「【微型企業】金融行銷業務人員（屏東）*歡迎新鮮人/無經驗可/一對一教育訓練」的相似工作

你是否曾努力工作，卻總是被忽略？沒有被重用！ 我們正在尋找願意拚、敢挑戰的你──不論性別、不看背景，只重能力與態度！ 本職缺特別歡迎： *喜歡與人互動、想打造高收入生活的你 *二度就業、想重返職場的你 *對汽車保養產業有興趣，樂於學習者 *具備業務經驗、希望成為創業夥伴的你 我們提供的不只是工作，而是你的舞台 【保障高底薪】責任目標制底薪 47,000 元起 【高分潤獎金】高抽成50%分潤分紅 【獨家產品回購率高】全車系通用：汽車、機車、貨卡、工業用潤滑油 + 副屬品 【專屬補助】油資補貼 + 員工保養品福利（最優質5油3水） 【貼心福利】父母生日公司送蛋糕、績效優異享出國獎勵 【完整教育訓練】車業小白也能快速上手，陪跑式導入 工作內容： *維繫顧客關係 *拓展潛在客戶、開發市場（公司提供部分名單與資源） *協助客戶使用機油產品並提供售後建議 *需自備汽車，可申請油資補助 我們正在找這樣的你： 具業務獨立開發銷售能力，想要擁有高收入！抗壓性佳、積極主動，喜歡與人互動

1.工程採購發包之詢價/比價/議價作業及追蹤進度。 2.合約書製作簽訂及控管。 3.需會建築數量計算。 4.供應商開發.維護與管理。 5.配合工務部門對廠商施作介面澄清與溝通之協調。 6.工程圖基本識圖能力。 7.主管交辦事項。 8.會AUTOCAD操作。

1. 教育訓練 • 依公司策略規劃並執行年度教育訓練計畫。 • 規劃並執行新進人員訓練、專業技能培訓、管理職能課程。 • 開發課程教材與簡報，建立數位學習（e-Learning）資源。 • 負責訓練行政：課程安排、通知、場地設備、講師協調。 • 提供教育訓練成效分析報告，協助人才發展。 2. 招募 • 依各部門需求，規劃並執行招募流程（招募管道規劃、職缺刊登、面試安排）。 • 撰寫職務說明書，篩選履歷、安排並執行初階面試。 • 維護並拓展招募管道（人力銀行、社群、內部推薦）。 • 建立人才資料庫，進行招募成效分析與報告。 • 參與雇主品牌推廣活動（校園徵才、就博會、社群經營）。 3. 其他人資支援 • 協助 HR 專案，如績效管理、員工關係與制度優化。 • 其他主管交辦事項。

網路融入生活已是常態 而直播是一個自由自主的行業 讓我們從娛樂中賺錢 全程不公開真實身分，開直播和線上會員互動交談 隱私安全性高、不需接觸會員、非公眾人物 隨開隨播，操作簡單 關掉即下班，完全不影響個人的私生活 【工作優勢】 ✅可至公司上班「免費」提供場地電腦設備 ✅免綁約、無任何額外費用 ✅只以暱稱上線、隱私性高 ✅內建美肌美顏自由調整修飾 ✅完美利用零碎時間 額外多一份收入 ✅手機即可在家上班 ✅無經驗也可試上 【工作內容】 1. 開啟視訊直播以打字or開麥與線上會員互動 2. 任何話題自由發揮 3. 不需才藝尬聊也可以哦 ▲不怕鏡頭者佳，想和有表情笑容的人互動很正常 ▲無偏見佳，需有好心態，網路生態千奇百怪，見怪不怪 【薪資福利】 ✨正職：每天上線7小時，月休8天自由排假 (可週休) ✨兼職：每月上線50小時，自由安排 ✨薪資：正職4~10萬↑、兼職1~3萬↑ ✨福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、介紹獎金、員工旅遊、業績達標獎金 (除介紹獎金及達標獎金以外福利 為正職進公司上班專屬) ⚡官方LINE：@598ddhtx ←可直接加入預約面試會更快唷 (並截圖職缺資訊回傳)

1. 公司產品銷售 2. 客情維護、POSM陳列與形象維護 3. 所屬區域各項銷售管理、終端物料管理及產品教育訓練 4. 所屬區域店點消費者問題處理與回報 5. 終端活動支援 6. 區域行銷專案執行及發想 另有油資補助及公務用機和電話費補助 *提供給您* 更具競爭力的薪獎制度、更順暢的升遷管道、更多元的輪值機會、更開放的溝通文化

歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪 的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 (1) 服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 (2) 求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人 士。 (3) 學習熱忱：完整教育訓練課程。 (4) 認真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 (5) 工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效按 件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 (6) 另就部分工時之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會 (每周5小時)，工作期間須接受公司考核，基本薪每工作月5,000元。

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

1. 機台操作/金屬加工 2. 需輪班，配合加班(假日加班依法計算) 平均月收入45,000-50,000元(含加班費與輪班津貼) *試用期滿後，每月另有考核津貼 *配合勞動部缺工就業獎勵

