「【南區會所部】會所服務專員（台南）」的相似工作

一、 工作內容： 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 二、 上班時數： 1. 彈性排班，可配合學生課後時段需求 2. 國定假日及例假日需能配合上班 3. 須搭配早晚輪班 歡迎對餐飲有熱忱的人加入我們 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 高專以上，無經驗可。亦歡迎二度就業！ 有餐飲相關經驗者佳(沒有亦可) 可立即上班者佳！

深藍咖啡館希望每一位來到深藍的顧客都能享受高質感的餐點體驗，從甜點到用餐服務都能體現付出的用心與細節。
 餐飲服務講究的是態度和給人的溫度感，希望接待客人的你對甜點及服務抱有真誠的心，從每個應對細節展現深藍的品牌價值，展現對甜點、空間到顧客的重視。
深藍外場服務有多個工作站，各分屬不同職責，工作內容有所不同，相同的是希望開朗有熱誠，細心又體貼的你加入我們的服務行列，一同打造優質的環境，提供高質感的餐飲服務 ◆ 工作內容如下：
 分屬之工作站會依照入職後工作適性安排調整，依排班可能輪替1-2個工作站 
 ＊外帶區＊ 1.展示蛋糕陳設，蛋糕與西點介紹推薦及銷售服務 2.現場及電話訂餐、結帳服務、餐點裝袋，與顧客核對餐點等 
3.維護工作區域環境整潔 4.每日開閉店清潔及營業準備工作 5其他支援性工作及主管交辦事項 ＊內用區＊ 1.客人接待、入座引導 2.菜單內容介紹與推薦 3.桌邊點餐、送餐、茶水服務及收桌清潔等餐飲服務 4.維護用餐區擺設、工作區域環境整潔 5.其他支援性工作及主管交辦事項 ＊出餐區＊ 1.確保餐點的品質及出餐準備 2.內用餐點送餐擺盤和餐具擦拭、整理 3.外帶西點包裝 4.外場所需備品整備 5.維護工作區域環境整潔 6.其他支援性工作及主管交辦事項 上班時段：
10:20-19:00/每週三店休
 依營運需求彈性排班，如遇節假日依狀況調整，工作時間面試詳洽 ＊如其它分店有人手支援需求，需配合調度 ＊福利制度＊ (1)員工福利： ＊獎金福利(於通過試用期後始適用)： 全勤獎金 年終獎金 不定期獎金 ＊津貼福利： 伙食津貼、 職務津貼（如有負責特定職務，則視職務內容給予） ＊節慶福利： 生日蛋糕(於到職滿一年後始適用)、 節日相應禮品或禮金 ＊其他福利： 開春聚餐活動（如遇不可抗力因素，如疫情天災等，則視情況舉辦/取消） (2)教育訓練： ＊新人訓練：1.基礎訓練 2.產品相關知識 ＊保險項目＊ 勞保、健保

1.會所大廳領檯值班及總機接聽，引導會員及外客分流。 2.會員關係維護(管理官方LINE@及客服公務機LINE)。 3.客情維護定期反饋整理與分析。 4.會員活動報名統籌、處理、提案規劃、執行。 5.精品訂單出貨與客服聯繫事項。 6.執行例行性客服業務、行政庶務。 7.其他主管交辦事項。

1. 會所日常經營工作及維護會所內外之整潔。 2. 餐點、飲品解說及送餐服務。 3. 咖啡及茶水製作，具有手沖及拉花相關經驗。 4. 服務品質及服儀標準符合遊艇俱樂部要求。 需第一線與顧客接觸，適合喜歡與人互動的人，有基礎吧台飲品製作經驗者優先入選。 對內能夠表達自己的想法並與團隊建立互信關係，時常保持熱情與責任。

1.亞果居住戶代收信件包裹。 2.亞果居公務機訊息回覆。 3.水電費、服務費繳費單日常文書處理。 4.客訴處理。 5.其他主管交辦事項。

1. 執行出船活動派遣，擔任水手之職。 2.負責船艇定期保養檢查。 3. 執行船艇清潔保養。 4. 執行主管交辨事項。 ※需出差：台南/高雄/澎湖/北部地區等地 ※動力小艇執照、具開放水域救生員及潛水員證照優先錄取

1. 住戶資料、文件檔案建置維護及保密。 2. 住戶管理溝通與關係維護、意見及客訴處理。 3. 社區各項管理辦法擬定與推動。 4. 社區公設維護管理及居家修繕管理服務。 5. 現場巡視及交辦事項進度掌握落實。 6. 協助主管交辦事項執行狀況回報。 7. 行政庶務工作。

