「無線顯示產品專案經理」的相似工作

1.協助開發檢測邏輯 2.機台軟體程式維護與開發 【年薪14個月以上! 】

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

We’re Hiring: Project Managers – Engineering Team Join our growing Engineering Team as a Project Manager, where you'll play a pivotal role in delivering cutting-edge solutions in the global data infrastructure space. This is not a typical project management role tied to routine ODM operations — our products are at the forefront of technological advancement, including CXL (Compute Express Link) and PCIe Gen 5/Gen 6 switching technologies. You’ll be working with top-tier, innovation-driven international data center clients, engaging in high-impact projects that help shape the future of computing and connectivity. What makes this role exceptional: High-Level Exposure: Collaborate directly with global leaders in the data center industry. This role offers rare access to customers pushing the boundaries of next-generation computing. Cross-Disciplinary Coordination: You will bridge software and hardware development, managing end-to-end project timelines to ensure seamless integration and successful product delivery. Career Acceleration: Perfect for professionals with strong learning motivation and ambition. You will gain deep technical insight, global exposure, and strategic thinking — a powerful launchpad for your career. Impactful Communication: Beyond engineering coordination, you’ll also be responsible for generating technical documentation and marketing materials that help communicate the product’s value to customers and partners. Key Responsibilities: Coordinate and monitor new product development status, ensuring tasks are completed on schedule to meet launch timelines. Collaborate closely with both internal software development teams and ODM factories to ensure full product functionality and quality. Create marketing collateral and user-facing documentation, including datasheets, installation guides, product web content, and manuals. (AI resource provided) Prepare accurate and structured technical documentation for internal and external stakeholders.

1. Coordinating cross functional teams to accomplish project goals , meet specifications and timelines. 2. Refining technical documents and promotional materials, as well as renewing and managing websites. 3. Product planning, including market survey, product positioning and competitor analysis.

崗位職責： 一、售後服務: 責任心，忠誠度 二、故障排查: 快速診斷並解決客戶反饋的產品問題提供技術支持 三、維護與保養: 定期進行產品維護，預防潛在故障，延長使用壽命 四、文檔管理: 記錄服務過程，編寫報告和技術文檔 五、安裝與調試: 負責產品的現場安裝、調試，確保正常運行 六、客戶培訓：指導客戶正確使用和維護產品，解答技術疑問 七、技術支持: 通過電話、郵件或遠程工具為客戶提供技術咨詢 八、反饋與改進: 收集客戶意見，反饋給研發和生產部門，推動產品改進 九、應急響應: 及時處理突發故障，減少客戶損失 十、客戶關係維護: 定期回訪，瞭解產品使用情況，維護客戶關係 任職要求 ： 1.具備1年以上相關工作經驗者優先。 2.熟悉電子設備的基本原理和操作，具備一定的故障排查和維修能力。 3.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的合作關係。 4.具備較強的學習能力，能夠快速掌握新產品和新技術。 5.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成工作任務。 其他要求：能夠適應出差，具備一定的抗壓能力。 職責權限： 1.負責新設備在客戶現場的安裝，調試 2.負責新設備在客戶現場的培訓和考核 3.負責設備故障的診斷、維修和彙報 4.協助研發部門進行設備優化改進

1. SAP SuccessFactors/HCM系統維護與報表開發 2. SAP BTP (CPI) 系統維護與開發 3. 專案或主管交辦事項 #LI-LY1

1. 針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略，協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

1.具1~3年以上IC零組件產品銷售經驗。 2.車用半導體相關產品銷售經驗者優先錄取。 3.自認充滿工作熱忱與自信者佳。 4.須備汽車

本職位對公司產品在量產前的技術支援至關重要，除了具備理工基本學識與產品技術相關知識以外，還需要具有良好的問題解決能力和客戶服務態度，有效協助客戶在產品應用上遇到的問題。此外，隨著公司的業務發展，本職位也有相當的發展空間，歡迎希望挑戰不同職涯的潛力人才加入！ 1.協助客戶解決產品技術問題，完成產品搭配與導入。 2.日常客戶關係維護，提供技術支援。 3.不定期協助策展事宜(eg, 架設展品、確認功能、現場解說等)。

