「行銷企劃人員(潭子旗艦據點)」的相似工作

✅ 核心職責 負責品牌形象、行銷活動與年度企劃規劃。 擬定社群行銷策略（Facebook、Instagram、LINE官方帳號等）。 與設計團隊合作，規劃主視覺、文案、活動內容。 管理KOL合作、媒體採購與行銷預算。 分析行銷成效，持續優化曝光與互動率。 ✅ 基本職務要求 具2年以上品牌行銷或社群經營經驗。 具備文案撰寫能力，能轉化品牌理念為具吸引力的內容。 熟悉數位媒體操作（Meta、Google、YouTube、LINE）。 了解市場趨勢與競品分析，能提出創新活動提案。 溝通力強，能與設計、電商及業務部門協作。 廣告文案企劃是公司業務發展中不可或缺的一環，有著重要的發展前景。在這份工作中，你需要負責公司的行銷策略、宣傳活動的策劃和推廣，以及撰寫行銷相關文案。此外，你還需要和其他團隊成員密切合作，提供創意和方案。這是一個充滿挑戰性和創造性的工作，讓你可以大展拳腳。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，一起打造更好的品牌！快來應徵吧！

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

你擅長構思活動，對企劃提案充滿熱情嗎？ 我們正在尋找邏輯清晰、擅長提案與簡報製作的《活動企劃專員》， 在瓦當麥可，你不必奔波現場，只需專注在創意發想與內容規劃， 用你的文字與邏輯，把點子化為精彩提案，一起打造令人驚艷的活動藍圖！ 【工作內容】 活動企劃發想與提案撰寫：依據客戶需求或內部規劃，撰寫活動提案、流程設計與執行建議書 簡報製作與企劃提案：製作具邏輯與美感的簡報內容，協助業務或主管對內外部進行企劃簡報 預算編列與執行建議：擬定報價架構與預算配置，提出有效可執行的活動策略 跨部門溝通與專案支援：與設計、影音、執行部門協作，確保內容一致與執行落地 專案資料彙整與文案整編：整理簡報、素材、流程圖等內容，協助建立標準化企劃文件 【應徵條件】 ✔️ 具 1~2 年以上活動企劃或提案撰寫經驗 ✔️ 具備獨立撰寫活動企劃案、流程與報價架構的能力 ✔️ 熟悉簡報工具，具備視覺排版與邏輯呈現力 ✔️ 擅長溝通協調，能針對需求快速轉化為可執行的企劃內容 ✔️ 若具廣告公司、活動代理商或相關企劃經驗者，將視為加分條件 【需具備技能】 活動企劃案撰寫與簡報製作能力 客戶需求分析與執行規劃能力 活動流程設計與預算架構能力 基本文書與報價整理技巧 團隊協作與跨部門溝通能力 【加分技能】 熟悉簡報視覺排版與活動提報邏輯 有公關活動、品牌體驗、記者會等類型企劃經驗者佳 熟用 AI 工具（ChatGPT、Canva等等）者佳 有內容編輯、行銷文案撰寫或腳本企劃背景者加分 薪資福利： 薪資依工作經驗與能力面議，提案優秀者另有專案獎金制度 勞保、健保、二節禮金、不定期團隊聚會與部門獎勵制度 穩定案源、分工明確，讓你專注在內容發想與創意提案！

