「網紅行銷業務顧問」的相似工作

1. 維繫穩定客戶關係, 達成業績目標 2. 負責業務接洽、報價及訂單處理 3. 定期報告銷售進度及客戶管理 4.薪資為月薪及另計績效獎金

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

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1. 掌握設計單位案件動態。 2. 業主及設計單位產品推廣及服務。 3. 調查及收集競爭廠商產品設計及技術資料。 4. 相關建材產品資料收集。 5. 圖面估算。 6. 報價及製作單價和成本分析表。 7. 案件整理建檔及追蹤和定期拜訪客戶。 8. 製作產品建議書。 9. 與營造廠商,業主簽約。 10. 製作及審查合約內容。 11. 收取應收帳款。。 12. 完工後,追蹤客戶使用狀況。 13. 主管交辦事項

iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊，我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴！ 已經沈迷在數位媒體的環境裡，並且對於這個產業背景有更多想法，我們的位子，專屬勇於挑戰年薪百萬的你！ 【工作內容】 ・主動開發與精準提案：主動拓展新客戶，依據客戶需求規劃 Google／Meta／LINE／Yahoo 等媒體的規劃與預算配置。 ・行銷策略推動與執行：控管行銷規劃與執行行銷專案，參與排程、素材對接與投放進度追蹤。 ・維繫客戶並掌握需求：定期與客戶溝通並維護客戶關係，對焦行銷策略共識。 ・分析數據並優化行銷策略：善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具，協助分析廣告效益並提出優化建議。 ・挑戰自我與創造卓越成果：培養獨立開案與提案能力，設定業績目標並持續突破，追求更高獎金。 【需求條件】 ・具備 3 年以上數位廣告代理商經驗 ・具備資料分析與市場洞察能力，能提出最有適合的行銷規劃。 ・能獨立作業與團隊協作，具有專案管理思維。 ・底薪依經驗調整，搭配獎金制度，讓努力看得見。

AD POST網紅業配溝通平台：https://www.adpost.com.tw/ 我們致力透過數位科技打造網紅產業的服務新模式 讓業配執行 更簡單，更快速！ 我們希望尋找尋對品牌行銷有熱情的你，一起讓 AD POST 不斷發展茁壯，為新世代網紅行銷注入不同凡響的影響力！ 【工作內容】 1.社群行銷策略規劃與執行 2.規劃品牌年度行銷操作、執行以及效果追蹤 3.數位廣告投放與優化-Meta 廣告、Google 關鍵字廣告，提高轉換率 4.部落格和電子報等內容規劃執行 5.數據分析與行銷洞察，使用 GA / Meta Insights 等工具進行數據分析 6.協助主管交辦事項 【加分條件】 1.具備 2 年以上數位行銷或社群經營經驗，有 B2B 或平台推廣經驗尤佳 2.具備數據分析與廣告操作實戰經驗 3.對新創環境具熱忱，樂於跨部門協作、擁抱變動與挑戰 ＊面試時，請提供相關作品讓我們可以更了解你喔！

1、負責客戶資料的收集，並進行有效的溝通，瞭解客戶需求並進行分析，開發新的客戶，完成銷售計畫。 2、定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關係，並挖掘合作客戶的潛在需求，最 大 程度的開發客戶的潛力。 3、為合作客戶及意向客戶提供建議與產品諮詢，通過產品的特性和顧客的需求分析能對顧客進行引導性銷售，推廣培訓課程。 4、負責項目的實施與支援，協調項目順利完成。 5、協助課程開展、培訓活動開展及課程準備等工作。 【若您具備以下條件及特質，非常歡迎您與我們聊聊】 工作經驗：具備 B2B 業務經驗（不拘產業），或是人力資源、商管相關經驗。對 HR 領域或企業培訓、人才發展有興趣者。喜歡跟人群接觸、有自信及高抗壓性，享受業務導向的工作內容。

一、出口文件。 二、包含帳務相關之工作、應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 三、學習詢價、報價。 四、個性積極、細心、認真具責任感；執行能力強、有邏輯性、肯學習。 五、有英文能力優先錄取；熟良美系統更佳。