【EZCast 誠徵 工業設計師｜加入無線投影領導品牌，打造全球熱銷產品】 EZCast 的無線投影與串流產品，已在全球擁有數百萬用戶。我們在「無線顯示」、「串流接收」及「跨裝置顯示整合」領域持續創新與突破，並成為國際市場上極具代表性的品牌之一。 了解我們的產品與品牌 http://EZCast.com/ 我們正在尋找一位具創意與執行力的【工業設計師】，與我們一起開發下一代無線投影、會議協作與攝影配件產品。這個職位非常適合對科技產品設計充滿熱情、重視使用者體驗、並喜歡挑戰新領域的你！ 【工作內容】 1. 負責消費性與商務型電子產品的 工業設計（ID），包含產品形象規劃、外型設計、建模、渲染與 CMF 規劃。 2. 研究並分析產品設計趨勢，對比競品設計理念，打造最符合品牌風格與市場導向的產品形象。 3. 了解基本結構設計，能與 PM、硬體工程師、結構設計師與工廠端溝通協作，追蹤產品從設計到量產落地。 4. 與平面與動畫設計團隊合作，參與包裝設計及產品行銷素材製作。 5. 跨部門協作（行銷、工程、業務開發等），共同推進產品開發與上市。 6. 熟悉 3D 列印製作流程佳，若具備 AI 輔助設計工具使用經驗更佳。 【熟悉工具】 • 工程製圖／建模： AutoCAD 3D、PTC Creo、SolidWorks、KeyShot • 修圖與平面設計： Photoshop、Illustrator、InDesign 【其他條件】 1. 具備從產品構想到量產落地的完整參與經驗。 2. 對新技術與新型態產品應用充滿好奇，主動探索並提出見解。 3. 具備創意、產品敏銳度與審美能力，能獨立提出設計優化建議。 4. 擅長解決問題，樂於實作並積極參與任務執行。

【您的主要職責】 1. 觸碰模組產品 RFQ/RFI 產品規格制定： • 根據客戶需求與市場趨勢，主導或參與觸碰模組產品的 RFQ (Request For Quotation) / RFI (Request For Information) 階段的技術評估。 • 制定詳細的產品規格書，包含功能、性能、介面、可靠度等技術指標，確保符合客戶期望與內部標準。 2. 試產階段問題解析、方案確認及產品優化： • 負責產品在試產階段中觸碰面板相關技術問題的解析與分析（如觸控反應、異常觸發、訊號干擾、良率問題等）。 • 與研發、製造、品保等團隊協作，確認問題根本原因，並制定、驗證有效的解決方案與產品優化措施，確保產品順利量產。 3. 新材料(CG/touch IC/Sensor film)及新技術評估導入及測試： • 持續追蹤觸控產業前瞻技術與新材料發展趨勢，如蓋板玻璃 (Cover Glass, CG)、觸控晶片 (touch IC)、感測薄膜 (Sensor film) 等。 • 負責新材料與新技術的可行性評估、導入測試與驗證，確保其穩定性、性能表現及量產能力。 4. 驗證客戶協調溝通： • 作為公司與客戶之間的技術溝通橋樑，尤其在產品驗證階段。 • 即時回應客戶的技術問題、協助解決客戶端測試遇到的問題，並蒐集客戶反饋，提供內部改善方向。 5. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決： • 支援跨部門（如研發、製造、品保、採購）和各廠區的產品開發專案。 • 協助專案時程管理、風險評估、問題追蹤與協調解決，確保專案按時按質推進。 【我們希望您具備】 • 大學以上學歷，電機、電子、物理、光電、材料工程、通訊工程或相關理工科系畢業。 • 熟悉觸控面板原理與結構，具備觸控 IC、感測技術（如電容式、電阻式等）的基礎知識。 • 具備良好的問題分析、邏輯思考與故障排除 (Troubleshooting) 能力。 • 具備優秀的溝通協調能力與跨部門/客戶溝通能力。 • 具備英文聽說讀寫能力，能流暢進行技術交流。 【加入我們，您將獲得】 • 參與前瞻性觸控技術與創新產品的開發，引領產業趨勢。 • 具市場競爭力的優渥薪資與完善福利制度。 • 清晰的職涯發展路徑，可往資深產品工程師、專案經理或技術專家發展。 • 與國際客戶及跨領域專家合作，持續學習與成長的機會。 • 將您的專業知識轉化為實際產品，並獲得客戶認可的成就感。 如果您對觸控顯示領域充滿熱情，渴望在產品開發的舞台上發光發熱，誠摯邀請您加入我們，一同定義未來人機互動新體驗!