** 鴻鼎菓子距離豐原火車站走路約8.5分鐘** 1. 品牌行銷專案規劃、提案與落地執行，讓品牌知名度提升。 2.專案執行成效追蹤分析、提出改善建議，達成電商營業目標。 3.社群媒體策略執行及良好文案力，讓更多喜愛品牌的顧客們成為鐵粉！熟悉 Instagram / Facebook / Threads 等社群操作與後續轉換方式。 4.分析消費市場趨勢，蒐集產品相關情報並產出可行性的行動方案。 4.1 SEO 5.電商平台日常營運管理、活動規劃與效益分析。 6.各領域名人、KOL接洽評估合作案 & 異業聯名。 7. 品牌行銷活動企劃! 8.其他主管交辦事項. 加分選項 1.喜歡追蹤國內外各大名人、KOL網紅，最新的媒體資訊你總是第一手知道！ 2.喜歡拍短視頻，手機拍片剪輯也可以唷 3.具數據概念分析，優化每次執行讓我們一起變更好！ 其他應該知道的 ★提供在職夥伴們良好的學習資開放環境，在有興趣的領域持續發揮長才 ★常常被餵食好吃美食，滿滿幸福感 ★距離豐原火車站走路約8.5分鐘 ★薪資為內含全勤獎金1500元與餐費補貼。 品牌行銷團隊擴大招募， 歡迎熱愛品牌行銷、創意爆棚的你加入我們的團隊！

【職務內容】 1.直播活動企劃 （企劃書的撰寫以及修正提案） 2.主播形象規劃（企劃案的發想、提案，能從無到有的為直播主執行成功的專案 ） 3.商品優惠活動規劃 4.辦理其他事件或主管交辦事項。 5.有相關經驗佳 上班時段： 13:00-22:00 【薪資福利】 1.三節禮金或禮品 2.勞保.健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.年終獎金 5.制度完善 6.滿半年享特休假 7.周休二日 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 劦辰傳媒有限公司 04-23356772 歡迎 所有求職者

1. 協助各類社群平臺相關圖片設計及協助發文 (如：臉書、IG、LINE 、Dcard、PTT) 2. 熟悉IIIustrator.Photoshop軟體操作技能 3. 撰寫社群經營文章、懶人包，提升網路聲量 4. 擔任FB、IG小編，粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息 5. 根據公司需求進行平面設計方案策劃 6. 製作文宣、DM、手冊、海報等相關廣告設計 7. 熟悉印刷/輸出與紙材應用，掌握發包案件進度 8. 需協助行政事務 9. 處理主管交辦之事項 需要有繪圖相關經驗，需提供過往半年內的作品以供審查 社群小編、平面設計在公司中扮演著重要的角色，負責協助公司建立品牌形象、提高品牌知名度、增加產品銷售量。這份工作未來發展前景看好，可以透過不斷累積經驗，提升自己的專業技能，發展成為更高階的職位。 歡迎有興趣的人才加入我們的團隊，並開始屬於自己的職業生涯！

☀ 餐飲體系招募伙伴！加入我們的熱情團隊吧 ☀ 我們旗下有多間餐酒館，提供精緻美食與特色酒品，致力於為客人打造溫暖且獨特的用餐體驗。現在，我們還缺1名內勤團隊生力軍、歡迎對餐飲業有興趣的你，一起加入我們的行列！ 【工作內容】 1 . 行銷溝通策略與執行。 • 依據團隊行銷策略進行規劃與執行。 • 不定時配合旗下品牌做活動特談提案與執行，並追蹤成效。 • 配合團隊進行市場調研與資料收集。 2 . 異業合作。 • 進行異業合作提案，包含潛在合作夥伴名單的開發、初步溝通及資料整理。 • 跟進合作進度，確保合作順利進行。 3 . 網路社群經營。 • 經營全品牌時下社群平台。 • 社群經營的策略制定和執行。 4 . 數據分析。 • 觀察投放平台的流量與業績表現，彙整報表並作分析。 • 根據數據分析結果，適時調整和優化行銷策略，提升行銷活動效益，達成預期業績目標。 【任職要求】 ✓ 社群媒體重度使用者。 ✓ 熟悉網路文化鄉民梗。 ✓ 對人貼心。 ✓ 對事細心。 ✓ 機靈懂事。 ✓ 具工作熱情。 ✓ 認真負責自律積極正能量。 ✓ 需自備筆電。 【工作時間】 15:00－00:00（中間休息1小時） 【工作薪酬】 1 . 除底薪外，另有高額獎金！ 2 . 依據 " 能力 " 而非 " 資歷 " 調整月薪！ 【員工福利】 1 . 員工聚餐聚會。 2 . 員工旅遊。 3 . 春酒尾牙回饋全體同仁。 4 . 不定時專業技能培訓。 （專業品酒、交際應對、團隊管理、行銷企劃） 【體系特色】 年輕、活力、熱情、歡樂 音樂、潮流、穿搭、派對 ☄ 品牌特色：台中指標性夜生活體系 ☄ 微光島嶼餐酒館 IG：wgwgwg.2023 微醺光廊餐酒館 IG：wwss.2021 XPM餐酒館 IG：xpm_2025 CV招待所 IG：cv.party

