「隨主飡台南長榮店-早班兼職人員」的相似工作

1.食材準備：負責洗、剝、削、切各種食材，確保烹飪所需的食材準備充足。 2.烹飪與製作：根據菜單及客人需求，負責烹飪及製作各類菜餚，確保品質與口味。 3.菜餚擺盤：於出菜時負責菜餚的擺盤，確保外觀美觀，符合餐廳標準。 4.環境清潔：負責廚房工作環境及設備的清理與維護，保持廚房整潔衛生。 5.庫存管理：協助管理食材庫存，定期檢查食材新鮮度，並進行補貨需求報告。 6.團隊合作：與廚房團隊密切合作，確保出菜效率與品質，並協助新進人員培訓。 7.遵守衛生規範：嚴格遵守食品安全與衛生規範，確保所有操作符合相關法規。 8.其他任務：根據需要，協助其他廚房工作，並完成上級指派的其他任務。 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 月休八天正常工時八小時 供餐享勞健保勞退 固定聚餐員工旅遊 新進人員工作站考核完成會適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入A咖熊這個大家庭!

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

✪優渥薪酬 夢想實現 【薪酬福利】全勤獎金、夜間津貼、年終獎金、獎勵獎金、門店績效獎金 (依各店鋪績效而定)、優秀員工獎金、員工提案獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日禮金(劵) ✪完整培訓 未來可期 【教育訓練】職前/在職、食品安全、服務訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】 定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 ✪平衡生活 創造美好 【健康保險】勞保、健保、團體保險(正職夥伴)、勞退提繳、健康檢查、定期運動。 【平衡生活】優於勞基法休假、生日假、員工旅遊、春酒/尾牙活動、不定期電影,舞台劇欣賞。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、青銀共事、團隊組成多元。 從關懷出發，生活更美好 我們秉持用心料理，體驗生活，在SOP上加入我們的貼心+對顧客的關心以及服務的細心。 期許更多人才能看見我們，加入成為夥伴 一同創造美好未來!打造夢想藍圖~ 所有規定依勞基法！享勞健保，勞工退休金，三節禮金，年終年假，供餐，紅利獎金，月業績獎金，員工聚餐，員工旅遊。。!。歡迎有熱忱的你一起打拼 1. 樂於學習、喜愛分享，關心事物的人才。 2. 接待顧客、送餐、點餐等。 3. 整理桌面、收餐、整理環境、清潔晚盤等。 4. 安排座位、擺排、製作簡易餐點。 5. 連繫內外場工作事宜。 6. 其他主管交辦事項。 時薪加給： A. 績效獎金 B. 訓練員加給 ●小方舟串燒酒場｜いらっしゃいませ！ 台南市東區林森路二段59號 為您盛上極緻美味，與道地的日式居酒文化一起感受全身療愈！ ●毛丼丼飯專門店｜ 台南市東區東榮街105號 行遍全台，將嚴選新鮮海味，匯集於一碗丼飯，是為了您的無私呵護，打起精神吧！ ● 毛房蔥柚鍋｜ 台南市東區府東街148號 用100%食材溯源的經典日式鍋物，靜心舒緩，感受食材的純粹與感動！ ● 毛蔬亞洲蔬食｜ 台南市東區府東街43號 以食蔬調理身體、梳理思緒，享受最純粹的美味，創造健康、永續、新生活！ 將依店鋪需求安排於各店學習、成長 歡迎喜歡餐飲美食的你，個性活潑，熱愛飲食生活文化，服務大眾，了解產業脈動，喜愛社群（FB／IG），口齒表達清晰且具企圖心、充滿熱情且有執行力的人才加入我們的行列

麵匡匡拉麵食堂-台南大同店 【工作內容】 1. 顧客帶位／外場候位。 2. 補充備品、環境整理。 3. 點餐收銀結帳作業。 4. 餐飲之料理；食材備製。 5. 營業開門／閉店作業。 內容重點： 1.學習四個工作站並能獨立作業 2.食材處理、備置餐點、簡易烹調 3.清潔打掃、清洗用具 4.態度和善(對顧客及同事） 5.記得回客需求 ****需能配合排班！！****

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

1. 快速簡單介紹菜單 2. 點餐、送餐服務 3. 結帳收銀 4. 咖啡飲品製作及甜點擺飾(會拉花俱佳） 5. 開店、閉店、環境清潔 6. 提供客人有溫度的服務 7. 依照主管分配的其他工作 8. 店內有貓必須要不討厭貓 9. 上下班時間較晚(15:30-00:30)，請作息相當者再應徵。 10.簡單的甜點製作 比起能力，我們更需要您擁有一份良好態度與一起前進的動力，保持熱情溫暖並且願意學習思考及積極解決問題。 如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。