【Job Description】 1. Promote, sell, and secure orders through effective engagement with existing and potential customers. 2. Provide feedback and reports to suppliers based on customer requirements, issues, interests, competitive activities, and potential new products or services. 3. Drive product design-in opportunities and achieve sales targets. 4. Manage inventory effectively to support customer and business needs. 5. Stay informed on industry trends, with a strong focus on the solar industry, energy storage systems, and inverters. 【Preferred Qualifications】 ⨳ Familiarity with the solar industry, energy storage systems, and inverter technologies. ⨳ Self-motivated, eager to learn, and responsible attitude.

我們正在尋找一位包材設計主任專員，加入我們的精英團隊。你將會從事下列工作： 【工作職責】 1. 根據伺服器與機櫃產品特性，設計符合運輸安全與成本效益的包裝結構 2. 針對SERVER、ORV3 機架、CDU、eRDHx 等大型設備進行包裝模組化設計、優化現有包裝方案，降低材料成本與運輸損耗 3.主導包裝測試（跌落、振動、壓力、堆疊擬等），確保符合國際運輸標準 4.管理設計時程、成本預算與品質驗證流程。 【職務要求】 1.熟悉 SERVER、 ORV3、CDU、eRDHx 設備機構運輸包裝設計 2.熟悉 ISTA、ASTM 包裝測試標準與運輸模擬流程 3.規劃運輸保護結構，包含抗震、抗壓與防潮設計 4.跨部門溝通與專案管理能力，能與研發、製造、物流團隊協作 5.英文中高級以上，能閱讀技術文件與與國際客戶溝通 【工具與技能】 1.熟練 CAD、Creo、ArtiosCAD 設計工具 2.熟悉紙箱、緩衝材、托盤等結構設計原理 3.能根據產品特性與運輸條件設計最佳保護方案 【我們提供】 •充足的升遷、學習及成長機會，和光寶一同成長。 •具有競爭力的薪酬、獎金及福利待遇。 •充滿活力的工作環境、開放的企業文化和豐富的員工活動。 加入光寶，你將會和世界頂尖的技術人才一起合作，踏實穩健地發揮自己的技能，對業務有實際的貢獻，並展開一段讓人興奮不已的事業之旅。如果你對機構資深工程師職缺感到興趣，相信自己符合我們的要求，請馬上投遞簡歷，我們期待你的加入！

1.建築物機電消防水電消防工程。 2.緊急事件支援排除，須配合候傳。 3.建築物消防檢查作業。 4.有願意瞭解機電消防或水電設備原理。 5.公司主管交辦事項執行。

我們做的是大型的儲與太陽能案場專案建置，就是綠能的必要設備。 每一個大型專案，開始到結束需要耗時一年多的時間。 在這段時間裡，有業主的要求，物料的時程，配合廠商的進度，內部各單位的溝通等等等 你需要會看&繪製單線圖，排布圖與昇位圖。如果可以拆出標單細項更加分。在案件開始進入執行階段後，會去制定一個計劃表，做好什麼時間點甚麼事該被完成的計畫。需要認真細心的管控每個進度與數據，然後提前把需求的要件達成或確認；然而計畫很多時候趕不上變化，因此也需要很多人際的協調討論，提早發現並想辦法解決問題。如果你認為你是做事細心謹慎，也善於與人互動的類型，那麼你有可能也是我們想要找的人，歡迎來聯繫我們。 PM的範圍很廣，可以是把A消息傳給B的傳令兵，可以是純設計繪圖，也可以是掌管整個大專案的頭腦。這中間的差異並非公司所賦予的權限，而是自身對於工作的定義與做法。 因此，除了上述的基本需求外，如果你自認也是個很有企圖心，想要接觸更多事物，獲得更多經驗，讓自己越來越厲害的人，那你可能更進一步的符合了我們的需求，至於我們符不符合你對於公司與工作的需求，歡迎來聊聊了解。 工作內容： 1. .儲能系統專案執行的系統整合，解決專案執行過程中技術整合問題。 2. 與內外部及外部團隊溝通，已順利推進公司儲能系統之專案進程。 3. 負責儲能系統工程監造及進度管理與品質控管。 4. 擬定儲能系統驗證測試計畫與執行。 5. 追蹤及確認系統問題之改善。 6.儲能專案技術整合及介面管理。 7.準備內部及外部報告、分析、管理計畫等。 8.會開車加分