C Channel 正在尋找富有「創造力&社群力」的KOL行銷企劃加入我們的團隊。 如果你對行銷產業有著多元的想法及落實執行的能力，對KOL的「網路社群、時事議題、品牌文化」獨具洞見，並對視覺美感保有深切的熱忱，「KOL業務企劃」在團隊中，將負責用「時事議題+社群力」提出對社群、品牌、社會有益的合作方案。 【工作內容】　 1. 依品牌需求，規劃專屬KOL企劃 2. 根據企劃內容，協助建議與規劃適合之KOL。 3. 執行KOL企劃內容，聯絡KOL或其經紀人傳達合作與邀約、對內對外的溝通協調、簽訂合約等相關事宜。 4. 管理並維護KOL資料庫。 5. 維護KOL及其經紀人之關係。 【職務需求】　 1. 三年以上 KOL 規劃經驗 (請提出相關企劃或是案例)。 2. 擅長對外對內溝通及反饋、重視團隊合作。 3. 個性活潑不怕生、細心、有責任感、自律性高、積極，重視團隊合作。　 4. 具備 Excel／Powerpoint 等 office 文書能力。 　 【加分項目】　 1. 具備KOL/KOC開團實作經驗。

我的薪資，我做主! 百萬年薪絕非口號! 只要勇於挑戰，你就是我們要找的業務人才! 對於肯學、肯做，有能力的人，這裡有舞台讓你盡情的發揮！ 只要企圖心夠，達成目標非難事 ! 歡迎你成為我們的家人一展長才! 若你的口頭禪是「不可能、辦不到」，個性「怕東怕西怕吃苦、好逸惡勞、好高鶩遠、自我感覺良好者」，請回104首頁， 若沒有想要接受挑戰，人生不想有所成長，也請回104首頁，避免浪費雙方時間。 工作內容： 1.負責任，喜歡與人溝通，願意挑戰業務開發工作。 2.推廣POSM設計製作服務，提供最佳解決方案。 3.具備提案簡報與客戶執行經驗，維繫客戶關係，達到業績目標。 4.跨部門溝通與協調，抗壓力強。 ★提供完整培訓、專業訓練、保障薪資★ 這是一個重要的職位，負責領導專案團隊並開展業務。 憑藉著公司廣闊的市場和良好的發展前景，這個職位將為您提供充分的發揮空間和成長機會。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請即刻申請並表達您的興趣。

Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 業務】需要具備的條件為： 1.商用產品推廣能力。 2.開發與維護客戶關係。 3.線上平台回覆與報價服務。 4.優化流程、追求卓越與誠信負責。 5.對市場敏感，對客戶的動態反應迅速。 6.定期各大原廠上課，提高產品知識與銷售技巧。 7.熟悉公司系統運作，達成銷售 KPI，提供底薪與績效獎金。 ※ 若您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！

台灣區TIKTOK官方授權一級廣告媒體商，協助各大代理商品牌方做廣告投放策略提案，您新媒體數位廣告行銷領域有興趣和熱忱的夥伴，歡迎你加入我們～ 【工作內容】 - 客戶開發：了解客戶需求及廣告目的，依照客戶需求提供報價及廣告提案(廣告建議及規劃) - 客戶關係維繫：持續服務及經營既有客戶，定期與客戶溝通，共同為提升廣告成效及解決客戶問題努力 - 廣告專案執行：追蹤廣告排程，與相關部門合作，共同完成廣告內容及客戶目標，並如期提供報表及請款 熱愛數位廣告-不賣短影音，專注於投放數位廣告與跟客戶討論投放策略 人格特質： - 不怕生，喜歡與人交流，溝通能力佳 - 目標導向，喜歡學習、喜歡挑戰自己，訂定目標會努力達成 - 有服務熱忱，業務是第一線與客戶溝通的橋樑，提升客戶廣告成效的滿意度及對業務專業的信任度是業務的首要目標 加分： - 熟悉簡報製作(PPT、keynote等)及有提案能力者 - 有數位廣告相關經驗者 - 有美妝相關經驗者 - 有保健品相關經驗者 - 有交通工具(機車、汽車等)

