「研發工程師(金屬材料)」的相似工作

1.支援機台操作生產 2.製程改善，提升生產效率 3.材料及產品之材料性質測試 4.專案管理及其他主管交辦之事項 *週休二日、免費供應餐、提供制服及護具 *定期內部教育訓練外，工作能力優良者優先補助外派職訓考照 *除最基本的勞保、健保、勞退，另由公司負擔團體保險，保障勞工安全 *每年度四月憑績效調整薪資，依年資及能力享員工紅利，另有員工旅遊及員工健康檢查等

您準備好迎接挑戰，打造百萬年薪職涯藍圖了嗎？ 我們正在尋找具潛力的新鮮人，加入我們的儲備幹部培育計畫，從基礎做起，逐步成為企業未來的核心領導者！ 【招募對象】 • 材料、化工、機械、工業工程系應屆碩士畢業生 • 對企業經營、團隊管理及跨部門合作有高度熱忱 • 積極主動，具備學習能力與成長企圖心 【培訓計畫說明】 本計畫為期兩年，透過部門輪調制度，進行系統化的實作培訓，從基層實務到管理邏輯全面扎根，發展出符合公司長遠目標的領導人才。 • 實做培訓：基層實作訓練 + 進階能力培訓 + 團隊協作與專案領導 • 部門輪調：涵蓋業務、財務、品保、IE等多元部門 • 師徒制教學：依您的特質，由適配的高階主管擔任您的專屬導師，傳授職場祕笈。 • 定期評估：透過階段性考核追蹤學習成效 【工作職責】 • 技術學習與實作：熟悉公司產品技術原理、開發流程、驗證方法與測試規範 • 產品開發與改良：參與新產品設計、樣品打樣、試產測試、持續改善設計 • 問題分析與技術支援：協助處理產品異常、製程問題、提供技術解決方案 • 跨部門協作：與生產、品保、業務、外部供應商協調整合開發流程 • 專案管理與文件撰寫：執行專案時程規劃、資源管理，撰寫規格書與技術文件 • 領導力與管理潛能培養：學習技術團隊溝通與協調，協助主管追蹤專案進度與技術創新方向 【晉升機會】 通過兩年培訓及考核後，將正式擔任管理幹部職務，帶領團隊、推動業務發展，未來職涯可朝向主管甚至高階經理人發展。 【薪酬福利亮點】 • 儲備期間提供具競爭力的薪資與獎金制度 • 考核通過後晉升幹部，年薪上看百萬 • 完善的員工福利與學習資源 現在就加入我們，從新鮮人蛻變為企業領袖的第一步！

1.纖維組紗線開發、測試、改紡 2.現場作業管理 3.研發機台設備改善 4.主管交辦事項

1. 客訴處理 2. 客戶品質服務 3. 送樣作業管理 4. SPC、COA作業協助 5. 文管作業協助 6. 台積電PCN report（CO2、HCL、N2O、NF3）

您準備好迎接挑戰，打造百萬年薪職涯藍圖了嗎？ 我們正在尋找具潛力的新鮮人，加入我們的儲備幹部培育計畫，從基礎做起，逐步成為企業未來的核心領導者！ 【招募對象】 • 材料、化工、機械、工業工程系應屆碩士畢業生 • 對企業經營、團隊管理及跨部門合作有高度熱忱 • 積極主動，具備學習能力與成長企圖心 【培訓計畫說明】 本計畫為期兩年，透過部門輪調制度，進行系統化的實作培訓，從基層實務到管理邏輯全面扎根，發展出符合公司長遠目標的領導人才。 • 實做培訓：基層實作訓練 + 進階能力培訓 + 團隊協作與專案領導 • 部門輪調：涵蓋業務、財務、品保、IE等多元部門 • 師徒制教學：依您的特質，由適配的高階主管擔任您的專屬導師，傳授職場祕笈。 • 定期評估：透過階段性考核追蹤學習成效 【工作職責】 　• 生產流程學習：熟悉產線作業、製造流程與標準作業程序（SOP） 　• 效率優化：參與生產排程、稼動率分析等 　• 品質安全管理：配合品保部門執行品檢流程與現場安全巡查 　• 跨部門協作：協助與技術、品保、物管等單位溝通協調 　• 數據與報表：撰寫產能、效率、良率等生產報表，提出改善建議 　• 管理能力培養：學習人員管理、輪班安排、團隊領導與績效追蹤 【晉升機會】 通過兩年培訓及考核後，將正式擔任管理幹部職務，帶領團隊、推動業務發展，未來職涯可朝向主管甚至高階經理人發展。 【薪酬福利亮點】 • 儲備期間提供具競爭力的薪資與獎金制度 • 考核通過後晉升幹部，年薪上看百萬 • 完善的員工福利與學習資源 現在就加入我們，從新鮮人蛻變為企業領袖的第一步！