1.品牌行銷管理及行銷策略擬定與執行 2.規劃品牌形象，推廣公司電商品牌及周邊商品 3.行銷宣傳預算編製及管理 4.社群影片拍攝之時程規劃、協力團隊溝通協調 5.能整合社群、媒體、行銷資源，達成品牌業績目標 6.設計有效的商品行銷方案（熟悉商品特性，分析市場需求、購買客群、節慶等因素後，設計出適合於平台販售的方式與活動方案） 7.電商平台上架新商品、修改現有商品之作業 8.跨部門／單位溝通與協調，並隨時因應市場需求 9.其他與網路行銷相關之規劃與進度管理 10.客戶溝通維繫、提供適切服務 11.主管交辦事項

✦ 基本條件 ∎ 執行力強：具規劃與執行能力，能獨立完成工作並追蹤成果。 ∎ 責任心強：注重細節，具抗壓性與時間管理能力。 ∎ 文案力佳：具備良好的文字表達與文案撰寫能力，能精準掌握語氣與吸引力。 ∎ 溝通力佳：重視團隊合作，能與跨部門有效協作。 ∎ 靈活性佳：對社群趨勢敏感，喜歡接觸新工具及嘗試新內容。 ∎ 富有創意：能針對不同活動或議題提出合適的企劃點子。 ✦ 加分條件 ∎ 有粉絲專頁、社群帳號或品牌社群之運營經驗，有成功案例可分享。 ∎ 具備攝影、短影片企劃及剪輯能力。 ∎ 喜歡與孩子相處，認同啟發式教育，能理解客戶感受及需求；對親子、教育或生活風格相關產業有興趣。 ✦ 工作內容 ∎ 經營社群平台（官網、官方LINE、Instagram、Facebook等）：貼文及限時動態撰寫、排程及互動，私訊及留言回覆與互動，提升粉絲參與度與品牌好感度，並引導至官方LINE帳號。 ∎ 協助品牌行銷企劃，文案及視覺發想，確保內容具創意與品牌一致性。 ∎ 執行不同型態社群活動（抽獎、贈品發送、名單整理與獎勵追蹤等）。 ∎ 具備基本設計或圖像編修軟體操作能力（Illustrator、Photoshop、Canva等），以製作基礎視覺素材，確保社群版面美感。 ∎ 熟悉 AI 工具應用，能提升社群產出的效率與創意。 ∎ 執行主管交辦事項，並能主動提出改善社群經營的想法。 ✦ 上班時間 ∎ 週二至週六，09:00-18:00（含休息時間1小時）。 ∎ 週休２日（週日及週一），需配合加班。 ✦ 徵才流程 ∎Ａ-面談：請攜帶紙本履歷，有助於面談更為順暢。面談時歡迎踴躍提問，以利您瞭解本公司理念、文化、制度及職務內容等細節，面談後若您的特質符合拉拉手團隊文化及職務需求，面試主管將邀請您參加「見習週」。 ∎Ｂ-見習：「見習週」目的在提供您進一步瞭解工作內容及團隊氛圍的機會，您可藉此評估是否符合期望，本公司亦將於見習週做出聘用與否的決定。 ∎Ｃ-簽約：若雙方皆符合彼此的期待，將於見習後進行正式入職簽約（聘用契約＆工作規章）。 ∎ 註：見習週屬雙方評估期，您可自行決定是否全程參與，完成簽約才表示正式錄取。 ✦ 薪資制度 ∎ 實習培訓：錄取後即進入為期３個月的試用期，薪資為33,300元，具相關工作經驗且通過工作評量者，可提早轉正。 ∎ 工作評量：試用期滿且通過工作評量者，薪資即調升至40,100元，每年隨工作績效及能力之提升予以調升薪資或發放獎金。 －－ ⭐️ 品牌簡介 LALASO 是一個為孩子設計、為家庭打造的教育品牌，專注於讓孩子在安全的水域中，學會自救、培養自信，也讓父母在育兒路上感到被理解與支持。 我們相信：「孩子愛上學習，是一生最珍貴的能力。」 ⭐️ 核心價值 我們讓孩子在邁向每個成長目標的過程中，感受到父母的支持，也看見自己努力的軌跡。 這份陪伴，為培養他們自信心、責任感、創造力與對學習的熱情。 ⭐️ 教學理念 孩子期待學習，才會主動探索、自我突破，多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛，我們與您陪著孩子，發現自己的學習能力。 ⭐️ 團隊文化 拉拉手是一個彼此支持、共同成長的團隊，我們齊心朝目標前進，也尊重每個人的職涯選擇與發展步調。 這裡歡迎願意挑戰自我、勇於突破舒適圈的你加入，因為在拉拉手，每一份努力都會被看見，每一份價值都能獲得應有的回報。 ∎ 官方網站：https://lalasobaby.com ∎ Instagram：@lalaso.swim、@lalaso.group、@lalasomike

