「安親課輔老師（低.中.高年級老師不混齡）重視三觀及公司配合度」的相似工作

行政櫃檯 加入我們的團隊，成為活力滿滿、充滿熱情的教育夥伴！我們正在尋找一位能夠兼顧行政管理與安親輔導的多才多藝人才。如果你有豐富的溝通能力、強烈的領導力，並且對教育事業充滿熱情，快來加入我們吧！ 薪資範圍：35000-36000元（依年資及工作績效而定） 上班時間： 平日11:30-20:30 每周二14：00-20：30 週六週日 白天時間滾動支援週末課程櫃檯 工作職責： 管理老師與課程規劃：協助安排老師的工作內容，確保班級運作順暢。 學費單及帳務處理：負責學費管理與帳務工作，保持財務清晰。 活動規劃與安排：負責行事曆及各項活動的規劃與實施。 人事安排與分配：協助進行人事工作安排，確保團隊協作順利。 課程介紹與溝通：向家長介紹課程內容，並協助管理官方LINE與假日訊息回覆。 社群媒體管理：負責管理FB及製作剪輯影片，並設計文宣素材。 我們歡迎擁有文書能力強，溝通能力佳及領導能力突出的你加入，並一起為孩子們的學習和成長打下堅實基礎。 條件要求： - 熱愛教育事業，並且對孩子充滿耐心和熱情。 - 一個班級約14人左右，不混齡，希望你能針對每個學生因材施教，設計合適的教學計畫。 - 具備強大的**組織能力**，能有效管理日常行政事務。 - 喜愛挑戰與學習，並能夠帶領團隊一起成長。 福利待遇： 1. 勞健保，保障你的健康與福利 2. 年終獎金，讓你的努力得到回報 3. 週休二日（除考試週前一個周末） 4. 按分鐘計算的加班費（依備課狀況而定） 5. 員工旅遊：2022年我們去礁溪，2023年更遠赴日本！ 6. 重視教師專業，並且致力於提供更好的教學環境。主要工作內容： 1. 指導學童作業，協助課業加強及複習。 2. 與家長保持良好的溝通，定期反映孩童學習及生活狀況。 3. 進行主題式課程教學，並協助活動的規劃與執行。 4. 協助班級秩序管理，確保課堂井然有序。 5. 批改考卷、作業及聯絡本，協助出題與解題。 6. 輔導學員學校科目學習，並進行生活常規及品格教育。 所需人格特質： - 具服務熱忱，能夠耐心與學生及家長溝通。 - 具責任感，能夠主動完成工作並引導團隊。 - 喜愛與孩子互動，並具耐心與愛心，關心學生的成長與學習。 我們誠摯邀請具有教育熱情及團隊精神的您加入我們的大家庭，與我們一同為孩子的未來奠定基礎，並共同創造更美好的學習環境！

㈠ 職位職務職責 1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 2.準時上班，學生安全，正確作業，完成流程。 3.團體精神，核心價值，工作能力，使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0250+0250➡40500元 ②帶班15人+0500+0500➡41000元 ③帶班16人+0750+0750➡41500元 ④帶班17人+1000+1000➡42000元 ⑤帶班18人+1250+1250➡42500元 ⑥帶班19人+1500+1500➡43000元 ⑦帶班20人+2000+2000➡44000元 ⑧帶班21人+2500+2500➡45000元 ⑨帶班22人+3000+3000➡46000元 ⑩帶班23人+3500+3500➡47000元 ⑪帶班24人+4000+4000➡48000元 ⑫帶班25人+4500+4500➡49000元 ⑬帶班26人+5000+5000➡50000元

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.協助校園進行相關活動。 ***備註：公告之工作待遇為114學年標準，將依實際證照資格與學經歷核定。

班內行政事務、學生回家作業指導、管控教室秩序、親師家庭聯絡.批閱試卷.課後輔導

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保 持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。

1.指導完成學校作業 2.教授各科課程(國語、數學) 3.班級秩序管理 4.維護教室整潔 5.與家長溝通互動 6.協助發放招生DM

- 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 - 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 - 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 - 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 - 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 - 配合安親班週六考前課輔。 - 放學前至校門口接送學生。 - 規劃學生學科落後評量補強。 - 考前週六到班進行考前加強或授課。 - 協助推廣校務、招生活動、行政配合級班務推動。 10. 處理家長的投訴及要求，與家長協調解決。 11. 寒暑假課程教學，並協助寒暑假活動規劃與執行。 安親班老師是一個非常重要的職位，因為他們負責照顧學生，並確保他們在學校和課業方面都能得到支持和指導。隨著教育行業的發展，這個職位的前景非常好，因為越來越多的家長意識到學習對孩子們的未來有多麼重要。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，我們期待與您合作。