1.須配合偶爾輪中班（1600~0100）。 2.生產氣體採樣、分析作業 3.生產氣體純化系統操作。 4.設備巡檢及設備異常排除。 5.設備保養維護作業。 6.環境6S維護。 7.制令單/領料單/入庫單作業。 8.生產氣體品質數據確認。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 上班時間：0800~1700，須配合偶爾輪中班（1600~0100），週休二日、國定假日休。

1.新品/設變模具設計繪圖。 2.製程合併模具改善設計繪圖。 3.模具BOM設定建置。 4.模具需求申請發包及進度跟催確認。 5.模具異常分析及提改善對策。 6.知識庫件建置。 7.其他主管交辦事項。

1.負責新材料(製程)的評估、測試、分析 2.主管交代事項

1. 執行半成品/成品生產過程檢驗、出貨檢驗，測量產品的尺寸以符合規格。 2. 品質異常品管制。 3.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4.有品管相關認證尤佳 5.需有品管ISO作業經驗1年以上 6.協助廠務主管交辦事項 7.需具備AUTO CAD 3D 能力 尤佳

1.負責機器設備操作維護及基礎故障排除，以維持機台正常運作。 2.製造現場之工程技術改善。 3.具相關研發經驗2年以上佳。 4.能配合工廠生產作業加班，擇優錄取。 5.執行專案規劃、管理及執行推動。 6.完成主管交辦事宜，善溝通。

1. 工作內容: * 鞋類 製程操作設計 及 最佳化改善 * 製作生產製造說明書 / 生產時間分析表 / 流程圖..等 * 製造流程轉移與技術輔導 2. 學歷要求 : 大學, 理工相關科系, 機械 / 化工科系尤佳 3. 經歷要求 : 不拘, 4. 外語能力 : 具英文聽說讀寫能力 5. 其他條件 : 可配合海外出差 6. 薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資 37,000 以上, 工程師薪資面議

1. 確認原料、半成品、成品之品質穩定性 2. 協助生產製程改善 3. 化工生產現場操作監督及控制 4. 生產設備檢查及作業環境維護 5. 維護現場工安及環保工作

鞋類 / 包袋 / 高爾夫球 產品開發及專案管理

1.產品設計開發：輪胎花紋設計與新規格設計。 2.新產品試作、試產開發:包含製品規格制訂、製造基準制訂以及樣品製作開發。 3.對應OEM車廠事務。 4.對輪胎產業具有熱忱者佳。 5.可配合國外出差者、業務支援者佳。 #初期原則上都會進入生產現場,以了解現場製程和輪胎設計的過程(約三個月至半年的期程), #每一段過程的學習都是研發能量的累積。 #我們歡迎專業又有熱忱的每個你們前來應徵。 #我們在集團各廠均有相關據點及研發中心,出差或派駐基本上都是依任務需求而定,原則上是在公司成長磨練到一定程度,有機會就能挑戰至海外工作歷練。

