「【原住民人才招募專區(北區)】R」的相似工作

【關於我們】 樂享育樂2025年成立於台北，同年推出【享樂園】室內親子樂園品牌，致力於打造有溫度、重質感、高規格的親子友善空間!【享樂園】用心營造【快樂享樂 Enjoy in Joy】的沉浸式遊樂空間，打造社區型 "剛剛好" 的親子樂園空間，用有溫度的熱情服務迎接每一位大小朋友，並共同創造屬於大家獨一無二的歡樂時光! 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 享樂園 【享樂園新莊宏匯廣場館】 營業地點：新北市新北市新莊區新北大道四段3號4F-5F (距新莊副都心站步行5分鐘) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:00～18:00/9:30～18:30、（晚班）13:30~22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 林口三井outlet 2館1樓 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 排班方式：採一頭班

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的姐妹夥伴，一起陪妳成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

**此專案為配合政府採購法，達成法定定額僱用員額** 訊連科技正式啟動 「原民新星」原住民人才培力與校園推廣計畫， 我們正在尋找充滿熱情的你，加入我們的行列！ 招募對象 全台大專院校具備 原住民身分 的在校生，不限科系。 你的任務 在為期一年的合作中，你將化身為 訊連品牌校園大使，主要任務為： • 每月創作 3 篇貼文或短影音。 • 運用 PowerDirector、PhotoDirector、MyEdit 等工具，打造令人驚豔的影音、攝影與創作內容。 • 將屬於你的文化故事，傳遞到更大的舞台！ 我們提供 • 固定津貼：每月新台幣 5,000 元 • 專業培訓：正版影音編輯工具授權 + 獨家技能培訓 • 職涯加值：表現優異者優先參與 實習或正職面試 • 合法保障：你的權益將受到《勞動基準法》的完整保障

1.負責介紹及銷售門市商品。（網路行銷等） 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.派工行程安排，售後客服諮詢。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.行政文書處理（進銷存系統）

1.本職缺為捷運板南線之消防水電維護保養工作 符合下列3種學經歷資格之1即可： 1、高中（工）學歷以上電機工程、自動化控制、冷凍空調、電子工程、職業安全、機械、消防、電工等科系畢業且具有1年以上水電維護經驗。 2、機械電機電子等相關丙級技術士以上之證照。 3、消防設備士以上之證照。 歡迎 所有求職者

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 誠摯邀請原住民人才加入WSP大家庭，有意應徵者請在此專區投遞履歷。 • 請於應徵時，在自我推薦欄位註明希望應徵的職務類型（可參考公司其他職缺的工作說明，如專案行政人員、專案工程師...等） • 經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖

從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 各區機關請款相關事宜及電子發票開立，並入HRM系統。 3. 協助處理庶務性行政工作(含：收發文件等...)。 4. 執行主管及相關企業各項交辦事項。 5. 官方line客服服務。 6. 人事加、退保作業。 <<福利>> 1. 享勞保、健保、勞退、團保 2. 中秋/端午年節獎金 3. 視個人考績及公司盈餘狀況發放年終獎金、分紅獎金 4. 結婚禮金、生育津貼、生日禮金 5. 零食櫃不定期員工聚餐 6. 提供員工機車停車位

「神腦國際誠摯邀請二度就業、樂齡、退休人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

產品測試作業

從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

本職位需與公司業務管密切合作，以達成其負責區域之銷售目標及績效，並與各區眼鏡店、醫療院所中驗光師、驗光生及老闆建立長期良好關係。 主要工作: 1.指定區域內眼鏡店(眼科相關醫護人員)的主要聯繫人 2.與業務主管及眼科相關醫護人員保持牢固的配合關係 3.區域業務規劃/執行，以記錄、計劃、監控和實現銷售目標 4.提高門市銷售人員對公司產品的認識及達成有效的銷售

★單位擴編，尋找新血加入!!★ 軟體工程部正在尋找有經驗、有才華且充滿熱情的人員來擔任軟體開發工程師一職。 此職務為 ASP.NET(C#)開發相關，職責如下 1. 使用.NET Core框架進行程式開發，需要時可使用其他相關技術和工具。 2. 設計和實現軟體架構，並確保專案發展可符合標準。 3. 團隊成員合作，確保團隊工作的順利進行和高效完成。 4. 解決軟體開發過程中的問題，並能提供技術支援和指導交流。 5. 持續學習和掌握新技術和工具，以提高開發能力和知識水平。 我們是一個年輕的團隊，如果您也想要專長得以發揮，歡迎加入我們的行列!

在筑美我們希望大家是一個團隊，我們不限制你的成長與未來，只要你願意加入我們一同成長。如果你對自己的品性與工作態度也十分要求，竭誠歡迎你加入筑美的大家庭。 記帳／出納／一般會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 負責費用預估、控管及報表製作。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作銀行存款收支週報表。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 處理其他一般會計帳務。 10. 總帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 11. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 12. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 只要夥伴們願意學習成長，公司提供完善的員工績效考核與升遷管道，你的努力一定會有回報，期望你能加入我們。

話務控管 × 跨部門溝通 × 現場管理 【工作內容】 ◼負責處理複雜客訴案件，及跨部門溝通。 ◼負責客服團隊現場話務分配及人力控管。 ◼制定並維護客服標準程序，針對現行作業，提出相關數據，優化作業流程。 ◼監控與分析客服營運指標及其他相關績效指標，提出改善空間提高客戶滿意度。 ◼即時監聽客服同仁服務狀況，提供適當授權及溝通話術，並協助線上同仁順利解決顧客問題。 【需求條件】 ◼一年以上客服主管經驗 ◼客服中心專案執行經驗 ◼熟悉Excel、PowerPoint、分析和報告 【加分條件】 韓文相關語言檢定 熟悉Zendesk系統尤佳 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段242號2樓(近江子翠站) 【上班時間】輪班/排休 09:00-18:00 、10:00~19:00、11:00~20:00 (偶有支援需求會調整其他班別) 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

【室內】施作項目 : 地板、玻璃、騎樓 工作內容 地板清潔： 負責各類地板的清潔。 玻璃清潔： 進行室內外玻璃的清潔擦拭，包含邊框等。 騎樓清潔： 負責騎樓地面、牆面及天花板的清潔維護。 使用專業清潔工具、設備與清潔劑，並遵循安全操作規範。 檢查清潔區域的狀況，並即時回報異常。 無經驗可，提供教育訓練與清潔作業指導 ※有小客車駕照佳※ 【室外】施作項目 : 招牌 工作內容： 負責招牌的清潔。 使用專業清潔工具與清潔劑，有效去除招牌上的灰塵、鳥糞、污漬等。 進行高空作業，確保安全規範的遵守。 檢查招牌是否有損壞，並即時回報。 無經驗可，提供教育訓練與清潔作業指導 ※有大車駕照佳※

(1)業務分析與管控 (2)決標後案件管理 (3)內部訂單流程處理 (4)完成主管交辦事項

1.負責送餐之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾餐具與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：萬華區-福星/莒光社宅 【工作時間】：19:00-07:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：39000元 2. 月休：240小時月排休10至11天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、開正門，其它顧客合理之需求）。 6.完成主管交代事宜 7.需基礎英文