「<擴大徵才>北區/大桃園區展店開發經理/副理」的相似工作

1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握，以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助

※※※強力招募業務專員※※※ ★歡迎社會新鮮人、無經驗者、二度就業者★ 不要害怕沒有經驗，公司學長姊一對一教學，傳授專業知識，帶你創造無限業績！！ 工作內容： 1.開發客戶，拓展市場。 2.為客戶提供專業諮詢。 3.客戶專案評估，達成客戶需求。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。

台灣瑪摩為MML、ABK、VERSACE 國際精品磁磚台灣總代理品牌。 ★只要有能力與企圖心提供您追夢、高薪資的舞台 ★高房價對於空間質感越來越講究，踏入豪宅界不再是遙不可及的夢想 ★形塑空間氛圍，面材是空間的第一件家具，實踐空間美學的第一步 台灣瑪摩秉持著「誠信為本」與「最佳優質面材提供者的精神」的企業信念，深耕台灣建材市場超過20年的時間，提供完整的管理、教育、支持，培育喜愛空間美學的新世代業務 JOIN US！ 相信「想法x熱情x能力」可以成就、淬煉你(妳)不平凡的人生 台灣瑪摩邀請您同心協力，提供客人最優質的產品與服務，一同創造銷售佳績！ 【推廣磁磚業務】 1.對拓展市場、開發客戶、維繫穩定客戶關係有高度興趣者佳 2.喜歡接受工作挑戰並且勇於挑戰高收入 3.有磁磚建材、建築和設計相關工作經驗者更佳 4.喜歡且具空間規劃、室內設計、美學觀念者 5.無經驗可，工作經歷不拘，大學以上學歷 【待遇及休假方式】 1.月休 9天，排班、輪休 2.月薪依個人資歷敘薪，月薪(固定)+高業務獎金(變動)、年終獎金、三節禮品 3.年度健康檢查補助 【公司提供完善的教育訓練】 #磁磚達人教育訓練360小時，成為空間美學實踐者 #多對一、一對一學長學姐帶領學習，團隊運作成長更快 #數位化操作，結合公司系統及雲端網路工具，效率加倍 #每年事業體運動會，推崇強健的身體才有健康的生活 有無相關工作經驗皆可 歡迎對從事業務屬性工作有興趣者，及勇於挑戰高薪的你加入我們行列

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

1.宣傳公司課程及邀約 2.介紹及帶參觀 3.銷售公司產品、課程。 4.我們跟客戶採預約服務制，時間彈性好安排 5.街頭宣傳 如果你大方 不害怕與人溝通 想挑戰高收入 適合此職位

1.市場商圈資訊收整(市場調查，店鋪勘查評估) 2.即有店維護洽談窗口/新開店業務公司內外串連窗口 3.既有店/新開店數據資料整理分析 4. 部門內庶務行政流程處理(租金申請、合約訂定...等) 5.即有房東關維護 6.展店進度追蹤及相關專案執行 具備商場展店經驗者佳

在舞台上，燈光、音樂、互動讓觀眾盡情投入； 而在舞台背後，有一群人正默默把這一切拼湊起來。 現在，我們正在找尋那位能把 VSING 系統帶進更多場館的「關鍵角色」-----展店人員。 ｜我們是什麼 (｡･ω･｡)ﾉ &quot;Vsing&quot; &quot;Vsing&quot; &quot;Vsing&quot; 來自馬來西亞的智慧點歌與虛擬禮物互動系統， 我們已正式進軍台灣市場！ (◞ꈍ∇ꈍ)っ 透過我們的系統， 酒吧、餐廳、KTV、招待所的顧客可以： ☑ 直接用手機點歌 ☑ 送禮物給現場演唱者 ☑ 參與現場小遊戲互動 ｜你將負責的事： • 展店規劃建置與執行：包含裝機評估、工程進度掌控、成本預算控制與工務協調 • 獨立專案推進：能進行提案簡報、溝通協調，管理加盟展店業務進度 • 合約與關係維護：協助合約簽訂、加盟關係經營與續約洽談 • 系統導入與教學：Vsing 系統準備與現場使用教學，確保場館順利上線 • 主管交辦事項：與展店及專案相關的任務處理 ｜我們在找這樣的你： ✔ 良好的專案管理與規劃能力 ✔ 積極主動，能獨立作業並善於跨部門協調 ✔ 具備良好的溝通表達與簡報能力 ✔ 熟悉加盟展店或有餐飲 / 娛樂場館相關經驗尤佳 ✔ 懂基本維修佳 ｜加入我們你會有： • 參與娛樂產業的幕後推動，與音樂、餐酒館、夜店、展演場館等合作機會 • 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 • 培養跨領域能力（專案管理 / 工程協調 / 系統導入） • 年輕有活力的團隊氛圍，專案完成成就感滿滿 • 員工聚餐、尾牙等福利 如果你對展店規劃、專案執行、溝通協調充滿熱情，這裡，就是你的舞台！

