「通識教育中心兼任教師(國文專長)」的相似工作

1.國內外諮商輔導、心理、社工相關系所畢業。 2.具備諮商心理師或臨床心理師或社工師執照。 3.具備大專校院輔導工作1年以上經驗尤佳(不含全職實習)。 4.有2年以上資歷薪資再議。 5.應屆考取證照者亦可。 6.假日、夜間免值班。 備註：有意願者，請以樹人醫護管理專科學校制式履歷表應徵及書寫履歷表，表單下載網址：https://web.szmc.edu.tw/Adm/Deptper/?page=content_jobopening下載「應徵者空白履歷表』。並將學經歷（含自傳)及相關資料整合成一個電子檔(pdf或word檔)E-mail至[email protected]，請註明姓名及應徵之職務名稱。

1.國內外諮商輔導、心理、社工相關系所畢業。 2.具備諮商心理師或臨床心理師或社工師執照。 3.具備社工輔導經驗尤佳。 4.假日、夜間免值班。 備註：有意願者，請以樹人醫護管理專科學校制式履歷表應徵及書寫履歷表，表單下載網址：https://web.szmc.edu.tw/Adm/Deptper/?page=content_jobopening下載「應徵者空白履歷表』。並將學經歷（含自傳)及相關資料整合成一個電子檔(pdf或word檔)E-mail至[email protected]，請註明姓名及應徵之職務名稱。

- 擔任小學導師及教學相關事務 - 富創意及融入翻轉教學，內在潛能開發引導 - 協助推動各項校務工作 - 具責任感、教學熱忱、細心 - 親師溝通及班級經營 - 具備合格教師證尤佳 - 歡迎退休教師重回校園服務 歡迎 所有求職者

【幫忙事項】：尋找假日課程講師 【學員年齡】：成年社會人士 【課程地點】：社群島活動教室（桃園市中壢區SOGO附近） 【課程時間】：2小時，任一假日下午2:30-4:30 【課程人數】：20位左右 【講師費用】：可依照經驗洽談 *優先尋找「髮型整理」、「穿搭教學」、「手機攝影」、「兩性交談」等課程講師 O若有授課經驗，可提供過往資訊參考 X若無授課經驗，但擅長該專業者亦可洽談

1.高中職以上畢業。 2.具基礎文書處理能力及輔導學生熱忱者。 備註：有意願者，請以樹人醫護管理專科學校制式履歷表應徵及書寫履歷表，表單下載網址：https://web.szmc.edu.tw/Adm/Deptper/?page=content_jobopening下載「應徵者空白履歷表』。並將學經歷（含自傳)及相關資料整合成一個電子檔(pdf或word檔)E-mail至[email protected]，請註明姓名及應徵之職務名稱。

＊本俸及學術研究費皆比照公校標準核薪＊ ＊超鐘點費計費標準優於公校，40分鐘400元＊ ＊學士學歷具有教師證者基本月薪52,130元以上（含導師費），且超鐘點費另計＊ ＊學士學歷未具有教師證者基本月薪47,514元以上（含導師費），且超鐘點費另計＊ ＊碩士學歷或具國小教師教學年資者可依學歷證明或教學年資證明核敍更高之基本月薪＊ ＊專業成長-提供教師IB國際文憑組織PYP課程Training＊ ＊另有年度國際課程教學津貼＊ 一、資格： 1. 具國民小學合格教師證者優先，未具教師證者以師範院校-教育學程畢業者優先。 2. 能配合辦理相關職務及教學行政工作之教師。 3. 具備英語溝通能力。 二、甄選方式： 1. 初審（書面）：請投遞中英文履歷並檢附教師證及相關加分證書至本校人事室招募用電子信箱，亦可使用104人力銀行投遞履歷，初審通過者將以Email及電話通知試教及面試時間。 2. 複審（試教及面試）： （1）自選數學領域，教材為台灣教育部審核通過的教科書版本五年級單元內容為主，自編探究式教學活動以中文進行試教（教具或學習單、板書需以中英文雙語呈現）。 （2）中英文面試範圍包括自我介紹、教育理念、班級經營、學生輔導、教學知能......等等。 其他注意事項： 1.報到時需備妥「身分證」、「合格教師證」、「畢業證書」等相關證件影本，並請檢附正本核驗。 2.實習教師須具有實習相關證明及切結書保證114/8/1前取得正式教師資格，否則錄取無效。 3.甄試者請填寫個人真實資料，若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。

1.協助銷售目標之規劃與執行，支援業務團隊日常運作。 2.處理訂單、出貨安排等行政作業。 3.協調客戶與內部溝通，確保交期與品質。 4.訂單相關文件與系統管理處理等歸檔文件作業。 5.維護客戶關係，回應客戶需求與問題。 6.帳務與報表處理，協助開立發票向客戶請款與跟催應收帳款。

