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「蘆竹直營廠副廠長」的相似工作

大益興業股份有限公司
共500筆
10/28
德進工程有限公司耐火材料製造業
桃園市桃園區經歷不拘專科以上
【主要工作內容】 一、專案總體統籌與現場管理 專案總體規劃與統籌  - 擬定工程執行計畫、進度表與人力配置規劃  - 協調內部施工、材料、人員與行政各單位作業流程  - 負責工程目標進度、品質、成本與風險管理 業主與總包窗口聯繫  - 出席工程相關會議、估驗與簽證現勘,維護良好客戶關係  - 即時應對業主及監造問題,並將資訊回報給團隊落實執行  - 協助追加/減項討論與請款作業之溝通與策略規劃 現場施工與品質監督  - 審查現場作業品質與安全,協助處理突發狀況  - 督導防火填塞施作標準、材料正確使用與法規落實  - 確保與設計圖說、建築技術規則相符 請款與簽證資料監督  - 審核各項請款資料完整性:圖面標註、照片、數量表與簽證文件  - 協調行政人員準備估驗用資料,審閱後統一窗口遞交 團隊領導與人才培育  - 指導現場主管與內業助理,建構標準作業流程  - 培養儲備幹部,協助內部技術知識傳承與工作效率提升 法規與制度落實監督  - 確保施工內容符合《建築技術規則》、《防火區劃》相關條文  - 協助公司因應查驗、稽核與行政申報等制度需求 二、營運系統建構與組織管理 組織架構建立與落實管理  - 規劃並建立公司組織架構與職掌分工制度  - 督導部門運作落實,定期檢視並優化工作流程 營運績效提升與策略執行  - 擬定年度營運計畫與KPI,監督執行並進行營運分析  - 提出營運成本、工務效率、人力配置等優化建議 制度化管理與流程推動  - 推動行政、進度、倉儲等標準化流程與SOP制定  - 協助導入資訊化管理(如ERP、估驗系統等)提升透明度 跨部門溝通與內外協調  - 促進各單位協作,強化橫向溝通與執行力  - 協助總經理推動重大制度、新業務與經營任務 【任職條件】 大學以上學歷,營建、機電、工程或企管相關科系佳 5年以上營建工程或工程管理經驗,具中大型專案統籌經驗尤佳 熟悉工程進度、估驗請款、法規制度與工地管理流程 良好溝通協調、問題解決與決策能力 【加分條件】 熟悉《建築技術規則》、《防火區劃》、《公共安全檢查》等相關法規 具 ERP 系統操作經驗或制度導入、稽核實務操作背景
應徵
10/30
富智康國際股份有限公司消費性電子產品製造業
桃園市八德區經歷不拘大學
一、據客戶訂單需求,制定並監控製造廠的生產與出貨排程 二、管控關鍵訂單交期,溝通客戶交期異動或產線延誤情況,協助制定因應方案 三、與生產、採購、品保、業務等單位協同合作,確保物料與人力資源配合交期需求
應徵
10/29
台北市南港區5年以上大學
1.客戶SDE專案對應窗口,負責協調各工廠,完成客戶稽核事宜。 2.新產品T/P製程規劃,與T/P專案組,針對TP製程及相關生產規範進行標準化制定。 3.主管交辦事項。
應徵
11/03
利優生醫科技股份有限公司其他醫療保健服務業
新竹縣竹北市8年以上專科以上
【工作職責】 1. 公司治理與上市櫃規劃 o 規劃並推動公司上市櫃進程,確保符合法令與證交所規範。 o 建立並維護公司治理制度,包含董事會、股東會及各項治理機制。 o 負責公司章程、內部規章制度之制定與修訂。 2. 內控制度與風險管理 o 建立、執行與監督內控制度,確保營運流程合規。 o 規劃內部稽核及風險管理制度,符合主管機關要求。 3. 法遵與股務管理 o 負責公司法遵業務,包含資訊揭露、公開說明書與重大訊息公告。 o 負責股務作業,協助股東會、董事會召開與股東關係維護。 4. 跨部門協調與行政管理 o 規劃並管理公司行政、總務、人資等相關管理事務。 o 跨部門溝通,協調財務、法務、營運等部門,確保IPO流程順暢。 【徵才條件】 1. 學歷與經歷 o 具財會、法律、企業管理等相關科系學歷。 o 至少 7-10 年以上管理部、財務部或法遵相關工作經驗,具主管職經歷。 o 曾參與或實際操作過 公司上市櫃/掛牌流程 者優先考慮。 2. 專業能力 o 熟悉《公司法》、《證券交易法》及相關主管機關規範。 o 具備內控、內稽、公司治理與股務相關專業知識。 o 了解財務會計報表,能與財務部、會計師事務所及承銷商有效溝通。 o 英文良好者佳,能應對國際投資人關係需求。 3. 軟實力 o 優秀的跨部門協調與專案管理能力。 o 細心嚴謹、具高度責任感與抗壓性。 o 良好的人際溝通能力,能在法遵與營運之間找到平衡。 【加分條件】 • 曾任職於上市櫃公司管理部、法遵部或股務單位主管。 • 熟悉投資人關係(IR)運作與公開說明書編製流程。 • 有與會計師事務所、證券承銷商、律師事務所協作的經驗。
