「網紅行銷業務顧問」的相似工作

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國泰資訊集團-神坊資訊正在尋找一位 具網通與資安整合服務銷售經驗、善於團隊協作的資深業務，與我們一起拓展企業市場！ About the Role / 職務說明 Drive sales of enterprise cybersecurity and networking solutions by leveraging proven expertise in cybersecurity services to identify client needs, deliver impactful solutions, and collaborate with cross-functional teams to ensure success and surpass targets. 您將負責推廣企業資安與網路解決方案，協助客戶建構安全、穩定且高效的 IT 環境。這是一個結合 新客戶開發 與 既有客戶經營 的角色，需具備策略思維、 解決方案導向，並能與技術團隊及跨部門單位緊密合作，共同完成專案與業績 目標。 What You'll Do / 主要職責 • 開發為主、維護為輔，服務企業客戶，挖掘新商機 • 分析客戶 IT/資安需求，偕同技術提供完整解決方案 • 與專案團隊、原廠合作，確保專案交付成功 • 制定並執行銷售策略，提升市場佔有率 • 定期拜訪客戶，提出升級與延伸服務建議 What We're Looking For / 任職條件 • 5 年以上 IT 或資安產業業務經驗 • 曾成功銷售任一資安相關解決方案 • 熟悉資安架構或網通產品 • 擅長提案、簡報與專案溝通 • 團隊作戰精神，能帶領或支援跨部門合作 • 態度積極，能承擔業績挑戰，職銜您決定 Nice to Have / 加分條件 • 單一專案銷售金額超過千萬 • ERP、CRM 系統使用經驗 • 網通或資安相關證照 • 能有效運用之產業人脈

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊，我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴！ 已經沈迷在數位媒體的環境裡，並且對於這個產業背景有更多想法，我們的位子，專屬勇於挑戰年薪百萬的你！ 【工作內容】 ・主動開發與精準提案：主動拓展新客戶，依據客戶需求規劃 Google／Meta／LINE／Yahoo 等媒體的規劃與預算配置。 ・行銷策略推動與執行：控管行銷規劃與執行行銷專案，參與排程、素材對接與投放進度追蹤。 ・維繫客戶並掌握需求：定期與客戶溝通並維護客戶關係，對焦行銷策略共識。 ・分析數據並優化行銷策略：善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具，協助分析廣告效益並提出優化建議。 ・挑戰自我與創造卓越成果：培養獨立開案與提案能力，設定業績目標並持續突破，追求更高獎金。 【需求條件】 ・具備 3 年以上數位廣告代理商經驗 ・具備資料分析與市場洞察能力，能提出最有適合的行銷規劃。 ・能獨立作業與團隊協作，具有專案管理思維。 ・底薪依經驗調整，搭配獎金制度，讓努力看得見。

一、出口文件。 二、包含帳務相關之工作、應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 三、學習詢價、報價。 四、個性積極、細心、認真具責任感；執行能力強、有邏輯性、肯學習。 五、有英文能力優先錄取；熟良美系統更佳。

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Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 業務】需要具備的條件為： 1.商用產品推廣能力。 2.開發與維護客戶關係。 3.線上平台回覆與報價服務。 4.優化流程、追求卓越與誠信負責。 5.對市場敏感，對客戶的動態反應迅速。 6.定期各大原廠上課，提高產品知識與銷售技巧。 7.熟悉公司系統運作，達成銷售 KPI，提供底薪與績效獎金。 ※ 若您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！