一、工作內容 1. 協助主播直播時進行跟播與場控，管理聊天室互動，營造活躍氛圍。 2. 操作直播平台後台，協助整理並分析下播後數據，提出優化建議。 3. 以手機 App 與電子郵件文字維護客戶為主，偶爾需以電話聯繫。 4. 具簡易短影音剪輯、社群經營能力者佳，無亦可。 5. 完成主管交辦之其他相關工作事項。 二、薪資福利待遇 1. 試用期起薪4萬，轉正會調薪 2. 提供績效獎金制度，努力有回報 3. 休假制度 • 年假 12 天，到職次月即享有 （例如 10 月到職，11 月有滿一個月即可休 1 天） • 每月依紅字假日數排休，由主管排班。 三、職涯發展 此職位為公司業務拓展的重要角色 將協助深耕相關市場並維繫客戶關係 具備良好發展前景與晉升空間。 我們誠摯邀請具熱情與責任感的你 加入我們的團隊！

本職缺:廣告媒體模特兒藝人經紀 非一般通告藝人歌手宣傳，勿須陪同藝人，外勤日曬雨淋東奔西跑!!!!!! 全職廣告媒體經紀人｜你會紅，但你推的人要更紅。 關鍵提醒： 這不是那種「每天開會追報告」的無聊辦公室工作。 這是一份要與「未來的紅人」一起出生入死、從 0 到 100 的實戰型經紀人職位。 如果你有創意、懂人性、愛社群、超有責任感，又能跟攝影棚裡的小幫手打成一片 歡迎你來當我們的「下一位靈魂推手」。 你會做什麼？（簡單來說，就是讓別人紅，自己也紅） • 負責素人模特兒 / KOL 的經紀管理 • 安排拍攝、安排通告、處理素人藝能專長與溝通事項 • 協助建立個人品牌形象（外型 & 內容都要管） • 協助客製化「素人變紅」策略企劃（想點子 + 看趨勢） • 工作資歷上手之後可與創作團隊合作，從腳本企劃、拍攝現場到社群曝光都能參與 • 建立個人經紀人風格，成為模特兒與品牌雙方信任的橋樑 我們希望你具備： • 溝通力：可以談夢想，也能談條件，懂說話的藝術 • 組織力：你的 Google Calendar 乾淨漂亮，別人的時間你也能排得妥妥的 • 對美感 / 潮流 / 社群有直覺敏感度（我們要的不是經紀人，是趨勢導航員） • 願意學、願意動腦、願意為素人變紅多走一哩路 • 會用 IG、TikTok、Threads、Google 雲端、windows 等基本工具 (不會也沒關係肯學最重要) • 若有 KOL 經紀、廣告行銷、專案執行經驗，加分加分再加分！ 我們是誰？ 我們是一間資歷許久專注於素人轉型的廣告經紀團隊，旗下有攝影師、化妝師、與專業導演劇組團隊，擅長把「沒有人認識的潛力股」，打造成下一個有影響力的風格代表。 我們相信：「不是你不紅，是你還沒遇到對的經紀人。」 這份工作的有趣在哪？ • 你不是管行政的，你是造星的 • 每天都有機會遇到怪咖、潮人、新銳創作者 • 你提出的想法，真的會被執行，然後在 IG 或網路上爆紅 • 你會看到素人從不敢拍照，到被品牌邀約的蛻變，這超有成就感 工作條件 • 全職｜需素人邀約開發 / 通告安排 /企劃發想與執行 • 地點：台北市鄰近信義鬧區（無遠端彈性工作，但需要面對面激發火花） • 薪資：薪資抽成＋案量高額獎金制（詳細可面議，努力有回報） 應徵方式： 請寄履歷於人力銀行(我們會如火箭般地與您聯繫) • 建議於履歷中並回答：一句你認為「哪個素人值得紅起來」的觀察或 「請推薦一位你覺 得值得經營的素人，並說說為什麼。」 想加入我們嗎？ 請火箭般地速寄你/妳的履歷 我們會比照明星選角般真誠審核。 若以上工作敘述都能夠接受再投履歷!! 備註：有相關經驗者，請在投遞履歷時附上相關經驗證明。 聯絡窗口: 黃小姐 02-2788-8085 公司官網:https://www.joestar.online/ 公司粉絲專頁:https://www.facebook.com/joestarpd.1