每年級學生大約6-10人左右 人數過少會有併班 (低年級/中高年級) 試用期一週 放學需接學生回安親班 協助孩子完成作業和學校考試 伴讀過程中做小範圍觀念教學 【我們是需要幫小朋友授課複習,沒經驗可以學習】 上班時間 低年級 13:30-17:30 中高年 15:30-19:30 如作業量較大可能會延遲0.5-1小時下班 考試前周六必須上班做複習(3小時) 詳細情形可以線上面試(面談)

1.對象:國小中或低年級生，不需要混齡 2.科目：國數自社，也不用跨版本 3. 工作內容 a。幫忙輔導國小學生完成學校功課， 培養生活常規。 b。具有獨立負責的工作態度，看功課仔細， 有愛心、耐心、喜歡小孩。 c。協助教室及公共區域清潔 d。需要能規劃學生評量進度並完成 【徵求條件】 至少任職1年 徵長期 具有獨立負責的工作態度，看功課仔細，有愛心、耐心、喜歡小孩。 【工作地點】 新北市板橋區雙十路二段47巷52號 【公司福利】 1。依表現調高底薪 2。病假給半薪 3。勞健保 4。三節獎金 【上班時間】 平時皆週休二日，只有考前週末需幫學生加強 寒暑假則調成上午8點到下午5點

工作內容 1.國小學童的課業輔導：協助學生完成功課、檢查學生作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改考卷、評量。 2.教授生活常規。 3.寒暑假課程的規劃：製作課程講義及授課 4.協調學生的衝突。 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通。 6.協助櫃檯事務。 保險：勞保 健保 新制退休金提撥、雇主意外險 獎金：績效獎金。 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘。 其他福利：教育訓練、進修。 有經驗者 優先錄取

【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

工作內容 1.國小全科加強與教學 2.協助班內各項文書行政與招生活動 3.環境整潔維護等 4. 與家長及學童溝通 需具有耐心.責任心.同理心,以及熱忱進取的態度.

工作時間～ 低年級 週一、三、四、五11:30-20:00 /週二13：30～20：00 中年級 週一、二、四13:00-21：00/週三、五11:30-19：30 高年級 週一、二、四、五13:30-21:30 /週三11:30-20:00 本校為專收國小1~6年級生的課輔安親班，本職務教學的對象為中年級生，負責學生的課後作業、評量輔導工作。詳細職務說明依本校工作說明書為準。

***安親課輔老師*** –––––––––––––––––––––––––––– 《工作簡介》 *學生接送與安全照顧 *課業輔導與品格培養（僅限於學校作業，不會參與到美語班的作業） *班級經營與環境整理 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 《上班時間》 *一、三、四、五： 10:40 - 19:40 *二：13:00- 20:00 *週總工時不到40小時 *週休二日、紅字休 *兼職上班時間另議 ––––––––––––––––––––––––––– 《師資》 *有課業輔導經驗佳 *具有熱忱，愛心及耐心 *具掌握維護秩序及控班能力 *善於溝通協調，樂於團隊合作 ––––––––––––––––––––––––––– 《我們提供...》 *勞健保，特休 *三節與生日獎金，員工聚餐 *員工子女團體班學費全額免 *夏、冬季制服 *友善的工作環境，信任與成長並重的團隊文化，重視溝通與相互支持 *有意義的工作，直接幫助孩子進步，獲得滿滿成就感！ *除了課業，也重視學生的整體發展 *如果你也熱愛教育、擅長引導孩子，歡迎加入我們，一同陪伴孩子成長！

1. 協助學生完成當天功課。 2. 指導學生課業，維持學童成績在一定水準。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.協助校園進行相關活動。 ***備註：公告之工作待遇為114學年標準，將依實際證照資格與學經歷核定。

檢查學生功課，輔導課業。 無經驗可 有經驗佳

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業、適時進行教學。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.學生家長聯繫 7.班務教務活動配合 8.行政庶務配合（例：接送、基本環境維護…）

到校接送學生 班級秩序管控 協助學生完成學校功課 預習及複習學校課程進度 期中及期末考前複習加強 個別輔導程度落後的學生 配合推動節慶活動 寒暑假課程規劃 親師關係維護與溝通 有帶班導師經驗者佳,無經驗願意接受培訓亦可

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學