「國小安親課輔老師(仁武校)」的相似工作

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.寒暑假製作主題教材並預習新年級課程

主要工作職責： 1.協助小學學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~

※周休二日 ※完善福利制度，升遷管道廣 1.接送學生放學 2.指導學生完成學校功課 3.叮嚀學生完成每周評量週考 4.督促學生完成數學&英語功課 5.教導學生生活常規及品格教育 6.輔導學生考前到班加強 7.定期與家長聯繫學生狀況 8.維護教室環境整潔 歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~ 幼保相關科系或有安親課輔經驗者尤佳

1.協助孩童完成當天功課。 2.教授國語、數學、生活常識。 3.對落後學生個別輔導，提升成績。 4.與家長溝通協調學生狀況及改善方式。 5.備課、準備教材（可由班內主管輔導）

*小學生團班/個別課業指導 *放學接送學生 *秩序規矩養成教導 *家長溝通與協助 *基本文書考卷處理 *協助講義製作 *不定時補習班活動支援

1. 看功課 2. 考前學校課業複習 3. 輔導加強

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵

我們正在尋找熱愛教育、有耐心且富有責任感的安親課輔老師，加入我們的團隊！ 負責協助學生完成課業、提供學習輔導及引導他們培養良好的學習習慣。 這是一個充滿成就感的工作，適合熱愛孩子與教育的您！ 一、工作內容： 1.協助學生完成課業及作業 2.提供學習輔導，解答學生疑問 3.安排學生課程計畫，同步國小進度 4.與家長保持良好溝通，定期反饋學生學習狀況 5.確保學習環境安全、和諧 6.公司提供安親課輔老師帶班獎金制度、月考激勵獎金! 二、福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 ◆ 子女教育費補助 ◆ 完整的教育訓練 ◆ 順暢的升遷管道 三、依據勞基法 * 特休日數 * 國定假日休假 * 享勞健保/自提6%

1. 國小課業輔導教學。 2. 品格教育與生活常規建立。 3. 課室管理。 4. 親師溝通。 5. 考前輔導與加強。 我們的要求：您必須堅守原則、班控能力強並具有足夠的抗壓性， 以嚴謹用心負責的態度教育孩子，並懂得隨時充實自我提升能力。 ※ 我們可以提供完整的教育訓練，讓您成為一位出色的老師。 ※ 需有教學相關經驗半年以上。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

我們正在尋找熱愛教育、有耐心且富有責任感的安親課輔老師，加入我們的團隊！ 負責協助學生完成課業、提供學習輔導及引導他們培養良好的學習習慣。 這是一個充滿成就感的工作，適合熱愛孩子與教育的您！ 一、工作內容： 1.協助學生完成課業及作業 2.提供學習輔導，解答學生疑問 3.安排學生課程計畫，同步國小進度 4.與家長保持良好溝通，定期反饋學生學習狀況 5.確保學習環境安全、和諧 6.公司提供安親課輔老師帶班獎金制度、月考激勵獎金! 二、福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 ◆ 子女教育費補助 ◆ 完整的教育訓練 ◆ 順暢的升遷管道 三、比照勞基法 * 特休日數 * 國定假日休假 * 享勞健保/自提6%

1. 接待家長,課程介紹,協助收費，處理帳務。 2. 處理學生事務,班務工作處理 3.與學生簡易英語口說 4.協助教師行政之各項事務。 5. 喜歡與人接觸，個性熱情開朗大方負責。

可管理安親課輔班級導師及行政工作 〝希望能用愛心和耐心，陪著學生一起成長. 激發他們的潛能.找到興趣.為將來做準備〝 享勞健保、年終獎金、國外年度旅遊，歡迎成為我們的工作夥伴

擴大營業，人材強力招募中 1. 協助學員完成當天功課，針對錯誤處進行指導。 2. 協助學員複習學校考試進度。 3. 向家長回報學員學習狀況以及提供改善方案。 4. 教室清潔打掃。 5. 其他主任交辦事項。 6. *試用期 有經驗：1個月試用期31000元 無經驗：3個月試用期30000元 （底薪+ 全勤+考核）+人數獎金+年級獎金 7、歡迎願意打拼的夥伴，成為部門主管或分店主任

