「探針卡(Probe Card)測試副工程師／工程師 (依學經歷核定職稱)」的相似工作

1. Probe card room & Module releated quality check 2. ETE handling and related OCAP monitor 3. Daily process index check *週40小時制(類做二休二)，約3~6個月輪調日夜 *休假日加班優於勞基法全日以兩倍計算加班費 ＃CP(Chip Probe) #FT(Final Test)

1.配合Tool owner、Process team 長期改善actions 2.值班機況處理與解決 3.線上maintain 4.專案事項處理 5.其他主管交辦事項 *週40小時制(類做二休二)或做四休三，約3個月輪調日夜 *休假日加班優於勞基法全日以兩倍計算加班費 ＃CP(Chip Probe) #FT(Final Test)

1. On Duty 2. 支援Saw tool alarm解除 3. 其他主管交接事項 班別: 週40小時制 ★★★《保障年終獎金兩個月、每年依比例調薪》★★★ ★★★《任職滿6個月再領滿期獎金共計14,000元》★★★ ★★★《報到滿二個月即有當年度依在職比例特休假》★★★ ★★★《無經驗可，提供完整培訓》★★★ ★ 餐費自付25元 ★

1.高速訊號應用趨勢研究 2.新材料驗證與測試 3.電性design rule建立 4.Technology roadmap建立 5.高速訊號設計專利資料收集&研究 6.客戶高速訊號應用對應與回饋

★★★《保障年終獎金兩個月、每年依比例調薪》★★★ ★★★《任職滿6個月再領滿期獎金共計14,000元》★★★ ★★★《報到滿二個月即有當年度依在職比例特休假》★★★ ★★★《無經驗可，提供完整培訓》★★★ ★ 餐費自付25元 ★ 1.查詢機台log 2.需使用顯微鏡 3.Hold lot處置 班制: 週40小時制/夜班(20:30~08:30)

1. 提昇製程良率改善 2. 改善品質報廢 3. 處理產線機台參數異常 4. 跨部門溝通 5. 主管交辦事宜

1.負責製程管制及改善 2.線上製程參數檢點與稽核 3.機台基本的調機與排除異常 4.SPC OOC處理 5.須日夜輪班-作4休2

【本職缺僅接受穩懋官方網站投遞】請至穩懋官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://www.winfoundry.com/WinTalentPool/JobRequirement/Edit/208 負責切割/Die Sorter /封裝等製程: 1.良率目標的達成 2.異常問題的排除 3.各項部門專案執行 4.需配合輪/值班(模式:四班二輪)及on call

1.設備巡檢、維修及保養 2.6S整理整頓與備品管理 3.每日點檢表管理與追蹤 4.上班時間：早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 配合輪班 5.輪班津貼:日班2000/月，夜班9600/月(依實際輪班狀況而定)

如欲投遞履歷,請上Amkor官網 https://careers.amkor.com.tw/ 1.機台維護保養 2.機台故障排除 3.設備效率提升專案建立與執行 4.具塗佈、顯影、濺鍍、曝光、蝕刻 黃光機台/乾溼製程經驗者佳，亦歡迎無經驗者或應屆畢業新鮮人 【此職缺適用桃園市青年安薪就業讚方案】 -設籍桃園市未滿30歲之青年 -工作滿3個月可申請9000元；滿6個月可申請12000元(共計2萬1)

1. PCBa、機台組裝、不良品分析、維修。 2. 品質異常、作業手法、原材料等異常之分析與改善。 3. 其他事項-主管交辦事項 ★夜班津貼另計★

1.鑽孔機、成型機、LDI、AOI機台維修與保養 2.設備異常排除與處理 3.對設備維修保養有興趣者 做四休二排休制，固定班不需輪班 上班時間(實際上班10小時) 【夜班】 20:00~08:10 (生產獎金另計)

【工作內容】 1. 探針卡異常分析與維修判定 2. 跨部門溝通協調，彙整資訊並釐清產品狀況 3. 與國外原廠及分公司合作，導入、開發新產品 4. 具備英文書信經驗及口說能力尤佳 5. 產線維修支援 6. 主管交辦事項 7. 視力佳，須能清楚分辨不同色彩 ※須配合輪班及排休 早班:08:00~17:00 中班:16:00~01:00(輪班津貼:8,000元) ※多益成績650分(含)以上尤佳 【福利制度】 1. 每月績效獎金

《工作滿第6個月即加發獎金15000元》 《工作滿第12個月再加發獎金20000元》 ===工作內容=== 1. 設備改善與異常分析 2. 生產良率分析與設備工時統計分析 3. 產線 LAYOUT與製程改善 4. 設備保全與改善活動參與 5. 設備保養計畫排定與確認 6. 設備導入投資案規畫提出 7. 相關文件整理撰寫SOP 生產技術工程師 1. 新車型導入業務準備 2. 自動化工程規劃 3. 新材料,新工法導入 4. 工程/生產線規劃/生產變動設備調整及維護 5. 製程生產條件整備 6. 工程改善及製程數位化開發 7. 學歷：電機／機電／自動控制相關科系

1. 負責設備裝機/調適/校正/教育訓練/維修，並追蹤裝機後機台使用狀況及如期完成機台驗收. 2. 客戶應用技術問題回覆與產品技術諮詢與樣品測試. 3. 客訴問題處理. 4. 撰寫相關操作手冊/維護手冊等技術文件. 5. 依主管調度工作 6. 主管交辦事項

1.設備異常故障查修/排除 (機構:馬達、鏈條、軸承...等) 2.設備年度定期保養作業 3.設備保養計畫、流程排定 4.需可輪班(早/夜班，一年約4個月夜班) 5.可配合平、假日加班 (含夜班津貼、加班費另計、晚餐免費供應) 學歷、年齡不拘，歡迎認真負責、責任心強的夥伴一同加入我們！

1.獨立完成設備從硬體安裝到製程調校的全部過程（Tier0-Tier2），並能診斷與解決複雜的技術問題。 2.管理專案預算與時間，確保安裝準時且符合品質標準。 3.教導當地工程師設備操作、SOP 與安全規範，使其能獨立工作。

1.新廠電力機械系統/空調系統值班運轉及異常處理 2.主管交辦事項執行 *依學經歷核定職稱/薪資* *做二休二，輪班津貼另計*

【工作內容】 1. 編制生產設備操作SOP，教導生產人員正確使用機器。 2. 降低生產設備故障率，改善產品品質。 3. 調整機台以提高稼動率及降低生產成本。 4. 生產設備故障排除，異常分析與追蹤。 5. 設備維護、評估規劃、組裝與發包請購。 6. 其他主管交辦事項。 【關於我們】 格斯科技創立初期專注於新穎材料與電池應用的研發，並於2017年成功轉型為專業電芯製造商。我們善用材料分析的技術優勢，匯聚國內外優秀人才，積極配合政策推動，致力於打造環保且多元的新能源應用解決方案，為台灣乃至全球提供永續能源的整合選擇。 我們相信，隨著環保意識提升、綠能發展加速，以及電動車與儲能系統的普及，電池與鋰礦將成為各國的戰略資源，而電池產業也將躍升為未來的關鍵明星產業。 格斯科技所生產的軟包鋰電池，具備以下優勢：高安全性與高能量密度、支援高倍率放電、寬溫域的工作溫度區間及長循環壽命。同時，我們亦提供電池模組客製化服務，讓電池能更靈活、高效地應用於各種場域，實現能源最大化利用。 更多資訊請看Linked in : https://tw.linkedin.com/company/gustechnology 免費供餐 | 全新廠區環境舒適 | 考核調薪

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