1.國文以教授國中/小國文課程及形音義/成語/國學常識/閱讀/作文引導為主,具相關教學經驗者佳。 2.班系類別:一對一,一對二,3-6人小組班 3.使用本公司研發專屬教材 4.時薪:300元起薪

1.配合培訓隊執行相關競技運動科學支援事項。 2.辦理運動力學儀器操作與分析等相關運動科學業務。 3.記錄、整理及統計各項數據資料。 4.其他交辦事項。 備註：此職缺不適用本中心人事管理規章有關福利之規定。 (請勿多次投遞履歷)

【聚莘國文X原來教育招募中｜我們找的不是背景，是態度】 你不一定已修畢教程、國文相關系所， 但如果你敢上台、有熱情、願意學習、願意陪伴孩子， 我們就願意給你完整的舞台與支持！ 我們提供什麼？ 完整教學培訓：沒經驗也沒關係，有人手把手帶你熟悉上課節奏 系統化教材：講義齊全，內容有邏輯、架構完整，不用自己憑空摸索 舞台感與人性並重：我們注重教學的表現力，也重視孩子真正的學習反應 你不是一個人：我們是一個有溫度、有制度、有團隊合作精神的教學群 工作資訊 教學對象｜國小高年級～國中三年級 全職待遇｜$30,000-40000/月 起（排課穩定、制度清楚） 工作地點｜雙北為主 面試地點｜台北市松山區南京東路三段 補習班教室 我們期待這樣的你： 敢於站上台 願意學習教學技巧、關心學生反應 認同語文的力量，願意陪孩子一起進步

1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。 2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。 3.辦理個案研討會。 4.接受在職訓練與專業督導。 5.定期回報相關紀錄與報表。 6.其他臨時交辦事項。

此職缺為隨行助理 1.負責行程安排之規劃並配合行程隨行協助 2.對政治或公共事務有敏感度或興趣為佳 3.熟悉高雄交通動線及路況，行程路線規劃。 4.配合行程接送與駕駛勤務執行。 5.細心負責、無不良嗜好、穩定配合度高 。

◆工作內容 1、創意課程規劃與教學 設計有趣且有意義的課程，讓每一堂課都成為學生期待的時光！ 2、課後照顧與課業輔導 為學生提供個性化的輔導，幫助他們在課後也能夠快樂學習。 3、品格與生活輔導 以愛心和耐心陪伴學生，幫助他們在生活中成長，養成良好的品格。 4、專案撰寫與執行 參與各類教育專案的撰寫與實施，將創意轉化為實際成果。 5、行政事務處理 處理各項行政事務，確保教學活動順利進行。 6、圓夢計畫規劃與執行 協助學生制定並實現他們的夢想，讓每個孩子都能在小草書屋找到自己的舞台！ 我們在找這樣的你： 1、熱愛教育創新與高關懷學生的陪伴 你對教育有著無比的熱情，並且願意投入時間和精力陪伴脆弱與高風險家庭的學生。 2、具諮商輔導或社會工作經驗為佳 如果你有相關經驗，將是我們的加分項目！ 3、自我管理能力強，能獨立作業 你擁有優秀的自我管理能力，能夠在需要時獨立完成工作。 4、溝通表達能力、主動積極、樂於學習與分享 你善於溝通，有主動性，並且喜歡學習與分享。 5、具有愛心、耐心及挫折復原力 你充滿愛心和耐心，並且能夠從挫折中迅速恢復。 6、高度教育熱忱與團隊合作精神 你對教育充滿熱情，擁有團隊合作精神，並且願意終身學習與服務。 7、強烈的使命感與解決問題的能力 你有清晰的思緒，能夠發現並解決問題，細心謹慎。 8、熱愛孩子，身心健康，具高度抗壓性 你熱愛孩子，身心健康，具備高度的抗壓能力，並願意用心投入教學與行政工作。 9、有運動習慣 有良好的運動習慣，保持身體健康。 加入我們的理由： 在小草書屋(大溪分部)，我們用同理與寬容的心與孩子同在，一起營造安全、穩定且有歸屬感的環境，協助孩子調節情緒，培養責任感、恆毅力、解決問題的能力，使他們在信任與愛中，勇敢面對挑戰並持續成長。你將有機會與充滿熱情的團隊一起，為高風險家庭的學生帶來改變。你將在這裡發揮創意，實現教育理想，並且每一天都能感受到來自孩子們的感謝與愛。...