【此職務必須至「台南」培訓兩周，無法配合者，請勿應徵！】 工作內容： 1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 2.需可接受至台南總公司受訓兩周 培訓內容： 1.學習並熟悉工作內容及流程 2.了解公司制度及規章 3.認識與熟悉相關承辦同仁 ★受訓期間提供免費住宿★ 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞104制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.負責回覆訊息

～無經驗可，挑戰年薪百萬，（底薪+達成獎金）～ 精立數位是桃園最大的數位行銷公司，同時是Google﹑Meta﹑Dcard等數位媒體的合作夥伴。 服務項目跨及廣告操作以及口碑行銷領域，透過軟硬廣告的結合，提升品牌及產品可信度，進而提高品牌聲量，協助客戶開拓網路市場。 <工作內容> 1. 每日陌生開發/拜訪： 持續開發有行銷需求的客戶，透過上門拜訪/線上會議，實際接觸各個產業在網路行銷上遇到的困難，並提供解決方案，累積人脈及專業知識的同時也可挑戰高額獎金 2. 行銷策略的規劃：針對客戶需求，規劃適合的行銷活動方案，讓你從無到有成為獨當一面的廣告行銷顧問 3. 行銷策略規劃提案 4. 行銷專案管理：確實聆聽客戶需求，並協助客戶及執行團隊溝通，確保專案執行順暢 》具備條件： 1.膽大心細，不怕與人溝通，善於聆聽客戶需求 2.思考邏輯、執行力強 3.不害怕面對挫折，從挫折中成長 》薪資福利： 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述： 此職位主要是對於經營電子商務的客戶規劃數位行銷活動，須要擅長與人溝通﹑聆聽需求的夥伴，同時也會需要學習對應的行銷相關知識，為客戶規畫出完整的推廣方案，精立數位也會提供一系列的教育訓練，培養你一步步走上百萬年薪的康莊大道！ ※：有銷售、業務經驗者優先面試。 如對職缺有興趣應徵前，請先參考官網了解公司服務內容喔！ https://www.jinzdm.com/