1. 門市店面搜尋、現場勘查與評估 2. 商圈與消費型態分析 3. 市場調查與展店規劃 4. 租約談判、辦理房租租賃相關事務

1.負責加盟業務拓展(追踨聯繫、加盟說明、進度掌控） 2.負責加盟招募開發，洽談合約相關作業(簽立、協議、解約)。 3.協助加盟主進行潛在商圈及店點開發，洽談店舖租賃及設定條款。 4.協助開店作業及加盟交接等相關事項 5.具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標執行力 6.擅長推廣與推銷 7.具備分析及簡報能力 8.主管交辦事項

「你，就是讓新門市或改裝門市從藍圖到落成完美呈現的關鍵設計師！」 你的任務： ★現場勘測高手：獨立線勘測量空間，完成平面與立面配置系統套圖。 ★資料控管達人：案件時程掌握、資料整理與存檔備查。 ★團隊協作好幫手：配合主管與團隊，完成各項交辦事項與溝通協作。 我們希望你： ＃具備設計實務經驗、細心且有責任感，喜歡看到自己的設計從圖面變成現實。 ▲加分資訊：具豐富經驗者薪資可議. 另有資深設計師 熱烈徵才中

福利佳、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！ 【您的職務內容是】 1、固定資產採購詢議價、設備管理一般庶務等總務相關業務。 2、具備基本水電修繕、設備維修、更換(例：燈管...)與裝修議價、驗收尤佳 3、診所內電腦設備、軟硬體資料基本障礙排除。 4、配合節能措施之推動、改善及執行。 5、具備汽車駕照、敢上路、修繕不怕高。 6、喜歡看店面與商圈 7、區域店鋪開發及評估 8、其他主管交辦機動性事項。 連鎖展店規畫中，薪資随每次展店調漲，期待找到有興趣的夥伴 與診所一起成長(實際薪資依經歷與能力核聘) 【我們將提供給您】 定期考核及透明升遷制度 ｜ 能力佳可爭取更佳的薪資！有意朝店務管理發展者，將作為儲備幹部進行培訓！ 提供各式獎金 ｜ 三節獎金、個人／團體績效獎金，等你來爭取！ 工作之外也照顧您的身體｜ 提供員工及家人看診及健檢優待！ 溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，診所開業至今已逾七年，期待營造一個舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 沒有經驗也不用擔心！我們擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各式獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！ ★期待您加入我們的大家庭★

【工作內容】 ・依照公司的戰略，積極拓展開發新店鋪 （市場調查，物件調查，條件交涉，合約簽訂，提案等） ・既有店鋪的合約管理，並根據公司策略適時提案換約條件內容 【必備條件】 ・喜歡並認同JINS品牌理念，並能推廣品牌的魅力 ・能夠宏觀大局，並可臨機應變做出對整體最適當判斷且付諸行動的人 ・個性坦率，與任何人都能輕鬆地對談交流（不論公司內外，能夠確實地傳達及蒐集情報者） ・具備零售業展店／業務窗口的經驗或有興趣者 ・未經歷過的事務也能積極正向地面對，並期望自己透過工作而自我成長者 【期望條件】 ・自我管理及時間管理能力佳，思考業務的優先順序 ・對社會局勢的敏銳度高，資訊掌握力佳 ・擅長簡報，公開報告的經驗豐富 ・數據分析及掌握能力（特別是與商業設施業者談判說明公司狀況時需要） ・熟悉Excel的公式運用（如SUM、VLOOKUP） ・具日文能力者佳（N2以上） ・具文書作業，事務性工作處理經驗者

【工作內容】 1.展店工程成、品質、工期的管理及協調。 2.工程規畫建置與執行。 3.維護保養與修繕各分店機電、空調系統、網路系統、廚房設備保養與照明設備之。 4.餐廳維護保養與修繕各項工程設備維養請修、裝修及設備巡查管理。 5.規劃、監督、管理與開發工程與維護相關廠商。 6.執行其他相關事務及單位主管交辦事項。 7.主管交辦任務等。

