「鳳山區-居家服務主任(可培訓)」的相似工作
橙田護理之家共502筆
美妍醫美診所診所
1.年終獎金、三節禮金。
2. 基本勞健保、免費提撥6%勞退。
3.每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐。
4.每月一次免費員工保養。
5.享有醫美或保養品員工價、親友折扣價
6.不定期的免費微整、雷射體驗
7.提供員工制服一套
8.良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...)
歡迎喜歡漂亮的朋友，有無經驗，只要肯學我們都教、有服務熱誠的諮詢人員加入團隊。
1.醫美療程跟診及衞教。
2.針劑、藥品及相關器材管理。
3.衞生耗材庫存管理/盤點。
4.按醫師指示進行靜脈注射、肌肉注射。
5.須熟悉無菌觀念
6.其他主管交辦事項
7.有刀房經驗者佳
本院所約莫今年底會搬至三民區，可接受者再投履歷
上明眼科診所診所
一、負責門診工作、驗光、掛號、測眼壓等等。
二、協助醫師進行診療活動。
三、負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。
四、正確使用各項相關醫療儀器。
五、協助提供病人安全、舒適的醫療環境。
六、其他主管交辦事項。
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橙田護理之家其他醫療保健服務業
***辦公室: 鳳山區；個案訪視地區: 鼓山區。
***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。
***工作內容 :
(一)照顧計畫擬定與服務連結:
1.承接照管中心轉介長照需要者。
2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。
3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。
4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。
(二)照顧管理
1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
2.執行服務計畫。
3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
4.定期進行服務品質追蹤。
5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。
(三)其他
1.行政核銷事務
2.社區資源整合與服務
3.團體方案規劃
4.家屬支持服務
(四)主管交辦事項
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橙田護理之家其他醫療保健服務業
人格特質:
1.具護理、社工、長照相關背景佳。
2.善溝通、邏輯能力強、責任心重、口條清晰。
3.具業務、個案開發能力。
4.個性圓融。
5.文書能力(WORD/ EXCEL / POWER POINT )強。
6.有強大學習意願，願意接受挑戰者。
工作內容:
1. 居家服務接案評估與服務品質管理
2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書
3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄
4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜
5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤
6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介
7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會
8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫
9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務
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橙田護理之家其他醫療保健服務業
主要工作內容: 護理行政為主，細節如下:
1.個案健康評估、照護現場與協助查核
2.個案紀錄與團體紀錄撰寫
3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務
4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務
5.協助長輩服藥與衛教宣導
6.緊急(意外傷害)應變處理
7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練
8.其他主管交辦事項
其他條件:
1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習
2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高
3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳
4.會駕駛尤佳。
5.需輪值星期六。
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社團法人高雄市樂馨社會福利關懷協會政府／民意機關
1.老人及身心障礙者居家照顧服務業務
2.個案管理資源媒合及轉介
3.居家個案派案及家電訪
4.相關行政工作暨報表整理
5.系統執行登打及核銷
6.方案計畫攥寫、申請、核銷及執行
7.撰寫相關活動與執行
8.其他交辦事項
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樂活居家照護團隊_慈康居家護理所其他醫療保健服務業
1.依醫囑按時至個案家執行各項治療及侵入性管路更換。
2.居家訪視護理業務及護理記錄。
3.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導。
4.居家健保業務申辦。
5.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質。
6.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。
7.協助個案社區資源轉介及相關社會福利申請。
8.主管交辦事項。
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新華醫院醫院
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣或移動。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
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高雄市私立大眾居家長照機構其他醫療保健服務業
*負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調
1.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書
2.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。
3.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練)
4.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通
5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質
6.配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。
7.一年以上工作經驗尤佳。
10/11
忠信文教機構_高雄市私立忠信幼兒園學前教育事業
1.提供基本的基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.定期測量並且記錄幼童的健康狀況(如視力等)。
3.於教室內協助教師進行幼兒照護工作。
4.協助幼兒健康檔案建立及更新。
5.提供幼兒照護諮詢。
6.其他主管交辦事項。
09/20
杏和醫院醫院
一、協助手術進行(例：拉鉤、手術時所需各項醫療儀器設備操作等。
二、手術跟刀協助、跟刀事前準備確認及 術後衛教。
三、具手術室骨科工作經驗2年以上，優先錄用。
四、薪資待優面議。
薪資依照經歷、能力調整，歡迎護理界高手加入！
10/13
邱正義婦產科診所診所
鳳山婦產科診所徵嬰兒室及門診護理師
喜歡小孩嗎? 喜歡單純穩定的工作環境,對母嬰照護有興趣嗎?歡迎加入!