慕煙拉麵 上班時間：08:00-16:00 工作內容：協助內場備料、熬湯 ·穩定且規律的時數 ·每週3天班（上三休四） ·薪資穩定 拒絕混時間者 怕熱怕累請留步 我們是一間新創的拉麵店 正在招募跟我們一樣對拉麵有熱忱的夥伴 我們有遠大的目標想執行 如果你想學習一技之長或正值轉換跑道的時期，讓迷惘的人生找到方向 這裡非常歡迎你(妳）加入我們的團隊 不過我們希望你們是有心想學習 工作或許有點累，但很充實很好玩唷～ 志同道合者趕快詢問我們吧

1. 炒飯、切菜、備料、洗碗

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.需學習煎台/炸物/煮麵 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.備料 每週一固定公休 / 月休6天

上班地點為北區西門路四段70巷1號** 小北商圈外圍附近~ 全冷氣環境,環境整潔,同事親切,歡迎您來加入 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 福利制度: 勞保、健保、團保、特休、國定假日津貼、月休八天、每日工時八小時、加班費、空班津貼、全勤獎金、不定時聚餐、供店內餐、年度健檢

1. 點餐收銀結帳 2. 餐點調配/擺盤 3. 工作環境整理 4. 協助外送

1. 具服務熱忱 2. 負責顧客接待、點餐、上菜等工作 3. 環境整理

在地經營39年飯糰老店，延續上一代的古早味與人情味，加上現代創新與科技運用上的完美結合，提供顧客快速 健康 與新鮮的產品服務-家佳飯糰 [職務內容] 1.餐點製作與備製 2.櫃檯外場接待客人，點餐與送餐 3.店內環境整潔工作 4工作紀錄與庫存清點回報 [具備特質] 1.熱誠的笑容 服務的熱心 2.動靜皆宜，腦袋與身體並用 3.獨立思考能力，勇於挑戰自我 4.喜歡與人相處，團體的合作搭配，樂於分享 [公司福利] 1.購餐優惠 2.有團體險

工作內容： 1、主管會安排每日要做的案場，每日需自行前往案場與同事一同工作。 2、聽從主管安排的清潔事項，完成工作。 3、完整升遷制度 4、清潔能力考核，考核通過即可調薪 5、通過主管考核晉升主管後，另有「績效獎金」 ▲「無經驗可」，肯學勤勞最重要。 ▲需要有機車駕照。 ▲品行端正優良、與人相處要融洽。 ▲外表乾淨整潔。 ▲面試請事先連絡約時間唷‼️

2024年造成話題的老唐牛肉麵， 創立於「1962年」是藝人吳宗憲的童年回憶， 也是所有老臺南人心中的回憶，因無繼承人險歇業， 憲哥砸重金買下於2024年重新裝潢盛大開幕，由鹿希派接手經營。 【老唐牛肉麵】於2024年展北中南三間店 > 2024年4月 台南老唐旗艦店 > 2024年9月 台北無聊咖啡店 > 2024年11月 台中哈雷機車店 我們的目標不只是提供更高的報酬，更想將好味道傳承下去！ 年輕老闆、環境活潑，歡迎有活力有想法的你加入 重視人才！快速展店中！歡迎面試了解～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 負責門市餐飲營運管理與人力調度。 2. 確保餐廳服務品質及標準作業流程落實。 3. 處理顧客關係、危機與客訴事宜。 4. 規劃與執行員工教育訓練、服務訓練及績效評估。 5. 進行商品銷售、展示維護與促銷策略制定。 6. 管理商品、用品、原物料及資產庫存，定期盤點。 7. 依據公司方針，督導團隊達成營運目標與業績成長。 8. 執行總公司行銷與廣告活動，協調促銷及市場調查。 9. 負責店舖行政管理及帳務相關事宜。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我們期待你擁有的特質： 1.對餐飲服務有責任感 2.擅長溝通、能快速適應環境 【加分條件】 具 2 年以上餐飲業門市管理或領導經驗。 具備高度責任感、積極主動，能獨立處理問題與危機。 熱愛服務、喜歡團隊合作，對餐飲工作充滿熱忱。 ▲我們提供： 友善且具成長性的工作環境 完善的培訓制度與升遷機會 團隊合作、溫馨如家的工作氛圍 如果您對餐飲業充滿熱情、喜歡與人互動、也熱愛品味美食， 別懷疑！您就是我們正在尋找的夥伴！ 加入《台南老唐》，一起用心端出每一道美味，傳遞幸福滋味！ 期待您成為我們的一份子，一起讓美味與笑容持續傳遞！