你將是公司數位轉型關鍵核心的策劃者與實踐者，領導品牌數位飛輪（Digital Growth Flywheel）的設計與營運。須結合數據、科技、創意與商業策略，打造 以顧客為中心的會員經營成長引擎，實現從流量經營到品牌忠誠、從數位互動到商業獲利的全鏈路升級。 我們正尋找一位，能在 全球級商學邏輯、在地市場洞察與創新策略之間遊刃有餘 的總管級數位行銷人才。你不是為了做一個 campaign，而是設計一個能讓品牌長期成長、自轉不息的系統。 工作職責內容: 1.數位飛輪策略設計與推進 a.擔任品牌會員經營核心架構設計者，統籌獲客（Acquisition）、活躍 （Engagement）、轉換（Conversion）、擁護（Advocacy）四大環節。 b.規劃品牌數位飛輪模型，整合 App、Line OA、CDP、社群、電商等數位接觸點， 建構 會員成長邏輯與行為旅程。 c.主導會員成長策略：導入 gamification、行為分群、自動化觸發訊息等增長手法。 2.數據驅動行銷與LTV經營 a.建立以 CDP/CRM/BI 為基礎的會員經營系統，推進會員生命周期管理。 b.推動會員價值最大化策略（LTV）。 3.品牌數位創意策動 a.結合品牌精神與會員互動，提升品牌黏著度與再購率。 b.發想與執行創新數位體驗，強化品牌偏好。 4.跨部門數位整合推進 a.串接研發、IT、營運....等團隊，整合系統邏輯、資料規範、會員獎勵條款等。 b.與內部/外部等單位共創會員體驗新功能，推進會員平台產品化、系統化、商業化。 5.數位團隊領導與能力升級 a.管理數位會員經營團隊，並推動敏捷開發流程與績效導向文化。 b.擬定部門 OKR/KPI。 職位必備條件： 1.曾領導過百萬級會員經營計畫，具備 App、Line OA、CRM/CDP 經驗者尤佳。 2.熟悉「數據導向成長模型」與會員旅程規劃，有成功建構品牌飛輪經驗。 3.精通行銷科技應用：GA4、Firebase、CDP、Loyalty Engine、Marketing Automation。 4.有品牌策略高度與跨部門溝通力，能領導、影響、執行並優化迴圈。 5.具備專案管理、組織發展與團隊領導能力，能帶動創新文化與成果。

我們正在尋找對施工現場熟悉、具備裝修工地實務經驗的發包專員，能協助完成從圖面判讀、工種發包、到現場進度掌控的全流程作業。若您擁有良好的溝通協調能力與基本製圖技能，歡迎加入我們團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 1. 根據設計圖面判讀施工需求，協助整理發包項目與單位。 2. 協助工程項目之施工廠商洽談、報價比較與議價。 3. 管理發包進度、控管施工品質，並協助解決現場技術問題。 4. 協助製作簡易施工圖或細部示意圖（AutoCAD／SketchUp佳）。 5. 現場工地巡查、拍照紀錄，並回報現場進度與異常狀況。 6. 施工材料、工種及工期的整合與追蹤。 7. 協助工程預算編製與結算資料整理。 ________________________________________ 【條件要求】 • 具 1 年以上工地現場／工程相關經驗者佳。 • 具備圖面判讀能力，能與設計師或廠商有效溝通施工細節。 • 熟悉基本製圖工具（如 AutoCAD／SketchUp／Excel 簡報等）。 • 主動積極，具良好溝通與協調能力，能獨立處理現場狀況。 • 擁有機車或汽車駕照者尤佳（需支援外勤巡場）。

1.負責區域商圈調查與店舖選點評估，提出展店建議。 2.與房東洽談租賃條件、合約簽訂，並維繫良好關係。 3.跨部門協調裝修、工程進度，確保新店如期開幕。 4.辦理租約、公證、用印及營業登記、相關證照等行政流程。 5.文件管理，並協助年度租約檢討或降租規劃。