應徵
10/30
志堅工業有限公司鋼鐵基本工業
新北市林口區5年以上專科
我們正在經歷一場意義非凡的關鍵轉型,從過往的造型鋼構領域,我們正堅定地轉向標準化、高效率的倉儲貨架製造。 我們誠摯邀請具備前瞻思維與實戰能力的您,在這一關鍵時刻加入,成為引領公司的儲備幹部。 職缺 (儲備幹部) 1、廠長 2、財務會計 3、設計 加入我們,讓您的專業知識能直接影響企業的未來走向。 期待您的加入,一同創造更具效率、更美好的倉儲新紀元。
應徵
10/23
善元科技股份有限公司其他電力器材製造業
桃園市桃園區5年以上大學
1 負責生產製程管制與調配。(排定&跟蹤生產目標&出貨目標之達成) 2 生產品質管理(生産良率管理&OC檢驗問題點管理) 3 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 4 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理) 5 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
11/01
新北市中和區5年以上高中
1.內廠生產製作標準流程規劃 2.內廠產品標準稽核 3.辦公室會議管理 4.設備報修維護 5.總務預算編列 6.工廠廠務各項管理 7.合約擬定 8.員工活動 9.外籍員工宿租賃管理 10.主管交辦事項
應徵
10/28
敏鈞精密股份有限公司航空器及其零件製造修配業
新北市三峽區經歷不拘高中
1. 熟悉鉗工作業流程與裝配組裝方式 2. 了解磨床、放電機、線割機、水刀機、機械手臂等特殊製程作業方式 3. 負責標準作業程序 (SOP) 建立與優化 4. 負責指揮、調度、產線人員管理與跨部門溝通協調 5. 落實ISO生產製造流程,提升效率、產能優化、降低成本 6. 協助改善現有製程與成效追蹤,提供持續改進的方案 7. 負責設備及工具維護保養監督及管理作業
應徵
10/27
雅基實業股份有限公司耐火材料製造業
桃園市觀音區經歷不拘高中
現場製造主管(部門內有越籍勞工)。 1.具二年以上帶領生產線之工作經驗。 2.人員工作排程安排及調度。 3.溝通能力及工作SOP教育訓練、品質教導。 4.部門機器維護保養、督導與安排。 5.排程進度、效率、良率控管與優化。 6.銷協調、會議報告、工作匯報。 薪資依能力面議~
應徵
10/27
俊伸有限公司塑膠製品製造業
桃園市中壢區3年以上大學
1. 依年度開發計劃和公司生產經營實際需要,制定季度工作計劃與成果,並落實執行計畫與成果彙報。 2. 審核研發產品圖面、模具製圖結構、分析原料特性、成型問題與不斷調整並改善產品開發異常等工作。 3. 掌握生產、技術能力和客戶需求情況,做好生產能力平衡。 4. 負責單位教育訓練、在職培訓及各種跨部門溝通、資料轉移及管理。 5. 完成主管交辦其他事項。 【員工福利】 1. 公司午餐提供免費蔬食團膳。 2. 加班加發誤餐費。 3. 除正常工資外,加發全勤獎金、績效獎金。 4. 加班依勞基法給定加班費。 5. 定期免費健康檢查。 6. 三節、生日禮券。 7. 婚喪喜慶互助金。 8. 免費提供制服 。 9. 廠內教育訓練。
應徵
10/28
東浦精密光電股份有限公司其他電子零組件相關業
桃園市蘆竹區3年以上專科以上
1.從事 3C 電子產品精密注塑行業的生產管理、成本專案管理或報價專員等相關工作 3 年以上。 2.熟練操作 Word、Excel、ERP 等電腦應用軟體。 3.對數字敏感,具備良好的數據分析能力。 4.做事細心,邏輯思維清晰,溝通表達能力佳。
應徵
11/03
機童科技有限公司電腦系統整合服務業
桃園市中壢區2年以上專科
1.行政、人資、營運管理主管。 2.直接調派/管理現場人員。 3.排定班表/休假與薪資計算。 3.其他主管交辦事項處理。
應徵
10/30
桃園市蘆竹區經歷不拘大學以上
1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務,調解勞資爭議。 7. 擔任公司內部講師,及內部活動策畫與執行。 8. 願意輪調公司各部門深入了解作業。 9.主管交辦事項。
應徵
10/28
訊陞實業有限公司資料儲存媒體製造及複製業
新北市汐止區3年以上大學以上