1、櫃臺點餐接單、結帳、解說產品 2、解決顧客問題、學習店經營管理 3、飲品調製 4、裝飾杯子蛋糕 5、夾餡麵包餐點製作 6、工作與用餐環境整理、維持乾淨 7、煮茶、備料、盤點庫存 8、線上訂購服務、回覆顧客訊息 【優點】 →工作時間穩定，環境單純 ，工作氣氛良好 →學習杯子蛋糕裝飾簡單有趣 →徵長期夥伴，短期勿試 →協助自媒體臉書及IG發文（限動、拍攝短影音等），提供額外工作獎金

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

每周排班4到5天，可依照需求彈性排班。 上班時間為13:00-17:00。 試用期2個月，時薪200元，通過試用期時薪210元。 工作內容 1.協助場內清潔 2.擦拭機器 3.掃地、刷地 4.器具清潔

｜創業緣由｜ 這一切故事的起源出自於一本小說－天地一沙鷗。 故事的主角是一隻海鷗，名為強納森，對海鷗來說飛行的目的就是為了填飽肚子，但是海鷗強納森卻不這麼認為，比起食物，他更熱愛飛翔，想要飛得更快、更高、更遠，了解生活的意義。憑著這股熱情，讓他即使瘦到皮包骨、被排擠、被放逐也不願放棄。 在放下麵子的我們來自不同的地方，但我們都對餐飲管理有著不同於大眾的理解，懷搋著相同的信念，即使一波多折也不願放棄。 ｜夥伴特質｜ 我們需要對服務有熱忱的你，喜歡與人接觸、有上進心的你，用你的笑容感染和吸引顧客。在工作當中，保持蓬勃的朝氣，迅速的提升自我能力， 展現獨特的人格魅力。 【工作內容】 ●外場服務人員 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 ●內場服務人員 △麵食/湯類出餐 △備料/廚房前置作業開班 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 (以上工作內容將有主管或資深員工帶領,進行完整員工訓練,無經驗者也能安心工作) 【工作時間】 早班：11:30~15:30（若學習狀況良好，可以學習09:30或10:00開班等工作） 晚班：17:00~21:30 假日：可彈性配合排班為佳 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【薪資待遇】 △計時人員時薪190元(獎金另計) 【員工福利】 △基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 △獎酬福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 △活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 △夥伴專屬：員工免費餐費、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 △升遷培訓：新人訓練、在職專業技能 ※履歷請附個人學經歷、生日、生活照片（非經美肌或沙龍照）以及不拘形式的自傳 文字，讓我們能夠更瞭解你。

《工作內容》 ① 接待服務、環境清消與養護（可接受長時間站立或走動者佳） ② 製作餐飲 ③ 配合公司排班者佳 ④ 產品介紹、公司各店介紹 ⑤ 有禮貌、愛笑 ⑥ 具備責任感、積極上進 ＊未來想創業的朋友非常歡迎！ ＊本司提供完善內部員工創業計畫 ＊八張國際評審級認證專業，完善教育培訓 目前在台南地區有三家直營店 海外加拿大多倫多 創業營運技術諮詢顧問 國軍退輔會金牌創業諮詢顧問 只要你想更好，我們絕對100%力挺與支持！ 咖啡師吧檯人員在餐飲行業中扮演非常重要的角色，為客人提供專業的建議和服務。這是一個充滿挑戰和發展願景的職位，可以在不斷變化的市場中發揮創造力。 如果您是一位具有外場接待經驗的人員，且想加入我們的團隊，請提交您的履歷表，前往官方LINE預約面試。我們期待著與您共事！ 官方Line：@tailorcoffee https://lin.ee/i7t6jHE 《能力增長，時薪高於195元以上（工作績效表現優異享額外獎金制度）》

我們是在臺南的韓國餐廳. 我在找可以和韓國老闆一起愉快工作的職員. 外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.協助顧客用餐期間之需求 4.負責結帳、收銀之工作 5.環境清潔維持 6. 完成主管交辦之事項 上班時間 ： 平日 16:00～23:00 拜六，日 11:00～14:30 17:00～23:00 （週二店休） 時薪： 190元