1.亞果居住戶代收信件包裹。 2.亞果旅villa夜間客房服務。 3.亞果居&亞果旅公務機訊息回覆 。 4.客訴處理 。 5.文書處理 。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1. Villa清潔作業和定期保養 2. 設備基本檢測與異常通報 3. 垃圾清理與分類、補充工作車備品及維護備品室整潔 4. 客房遺留物/遺失物/損壞物品回報 5. 視需要協助其他基本環境整理或住客服務（如行李運送、備品遞送等） 6. 其它主管交辦事項

人生最好玩的事，都是從一個「碰」開始。 碰面，是緣分；碰杯，是開場；碰出火花，是故事開始。 在這裡，無論是老朋友，還是第一次見面的人， 都能自在聊天、吃湘、喝酒，笑聲不斷。 沒有拘束，只有輕鬆—生活嘛，凡事都要「碰碰看」! 【工作內容】 在這裡，外場不只是送餐與點單。 你是第一個跟客人「碰面」的人，也是讓人想再回來的理由之一。 ◆ 顧客接待 以親切自然的態度迎接每一位客人，讓每一場碰面從一聲「歡迎」開始就覺得自在！ ◆ 餐點介紹與點餐服務 熟悉菜單，懂得推薦，也會觀察客人需求。讓點餐不只是流程，而是一場互動。 ◆ 飲品/吧台協助 簡單飲品調製、遞送與酒水搭配建議，讓你學會「碰杯前的美感」。 ◆ 動線管理與現場節奏掌握 保持桌面整潔、動線流暢，協助後場順利出餐，是節奏的掌控者。 ◆ 維護環境與儀式感 整理環境、收拾餐具，是為下一場碰面鋪路；擺放細節，是為這頓飯留下印象！ 【上班時間】*視營運情況調整* 10:00-22:00 (兩段班，空班時間約為1~2小時) 【休假】 - 月休9天( 四週變形工時) 如果您懂吃、懂喝、懂生活，願我們一同，碰碰看。

1. 負責窗口售票相關之業務及一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆。 4. 負責接聽電話、協助預約、回答客人疑問。 5. 負責表單製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金清點管理。 9. 負責文具用品之預估及採買。 10. 完成主管交代事項。

1.進行咖啡與其他飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與食材。

1.與新人接洽喜宴活動各項細節。 2.婚禮整體規劃流程安排與執行。 3.活動現場掌握流程及提供協助。 4.主管交辦事項。

將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 記錄顧客所點菜餚，並廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 引進日本伊志井集團23個品牌、預計全台拓點50間以上、台灣據點作為進軍東南亞轉跳點。日本東京 新宿ホルモン 海外第一家分店 日本東京 新宿ホルモン 台灣第3家分店 擅長將食材本身先為展現的淋漓盡致的內臟燒肉專門店 喜愛日本燒肉文化的同好者，歡迎有活潑熱誠的您加入 我們的行列!!! 1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助主管推展餐廳業務 成就/樂趣： 從初學者到獨當一面的領導者、學習開店所需的準備事項。 一年有三次考核，考核通過會加薪

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣只有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄、台南、台中，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1、須對餐飲服務業高度樂忱者 2、負責開店、閉店的清潔工作 3、熟悉店內所有餐點，能清楚與賓客介紹 4、賓客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 5、了解備品庫存協助叫貨，並定期進行總盤點 6、基本咖啡飲料製作 7、需有基本英語會話能力

➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法，策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳

1. 負責招募任用作業流程執行 2. 負責員工假勤管理及考核作業、勞健保等作業 3. 薪酬計算及所得稅務申報(各項獎金、勞保、勞退、健保、團保等各項人事費用) 4. 維護公司內部人力之相關紀錄 5. 執行公司的績效管理（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 6. 勞資會議執行，文件準備及完成線上核備 7. 行政庶務支援、前場營運支援(非常態性) 8. 總務採購、資產管理、文件管理及收發、年度合約管理 9. 其他行政總務作業 10. 主管交辦事項

1.港區管理 2.港區環境清潔維護 3.港區設施保養維護 4.簡易水電修繕維護

✦ 基本桌邊服務 ✦ 外帶處理 ✦ 環境維護 ✦ 基本POS系統操作 ＊月休９天 ＊空班休息時間視營運情況微調