【工作內容】 行銷企劃： 1. 行銷活動企劃與執行：規劃如季節性大型活動、園區體驗活動、品牌快閃與異業聯名整合等具吸引力之行銷專案 2. 社群平台經營與內容企劃 3. 執行 OMO 整合行銷專案，串連線上與線下體驗路徑 4. 協助異業合作洽談與跨品牌專案推進 5. 分析消費者行為與廣告成效數據，提出優化策略 6. 管理廣告投放效益報表（GA、Meta Ads） 7. 規劃會員經營相關行銷活動（如分眾經營、再行銷） 美編： 1.園區FB、官網設計物、輸出物、布展製作提供 2.社群媒體(FB 粉專/社團/IG/google 商家/ LINE /APP)及相關圖檔、影片製作 3.製作電商各平台及實體門巿每月活動BN(含大節慶特殊活動) 及行銷活動宣傳製圖 4.節慶檔期DM設計、包裝設計、相關美編印刷發印 5.網站視覺、商品圖、包裝資料歸檔維護 6.各部門美編發包溝通協調處理 7.協助電商行銷活動執行 8. 其他主管交辦事項 【必備條件】 1. 具備提案、簡報與企劃執行能力。 2. 具備活動企劃案/社群內容行銷、文案撰寫。 3. 具備獨立溝通作業能力，獨當一面規劃品牌策略、行銷企劃推廣。 4. 對內對外溝通協調能力佳，能與不同部門合作。 5. 具卓越的專案管理能力，能同時負責多項專案。 6. 重視團隊合作，抗壓性高。 主要工作地點：台中總部 須配合每月固定出差至南投九九峰園區 【我們欣賞這樣的你】 ✔️ 喜歡把行銷活動做「有感」，懂得設計消費者的真實體驗 ✔️ 有好奇心、關注市場變化，樂於探索創新合作方式 ✔️ 喜歡戶外、自然、風格空間，並希望工作本身就是生活的一部分 ✔️ 重視團隊協作，也能獨立思考與主動解決問題 在九九峰壯麗山巒環抱之中，我們打造了一座以自然、生活、美感為核心的森林場域。薰衣草森林旗下之九九峰氦氣球森林樂園融合了高空體驗、主題餐飲、手作課程、自然教育、親子遊樂、特色選物等多樣內容，是一處適合多世代共遊、探索、感受的戶外生活提案基地。 我們相信，好的空間不只是一處景點，而是一種「能夠被記得」的生活體驗。 現在，我們正在尋找一位能與我們共同打造這份記憶的行銷夥伴。

1.制定配合公司策略性行銷規劃 2.進行市場分析調查，評估廣告效益 3.規劃品牌形象及達成目標 4.設計各式文宣、廣告 5.建立及維護社群平台 6.跨部門溝通合作 產業類別:零售業網路平台電商及供應鏈公司 福利制度:勞健保、員工年度體檢、獎金、年獎、員工旅遊、三節禮金/禮品、教育訓練/實習

美式管理，高福利，高升遷 （保障年薪14個月起） 1.SEO文章撰寫、關鍵字優化分析搜尋趨勢，提升自然搜尋排名。 2.公司官網製作與維運、協助網站結構優化、頁面設計與定期更新。 3.熟悉設計相關軟體，處理設計製作及修圖。 4.主管交辦事項。 期望您 1.具備高度的抗壓力、時間管理安排、有效快速的應變力。 2.具有良好的溝通協調能力能適應部門內、跨部門的整合協調、溝通與執行。