【柳吟國文】擴展分校，招募人才！ 國文教學界的傳奇、數位教學領航者--柳吟國文，誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你，加入這個讓自己成長，也讓薪水成長的大家庭！ 完整培訓流程，正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪)，薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠，卻擔心自己沒有經驗，教學專業不足嗎？ 2、您是有教學經歷，想要精進自己，創造更大舞臺的人嗎？ 3、您是在少子化競爭下，擔心自己隨時被取代的教學者嗎？ 柳吟國文專業師資培訓團隊，歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試，我們將一步步帶領您，成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容： 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度：年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助

1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 3.根據客人的整體造型，搭配適當的髮型、彩妝等。 4.進行髮型設計，包括：染、燙、修剪。 5.為客人作髮質分析，並提供護理產品的建議。

1.員工出勤作業、薪資計算、所得稅申報、二代健保申報 2.組織架構調整、薪資架構調整、人力編制調整 3.人員招募、任用、訓練等相關作業 4.各單位PT人力招募、管控與審核 5.處理勞保、健保、退休金等一般事務作業 6.熟悉勞動相關法令、勞保條例及人事相關問題應對處理(勞動檢查/勞資調解/勞資爭議) 7.各項管理規章制度表單制定、定期檢討修訂與宣導、執行 8.與各大學院校產學合作相關實習生招募、任用、考核、管理等作業 9.外籍僑生留台工作證、居留證及其他在台事項辦理與申請 10.申請外籍實習生 11.相關人資報表製作與產值分析 12.勞資會議運作 13.提供管理建議及法令相關內容予高層主管 14.總務相關事項管理(員工宿舍,土地公拜拜) 15.主管交辦事項或與其他單位協辦事項

Skills: • speaking and writing effectively in English and Mandarin • effectively managing relationships and using active listening • collaborative and flexible • helpful, courteous, and friendly • organized and detail oriented • adapting to change in a fast-paced environment • following oral and written instructions • taking initiative and executing quality products for an on-time delivery • using modern technology at an advanced or expert level • troubleshooting and problem solving 所需技能： • 能夠有效地用英語和中文進行口頭和書面交流 • 能夠有效地管理關係並使用積極傾聽 • 具有協作精神和靈活性 • 樂於助人、有禮貌且友好 • 組織有序且注重細節 • 能夠在快節奏的環境中適應變化 • 能夠遵循口頭和書面指示 • 主動並能夠執行高質量產品以按時交付 • 能夠以高級或專家級水平使用現代科技 • 具有故障排除和問題解決能力 Key Responsibilities • developing and implementation of overall marketing strategic plan, with Principal and Board approval • collaborating with school’s Admission staff to support school's enrollment efforts • conducting market research and analysis to ensure HCAS stays relevant and competitive to current trends and developments in the international school and American school markets as well as within social media in general • developing and implementing online marketing campaign, such as Facebook with Google analytics • supporting Senior Leadership with coordination of the community Weekly Overviews • collaborating with the Administrative Leadership Team to create a marketing handbook (including but not limited to rules and procedures for promotion) as well as promotion/event calendar • developing and implementing procedures for effective marketing management (including but not limited to the maintenance of the media release forms, planning timelines for posting on the school's social media platforms and monitoring the feedback in the comments, executing the updates to the school's website, and updating annual publications) • ensuring that all marketing items are properly represented in English and Mandarin Chinese • collaborating with the Administrative Leadership Team to plan and execute school and community events/tasks, including but not limited to, WASC Action Groups, community gatherings, and after-hours activities and competitions • attending the school activities (e.g., labs, extracurriculars, athletics) and events to take the necessary pictures and videos for various marketing uses • planning and executing promotional tasks/campaigns that increase brand awareness and profitability, such as Spring and Summer Info Sessions • planning and collaborating with Heads of Department to attain and understand classroom content to make 4-7 postings a week, showcasing a different department each week • collaborating with the Data Manager to collect, store, and evaluate marketing analytics and use this to make recommendations to the Principal and present findings to the Board upon request • generating local and international partnerships that will benefit our Lion Pride • establishing and maintaining a school branding image and protocols for all staff, students and parents to follow • Collaborating with the Business class and students on select Marketing projects • collaborating with the College Counselors to manage alumni relations, creating opportunities for alumni to continue engagement in our school community • collaborating with the Administrative Leadership Team to create the school calendar for each upcoming school year • planning for and presenting at the New Student Orientation at the beginning of each academic year

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【工作內容】 1. 展場服務 2. 基礎銷售及管理（商品與票券銷售） 3. 展區導覽解說 4. 協助推動日常展務運作等工作事項 5. 臨時交班事項 【工作需求】 1.平假日皆可配合排班 2.可搬重物 3.因工作需長時間站立 4.能主動且妥善應對觀展民眾需求 5.對音樂產業有興趣 6.口條清晰、可面對人群 7.具導覽經驗及基礎英語能力佳 【上班時間】 上午9時30分至晚上6點30分 排休制 (如周一遇連假須配合出勤） 【服裝條件】 須穿著制服與深色長褲（制服由本中心免費提供，離職時需繳回）、包鞋，長髮者需紮起

1.根據子公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂 3..內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項，並確保內控制度之有效執行及法令遵循 4.各部門活動效果與效率之檢查與建議 5.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性 6.執行內部控制制度自行評估作業程序 7.內稽內控制度設計、執行、考核、呈核稽核報告 8.具會計師事務所2年以上的審計經驗。 9.符合公開發行公司內部稽核人員規定適任條件。 10.其他主管交辦事項