1.婦產科嬰兒室護理工作
2.醫療護理工作
3.門診掛號等行政工作
4.協助醫師及診所其他作業
5.檢查針劑藥物有效期限
6.參與及協助衛生保健相關教育計畫及活動
**具高考護理師/護士證照, 須輪/值班, 備有員工溫馨休息室並供住宿**
~工作環境單純、待遇佳，有獎金，同事友善，歡迎對產婦及新生兒照護有熱忱的新夥伴加入~
(具婦嬰相關經驗尤佳, 薪資面談––依工作能力/經驗及年資調整)
*此職缺為月薪制全職工作~
發展遠景
喜歡小孩嗎? 喜歡單純穩定的工作環境,對婦兒科及母嬰照護有興趣嗎?歡迎加入!
成就樂趣
新生兒的誕生及成長，適合對婦兒科有熱忱的您~
10/16
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！
【你的專業與熱情，將被充分看見】
我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】
身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。
● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
【工作所須資格】
專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程
畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
10/14
財團法人華山社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
◤快樂服務人◥
您，期望回饋鄉里
您，渴望關懷弱勢
您，熱愛多元學習
一份助人利己的工作
一個實現自我的契機
歡迎加入華山服務的行列
【工作內容】
1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。
2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
【經驗傳承】
透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
【福利健全】
提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
10/13
佳醫長照社團法人其他醫療保健服務業
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。
10/10
財團法人高雄市私立希恩之家社會福利服務業
1. 院童個案管理家庭支持與連繫溝通。
2. 協同教保老師擬定及執行個別化服務計畫。
3. 院童外出就醫回診協助。
4. 院童早療.復建規劃與執行、記錄滙整及召開專業團隊會議。
5.其他主管交辦事項。
10/11
高雄市私立百第一居家長照機構其他醫療保健服務業
工作內容
1.開案、派案及工作分配及調度
2.關懷電訪、居家訪視
3.擬訂並執行照顧服務品質監測
4.個案評估、結案追蹤
5.協助解決問題與困難
6.個案輔導及社區資源整合連結服務
10/16
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！
【利多分享】
※三節獎金另計，一節6000元
※年終獎金另計
※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※開案獎金、介紹員工獎金
※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職
※輔導取得工作所需證照
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目：
1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。
2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。
3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。
4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。
5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。
6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。
7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。
8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。
9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。
10.定期完成且繳交公部門相關報表。
11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
10/14
社團法人高雄市不老天使守護協會附設高雄市私立福臻居家長照機構其他醫療保健服務業
1. 管理居服員排班請假、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等
2. 居家服務個案訪視與派案
3. 個案管理與紀錄撰寫
4. 照服員督導管理
5. 資源連結及相關行政業務
6. 長照複合型服務中心專案執行
居家服務督導員是長照2.0居家服務的重要職位，擁有良好的發展前景。該職位負責管理居服員排班、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等工作，並能夠使用庇卡系統來輔助簡化相關業務流程。
如果您擁有以上條件，歡迎加入我們的長照大家庭，一同為社區的長者提供優質的居家服務。
10/13
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。
【加入青松，您的每一夜都值得肯定！】
我們深知夜班護理人員的堅守與付出，因此提供具備市場競爭力的薪資與夜間加給，
讓您在深夜時分的專注與守護，獲得實質的肯定與回饋：
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。
● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜專屬夜間的守護者】
作為青松健康的夜班護理人員，您將在深夜扮演守護長輩健康與安全的關鍵角色：
● 夜間巡房與觀察記錄：定時巡察、生命徵象紀錄與異常通報。
● 住民健康維護：住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。
● 藥物管理與執行：負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。
● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。
● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。
● 醫病橋梁：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。
● 協助照服團隊：與照服人員共同守護夜間服務品質。
【工作型態】
※固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班)
※夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活。
※有夜班津貼，包班更高薪
※適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！。