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加入 VGV Media Asia，開啟你的網紅行銷之路！ VGV Media Asia 是亞太地區領先的影響力行銷科技公司，與 60萬+ KOL、YouTuber、Instagram 網紅 合作，成功打造 UNIQLO、PChome、Sephora、Pinkoi 等知名品牌的口碑行銷案例。 我們的市場遍及台灣、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓，專注於 社群行銷、KOL 合作、影音廣告，為品牌創造高效傳播力。 ★ 我們的目標： 今年，我們將進一步拓展海外市場，讓更多品牌透過網紅行銷在亞太區域大放異彩！ 現在，我們正在尋找充滿熱情、執行力強的你，加入我們的 專案執行團隊（PD），與最專業的行銷夥伴一起 策劃、執行、成長、突破！ ◇ 關於 AMCX 團隊：你的舞台無限大！ VGV 的AMCX團隊負責 網紅行銷專案執行、短影音內容、社群操作，與 KOL 建立深度合作，讓品牌影響力最大化。 我們不只是執行，更專注於創新，透過數據分析與內容優化，打造 高轉換率的行銷策略！ 現在，我們正在尋找有執行力、對行銷充滿熱情的 AE，一起 把品牌聲量推向最高點！ ◇ 你的工作內容 ■ 發想並執行創意網紅行銷專案，協助品牌擴大市場影響力 ■ 規劃專案時間進程、成本控制、品質管理，確保順利交付 ■ 分析專案成效數據，提供優化策略與未來行銷方向 ■ 跨部門協作，參與內容產品發展、品牌曝光計畫，強化行銷成效 ■ 與品牌客戶、KOL 保持良好關係，推動續約與長期合作 ◇ 我們正在找的你 ■ 一年以上 廣告、公關、數位行銷、社群媒體或代理商經驗尤佳（應屆畢業生如具相關實習經驗亦可） ■ 熟悉社群媒體生態（Instagram、YouTube、TikTok、Facebook），對內容行銷有基本概念 ■ 擅長溝通與協調，能與品牌、KOL、團隊保持良好合作關係 ■ 細心負責，擁有執行力，能管理多個專案並確保順利完成 ■ 具備數據分析能力，能透過報表提供具體優化建議 ◎ 加分條件： ☆ 可使用英文溝通，能與海外品牌/KOL 接洽者佳 ☆ 曾參與過 KOL / 口碑行銷專案，有品牌合作經驗佳 ☆ 會使用專案管理工具（如 Asana、Notion、Excel），提升工作效率 應徵請附上相關作品、專案經驗或履歷，讓我們看見你的實力！ 準備好加入 VGV 了嗎？讓我們一起用影響力改變市場！

C Channel 正在尋找富有「創造力&社群力」的KOL行銷企劃加入我們的團隊。 如果你對行銷產業有著多元的想法及落實執行的能力，對KOL的「網路社群、時事議題、品牌文化」獨具洞見，並對視覺美感保有深切的熱忱，「KOL業務企劃」在團隊中，將負責用「時事議題+社群力」提出對社群、品牌、社會有益的合作方案。 【工作內容】　 1. 依品牌需求，規劃專屬KOL企劃 2. 根據企劃內容，協助建議與規劃適合之KOL。 3. 執行KOL企劃內容，聯絡KOL或其經紀人傳達合作與邀約、對內對外的溝通協調、簽訂合約等相關事宜。 4. 管理並維護KOL資料庫。 5. 維護KOL及其經紀人之關係。 【職務需求】　 1. 三年以上 KOL 規劃經驗 (請提出相關企劃或是案例)。 2. 擅長對外對內溝通及反饋、重視團隊合作。 3. 個性活潑不怕生、細心、有責任感、自律性高、積極，重視團隊合作。　 4. 具備 Excel／Powerpoint 等 office 文書能力。 　 【加分項目】　 1. 具備KOL/KOC開團實作經驗。

我的薪資，我做主! 百萬年薪絕非口號! 只要勇於挑戰，你就是我們要找的業務人才! 對於肯學、肯做，有能力的人，這裡有舞台讓你盡情的發揮！ 只要企圖心夠，達成目標非難事 ! 歡迎你成為我們的家人一展長才! 若你的口頭禪是「不可能、辦不到」，個性「怕東怕西怕吃苦、好逸惡勞、好高鶩遠、自我感覺良好者」，請回104首頁， 若沒有想要接受挑戰，人生不想有所成長，也請回104首頁，避免浪費雙方時間。 工作內容： 1.負責任，喜歡與人溝通，願意挑戰業務開發工作。 2.推廣POSM設計製作服務，提供最佳解決方案。 3.具備提案簡報與客戶執行經驗，維繫客戶關係，達到業績目標。 4.跨部門溝通與協調，抗壓力強。 ★提供完整培訓、專業訓練、保障薪資★ 這是一個重要的職位，負責領導專案團隊並開展業務。 憑藉著公司廣闊的市場和良好的發展前景，這個職位將為您提供充分的發揮空間和成長機會。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請即刻申請並表達您的興趣。

1.針對高資產個人或法人客戶，從財務規劃或資產配置之專業角度，檢視客戶現況並確認其中、長期的財務需求；並以股權、債券(或固定收益商品)、基金、保險與境外結構型商品等外國有價證券，以全方位之專業服務平台，提供客戶最適切的理財服務及金融商品架構，以滿足客戶需求並達成其理財目標。 2.個人或法人客群開發，並追求管理資產規模穩健成長。 3.提供個人或法人客戶金融市場與金融商品之專業服務。