嵩森科技為全科集團百分之百的子公司，成立於 1998 年，是一家年輕、有活力的專業 IC 代理商，我們不僅提供高品質的 IC 零組件，更以成熟的設計研發技術及產品整合能力為客戶提供全方位的問題解決方案。 嵩森科技代理的產品來自全球頂尖的 IC 供應商，在各自的專業領域具有其技術領先的地位。來自全球歐美日系列之產品中，嵩森科技在 e-Compass、XDSL、VoIP、8 bit/ 32 bit MCU、Touch Sensor、EE PROM、Serial Flash、RF Product、Audio CODEC、Network Processor…等領域成為原廠不可缺少的事業夥伴。 【公司網站】http://www.pantek.com.tw/ 【工作內容】 1. 專注於銷售 IC電子元件、模組，覆蓋網通、消費市場及大多數電子產業。 2. 負責新產品推薦銷售、客戶開發及售後服務。 3. 積極推動產品達成銷售目標。 4. 執行客戶關係培養策略，建立長期穩固的合作夥伴關係。 5. 具備相關銷售經驗者優先考慮，尤其是在電子元件行業有相關經驗者。 6. 具備良好的溝通技巧和人際關係能力。 7. 積極主動，有良好的工作態度和團隊合作精神。 8. 對電子產品行業有熱情，願意不斷學習和成長。 9. 確保掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶業務服務。 10. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 11. 負責客戶的design-in銷售業務及相關服務。 12. 監控客戶訂單和產品庫存，確保供應連貨。 13. 處理產品報價及展示，並負責相關帳款回收事宜。 ※此職務職稱依面談結果為準。

1. 客戶問題回饋分析與解決 2. 技術支援資料準備及客戶產品應用之教育訓練 3. 回覆相關技術問題或遠端登入協助進行安裝或系統狀況排除 4. 負責專案開發與文件建立(BOM, 承認..) 5. 協助解決產品問題