【職位敘述】 我們正在尋找一位具備策略思維與執行力的事業開發專員，加入事業開發團隊共同推動公司品牌成長與市場拓展。 此職位將參與從無到有的新品牌開發、優化現有品牌營運狀況，並協助團隊拓展品牌據點與進行市場研究，成為驅動營運發展的關鍵角色。 【職責與工作內容】 ● 品牌開發與策劃 ◎ 參與品牌定位、商業模式建構、產品及服務體驗規劃 ◎ 整合內外部資源，推動品牌開發項目進行 ● 據點拓展與評估 ◎ 協助規劃既有品牌之拓點策略，包括市場評估、地段開發與商圈分析 ◎ 與物業、設計、營運等部門密切合作，確保展店計畫如期執行 ● 營運改善與管理 ◎ 定期追蹤既有品牌營運表現，提出改善建議 ◎ 參與跨部門改善計畫，推動專案執行與成果評估 ● 市場與競爭調查 ◎ 進行產業趨勢、消費行為與競品策略的研究分析，支援品牌開發與營運規劃 ◎ 掌握市場動態與競爭情勢，提供品牌與營運團隊策略建議 【資格與經驗要求】 ◎ 至少 3 年以上工作經驗 ◎ 具備積極學習能力，善於跨部門協作與溝通 ◎ 熟悉Google Sheets, Google Slides, Google Meet, ChatGPT 等線上辦公或AI工具 ◎ 對品牌經營、餐飲/生活風格/體驗產業具高度熱情 ◎ 中英文流利，具備良好的簡報能力者尤佳 【加分條件】 ◎ 曾參與商業開發、品牌創建、店點擴張或營運改善專案 ◎ 具備消費型產業（餐飲、零售、娛樂、空間設計等）相關經驗 ◎ 熟悉商業分析、簡報撰寫與市場研究技巧 【關於 theLOOP】 引領娛樂服務產業的實力團隊 自2000年創辦以來，theLOOP集團逐漸成長為提供全方位娛樂製作與服務產業的領頭先驅。我們一直以來是推動進步的力量，不斷為服務、娛樂、接待和音樂產業設定創新與卓越的高標準。 theLOOP的使命是為客戶提供最新穎且華麗的世界級體驗，專攻創造娛樂概念、設計、管理及營運屢獲大獎的夜店、酒吧、餐廳和大型音樂活動。 目前擁有6個營運據點及娛樂概念，theLOOP將持續在服務、娛樂和餐飲的領域不斷創新。我們的目標是透過策略合作創造藍海局面，將業界提升至前所未有的景象。 致力於將最極致的娛樂生活文化帶入亞洲，theLOOP團隊充滿信心地站在服務和娛樂產業的最前端，承諾未來幾年將為業界創造全新的卓越標準。

我們正在尋找一位具備「開發思維」與「企劃能力」的關鍵夥伴，一同推動品牌在台灣市場的擴張，您能直接參與決策，見證門市從零到一落地的核心職位!! 一、展店開發與評估 ◆ 配合年度展店策略，主導新店開發前期作業，確保時程與工程進度 ◆ 進行市場競品分析、商圈人流與潛力評估 ◆ 參與合約的洽談與條件協商 二、品牌曝光與營運企劃 ◆ 活動企劃的發想、撰寫與提案執行，提升品牌曝光度與業績轉換率 ◆ 活動流程與細部流程規劃及執行 ◆ 與同事各平台相互調度商品數量及庫存管理，確保商品即時到位 三、行政支援 ◆ 與外部廠商、商場單位進行溝通聯繫與關係維護 ◆ 其他主管交辦事項執行必要的行政文書作業及主管交辦的專案性任務 【核心特質】 ◆ 具備 1 年以上零售業、連鎖餐飲或百貨商場的展店開發相關經驗 ◆ 理解力強、善於團隊合作與溝通能力 ◆ 需配合活動期間進撤場出差與加班支援 ★薪資級距依照工作經歷有所調整

食品業務代表｜高業績獎金｜穩定成長品牌｜汐止上班 工作地點：新北市汐止區福德一路（交通便利） 月薪：34,000～60,000（業績獎金另計） 薪資不封頂!! 食品批發／中央廚房經營／穩定拓展中 你對食品、烘焙、小吃、餐飲供應有熱忱嗎？ 歡迎加入我們食品批發團隊，一起打造全台最穩定的供應鏈！ 我們是中央廚房規模的食品製造商，服務對象包含夜市商家、小吃攤、連鎖品牌， 正在積極拓展全台 B2B 業務，尋找願意一起打拚、穩定成長的你！ 【你的任務】 ✔ 維繫既有客戶關係，掌握訂單與交期 ✔ 開發新通路、OEM/ODM 代工需求 ✔ 收款、售後、客訴處理，做客戶信賴的第一窗口 ✔ 協助主管推動公司業務策略 【我們提供】 穩定底薪＋業績獎金制度，上不封頂 完整業務訓練，不怕你沒經驗，只怕你不敢衝 與實力團隊一起打拼，有發揮空間與升遷機會 不定期餐敘、出差補貼、產品內購優惠 【如果你有這些更好】 ✔ 曾接觸食品原物料、餐飲、OEM代工產業 ✔ 擅長與人互動、具備陌生開發經驗 對吃有熱情，對業績有衝勁，就加入我們吧！ 意者請投遞履歷或電洽預約面談！ 請洽：葉經理 0932-320-516 [email protected]

