「行政助理 月薪38000」的相似工作

1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技 術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。 2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。 3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。 4. 協助建置事件地理分布功能。 5. 伺服器 / 資料庫管理維護。 6. 提供使用者技術支援服務。 7. 學習與成長機會： *專案提供完整的資安教育訓練 *未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練） *系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用 *接觸教育部大型系統開發經驗 8. 其他交辦事項。

【工作內容】 1.(每日)訂單接收、確認內容、訂單輸入(ERP-鼎新)，確保符合訂單作業流程 2.(每日)準備出貨相關文件(銷貨單、撿貨單、發票、物流單等)及協調物流公司 3.(每日)客戶聯繫相關事宜(確認訂單、確認出貨事宜、協助解決客訴、帳款跟催等) 4.(每日)訂單資料整理 5.(每週)庫存盤點確認，並下單需求(製造) 6.(每週)逾期應收帳款追款 7.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 ★每年依公司營運狀況及個人績效發放獎金，激勵優秀同仁 ★本人享免費團保、家人可自費加保，讓同仁無後顧之憂 ★提供餐費補助及免費夜點 ★定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 ★享三節、績效、年終獎金

1. 協助客戶端溝通事宜 2. 負責文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 顧客連絡資料整理 4. 協助處理銷售業務相關之作業 5. 提供完整訓練課程 6. 致電聯繫客戶,且協助洽談 7. 陌生開發客戶 業務在公司內部扮演著極為重要的角色，負責協助銷售團隊與客戶進行日常溝通及後續服務，同時也協助處理銷售業務相關之作業，是公司運營不可或缺的一份子。此職位有著良好的發展前景，並享有各項完善的福利制度。 歡迎符合資格的人才加入我們的團隊，若對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷。 (需會開車、有業務經驗者佳)

1. 執行一般現金收付作業。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 完成例行付款開票作業。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至ERP會計系統製作傳票。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 處理其他一般會計帳務。 9. 整理報稅資料交多會計師。 10. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 12. 月底ERP成本結算。 13.人員加、退保辦理及薪資計算。 14. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 15. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 16. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 17. 主管交辦事項。

⭐工作內容 1、駕駛堆高機(需具備堆高機操作技術士證)搬運產品等 2、產線清潔、整理、支援產品包裝。 3、其他主管交辦事項 ⭐薪資福利 月薪42,000起(含津貼)；加班費另計 ⭐ 完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】三節禮金 ※年終獎金視實際營運狀況發放 【健康重視】員工團體保險、每年一次免費健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【員工福利】員工聚餐 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 【其他福利】特約廠商優惠服務 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點：雲林縣斗六市科工八路 (雲林科技工業區) ⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00) ※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計) ⭐工作中須配戴規定之安全護具；須具備「堆高機操作技術士證」。

在工廠，現場需要穩定、後勤也很重要。 我們正在找一位行政人員，協助處理訂單、進銷存、與客戶簡單聯繫，讓整體營運更加順暢。 【如果你】 喜歡有條理地完成工作 擅長處理文書、資料輸入 希望在穩定的工作中發揮細節能力 那你就是我們要找的人。 【你會做的事】 協助輸入訂單、安排出貨與進料 整理報表、系統資料維護 協助主管交辦行政事項與內部溝通 接聽電話與客戶基本接洽 【我們希望你】 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） 會繪圖軟體者佳 細心、主動、有責任感 對內對外都能保持清楚溝通

★★2024年二次加薪，驗光人員年度調薪幅度達8,000~10,000元★★ 【工作內容】 ‧顧客接待 ‧商品包裝及陳列 ‧眼鏡商品銷售 ‧專業驗光、配鏡加工、眼鏡調整 ‧顧客眼鏡售後服務 【工作地點】 台灣全國門市 【2024/8起驗光人員再次加薪，薪資待遇如下】 ‧視光科系畢業者 38,000元起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$38,000+證照津貼$8,000 ‧持有驗光師證照者，薪資為$38,000+證照津貼$10,000 ‧擔任驗光所所長者，薪資為$38,000+所長津貼$18,000 【休假制度】 ‧門市採月休9-10 日，國定假日調移排休 【調薪資格】 ‧每半年會舉辦一次社內考核調薪，針對各種考核成績享有不同等級之調薪機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識 ‧針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！

採購工作內容： 1.一般庶務項目採購 2.定期監控庫存，並提前安排採購 3.與供應商溝通協調並處置異常事件 4.採購單的查詢、下單、進貨、驗收工作 5.ERP系統 key in及處理採購相關付款、單據與報表 6.採購交期跟催 7.供應商管理及開發、整合 8.其他主管交辦事項 9. 積極主動，抗壓性強 倉管工作內容： 1. 負責入庫、出庫及庫存管理 2. 定期檢查庫存，並向上級報告庫存 3. 協助規劃物品分類、標籤與存儲空間

1. 工程材料或分項工程發包事務。 2. 合約製作及管理。 3. 協助詢價彙整、圖面及報價內容釐清等。 4. 建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議。 5. 協助廠商和工地之間溝通 6 供應廠商招募、調查及資格審查，建立、更新供應商資料。 7. 執行主管交辦事項。

