「9B消費金融業務人員(高雄地區分行)」的相似工作

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定，排班制 。 為何要選擇我們？ ．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 ．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$33,000 up (高於同業10%) ．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 ．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 ．4萬元彈性福利金 ．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

【工作內容】 銀行名單撥打聯繫關懷與推廣信貸商品 提供VIP客戶名單，免陌生開發，免外出風吹雨淋。 銀行正職內勤，享所有銀行福利 【工作時間】 09:00~18:00 週休六日、見紅休 【薪資福利】 ●薪資：$32400保障底薪不倒扣+高額業績獎金 ●公平考核及獎勵制度 ●獎金：春節福利節金、中秋福利節金、業績獎金、旅遊補助津貼 ●福利制度：完善獎酬獎金制度；提供全民健康保險、勞工保險、團體保險、委託專業醫療健檢機構辦理員工健檢、婚喪喜慶補助、伙食津貼

【工作內容】 銀行正職行員招募 行政、儲備理專、投資理財專員、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 ~有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議~ ~無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制~ ~台北、新竹、台中、台南、高雄皆有~ 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

★★★熱烈招募中★★★ ✔經錄取，可隨時報到 ✔大學(含)以上不限科系 ✔社會新鮮人可 ✔具備金融相關證照尤佳 ※工作內容： 1.銀行臨櫃客戶現金收付、活期定期存款、存匯轉帳、票據收受、代收稅費/託收票據...等 2.以親切的態度提供顧客金融產品諮詢、行銷及轉介等顧客關係管理 3.管理部文書作業、報表製作比對檢核...等 4.其他交辦事項 試用期三個月薪津30,000元，取得產險或壽險證照且考核通過者，次月起薪津33,095元。(午餐費另計） ★★ 表現優異並取得相關金融證照，經核准可逐年晉升 ★★ ★★★ 正式員工 享有所有福利 ★★★ ●每月午餐費2,400元(視出勤) ●員工優惠存款：48萬元內年利率10.6% ●週休二日、特別休假、新制勞工退休金、勞/健保、團保、員工貸款優惠 ●員工旅遊、尾牙旺年會、誤餐費補助 ●結婚生活津貼、醫療/喪葬補助、子女教育補助費...等 ●服裝補助、多元豐富的員工教育訓練補助 ●各項業績獎金、績效獎金、年節節金...等(依公司規定及盈餘狀況) ※工作地點： 高雄市22間分社 - 深耕在地，傳承百年金融精神，重視團隊合作與個人成長。 我們尋求的，不僅是專業人才，更是能與我們共同成長、共享價值觀的夥伴。 如果你嚮往溫馨、互助的工作環境，我們誠摯邀請你加入，共同書寫在地金融的新篇章。 ※本頁面僅作職缺宣傳使用，如欲應徵請務必參照本社官網報名表投遞紙本履歷，以利進行後續面試安排，謝謝配合。 https://www.kh3c.com.tw/kh3cnews/detail11202031223379.html

★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴，與我們攜手共逐無限可能！★ ▌以Ｂ２Ｂ方式，開發與維護潛在企業客戶，提供客製化的財務規劃： 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案，分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查)，協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業，以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展，我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程／輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升（產品額度架構及跨售／ KYC方法／財報分析）。 • 軟實力養成（溝通力／簡報技巧／談判力／問題解決與邏輯分析能力）。

匯豐汽車集團為全台最大汽車經銷商，目前正在招募團隊夥伴✨ 【職務內容】 1.電話線上與客戶核對貸款資料 2.車貸審核並撰寫審查報告 ✨職務為純行政內勤工作、無貸款業績壓力、無出差需求 【職務條件】 1.有貸款審核相關或催收經驗者佳 2.無經驗者有企圖心者也歡迎❤️ ※集團將安排同仁進行完善教育訓練，協助各位夥伴快速上手並取得一技之長⚡️

1.進行信用調查及照會，評估放款額度可行與否 2.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量 *上班時段* 早班：9：00-18：00 午班：12：00-21：00 (需輪假日班)(可固定午班)(假日上班平日可排休,限當月休完)

您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。 本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

《工作內容》 負責管理及維護銀行VIP重要客戶 維持良好關係並且提供市場最新資訊 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $65,000 ~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

1.產物保險通路據點服務 2.業務開發及拓展（固定底薪制） 3.保戶服務

外商公司《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5,000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=33,590~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

以電話行銷方式，針對聯邦銀行信用卡既有客戶銷售信貸產品。 特色：1.單純辦公室內勤業務工作。 2.公司提供經過篩選之優質客戶名單，不須陌生開發。

工作內容: 1. 信用卡暨支付金融之電話服務 2. 顧客問題處理與維護 月休8~10天，輪班排休 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 三節獎金、年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 5. 比照或優於勞基法的人力資源制度

企金授信案件建檔撥貸約據製作。

美商公司給你完整SOP教育訓練 《工作內容》 -專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 -聯繫服務公司銀行客戶 -無須陌生開發 -口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 紅字＋週休六日＋颱風假通通放 上班時間固定，下班、休假時間請好好下班不要處理公事！ 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《薪資福利》 保障底薪絕不倒扣＋新人津貼(達標)5,000＋無門檻按件抽佣獎金=35,000起 《公司福利》 1. 入職即享有特休10天 2. 全薪病假15天福利 3. 海內外獎勵旅遊 4. 員工旅遊 5. 年終尾牙 6. 免費按摩服務 7. 每年一次免費健康檢查

1.負責各類產物保險之報價作業與文件提供。 2.進行續保通知、客戶追蹤與保單到期管理。 3.協助投保進件流程，包含資料審核、傳送。 4.受理理賠案件之初步諮詢與文件收件。 5.協助追蹤理賠進度並回報處理狀況。 6.提供保險商品及相關流程專業服務與諮詢。 7.提供服務單位所需協銷業績管理報表。

✨準時下班｜✨歡迎有行政或金融背景者加入！ ✨有經驗或二度就業者皆可議 ✨多項職缺，聯合招募 【工作内容】 1.協助專案管理相關事務：資料彙整、表單初擬、簡報支援等 2.製作並整理會議紀錄，追蹤任務進度 3.各項資料蒐集、統整與報表產出（熟悉 Excel 篩選、基本函數操作） 4.協助資訊/行政部門簡易事務（如文件收送、規格文件歸檔） 5.協助處理客戶諮詢與資料調閱需求 6.支援會議邀請、會議記錄撰寫與後續統計報表 7.一般行政庶務：接聽電話、資料輸入、影印、檔案歸檔等 【上班時間】 09:30 - 18:30 【上班地點】 高雄市新興區(距離捷運行信義國小站步行約3-5分鐘) 【我們希望你擁有】 至少 1～2 年行政、業務支援或文書相關工作經驗 基礎使用 Excel（基本函數需熟悉） Word、PowerPoint 操作熟練（能協助簡報製作、會議記錄整理） 對專案管理流程有基礎認知或曾協助過相關工作佳 具備資訊背景尤佳，或願意學習內部系統操作 細心負責、邏輯清楚，能獨立處理任務並與團隊協作 【福利制度】 ✨年終獎金、雙節禮金 ✨勞健保、團保 ✨完整職涯發展制度：內部轉調與升遷機會 ✨國定假日休、特休依照勞基法給予 ---------------------------------------------------------------------- ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

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