【工作內容】 “3~6個月完成門市實習，目標能獨立管理門市並提出改善計劃” 1.負責區域門市的營運績效、指標等管理目標 2.定期巡店，管理及輔導門市品質、服務、環境等執行狀況 3.服務流程管理及改善 4.規章制度擬定與推行 5.了解部門工作作業流程 【具備條件】 1.具服務熱忱、笑容親切 2.工作態度積極、負責、抗壓性高 3.擅跨部門溝通協調能力 4.能配合加班與其他臨時任務性支援 5.具門市銷售及餐飲服務管理經驗二年以上 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 2. 有經驗者薪資另議。 歡迎優秀人才加入阿默團隊 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之104及1111 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

(1)推動經銷商合作專案，拓展銷售通路並達成年度營收目標 (2)建立並維護經銷商合作夥伴關係，確保雙方長期合作與共贏 (3)談判經銷合約、產品合作及專案推廣方案 (4)支援經銷商客戶專案執行，包含售前協助、售後支持與持續跟進 (5)蒐集並分析市場與競爭資訊，提出具體商業發展策略建議 (6)與內部團隊跨部門協作（行銷、產品、客服、財務等），推動合作專案落地

主要職責 1. 加盟業務開發與洽談： ○ 尋找並評估潛在的加盟主，進行初步洽談與簡報，介紹品牌價值、加盟模式與總部支援。 ○ 負責加盟意向洽談、合約簽訂等相關業務開發流程。 ○ 協助新加盟主進行店面選址評估、市場分析，並提供開店準備的相關諮詢。 ○ 負責加盟主解約、續約、遷址、轉直營店評估等相關作業處理 2. 營運輔導與績效管理： ○ 定期巡訪所屬區域內各加盟店，確保店面營運符合總部標準作業流程（SOP）。 ○ 分析加盟店的營運數據，協助店主制定並執行有效的營運改善計畫，提升營收與利潤。 ○ 輔導加盟店進行人力管理、成本控制、庫存管理，並提升服務品質。 3. 溝通協調與問題解決： ○ 作為加盟店與總部之間的單一窗口，彙整並回報加盟店的經營問題與需求，協調總部各部門提供支援。 ○ 協助處理加盟店的客訴、勞資或其他經營糾紛。 ○ 促進加盟店主與總部之間的良好關係，確保雙方資訊傳達順暢。 4. 商品進貨與營收貢獻： ○ 追蹤並鼓勵加盟店向總部穩定進貨，確保商品供應無虞。 ○ 透過有效的輔導，提升加盟店的整體營收，進而增加加盟總部的商品淨進貨額。 任職資格 學歷要求： 大學以上，商學、餐飲管理或相關科系為佳。 經驗要求： ● 具備至少2年以上連鎖餐飲或零售業的營運管理、督導或業務開發經驗。 ● 具備相關加盟連鎖體系或招商業務工作經驗者尤佳。 能力與特質： ● 溝通協調與業務談判能力： 具備卓越的人際溝通與業務談判能力，能有效開發新客戶並維繫良好合作關係。 ● 數據分析能力： 能夠解讀基本的營運報表，並透過數據分析找出問題並提出解決方案。 ● 問題解決能力： 思緒清晰，應變能力強，能獨立處理突發狀況與經營問題。 ● 抗壓性： 能夠應對高工作強度與挑戰，並達成業績目標。 ● 高度責任感： 對工作充滿熱情，積極主動，具備高度的服務意識與責任感。 ● 駕照： 具備汽車或機車駕照，並自備交通工具。 應徵者特質 ● 我們正在尋找一位充滿熱情、具備強烈業務企圖心且樂於助人的夥伴。 ● 您不僅是市場開發的先鋒，也是加盟店主的最佳夥伴，能與他們一同成長，實現共同的成功。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let&#039;s make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1.依加盟管理辦法進行店務輔導。 2.負責總公司與店家加盟事務聯繫處理窗口。 3.加盟業務、加盟案件開發、店面評估。 4.新開店籌備工作：籌備相關工作事項。 5.主管交辦之各類公務相關事項。