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工作內容
➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法，策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳
職務類別
行政助理
認識行政助理職務 工作待遇
月薪30,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
外向,積極,熱心,活力 有會計.出納背景,優先錄用 相關科系或有相關經驗者優先錄用
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(10張)
中秋烤肉活動
日本員旅
澎湖花火節
優秀員工表揚
活潑團隊
49"曲面寬螢+站立會議桌,效率的人性會議區!
24"LCD雙螢幕+升降桌,讓工作輕鬆有效率!人性化辦公場所!
公司外觀 全新廠房，中央空調
員工專屬KTV 想高歌一曲不用再花錢 廠內設備直接給你唱到天亮 紓壓、同樂 不定期舉辦K歌大賽，搶獎金，憑實力歌喉!
健身房，健身器具一應俱全 工作不忘健身，保有強健體魄
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 薪酬獎勵 1.新人考核調薪 2.年度調薪(1-2次) 3.季獎金 4.年終獎金/年中獎金 5.每月提供量販店禮券 6.三節禮金/生日禮金/勞動節禮金 ◆照顧 1.員工餐廳/咖啡吧 2.年度員工健康檢查 3.國內外員工旅遊補助 4.員工關懷 5.員工休閒社團 ◆ 休閒類 1.健身房 2.乒乓球室 3.視聽室 4.KTV室 5.空巴室(免費飲料零食供應) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費補助 3.員工提案獎金 4.每月最佳員工表揚 5.完整的教育訓練 6.透明順暢的升遷管道 ◆ 假勤制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.完全比照勞基法假勤規則 4.資深優良員工彈性工時 ◆ 補助 1.旅遊補助 2.結婚禮金 3.緊急救助金 4.住院補助 5.喪葬補助 ◆ 其他 1.24"雙螢幕工作 2.升降工作桌 3.不定期部門聚餐 4.特約商店 5.員工宿舍 6.數位化學習 7.團康活動 8.站立會議桌 9.49"會議寬螢幕 竭誠歡迎您加入騏宏大家庭！
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依照職務需求符合者將進行通知，不符合者不另外通知
1.求職者投遞履歷→約1天→合適求職者將由HR相關問題提問→收到回覆後約1天→合適求職者由HR電話邀請面試。
2.面試後「錄取」將由HR電話確認細節並寄發錄取通知函。
3.「未錄取」將發送面試後不錄取通知函。
應徵回覆
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