哈囉～您好！我們是 i 平方，一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年，在雙北總計有十間門市據點，且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴，希望有機會遇見喜歡與人互動、對產品有點小興趣、願意一起學習成長的夥伴！ 我們的團隊氣氛溫暖、沒小圈圈，大家互相幫忙、一起努力，也一起旅遊吃好料 無論您是否有相關經驗，只要願意學、願意參與，我們都很歡迎您加入。 【以下為目前有職缺的門市與店長的聯絡方式】 （歡迎您直接加 LINE 或撥電話與店長聯繫） 通化店/通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長：0987798481 LINE ID：superlinewars 東區店/東區地下街。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長：0981212624 LINE ID：minicrazy 松山店/松山火車站地下街。(近松山火車站/捷運站) 徐店長：0929042980 LINE ID：as61011 站前店/台北車站站前地下街。(近捷運台北車站) 傅店長：0927900218 LINE ID：max900218 饒河店/饒河夜市(近捷運松山站) 鐘店長：0921788516 LINE ID：a7243496 如果您是那種： ◆喜歡和人互動、不怕顧客、看到顧客開心就會跟著開心 ◆不一定最會說話，但不怕表達，且善良並願意耐心幫別人解決問題 ◆不怕學習，甚至有點好奇心、看到新品會忍不住想試試看 ◆重視氣氛，喜歡團隊之間有互動、有溫度、互相幫忙不計較，希望職場真誠 ◆想找一個可以累積經驗、但又不會太制式死板的地方 那您應該會喜歡我們，我們的團隊氣氛好、福利多，旅遊聚餐樣樣有，若您想進一步了解我們的工作環境、福利制度或看看門市與旅遊活動的照片，歡迎點選我們的公司簡介頁面。 期待未來有機會認識您，如果對工作內容有疑問，也歡迎隨時詢問店長唷！ 工作環境與大綱： 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視夥伴的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售 3C 周邊與手機配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西哦。 在 i平方，您會有這些… 【正職薪資】 入職第一個月為學習期，保障薪資： 月休六天$36,000 月休八天$31,000 學習期過後，也就是入職後的第二個月開始， 我們將會有保障底薪+保障分紅制度 月休六天$43,000起 月休八天$38,000起 【工作時間說明】 ◆ 平日（週一至週四）：工時 7.5 小時＋30 分鐘休息時間。 ◆ 週五、六、日及國定假日：工時 8.5 小時＋30 分鐘休息時間。 休息時間也照常計薪！ 相較多數行業，我們的總工時設定友善、可負擔， 重視效率，也尊重每一位夥伴的生活節奏，注重工作與生活的平衡。 【保險制度】 ◆勞保、健保、勞退提撥。 ◆團保。 【休閒福利】 ◆每月員工聚餐。 ◆除夕固定公休，讓您好好陪伴家人。 ◆春酒或尾牙聚會＋豐富現金獎項抽獎。 ◆聖誕餐會＆交換禮物活動。 店長們將親自準備精美好禮，過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過，驚喜感滿點！ 【員工旅遊】 ◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 我們認真工作，但也盡情玩樂！打拚的同時也適當放鬆！ 歷年旅遊足跡包含：九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清 還曾特例補助每人購物金 2000～3000 元不等（不為常態性福利） 同仁足跡仍持續拓展中，歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶！ 【分紅獎勵制度】 個人分紅（每月） (以夥伴個人綜合表現為審核重點，如出缺勤、學習進度/狀況、 是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等，無關業績。) 團體競賽分紅（每月） 店與店間的競賽，進入名次之店舖，全員均可領取本項分紅 實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ 其他獎勵項目包含： ◆BMI管理獎勵（每季）為夥伴把關身體健康 ◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元（年資滿一年者往後每年度都可以領到） ◆春節開工紅包 【制度與發展】 ◆完整的在職教育訓練（零經驗也能學會） ◆完善且順暢的升遷機會（表現優異者另有培養機制） ◆明確且快速的調薪制度 （除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％以上外，特殊表現另有額外調薪！） ◆每月可彈性自選休假日期（想排連休出去玩也不是問題！） ◆加班費（超時10分鐘即計半小時加班費） 【其他福利】 ◆提供免費員工制服 ◆員工、眷屬購物優惠（享超優惠員工價） ◆每年定期免費健康檢查，守護夥伴身體健康 ◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 ◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估） 小提醒： 我們相信，福利不該只是寫在制度裡的條文，而是能讓您在工作日常中，時不時感受到「有被照顧」的瞬間。 i平方想成為的，不是華麗的職場，而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。 如果您正在找的不只是工作，而是一份能累積信任與感受溫度的職場，那麼，這裡會是個值得認真考慮的地方。

一、銷售電子元件(依部門別銷售不同產品) 1.電源元件 2.被動元件 3.週邊系統元件 4.通訊元件 5.記憶體元件 二、負責新產品推薦銷售、客戶開發及售後服務 三、推動產品達成銷售目標 四、客戶關係培養

*售前支援 (Pre-sales) 技術簡報與產品演示 (Demo)： 偕同PM、業務人員拜訪客戶，針對客戶需求進行產品功能和技術優勢的展示。 解決方案規劃： 深入了解客戶的應用情境，為其量身打造最適合的軟體解決方案。 可行性評估： 協助客戶評估導入IoRT產品的技術可行性，並解答相關技術疑問。 概念性驗證 (Proof of Concept, POC)： 協助客戶建立一個小型的測試環境，以驗證產品是否能滿足其核心需求。 *售中支援 (In-sales / Design-in) 客戶教育訓練： 提供客戶詳盡的產品技術訓練，使其開發團隊能快速上手。 問題追蹤與除錯 (Debugging)： 協助客戶解決在上線、整合過程中遇到的軟體問題，必要時需到客戶端現場支援 (On-site support)。 內部溝通協調： 作為客戶與公司內部研發、產品部門的溝通橋樑，回報問題進度並爭取資源。 *售後服務 (Post-sales) 上線問題解決： 處理客戶軟體服務在上線後遇到的軟體相關問題。 技術文件維護與更新： 根據客戶回饋，撰寫或更新應用筆記 (Application Note)、常見問題集 (FAQ) 等技術文件。 客戶關係維護： 定期與客戶進行交流，了解其後續軟體服務規劃，發掘新的合作機會。