【職務說明】 我們正在找尋業務開發專員加入到我們的團隊中，我們認為的業務開發特質要能夠勇於接受挑戰，有清晰的目標感，知道自己想要怎麼樣的生活，協助客戶與我們恩群數位探索更多的合作機會，並且完全發揮自己的個人特質跟潛在客戶建立健康的商業關係。 在恩群數位裡，我們重視個人的特質能夠完全發揮，只要你樂於學習、善於跟人建立關係，並且重要的是你有一個善良的心。那麼恩群數位就歡迎你的加入。 【工作內容】 ● 透過電話方式開發，針對台灣中小企業的優質客戶解說與銷售數位行銷方案。 ● 發掘客戶經營上的痛點、並提供相對應的解決方案。 ● 篩選符合條件的商家客戶，協助促進客戶的決策流程。 ● 客戶關係的維繫、鼓勵客戶分享轉介紹。 【職缺優勢】 ● 薪獎豐富：保障底薪不倒扣+高額業績獎金(獎金沒有天花板)。 ● 高效進件：純內勤電話銷售服務，不需在外辛苦奔波。 ● 完整訓練：電話行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、溝通技巧訓練。 ● 福利多元：不定時員工活動、聚餐、下午茶。 ● 交通便利：上班地點鄰近捷運站，步行就可以抵達。

1.針對高資產個人或法人客戶，從財務規劃或資產配置之專業角度，檢視客戶現況並確認其中、長期的財務需求；並以股權、債券(或固定收益商品)、基金、保險與境外結構型商品等外國有價證券，以全方位之專業服務平台，提供客戶最適切的理財服務及金融商品架構，以滿足客戶需求並達成其理財目標。 2.個人或法人客群開發，並追求管理資產規模穩健成長。 3.提供個人或法人客戶金融市場與金融商品之專業服務。

1. 開發並洽談KOL合作、媒合品牌商品進行團購行銷，推動修受並達成績效目標。 2. 規劃與執行團購活動，包括商品上架、後台維護、客訴處理、活動流程規劃及素材協調，確保活動順利進行。 3. 維護並拓展KOL合作關係，提升合作深度與廣度。 4. 整理並分析團購成效與業績報表，進行績效追蹤與帳務結算。 5. 協助社區團購專案拓展與經營，持續開發多元合作機會。 6. 其他主管交辦事項。 *請提供過往操作案例簡介 *薪資結構為每月底薪+級別津貼+獎金

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

(1) 積極主動開發客戶及維繫客戶關係 (2) 達成公司交付之業績目標 (3) 具有媒體整合、議題設定提案能力 (4) 針對負責之客戶群的經營維護，並依據客戶需求，提出最佳的方案 (5) 對廣告行銷業務充滿熱忱、主動積極、抗壓性高、執行力強

【合作開發 PM】 你將是 Cofit 成長的第一線推手，負責與營養師服務有高度匹配的網紅接洽與合作，從發掘潛力 KOL 到推動體驗、團購合作與轉單素材製作，全面參與營收成長循環。 你會做的事： 1. 搜尋並接洽符合品牌調性的網紅，規劃合作模式與專案檔期 2. 協助網紅安排營養師體驗，確保合作流程順暢並成功上稿 3. 與內部團隊協作（設計、廣告、經營PM），協助素材與文案的溝通和調整、排期、成效追蹤 4. 分析合作效益並優化合作模式與內容表現 5. 參與團購、節慶主題企劃的發想與網紅資源規劃 6. 跨部門合作，完成醫生、醫療團隊、營養師團隊等和網紅合作的影片或貼文 ※依實際工作內容若包含開發業務，每月須達成業績目標，才可獲得獎金，依實際工作內容及績效表現核發。 我們歡迎擁有以下特質的你： ・對網紅文化有敏銳的觀察力，能快速判斷誰跟品牌調性最契合 ・不怕開口，樂於主動出擊、爭取合作與溝通機會 ・對數字有概念，能理解點擊、轉單與業績之間的關聯邏輯 ・喜歡「推動一件事情成為現實」，從無到有完成合作專案會讓你有成就感 ・能在快節奏中保持耐心，穩穩推進每一個 KOL 的合作進度 要求條件: -熟悉 Google 作業系統 -請提供過往網紅相關合作經驗、作品集、專案成果等資訊。 ================ Cofit 致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、新加坡、日本、美國和中國大陸 並於2021年8月，和宋晏仁醫師合作成立「初日診所」，同時 Cofit 也和台灣各地許多頂尖醫療機構持續合作中，透過實體醫療機構服務到更多對於糖尿病友、慢性疾病、減重客戶 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人 在這裡，你將獲得最大的授權、盡情發揮你的專長和創意！ 【Cofit 官網】 https://events.cofit.me/ 【診所官網】 https://events.cofit.me/genesis-16369 【YouTube 官方頻道】 https://youtube.com/@Cofit211