我們正在招募儲備營業人員加入國際品牌專案團隊，歡迎無經驗且對品牌專案服務/開發有熱忱的夥伴一起加入我們行列! 【職缺內容】 1、擔任品牌專案前端開發的職務，協助客戶下訂單/打色/報表/日常EMAIL溝通往來。 2、聯絡海外各品牌專案窗口推行各項業務。 3、連繫生產工廠定期追蹤各項KPI執行進度(開發/顏色/銷樣/交期...)。 4、協助品牌各項認證申請。 5、處理客戶/品牌端/主管交辦各項事項。 【應徵條件】 1、大學畢業。 2、科系不限。 3、工作經驗不拘。 4、英文需流暢(聽/說/讀/寫中上)。 5、對於運動品牌及紡織業有熱忱，了解成衣業與整個供應鏈的特性。 6、考慮到品牌需求多樣性且變動快速，需主動積極發掘問題點並提供解決方案。 7、需能接受不定期出差。 【加分條件】 1.具有MS OFFICE :EXCEL/PPT/WORD 能力。 2.良好英文口說與寫作能力。 3.紡織業相關經驗，能夠承受壓力且喜歡專案統整的工作。 4.專案整合能力:具備基本前端開發與生產端連結的思考邏輯，並能以合作夥伴的思維協助品牌與成衣廠，提供長期服務的精神。 5.有能力了解客戶的評語，並傳達正確訊息給工廠端。 【JOB OBJECTIVES】 We are searching for communicative candidate who is proactive and passionate about company products and the clients he/she serves. This potential candidate will act as the of contact window for our client. He/ She needs to build long-lasting mutually beneficial relationships with our client, always striving to find the products which best fit the specific needs of the client. To succeed in this position, candidate shall have exceptional communication, computer and problem-solving skills. You shall be resourceful, analytical, adaptable and organized with the ability to build rapport with our clients. 【QUALIFICATION】 1.Bachelor’s degree or above in Business major, Textile related knowledge is a plus 2.Welcome freshmen to join our company, but relevant work experience will be a plus. 3.Excellent written and verbal communication and presentation skills in both English and Mandarin. 4.Dedication to providing great customer service 5.Proactive approach and real-time response 6.Willing to travel 【ROLES/RESPONSIBILITIES】 1.Excellent service to Client - Communicating with clients to understand their needs and convey product value. - Working as a bridge between brand and Taipei Hub to deliver the newness and innovation to business. 2.Technology enhancement - Good collaboration with internal Creation and Sourcing team to promote new products to different business units of our customers. 【PROJECT】 -Execute continuous projects assigned by management when needed

1. 工作內容 : 建構 鞋類 / 複合材料產品 3D 模型 2. 學歷要求 : 大學以上 3. 經歷要求 : 不拘, 2 年以上相關工作經驗尤佳 4. 外語能力 : 具英文聽說讀寫能力 5. 其他條件 : 具 Rhino / 3D Max / Maya / Power Shape 相關 3D 設計軟體經驗, 能提供作品者尤佳 6. 薪資待遇 : 若以助理任用並培訓, 初期薪資 37,000元以上 ; 工程師薪資面議

1.生產管理：依每日生產排程，追蹤交期進度及彙整報表。 2.人資管理：人員出缺勤、排班，執行員工關係維護，執行教育訓練。 3.資材管理：掌握廠內固資、原物料、備品流動，進行盤點、採購及維修。

1. 制定和實施年度品質目標 2. 負責公司品保體系的建立，對出現的各種質量問題進行追蹤處理。 3. 確保產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 4. 負責AS體制之推行、量測儀器的管理、檢驗管理程序..等。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題，及客戶服務的品保程序之規劃。 9. 人才選、育、用、留之執行與優化 10. 上級主管臨時交辦事項 *週休二日、免費供應餐、提供制服及護具 *定期內部教育訓練外，工作能力優良者優先補助外派職訓考照 *除最基本的勞保、健保、勞退，另由公司負擔團體保險，保障勞工安全 *每年度四月憑績效調整薪資，依年資及能力享員工紅利，另有員工旅遊及員工健康檢查等

1. 空氣袋生產流程 / 模具 / 製程設計 2. 新機台與材料的開發及測試 3. 新產品與新技術之研發設計

1. 參與醫療器材研發及相關設計開發程序執行。 2. 參與醫療器材生產試製開發程序執行。 3. 執行ISO 13485/QMS系統文件審查與建立。 4. 其他主管交辦事項或專案。