1.具有小客車駕照，須會開3.5噸(手排)貨車，戶外工作。 2.花卉運送、會館管理、告別式追思會場硬體搭設佈置、撤收與清潔等。 3.協助整理花材、插花、須搬重物約25-30公斤左右，勞動力大。 4.運送婚、喪、喜、慶的花籃、花禮，配送後交付給客戶並拍照。 5.配送及管理告別式相關周邊商品、倉儲庫存數量清點紀錄。 6.花田管理、花卉整理、清點庫存量、打包裝箱配送。 7.完成其他主管交辦事項 8.維護工作環境相關陳列之整齊、清潔達井然有序標準 9.居住在嘉義或雲林皆可喔，歡迎直接來電預約面試時間【0968595567】 ▲雲林面試地點：雲林縣虎尾鎮惠來里惠來202之77號 (景暘花卉興業有限公司) ▲嘉義面試地點：嘉義市東區吳鳳南路111之7號 (吳鳳花坊)

目前社會上仍有許多失依的孩子， 因此需要更多專業照顧者加入我們， 以利照顧這群急須獲得妥善安置孩子。 工作內容： 1.每日接送院童上下學。 2.院童就醫與參加才藝之接送。 3.確實執行教導院童養成良好品格生活禮儀規範，並確保各家長幼有序，發揮互助與尊重之態度。 4.訓練院童生活常規、相關家事訓練、珍惜資源。 5.衛生與保健之指導。 6.撰寫工作日誌及月紀錄等相關資料。 7.其它及主管交辦之事項。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 7.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 8.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 9.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 10.協助專案推動與時程控管。

1. 負責日常行政事務，如接聽電話、處理文書、管理文件等 2. 協助各部門協調安排相關工作流程，確保工作進度順利 3. 負責公司公務事務、客戶資料管理、物品管理等相關工作 4. 出帳、更新、管理客戶資訊、報表等相關工作 5. 負責公司網站、社群媒體宣傳發想與經營等相關工作 此職位負責執行公司一般行政管理工作，對公司運作穩定及效率發揮重要作用。若您具備相關經驗及技能，並有意願長期在本公司發展，歡迎加入我們的行列。 歡迎符合條件者投遞履歷表，我們將在最短時間內進行回覆。

【應徵資格】 1.對地方文化發展有高度熱忱的朋友。 2.善於透過文字、圖像、口述、表達溝通地方文化者。 3.積極參與社區及地方文化特色發展者。 4.擅長透過說故事、攝影/拍照、視覺傳達、文宣設計等方式轉譯在地知識者。 5.喜愛自我挑戰及開發潛能的朋友。 6.有一顆善良的心的人。 7.對說故事、導覽解說有經驗及熱忱者。 8.有撰寫計畫、規畫執行活動(紀錄、整理)及製作簡報、結案報告等經驗者優先錄取。 【工作內容】 1. 專案管理：撰寫計畫書、活動規畫(企畫、文案撰寫、宣傳、招生、成果彙整)等。 2. 館舍服務：館舍導覽、帶領聽說讀寫故事推廣活動、協助營造館舍特色及故事文化。 3. 館舍空間管理：策展、佈展之規劃。 4. 館舍環境日常維護與管理。 【專長需求】 1. 具專案1-2年專案企劃執行、提案的實務經驗。 2. 對文化、教育、社區營造、活化歷史建築有意願者。 3. 敬業精神、負責、工作倫理及良性溝通能力。 4. 積極處理問題及獨立思考的能力。 5. 行政作業能力：電腦文書處理、招標提案能力。 6. 配合週六、日、國定假日上班，每週一、二休館，國定假日後補休。 【發展願景】 台灣古蹟歷史建築活化再利用，豐富、紮根台灣文化軟實力，故事文化紮根，共創優質的生活品質及幸福。 【成就樂趣】 1.培養獨立思考、創意思考、口語表達說故事的能力。 2.認識一群有溫度的台灣人及國際人士。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

**約聘職務約聘期間：至2026/12/31** 工作內容: 1. 行政文書：協助GMP文件定審通知、內部文件傳簽追蹤、SOP文件歸檔、GMP教育訓練文件歸檔 2. 規範維護：維護廠務部相關 SOP，包含修訂&教育訓練文件。 3. 資產管理：廠內資產請購作業，資產成本資料建立、年度盤點作業。 4. 廢棄物處理及清潔規範：協助廢棄物清運作業，以及廠商相關合約維護。確認間室清潔相關文件符合GMP。 5. 請款作業：負責場內請款文件申請及送件。 6. 申報作業：支援政府機關管制藥品申報作業。

1.工作內容:切菜.削皮.包裝 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1、每日公司營收核對帳務且轉傳票。 2、處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3、處理廠商貨款應付款項帳務。 4、 每月財務報表製作。 5、辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 6、管理零用金異動及撥補作業。 7、飯店用品採購議價。 8、計薪。 9、需團體共識及能接受瑣碎事情較多。 10、其他一般會計帳務及採購作業及主管交辦事項。

1. 執行球隊訓練時、比賽前中後選手之防護工作，包含但不侷限於伸展、傷害評估與治療。 2. 運用專業知識檢測與評估選手之潛在受傷風險，並擬訂及執行個別化之矯正計畫。 3. 執行受傷選手之初步評估。如有需要，應協助選手之轉介與後送醫院作業並追蹤治療。 4. 評估及判斷選手受傷程度與所需之復原時間，擬定並執行復健與回場計畫。 5. 協助賽季前後之體檢作業。 6. 完整掌握並記錄賽季與非賽季期間選手之身體狀況。 7. 執行每日防護室之運作，包含但不侷限於環境維持及器材維護等。 8. 與部門同事、醫生、選手及教練團等相關人員保持良好溝通並完整執行正確之回報流程。 9. 提供球隊人員與健康或傷勢相關的知識教育與諮詢。 10. 積極參與防護部門之繼續再教育訓練。 11. 執行其他由教練團及球員發展部門等所交辦之事項。 ※需提供防護員證照或物理治療師證照