【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的跨境電商企業，致力於為消費者提供便捷、有趣、高質感的代購服務。我們自2019年成立『VANNISE｜溫倪詩』品牌，提供來自美、加、日、韓、歐洲各國的豐富商品，並分享海外生活的新鮮趣事，至今已累積了超過數十萬粉絲的信賴與支持！ 【職務目的】 負責自有品牌的電商運營，官網建構，及各線上平台通路上架維護出貨前置作業執行，達成品牌營業業績目標。 【職務內容】 1. 官網架構規劃 - 規劃官網架構，視需求使用網站創建平台、或跟工程師協作搭建官網。 - 根據品牌定位設計頁面結構和內容呈現方式，增加顧客使用網站的停留時間。 - 持續優化官網頁面，提升顧客的瀏覽體驗，進而提高下單轉換率。 2.電商平台管理 -負責電商平台的日常管理和營運，包括但不限於商品上架、庫存管理、價格調整等。 -監控平台運行狀況，及時發現問題並進行處理，保證平台穩定運作。 -平台包括：品牌官網、MOMO、蝦皮、酷澎、PChome、LINE...等。 3.商品管理 -與公司自有品牌窗口合作，負責商品資訊的編輯、更新和管理，確保商品信息準確完整。 -內部通路跨部門溝通合作，確保商品供應充足、穩定的價格政策與交期管理，並處理退換貨事宜。 4.營銷推廣 -與窗口進行檔期提品、活動規劃、營運計畫。 -策劃並執行線上促銷活動、廣告板位的爭取，提高銷售額和轉換率。 -負責撰寫商品描述、優惠信息等營銷文案，吸引消費者關注並增加購買意願。 5.數據分析 -收集、分析電商平台相關數據，制定相應策略和改進方案，提高營運效率和業績。 -監控競爭對手的動態和市場趨勢，及時調整策略以保持競爭優勢。 【期望特質】 1. 積極主動，反應速度快，能有效掌控並分配工作優先順序。 2. 具備良好的溝通協調能力，重視團隊合作。 3. 誠實善良，能有接受新事物新挑戰的勇氣，能接受市場快速變動不斷調整的安排 【必備條件】 1. 跨部門協作能力強、動作快 2. 至少1年以上B2C行銷相關經驗 3. 熟悉社交媒體行銷轉換邏輯（Facebook、Instagram等） 4. 具外部合作洽談溝通基礎經驗 5. 具內容撰寫與行銷活動策劃能力 【加分條件】 1. 具KOL或外部合作夥伴溝通協商經驗 2. 具會員經營分級深化會員黏著度經驗 3. 行銷漏斗思維與數據觀測（GA4） 4. 具過往行銷作品集及實際操作成效 ＊＊＊請提供負責執行之電商平台連結＊＊＊

【工作內容】 1.專案企劃及執行 擁有天馬行空的創意，也具有實踐創意的執行力 含前期發想提案、內外部資料收集、專案及時程規劃、執行及進度掌控、成效追蹤等 2.數位行銷操作 官網及數位社群維運(FB、IG、line官方等)、活動發想、內容產出、話題創造操作 含策略規劃、時程安排、文案發想、素材製作、會員/粉絲互動、成效追蹤改善 3.線上線下整合行銷活動、KOL及KOC合作、異業結盟企劃及執行 4.文案撰寫 含品牌行銷文案、產業相關知識文案、產品推廣文案等 【工作條件】 ★基本條件 1. 具品牌行銷觀念及相關經驗2年以上 2. 具專案企劃及執行力 3. 具備市場趨勢、流行趨勢敏感度、擅長行銷相關資訊收集 4. 具備邏輯性思維、團隊合作能力、溝通表達能力 5. 會使用GA、GTM等分析工具、解讀數據並提出優化方案 6. 具SEO規劃及操作相關經驗 ★加分條件 1. 具FB、google廣告投放經驗 2. 具備SEO規劃及操作相關經驗 3. 具備良好美感，會使用PS/AI(基礎功能)、Canva等繪圖工具 4. 具食品業經驗者尤佳

.服務廠行政工作: •接車及客戶服務接待。 •報價.派工及相關說明。 •客戶眼光終檢。 •客戶車輛出險理賠業務處理及估價、核價、及案件文件資料彙整等。 •鈑噴維修車輛估價、終檢、交車安排等行政工作。 •車輛保險咨詢及理賠窗口續保、出險之追蹤與聯繫。 •執行車輛完工品質檢查。 •理賠案件整理、保險發票金額確認、理賠帳款追蹤、催收。 •配合部門執行營銷活動。 •環境清潔共同維護。 •主管交辦之其它事務。

到職後，前半年每月調薪1000 ，後半年視工作表現決定。 1. 品牌logo設計、商品平面美編及設計 2. 平台廣告、商品開發與廠商追蹤管理 3. 店務協助、其他交辦事項 4. 商品拍攝 拜託想遠端接案的別再投遞浪費時間！

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.