1.處理報價、訂房、排房、進房、退房安排事宜。 2.收款、核帳、查帳處理。 3.負責電話接聽，並回答與處理相關事宜。 4.負責櫃台接待C/I、C/O及顧客服務管理工作，並提供相關服務（如：行李寄放、車輛引導、設施操作介紹）。 5.主管交辦事務工作事項。 6.協助跨部門支援。

1.具備基本水電維修及線路查修等工作技能。 2.設備故障的排除和修復。 3.廠區內水、電、空調、照明、消防等共用設施之 維護與異常緊急處理。 4.維持廠區各項系統正常運轉及相關改善工程。 5.廠區內設備日常巡檢、記錄、維護、保養管理與 監工 （包含廠房水電修繕、冷氣保養）。 6.主管交辦之其他廠務事項。

【工作內容】 1.輔導農漁會產、壽險保險業務推展 2.配合政府政策，推行農業保險相關任務 3.農漁會保險教育訓練課程規劃與執行 4.溝通協調與售後服務 5.其他主管交辦事項 【推展區域】 南區區域為「屏東地區之農漁會」，實際輔導農漁會，將於本公司面談後再行安排。 【薪資福利】 1.試用期後每月46,000元起。 2.每月另依業績達成率， 加發高額獎金(每月最高48,000元)。 3.每月依推展轄區分佈，另支交通費(每月7,000元起)。 4.每年依公司整體經營效及年度達成率，發放工作獎金、考核獎金、績效獎金及員工酬勞。 5.具完整升遷及調薪制度。 6.上述薪資福利依本公司相關規定辦理。

＊＊＊楠梓區、新興區、鳳山區同步招募中＊＊＊ 我們提供的不只是工作機會，而是一段精彩的旅程 ★具有競爭力的薪資與報酬➡︎保薪+獎金平均40K-70K ★多元晉升➡︎拒絕論資排輩，工作能力高者勝任 ★學習資源廣➡︎軟體、設計、行銷、AI...你想學的通通有 ★全台資源分享➡︎省去陌生拜訪之苦、完整的業務支援系統 ★資源公平分配➡︎良善的績效規範訂定，惡性競爭out ★辦公室快樂星球➡︎拒絕當久坐界的隱士高人，隨時起身運動、找同事聊天 ★主管同事零距離➡︎快速融入好上手 工作內容 ☆電話聯絡約訪 ☆課程推廣銷售 ☆學員學習關懷服務 ☆行政作業 經營理念 ★專業｜歡樂｜用心服務 ★在這個變化多端的時代，我們堅持讓每個人都不被時代淹沒 ★提供一條龍的客製化學習服務，讓客戶找回職場自信心 ★我們在找的不是「打工人」，而是想共創事業的夥伴 如果你擁有以下任一特質，我們想認識你 ☑︎積極主動 ☑︎同理心強 ☑︎誠實坦率 ☑︎擅長溝通 ☑︎團隊合作 ☑︎願意挑戰創新 零經驗也可上手，我們將手把手帶領你成為高薪戰將 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心，我們的舞台歡迎你 福利制度 ✈︎壽星獨享！專屬生日假期 ✈︎每生日禮金 ✈︎新手好棒棒獎！超有感達標獎勵金 ✈︎每年國內外旅遊 ✈︎不定期同樂聚會 ✈︎優秀同仁米其林餐廳活動！享受味蕾的頂級饗宴 ✈︎春酒嗨翻天！老闆失心瘋，抽獎狂加碼 ✈︎三節獎金與各項競賽獎金 ✈︎優秀同仁認股分紅 ✈︎升遷進修補助！讓你不斷學習、發光發熱

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣。 2.開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發。 3.負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成。 4.社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售。 5.社區關係管理： (1)新建大樓網路建置統籌、協調及簽約。 (2)社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔。 (3)社區大樓客情維繫與客訴處理。 6.底薪30000起，獎金依績效另計。 (依照學經歷核敘薪資)