motonews.com.tw.誠徵 具數位內容行銷/網站經營/社群營運行銷小編經驗.熟二輪車市喜戶外騎旅休閒.展覽活動企劃.網站活動推廣行銷.諳設計.影音攝影企編.社群開發.FB.IG.LINE置入行銷.社團管理推展.廣告投放經驗能獨立作業，善企劃提案.溝通整合.相關工作經驗者佳。

✦ 工作內容，簡單卻不簡單 ✔ 發想、規劃並執行行銷專案 ✔ 掌握趨勢、工具與市場動態，快速回應變化 ✔ 規劃數位行銷策略，提升曝光與用戶互動率 ✔ 不怕問題，願意發現它，也願意解決它 你不只是負責一件事，而是成為推動整體節奏的那個人。 ✦ 你是我們在找的夥伴，如果你—— ✔ 對文字有感，懂得寫，也願意改 ✔ 彈性高、可塑性強，願意與團隊一起調整成長 ✔ 能面對多工、高速變化的環境，獨立處理工作沒問題 ✦ 加分但不強求（但我們會很愛） ✔ 曾負責專案管理或擔任部門窗口角色 ✔ 熟悉社群、內容、流量邏輯者佳 ✔ 自律程度高，適合長期穩定配合者尤佳 ✦最後想說的是： 我們在找能共創內容、共同進步的夥伴。 如果你擅長將「觀察」變成行銷力， 那這份工作，等的就是你。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

★ 歡迎對金融保險業有興趣的新鮮人加入★ —————職缺介紹————— 【職位】 理賠人員 【工作時間】 週一至週五 0930-1830 【薪資】 月薪$37,600 - 41600元（依學經驗核薪） 平均16-18個月年薪 【工作地點】 台北市松山區 【工作內容】 1.理賠案件審核及覆核作業 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通 3.理賠教育訓練 4.理賠業務宣導 —————我們希望尋找以下需求/能力/特質的您————— -具學習及工作熱誠、良好溝通能力。 -具潛力與企圖心、職涯目標希望擔任管理職者。 -具壽險理賠實務經驗或理賠人員資格尤佳。 **加分條件 -具人身/財產保險員資格及壽險相關證照者佳 -取得「人壽保險管理學會」之理賠人員證照者 -有行政內勤工作經驗加分 -有理賠、核保工作經驗加分 -具備積極的態度、能細心作業及擁有良好的溝通能力佳 【福利待遇】 1. 員工持股信託計畫 2. 結婚補助金、家屬喪祭補助金 3. 春節、端午、中秋等三節節金 4. 優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 5. 資深員工獎勵 6. 定期健檢、多樣化健康職場促進活動 7. 員工運動中心、按摩小站 8.「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 9. 員工餐廳 10. 豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 11. 不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 12. 特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 ***內部評估後，1-2個工作天內會聯繫唷***

主要職責 1. 開發經銷商、連鎖家電、百貨公司等實體通路及客戶。 2. 執行通路/客戶發展計畫，定期討論解決客戶銷售問題及改善提案以確保客戶業績目標達成。 3. 執行經銷商及直營客戶之業務工作: 產品上架、報價、訂單、收款、客情維護及行銷活動之執行。 4. 協助通路客戶、經銷商產品訓練及協助尋找新生意機會點。 個人特質與經驗 1. 對於家電之實體及經銷通路有高度學習興趣。 2. 良好品格與自我管理能力，行動積極有效率、善於時間管理。 3. 良好的客戶溝通與解決問題的能力、善用數據分析並快速提出行動方案。 4. 有家電、零售通路 (如家電連鎖通路,百貨公司,經銷商…等) 相關經驗尤佳。 如果你正在尋找機會加入一個迅速擴展、具有高學習成長、喜好挑戰與創新的新創公司的工作, 歡迎您加入我們! 請馬上投簡歷！ 歡迎新鮮人加入, 有相關工作或打工經驗者優先錄用。請您特別附上過去工作的成就來證明您是適合的人選，寄到 otgracehong@gmail.com