訊陞實業誠徵生產主管(Production Supervisor) 我們正在尋找一位 生產主管 加入團隊,負責指導與管理代工廠的生產作業,確保生產流程與總部工廠保持一致,同時監控並解決生產現場的各項問題,確保產品品質、交付進度與出貨準確性。 【生產主管工作內容包含什麼?】 • 指導與監督代工廠生產操作,確保生產流程與操作與總部工廠保持一致。 • 處理生產現場異常,及時提出解決方案。 • 負責生產設備保養與維護 (包含 Chamber、測試平台等)。 • 進行相關半成品及成品 QC 檢驗,確保檢驗標準與總部一致。 • 跟進生產訂單進度,確保在承諾交期內完成交付。 • 管理工廠物料,包括檢驗與簽收、半成品與成品庫存清點、固定資產管理。 • 檢驗並確認出貨產品與包裝品質。 • 管控測試腳本,並與武漢團隊保持一致與溝通。 【我們期望您擁有的核心技能】 • 熟悉生產流程、品質管理與設備維護。 • 具備良好的問題解決能力與現場應變能力。 • 良好的跨部門溝通與協調能力,能與海外工廠保持有效溝通。 • 英語能力佳者優先
應徵
10/31
瑞達優生態科技股份有限公司建築及工程技術服務業
新北市樹林區3年以上專科以上
1.協助決策層制定發展策略。 2.統籌各部門共同制定出營運計畫。 3.協調推動各部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進,確保公司穩定成長。 4.推動各項改善專案的執行與落地。 5.推動並審核公司制度與流程的完善。 6.對公司各部門與主管進行指導與管理。 7.主管交辦事項處理。
應徵
11/03
新北市瑞芳區經歷不拘專科以上
1. 具3年以上工廠實務管理經驗 2. 具領導統御能力 3. 具備問題解決和溝通協調能力
應徵
10/28
巨全金屬工業股份有限公司其他金屬相關製造業
台中市大甲區3年以上高中
1.負責製閥部門(含加工、組立等)營運、產能、人力配置與現場管理 2.建立與執行生產KPI管理制度,推動產線效率與品質提升 3.領導課長、領班等幹部,規劃組織結構、人才發展與現場團隊培訓 4.主導精實生產、5S、流程優化與異常改善專案 5.跨部門協調(生管/研發/品保/資材等),確保交期與成本目標 6.定期向高階主管彙報生產狀況及改善建議
應徵
10/28
Cooler Master_訊凱國際股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
桃園市龜山區8年以上專科
1.協調各產線運作,持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理,主導部門內部會議,各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時,無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修,跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善,作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
應徵
10/30
桃園市蘆竹區5年以上高中
- 全面統籌生產運作 管理排程、交期、產量與物料流通,提升生產良率及稼動率、降低營運成本。 - 製造成本分析與優化 負責成本統計與控制,定期檢討並推動改善計畫。 - 品質管控與異常處理 建立品質管理制度,即時排除異常,確保生產品質穩定。 - 製程技術持續精進 透過分析與研發,優化製程並導入新技術以提升效率。 - 設備標準化與保養計畫 制訂設備操作流程,落實日常點檢與保養制度。 - 人員管理與績效導向 培訓、考核與規劃人力資源運用,推動KPI制度並監控達成率。 - 多能工制度與職務代理規劃 建立跨職能人才培育機制,確保產線彈性與人力調度穩定。 - 支援高層決策與專案執行 配合主管任務,協助專案推進與跨部門協調。
應徵
11/01
巧吉車坊汽機車及其零配件/用品零售業
新竹縣竹東鎮1年以上專科以上
1.社群經營操作與數據分析追蹤(FB、IG、LINE@、Google商家..等) 2.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 3.潛客活動操作(活動發想/執行、異業合作、顧客關係維護與成效追蹤) 4.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 5.廣宣創意發想執行 (文案撰寫/設計溝通) 6.負責網站內容招募、提案與執行。 7.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 8.部門行政庶務、完成主管交辦事項 9.具汽車駕照,有實際駕駛經驗佳 10.具1年(含)以上相關工作經驗佳 11.須遵守公司規章制度 以上工作內容將依照工作狀況進行輪調學習,並培訓為未來服務專員及行政主管 【其他條件】 1. 細心敏銳、負責任、 溝通力佳、具思考與問題解決能力 2. 主動積極、個性樂觀 歡迎投遞履歷加入我們~~
應徵