【職務說明】 我們正在找尋業務開發專員加入到我們的團隊中，我們認為的業務開發特質要能夠勇於接受挑戰，有清晰的目標感，知道自己想要怎麼樣的生活，協助客戶與我們恩群數位探索更多的合作機會，並且完全發揮自己的個人特質跟潛在客戶建立健康的商業關係。 在恩群數位裡，我們重視個人的特質能夠完全發揮，只要你樂於學習、善於跟人建立關係，並且重要的是你有一個善良的心。那麼恩群數位就歡迎你的加入。 【工作內容】 ● 透過電話方式開發，針對台灣中小企業的優質客戶解說與銷售數位行銷方案。 ● 發掘客戶經營上的痛點、並提供相對應的解決方案。 ● 篩選符合條件的商家客戶，協助促進客戶的決策流程。 ● 客戶關係的維繫、鼓勵客戶分享轉介紹。 【職缺優勢】 ● 薪獎豐富：保障底薪不倒扣+高額業績獎金(獎金沒有天花板)。 ● 高效進件：純內勤電話銷售服務，不需在外辛苦奔波。 ● 完整訓練：電話行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、溝通技巧訓練。 ● 福利多元：不定時員工活動、聚餐、下午茶。 ● 交通便利：上班地點鄰近捷運站，步行就可以抵達。

一、工作內容 1. 協助主播直播時進行跟播與場控，管理聊天室互動，營造活躍氛圍。 2. 操作直播平台後台，協助整理並分析下播後數據，提出優化建議。 3. 以手機 App 與電子郵件文字維護客戶為主，偶爾需以電話聯繫。 4. 具簡易短影音剪輯、社群經營能力者佳，無亦可。 5. 完成主管交辦之其他相關工作事項。 二、薪資福利待遇 1. 試用期起薪4萬，轉正會調薪 2. 提供績效獎金制度，努力有回報 3. 休假制度 • 年假 12 天，到職次月即享有 （例如 10 月到職，11 月有滿一個月即可休 1 天） • 每月依紅字假日數排休，由主管排班。 三、職涯發展 此職位為公司業務拓展的重要角色 將協助深耕相關市場並維繫客戶關係 具備良好發展前景與晉升空間。 我們誠摯邀請具熱情與責任感的你 加入我們的團隊！

motonews.com.tw.誠徵 具數位內容行銷/網站經營/社群營運行銷小編經驗.熟二輪車市喜戶外騎旅休閒.展覽活動企劃.網站活動推廣行銷.諳設計.影音攝影企編.社群開發.FB.IG.LINE置入行銷.社團管理推展.廣告投放經驗能獨立作業，善企劃提案.溝通整合.相關工作經驗者佳。

本職缺:廣告媒體模特兒藝人經紀 非一般通告藝人歌手宣傳，勿須陪同藝人，外勤日曬雨淋東奔西跑!!!!!! 全職廣告媒體經紀人｜你會紅，但你推的人要更紅。 關鍵提醒： 這不是那種「每天開會追報告」的無聊辦公室工作。 這是一份要與「未來的紅人」一起出生入死、從 0 到 100 的實戰型經紀人職位。 如果你有創意、懂人性、愛社群、超有責任感，又能跟攝影棚裡的小幫手打成一片 歡迎你來當我們的「下一位靈魂推手」。 你會做什麼？（簡單來說，就是讓別人紅，自己也紅） • 負責素人模特兒 / KOL 的經紀管理 • 安排拍攝、安排通告、處理素人藝能專長與溝通事項 • 協助建立個人品牌形象（外型 & 內容都要管） • 協助客製化「素人變紅」策略企劃（想點子 + 看趨勢） • 工作資歷上手之後可與創作團隊合作，從腳本企劃、拍攝現場到社群曝光都能參與 • 建立個人經紀人風格，成為模特兒與品牌雙方信任的橋樑 我們希望你具備： • 溝通力：可以談夢想，也能談條件，懂說話的藝術 • 組織力：你的 Google Calendar 乾淨漂亮，別人的時間你也能排得妥妥的 • 對美感 / 潮流 / 社群有直覺敏感度（我們要的不是經紀人，是趨勢導航員） • 願意學、願意動腦、願意為素人變紅多走一哩路 • 會用 IG、TikTok、Threads、Google 雲端、windows 等基本工具 (不會也沒關係肯學最重要) • 若有 KOL 經紀、廣告行銷、專案執行經驗，加分加分再加分！ 我們是誰？ 我們是一間資歷許久專注於素人轉型的廣告經紀團隊，旗下有攝影師、化妝師、與專業導演劇組團隊，擅長把「沒有人認識的潛力股」，打造成下一個有影響力的風格代表。 我們相信：「不是你不紅，是你還沒遇到對的經紀人。」 這份工作的有趣在哪？ • 你不是管行政的，你是造星的 • 每天都有機會遇到怪咖、潮人、新銳創作者 • 你提出的想法，真的會被執行，然後在 IG 或網路上爆紅 • 你會看到素人從不敢拍照，到被品牌邀約的蛻變，這超有成就感 工作條件 • 全職｜需素人邀約開發 / 通告安排 /企劃發想與執行 • 地點：台北市鄰近信義鬧區（無遠端彈性工作，但需要面對面激發火花） • 薪資：薪資抽成＋案量高額獎金制（詳細可面議，努力有回報） 應徵方式： 請寄履歷於人力銀行(我們會如火箭般地與您聯繫) • 建議於履歷中並回答：一句你認為「哪個素人值得紅起來」的觀察或 「請推薦一位你覺 得值得經營的素人，並說說為什麼。」 想加入我們嗎？ 請火箭般地速寄你/妳的履歷 我們會比照明星選角般真誠審核。 若以上工作敘述都能夠接受再投履歷!! 備註：有相關經驗者，請在投遞履歷時附上相關經驗證明。 聯絡窗口: 黃小姐 02-2788-8085 公司官網:https://www.joestar.online/ 公司粉絲專頁:https://www.facebook.com/joestarpd.1