▁ ▂ ▃ 保障雙人組10萬/單人5萬 ⇨ 抽成獎金另計 ▃ ▂ ▁ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀ 零成本創業 ➟ 提供車輛及生財器具 ☀ 零囤貨壓力 ➟ 採合作寄賣共享利潤 ☀ 高業績抽成 ➟ 銷售技巧憑本事發揮 ☀ 高時間彈性 ➟ 休息放假期間不受擾 ☀ 無相關經驗 ➟ 短期培訓即可上手 ☀ 無合約制度 ➟ 生涯規劃不受約束 ☀ 無階級制度 ➟ 自主要求達成目標 ☀ 無業績考核 ➟ 收入高低取決在己 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我要做什麼 ??? 】 ① 晨間駕車至南高屏區《台南 · 高雄 · 屏東》早市攤位。 ② 擺設商品並陳列門面。 ③ 銷售至市場人潮退散。 ④ 收拾器具並打包商品上車。 ⑤ 約莫下午二至三點回公司補充新款及不足的貨量。 ⑥ 繳回當日帳款即可返家休息。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我可以賺多少 ??? 】 ✔ 採業績抽成制。 ✔ 單人月結收入未達5萬者仍以5萬計薪。 ✔ 以高抽成額計算月入達20萬非難事。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我的條件可以嗎 ??? 】 ☞ 具備普通小客車駕照《手 - 自排皆可》。 ☞ 男女不拘、肯用心學習，保持積極正向態度，剩下就只需要時間。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ■ 月休 6 天以上，於非假日可彈性排假 。 ■ 攤位小，貨量偏少，獨自一人即可作業，兩人組別相對輕鬆 。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 親力親為的管理方式 ，讓我們更能貼近市場趨勢及需求，掌握商品的即時資訊並結合採購系統，是我們在各個月份都能維持穩定業績的關鍵，提供在前線衝刺業績的夥伴們最有力的後援，達成理想的收入，才是團隊能夠不斷擴編的基礎。 『 歡迎 』 還在獨自為生活打拼。 懷抱理想的你加入我們的團隊。 這裡不會是你的終點站。 這裡會是你發揮的舞台。 這裡能夠讓你累積能量。 做為你朝夢想邁進的跳板。 無論你是一個人或是有搭檔的組別《夫妻 · 情侶 · 朋友 · 兄弟姊妹》 『 歡迎 』 來挑戰高收入，在零負擔的條件下，損失的只有無法做出決定的機會成本。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 〔 人資部〕林經理：0979025297

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。

１、到全台灣各區域拜訪客戶介紹公司， 業務推廣介紹。 ２、陌生開發拜訪客戶介紹適合之產品、 3、依顧客需求做報價及簽約。 4、顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 6、定期與主管做業績、績效檢討，回報進度並推銷產品。

工作職責 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

執行屏東縣環保局空氣品質管理計畫相關業務 學歷需求：大學、碩士畢業。 工作內容：空氣品質管理計畫專案執行 「協助專案經理、彙整與撰寫作業文件、協助會議辦理、空品淨化區管理」 工作地點：屏東縣環保局 【我們提供專職培訓、歡迎有工作熱誠的求職者加入我們的行列】

【第三梯次全台熱烈招募中】 加油站儲備營運主管培訓計畫正式啟動！ 11月03日開訓｜名額有限｜三個月快速晉升管理職，加薪20%以上不是夢！ 前兩梯次報名火爆，場場爆滿、回響熱烈， 第三梯次限額招募正式啟動，全台站點同步開放！ 透過為期三個月的密集培訓，通過考核即有機會直升站長，薪資立即調升20%以上！ 【我們正在找這樣的你】 • 擁有服務熱忱，做事積極主動 • 喜歡團隊合作，樂於挑戰新環境 • 不限科系、無須經驗，新鮮人與轉職者皆歡迎 【三階段精實訓練，三個月內全面上手】 第一步｜課程學習培訓3週：奠定管理基礎 第二步｜加油站實習4週：現場實戰經驗 第三步｜副站長實務演練4週：領導團隊實地磨練 開訓日期：2025年11月03日（星期一） 培訓地點：新北市板橋區民生路一段1-2號 外縣市學員提供住宿支援，安心無後顧之憂 培訓期間起薪 NT$35,000，結訓通過考核後立即調薪 【你將學會的，不只是基本操作】 • 加油、收銀、顧客服務的全能技能 • 庫存管理、班表安排與帳務處理 • 現場管理與團隊領導的實戰心法 • 銷售數據分析、營運策略制定 • 結訓後即有機會升任站長，帶領團隊迎戰營運挑戰 【未來工作地點】 全台多處加油站據點，依公司需求安排分發，穩定就業、有保障 【立即行動】 現在就投遞履歷，錯過可能就要等下一梯次！ 加入我們，一起成為領導現場的超強營運主管！

雅麗家致力於開發新的建築材料，針對現代人的生活需求，提升住宅品質。透過長期的觀察、訪問、與實踐。借重台灣各地專家的經驗，和業界緊密合作。至今已有上百件產品獲得專利，並行銷國內外。定期追蹤使用情況與回饋，透過不斷與客戶溝通來提升產品的性能。 【需要條件】 1.有品德又具責任感。 2.肯學習與執行。 3.要自己有開車。(每月車輛維修補貼另計5000-6000) 4.需要至台中總公司實習一個月(提供宿舍) 【工作內容】 1. 負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 2. 針對各大建設公司與營造單位，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 3.完善升遷制度，不論資歷及年限，將依個人能力所表現適當的作出調整 誠徵高雄地區業務，我們在當地耕耘已久,有良好的聲譽、成熟且健全的通路，並積極開發產品和行銷模式，參與企劃製作與專案執行，讓你有機會能一展長才，累積經驗和人脈。 【待遇福利】 (1)保障底薪(隨年資成長) (2)勞健保(另計) (3)每月全勤獎金1000(另計) (4)年終獎金(保證一個月) (5)不定期的員工聚餐 (6)行動電話與電話費 (7)每月車輛維修補貼(另計5000-6000) (8)油錢，停車，交通費等，實報實銷 (9)實習期三個月後即調薪2-3000 (10)新品與推廣獎金 PS我們沒有很制式化的管理規章，所以如果您無法管理自己，請高抬貴手直接按上一頁。