一、處理班級相關事務，協助各項行政工作 二、管理學生課業及相關輔導事宜 三、需細心、EQ佳，態度親切與家長接觸溝通學員學習狀況 四、協助講師老師交付事項 具備條件: 1.個性活潑大方、主動積極、親和力佳、口條清晰。 2.無同業相關經驗亦可，亦歡迎社會新鮮人前來挑戰和成長。

1.上班時間 : 週一至週五12:00-20:00。 2.有教育熱忱且有安親相關經驗者佳。 3.本企業待遇高福利好,底薪+獎金.享三節獎金、生日禮金、業績獎金、員工教育訓練。 4.可按照老師需求分配距離住家較近之分校。 http://www.chengda99.com/

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、市場調查 3.解決家長抱怨，規範學生 4.補習班行政工作管理與帳務處理 5.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 6.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 8.協助教師處理教學上的行政事務 9.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 10.介紹補習班課程，協助補習班招生 11.於各定點發送招生傳單 12.電話訪開發學員報名意願 13.相關課程及組合的介紹 15.報名流程的處理 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 任職滿一年，且符合工作能力要求，即升為主管；滿2年即可升為分班主任，表現優秀可享認股權利

《擴大營業・人才強力招募中！歡迎加入我們的教育團隊 》 我們正在尋找有熱情、有耐心的你，一起為孩子的成長努力！ 不論你是剛畢業的新鮮人，還是有經驗的教學好手，我們都歡迎你的加入！ ⸻ @工作內容 1. 檢查學生作業，確保學習品質 2. 針對錯誤部分進行一對一輔導 3. 與家長溝通學生學習狀況 4. 協助學生複習考試進度及學校課程 5. 未來可依個人志向培訓為美語或數學教師（有完整培訓制度） ⸻ $薪資待遇與獎金制度 【試用期】    •   有經驗者：1 個月，月薪 $32,000+1000全勤    •   無經驗者：3 個月，月薪 $30,000+1000全勤 【正式聘用期（開始帶班後）】    •   有經驗者：月薪 $35000 ~ $40,000+1000全勤    •   無經驗者：月薪 $31,000 ~ $35,000+1000全勤 （含底薪＋帶班津貼＋全勤獎） @另有 人頭獎金、增科獎金、招生獎金、主管津貼 等多元獎勵機制！ **能帶特殊生（ADHD，情緒/學習障礙 ⋯），一班10-12人，過試用期薪資$38000～$40000+1000全勤*** ⸻ @上班時間（每週約 37 小時）    •   週一、三、四、五：12:00～20:00    •   週二：14:30～20:00 （遇月考週：15:30 到班，不開會） *月考前兩週的週六需出勤輔導：8:30～12:30（共 8 小時） *每學期配合一次招生活動（約 4 小時） *寒暑假享有午餐津貼：$90/餐 *勞健保與勞退照實申報，絕不高薪低報 *小港區、楠梓區、外縣市夥伴另有交通津貼 *每年健康檢查 *願意簽約留任另有$15000-36000履約獎金 ⸻ *升遷機會與職涯規劃 我們重視每位夥伴的努力與貢獻 → 表現優異者可升任 部門主管或分校主任，讓你不只是「一份工作」，而是一條成長的職涯之路！ ⸻ @我們正在尋找這樣的你：    •   對教育有熱情    •   願意學習、有責任感    •   喜歡與孩子互動，樂於助人    •   想挑戰自我、拓展未來發展可能！ ⸻ @快投履歷，一起打造充滿熱情與成就感的教育環境！ @工作地點：高雄市區內（依分校安排）

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 歡迎 所有求職者

1.教授班內課程進度（專業教學，一個年級一個班） 2.處理班內行政 3.指導學童完成作業，協助輔導課業 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 5.教導孩子做人處事道理，提升孩子品德力 6.配合寒暑期班內活動 7.協助帶班數學 *依帶班人數提供額外獎金曲線 *依能力提供額外獎金曲線 1.正成長獎金 2.大班獎金 3.組班獎金 4.專長獎金 5.數學帶班獎金 6.零流失獎金 7.數學比例複合獎金 團隊提供新進人員及各階人員升職訓練 (On Job Training)