1. 開發並洽談KOL合作、媒合品牌商品進行團購行銷，推動修受並達成績效目標。 2. 規劃與執行團購活動，包括商品上架、後台維護、客訴處理、活動流程規劃及素材協調，確保活動順利進行。 3. 維護並拓展KOL合作關係，提升合作深度與廣度。 4. 整理並分析團購成效與業績報表，進行績效追蹤與帳務結算。 5. 協助社區團購專案拓展與經營，持續開發多元合作機會。 6. 其他主管交辦事項。 *請提供過往操作案例簡介 *薪資結構為每月底薪+級別津貼+獎金

★ 歡迎對金融保險業有興趣的新鮮人加入★ —————職缺介紹————— 【職位】 理賠人員 【工作時間】 週一至週五 0930-1830 【薪資】 月薪$37,600 - 41600元（依學經驗核薪） 平均16-18個月年薪 【工作地點】 台北市松山區 【工作內容】 1.理賠案件審核及覆核作業 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通 3.理賠教育訓練 4.理賠業務宣導 —————我們希望尋找以下需求/能力/特質的您————— -具學習及工作熱誠、良好溝通能力。 -具潛力與企圖心、職涯目標希望擔任管理職者。 -具壽險理賠實務經驗或理賠人員資格尤佳。 **加分條件 -具人身/財產保險員資格及壽險相關證照者佳 -取得「人壽保險管理學會」之理賠人員證照者 -有行政內勤工作經驗加分 -有理賠、核保工作經驗加分 -具備積極的態度、能細心作業及擁有良好的溝通能力佳 【福利待遇】 1. 員工持股信託計畫 2. 結婚補助金、家屬喪祭補助金 3. 春節、端午、中秋等三節節金 4. 優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 5. 資深員工獎勵 6. 定期健檢、多樣化健康職場促進活動 7. 員工運動中心、按摩小站 8.「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 9. 員工餐廳 10. 豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 11. 不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 12. 特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 ***內部評估後，1-2個工作天內會聯繫唷***

【合作開發 PM】 你將是 Cofit 成長的第一線推手，負責與營養師服務有高度匹配的網紅接洽與合作，從發掘潛力 KOL 到推動體驗、團購合作與轉單素材製作，全面參與營收成長循環。 你會做的事： 1. 搜尋並接洽符合品牌調性的網紅，規劃合作模式與專案檔期 2. 協助網紅安排營養師體驗，確保合作流程順暢並成功上稿 3. 與內部團隊協作（設計、廣告、經營PM），協助素材與文案的溝通和調整、排期、成效追蹤 4. 分析合作效益並優化合作模式與內容表現 5. 參與團購、節慶主題企劃的發想與網紅資源規劃 6. 跨部門合作，完成醫生、醫療團隊、營養師團隊等和網紅合作的影片或貼文 ※依實際工作內容若包含開發業務，每月須達成業績目標，才可獲得獎金，依實際工作內容及績效表現核發。 我們歡迎擁有以下特質的你： ・對網紅文化有敏銳的觀察力，能快速判斷誰跟品牌調性最契合 ・不怕開口，樂於主動出擊、爭取合作與溝通機會 ・對數字有概念，能理解點擊、轉單與業績之間的關聯邏輯 ・喜歡「推動一件事情成為現實」，從無到有完成合作專案會讓你有成就感 ・能在快節奏中保持耐心，穩穩推進每一個 KOL 的合作進度 要求條件: -熟悉 Google 作業系統 -請提供過往網紅相關合作經驗、作品集、專案成果等資訊。 ================ Cofit 致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、新加坡、日本、美國和中國大陸 並於2021年8月，和宋晏仁醫師合作成立「初日診所」，同時 Cofit 也和台灣各地許多頂尖醫療機構持續合作中，透過實體醫療機構服務到更多對於糖尿病友、慢性疾病、減重客戶 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人 在這裡，你將獲得最大的授權、盡情發揮你的專長和創意！ 【Cofit 官網】 https://events.cofit.me/ 【診所官網】 https://events.cofit.me/genesis-16369 【YouTube 官方頻道】 https://youtube.com/@Cofit211

