「NPI工程師//擴編職缺*獎金福利超優渥！-25P010」的相似工作

*現場生產/設備操作、保養 維持機器運作正常。 **新增 留任獎金$24000。 **配合輪班$45000~$48000。 ⭐發展願景⭐ 勝宏實業股份有限公司成立迄今已逾60年，為因應世界經濟結構的轉變，我們不斷的求新求變，已由傳統製造業提昇為製造服務業，創造客戶需求達100 分的客戶滿意度；目前的幹部是勝宏的第三代，現在正吸收並積極培養第四代，在勝宏可以感受到彼此如同大家庭的兄弟姊妹情，相互尊重且一起學習成長，希望你也能加入我們，成為我們經營團隊的一份子。 ⭐成就樂趣⭐ 勝宏是一個非常重視員工成長的公司，對新進人員依其擔任職務領域，安排個人輔導員，減輕對新環境的惶恐感並安排參與基礎實務工作或廠區現場單位輪調，期能經由實際工作訓練奠定良好的基礎，以培養將來擔任幹部之能力；中堅幹部則配合工作的需要，規劃系列進階教育訓練，增進專業職能及領導統御之相關職務能力。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.製程優化專案改善討論與建立，報表(告)產出 2.人員溝通協調，紀律環境維護，教育訓練製作執行 3.主管交辦事項達成與回報

【電子廠或網通產品相關經驗2年以上者尤佳】 1. 新機種儀器設備評估及工程技術引進 2. 海外廠技術轉移、生產設備評估、量產評估生產 3. 新產品DVT/PVT測試流程及測試站設備/治具評估 4. 新產品治工具廠商製作完後的功能驗證，並確保治工具導入狀況 5. 新產品DVT/PVT試產不良分析，針對不良及Bug list找出真因及對策 6. 新產品DVT/PVT Report產出，並針對文件及試產狀況評估是否可量化性及效率化 7. 協助ME進行產品(生產)異常分析技術支援 8. 量產設計問題的分析及處理，並串接RD進行設計變更

1.協助產品機構設計 2.產品打樣與組裝測試 3.工程2D及3D圖面繪製 4.測試報告書製作解析

1.異常解析及製程管制 2.產品良率分析 3.專案料號生產品質確認 4.製程流程建立及優化(SOP) 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.配合相關QA認證及上課 2.缺失統計及日報/週報上傳 3.測試報告彙整及上傳 4.QA/QC檢驗流程、規範、工法、儀器操作 5.需外派及配合公司安排之教育訓練 **無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供) ﹡須遵守科技廠入廠規範 ﹡需穿著無塵服 ﹡需外派及配合公司安排之教育訓練

1.事業處中長期產能規劃模擬與策略建立 2.S&OP運作推動與問題解決 3.跨廠區營運資源整合 (人/機/料) 4.生產中心產能規劃與分配 5.跨部門會議召開與進度追蹤 6.會VBA, 資料庫SQL語法為佳

1. 製程開發及良率改善、設備調機架設及作業標準化 2. 負責新產品試做，製程驗證分析 3. 負責製程異常分析及改善 3. 設備調機、架設，機台改善及效率提升 5. 作業規範及表單建立 6. 熟悉QC七大手法、8D、6Sigma等改善手法 7. 瞭解ISO品質管理流程尤佳 8. 視情況短期出差廈門

優渥獎金福利制度： 1.加入滿半年，不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度！ 2.獎金制度：按績效及公司營運狀況發放獎金（上下半年度各一次）＋年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽，晚上加班餐免費！ 5.免費地下停車場(機車免費，汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁，走路1分鐘即抵達 (補充: 勞健保、團保等一定都有，但這不算員工福利故沒有列入) 【工作內容】 1.負責產品機構設計與結構評估，從概念設計到量產導入，確保產品品質與可製造性。 2.熟悉塑膠射出之模具設計與製程工藝，具備實務經驗者為佳。 3.參與模具開發、試模及設計修正，確保產品符合設計規範與品質要求 4.與跨部門團隊（如硬體、軟體、品保、製造等）協作，推動產品開發進程。 5.協助產線解決生產上的問題，並持續優化產品設計與製程。 *歡迎具3C產品、醫療器材、家電等產業背景之設計人才投遞，經驗將有助於跨領域創新*

1. 承接新產品:承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案 2. 維護量產產品:排除與解決生產中問題，協助排除生產維修不易解決 & 以及集中性問題 3. 生產標準定義:開發製作標準生產治具，使製程更順暢，製程工時設定及分析 4. 製程改善:協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化

1.機板維修,分析 2.熟悉機板生產流程(SMT-DIP-測試) 3.相關SOP製作 4.產品外包 5.專案改善,如:CIP(Continuous Improvement Process)

1.製程規劃與開發（印刷、貼片、回焊、檢查） 2.產品良率追蹤、設定並優化生產參數（如回焊溫度曲線、印刷參數） 3.製程評估與試產驗證 4.異常分析與改善 5.新產品生產評估Gerber Review 6.SMT鋼板與治具設計 7.試產與試產問題彙整 8.整合AOI/SPI資料，找出異常趨勢與真因

