服務架構 (Microservices) 與 Docker / Kubernetes 經驗 • 熟悉 CI/CD 自動化流程（GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins 等） • 熟悉系統安全與 API 防護（OAuth2、JWT、OWASP Top 10） • 曾參與大型專案、開源貢獻或有個人 Side Project • 熟悉事件驅動架構 (Kafka / RabbitMQ) • 具備 WebSocket 即時通訊 開發經驗 • 善於活用 AI 工具與 Prompt 提升開發與維運效率 【團隊文化與福利】 • 彈性工作文化：信任與責任並重 • 核心工時 10:30 ~ 16:30，中午可彈性休息 1 小時，其餘時間可自由安排。 • 每月提供遠端工作申請額度（可異地 / 海外） • 團隊定期 Tech Sharing / 讀書會，共同精進技術 • 提供 線上課程 / 專業證照補助，支持持續學習 • 提供 AI 工具訂閱津貼（如 ChatGPT、Claude、Cursor 等），幫助提升開發與研究效率 • 跨領域合作：與前端 / 後端 / App / AI 團隊緊密協作 • 扁平化組織，意見能快速落地，每個人都能影響產品方向 • 全新商辦大樓辦公環境，舒適明亮、交通便利 • 配備雙螢幕、全新 MacBook Pro、升降桌與人體工學椅，打造高效能、舒適的工作環 境 • 公司不定期提供 飲料零食，提升工作活力 • Team Building 活動（公司聚會 / Hackathon / Workshop）

＊＊技術導向、扁平化管理＊＊ 工作內容 -設計與開發可擴展、安全且可靠的後端系統，滿足業務需求。 -撰寫乾淨、可維護的程式碼，透過重構持續改善現有程式基礎。 -系統優化：提升效能、穩定性與擴展性，識別與解決相關問題。 -主導核心系統架構與技術決策，影響公司技術方向。 -與產品、前端、DevOps 等跨部門密切協作，並帶領初階工程師優化開發流程。 工作要求 -3年/5年後端工程經驗，能穩定交付生產環境系統。 -精通 Java 或 Go，熟悉 Spring Boot、WebFlux、Kafka、Redis。 -SQL/NoSQL 資料庫。 -具模組化、可擴展系統設計能力，重視效能、安全性與可觀察性。 -良好的問題解決能力與流程導向，能提出效率改進與提升系統品質的方案。 -良好團隊協作與溝通能力，能主動回饋意見。