✦ 工作內容，簡單卻不簡單 ✔ 發想、規劃並執行行銷專案 ✔ 掌握趨勢、工具與市場動態，快速回應變化 ✔ 規劃數位行銷策略，提升曝光與用戶互動率 ✔ 不怕問題，願意發現它，也願意解決它 你不只是負責一件事，而是成為推動整體節奏的那個人。 ✦ 你是我們在找的夥伴，如果你—— ✔ 對文字有感，懂得寫，也願意改 ✔ 彈性高、可塑性強，願意與團隊一起調整成長 ✔ 能面對多工、高速變化的環境，獨立處理工作沒問題 ✦ 加分但不強求（但我們會很愛） ✔ 曾負責專案管理或擔任部門窗口角色 ✔ 熟悉社群、內容、流量邏輯者佳 ✔ 自律程度高，適合長期穩定配合者尤佳 ✦最後想說的是： 我們在找能共創內容、共同進步的夥伴。 如果你擅長將「觀察」變成行銷力， 那這份工作，等的就是你。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

(1) 積極主動開發客戶及維繫客戶關係 (2) 達成公司交付之業績目標 (3) 具有媒體整合、議題設定提案能力 (4) 針對負責之客戶群的經營維護，並依據客戶需求，提出最佳的方案 (5) 對廣告行銷業務充滿熱忱、主動積極、抗壓性高、執行力強

主要職責 1. 開發經銷商、連鎖家電、百貨公司等實體通路及客戶。 2. 執行通路/客戶發展計畫，定期討論解決客戶銷售問題及改善提案以確保客戶業績目標達成。 3. 執行經銷商及直營客戶之業務工作: 產品上架、報價、訂單、收款、客情維護及行銷活動之執行。 4. 協助通路客戶、經銷商產品訓練及協助尋找新生意機會點。 個人特質與經驗 1. 對於家電之實體及經銷通路有高度學習興趣。 2. 良好品格與自我管理能力，行動積極有效率、善於時間管理。 3. 良好的客戶溝通與解決問題的能力、善用數據分析並快速提出行動方案。 4. 有家電、零售通路 (如家電連鎖通路,百貨公司,經銷商…等) 相關經驗尤佳。 如果你正在尋找機會加入一個迅速擴展、具有高學習成長、喜好挑戰與創新的新創公司的工作, 歡迎您加入我們! 請馬上投簡歷！ 歡迎新鮮人加入, 有相關工作或打工經驗者優先錄用。請您特別附上過去工作的成就來證明您是適合的人選，寄到 otgracehong@gmail.com

【工作內容】 * 主動開發並評估潛在的 KOL、網紅，尋找符合品牌定位的合作人選。 * 與合作對象或經紀團隊保持良好溝通，進行合作模式、檔期洽談。 * 建立並更新合作名單資料庫，持續拓展人脈與資源。 * 規劃並執行與網紅相關的合作案（團購活動、社群曝光、導購）。 * 收集並分析合作成效數據（下單數、曝光量、互動率等），提出改善建議。 * 與內部行銷、商品與設計團隊緊密合作，確保專案執行順利。 * 觀察市場趨勢與競品合作狀況，持續提出新方向。 【加分條件】 * 具備團購或電商合作經驗，熟悉網紅開團模式。 * 對社群趨勢與消費者行為敏銳，能精準找到合適人選。 * 曾操作過多檔 KOL 專案，並能清楚紀錄每次成效。 * 擅長溝通談判，能靈活處理不同合作需求。 * 抗壓性佳，能適應快節奏的檔期環境。