1. 具備半導體設備相關現場服務裝機售服經驗。 2. 工作內容： 遵守各項安全規範確保職業安全及個人健康。 製程尾氣處理設備(local scrubber)裝機及售後服務維修保養及記錄。 機台設備巡檢及故障排除，維持機台正常運作。 提供技術咨詢與支援，與客戶建立良好關係、有效處理客戶抱怨、維持良性溝通。 3. 工作環境：半導體廠(有無塵室經驗者佳)。 4. 配合輪值夜間/假日on call(提供值班津貼)，出勤另給加班費。 5.內部作業: ISO,零件庫存掌控清點。 6.處理主管交辦事項

1.專案產品組裝工時評估、組裝安排及SOP撰寫 2.承接研發(客戶端)產品技轉到產線 3.製程問題分析、追蹤、改善及優化 4.具備生產檢、治具設計經驗 5.熟板金塑件組裝 6.需具備製程評估及規劃經驗3年以上

1.材料圖面認知、氣體現場狀況、施工規範、內部人員與承攬商的熟悉。 2.PER HOOK UP會勘圖面、工法規範、測試規範、工安規範、承攬商的管理、對業主的應對及對下請放款作業。 3.HOOK UP會勘流程。 4.獨立作業、統籌工序、現場管理。 **無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供) ➱須遵守科技廠入廠規範 ➱ 需穿著無塵服

【工作內容】 一、設備預防保養與履歷建立 (50%) 1.確實執行廠內生產設備（吹膜、分條、印刷機等）及公用設施的定期保養計畫 (SOP)。 2.建立並維護每一台設備的維修履歷檔案，追蹤設備健康狀況。 3.主動巡檢，發掘並回報潛在問題，防範於未然。 二、緊急故障排除與根本原因分析 (40%) 1.當設備發生故障時，迅速進行判斷與搶修，恢復產線運作。 2.針對故障點進行機械零件的更換、維修與精度校正。 3.分析故障根本原因，與機構/製程工程師共同討論並執行改善方案。 三、備品庫存與安全管理 (10%) 1.負責維修關鍵備品的庫存盤點、申購與管理。 2.執行維修時，嚴格遵守工業安全規範 (如LOTO上鎖掛牌)。 3.維護個人工具與工作區域的5S。 【職務需求】 1.具有機械硬體維修、工程圖識圖能力尤佳。 2.擁有天車(固定式起重機)操作證照及職訓經驗者優先錄取。 3.可配合生產輪班者佳。 4.具有學習的企圖心、重視時間管理。 5.積極主動並且能獨立作業。 ※具相關工作經驗者優先錄取，無相關經驗可進行內部培訓。

工作內容： 1.廠內機械相關設備維修與保養。 2.生產設備安裝、保養與維修。 3.各類機械相關工程發包作業。 4.主管交辦事項。 ※外地提供租屋宿舍補助 《工作滿第6個月即加發獎金15000元》 《工作滿第12個月再加發獎金20000元》

1.新項目的技術窗口、負責對接PM team ，與製造端，從RD、TD team取得技術資料後，進行技術整合，評估客戶需求 2.導入與評審外來技術文件, 了解客戶的技術關注點、驅動內部技術改善和提升 3.驅動內部產品、廠端、對輸出客戶的交付件進行技術把控 4.項目進度追蹤、釐清異常Case 5.其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整

<<作業環境為無塵室為主，亦會輪值協助庫房工作，將視當天任務分配而定>> 另有中班津貼150元/天 無塵室作業: 1. 需著全套式無塵服於暗房內以酒精清潔機台 2. 半導體機台相關零組件清潔、包裝 庫房作業: 機台外箱拆裝、組裝、吊掛 具天車、堆高機證照者，優先安排面試

【部門說明】 本部門在新產品開發階段負責製程設計與驗證(Process Design & Validation), 透過DFM評估以及跨部門討論來改善產品設計, 規劃生產流程並導入大量生產。 在這裡工作可以學習到： - 縱向開發與研究先進製程技術及橫向跨部門溝通協調，會應用到設備整合的知識、產線規劃與數據分析的技巧。 - 了解SMT與機構組裝未來趨勢，研究微型化與先進製程應用。 - 運用自身工程經驗，配合DFM、PFMEA等方法，評估產品的可製造性與潛在風險，並研究新的製程、材料與設備應用。 - 垂直整合完整的工廠流程，熟悉新產品從研發到量產的所有工作，深度了解設計端與製造端的連結。 - 該職位是多面向整合的要角，需統整產品開發時的問題，透過跨部門溝通協調與整合能力，解決生產線上的品質、製程、材料相關問題。 - 研發與製造團隊間的橋樑，並與國外工程師共同合作，拓展國際視野 。 【工作內容】 - New product design review for manufacturing - Introduction of new product prototype/pilot run, verification and mass production -Evaluation, development and introduction of new materials, processes and advanced production technologies. -Abnormal quality and failure analysis and improvement. (PFMEA) -To coordinate cross function team and do risk assessment for making (consolidating) the decision of production/manufacturing -To communicate production status, issues with cross function team and lead / drive cross function team on issue solving -To handle the regular PID (Product In Development) meetings and coordinate follow-ups