「貳家桌遊活動帶領PT」的相似工作

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加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

1.分派到各園所、安親班或社團授課 2.帶領學生進行認識桌遊遊戲規則及活動進行方法 3.引導活動進行並觀察學生學習與參與狀況 4.配合公司安排時間師訓(兼職人員及正職人員皆可享有免費在職訓練) *急徵新北市蘆洲區、三重區

這個角色將負責 ... 1. 獺空間場域介紹 2. 客戶服務接待、需求回應..等。 3. 活動前籌備事項，包含: 搬運活動擺設物品、設備測試、咖啡/茶飲/輕食製作、POS機操作...等。 4. 活動中執行事項，包含: 協助引導活動報到與動線、解決臨時設備問題、活動現場紀錄（如照片、影片）..等。 5. 活動後執行事項，包含: 場地復原點交、環境清潔...等 * 非活動檔期時間，支援門市營運： 6. 櫃檯接待、點餐、收銀、送餐、POS機操作 7. 咖啡/茶飲/輕食製作 8. 門市食材庫存管理、盤點、叫貨、收貨...等工作。 9. 日常整理與維護工作區域，包含：門市、內用區、會議室、製播室、化妝室、機房之環境整潔。 10. 其他主管交辦事項。 我們希望找到這樣的夥伴 ... 1. 具備活動執行相關工作經驗。 2. 對複合式工作環境有高度熱忱。 3. 正面、積極、負責任的工作態度。 4. 良好的溝通協調能力。 5. 喜歡與人分享、交流。 6. 能獨立完成工作。 有以下條件的夥伴會更加分～ 1. 具備餐飲相關經驗佳。 2. 具備彈性的工作者。 3. 喜愛電獺文化，對3C、電玩、選物展覽、網路科技創新產業有興趣者佳。

1. 嬰幼玩具、桌遊租借與販售。 2. 需有零售經驗。 3. 會員管理與服務。 4. 有參與連鎖店管理機會。 5. 加盟拓展中，升遷管道暢通。 歡迎 所有求職者！ 發展/遠景： 【福利+獎金】 1. 每日工時7.5小時，優於勞基法。 2. 視能力調薪。 3. 月排休9~11天(多少紅字休多少天) 4. 績效獎金。 5. 三節獎金。 6. 勞(就保)、健保、勞退 (以各門市投保為準) 7. 定期聚餐。 8. 生日禮金。 ◆補助福利 1. 主管分紅。 2. 主管達標獎金、開店獎金。 成就/樂趣： 金大北有限公司創立『諾貝兒』品牌，已有26年歷史，創新、熱情、專業的公司文化一直引領整個產業！穩定發展中堅持教育本質，無論是在教育玩具、桌上遊戲的開發，在台灣都屬於領導品牌！ 我們是台灣首家推動〈以租代買〉的實體連鎖品牌，目前〈諾貝兒益智玩具租借專賣店〉有15家門市，2026年預計發展達20家門市……，所以，我們需要更多人才來完成目標，包含門市管理、社群行銷、電商行銷……各面向，都需要熱情有想法的伙伴加入！ 在這裡，您可以學到：行銷企劃、O2O(線上、線下整合)、B2B、B2C、社群行銷、共享經濟模式、連鎖加盟管理...…，並且有很大的機會，您可能成為我們的管理核心人物。 期待您的加入，和我們一起開心學習成長吧！

1.分派到各園所、安親班或社團授課 2.帶領學生進行認識桌遊遊戲規則及活動進行方法 3.引導活動進行並觀察學生學習與參與狀況 4.配合公司安排時間師訓(兼職人員及正職人員皆可享有免費在職訓練) *急徵新北市三峽區、新店區老師

首先，請在應徵的自介中，回答以下問題，未回答者將不予聯絡： 請問：非常簡單的回答，我們公司提供什麼服務？ ————————— 業界出名的高端洋氣上檔次！生意真的是越來越好了，所以要找人幫手了！ 目前我們的案子七成位於大台北地區，所以需要同樣住在LOCAL的人可以到各婚宴/活動場所幫忙服務客人。 比如信義區或是內湖區的星級大飯店。 通常工作時間約為6個小時左右 比如有場晚上的婚宴，那麼加上前置的工作時間大約是下午四點到晚上十點。 工作時間彈性 一般的婚宴/活動都是在週五晚到週日晚之間，所以平常有上班上課之人也歡迎加入我們。 此工作屬於派遣工作性質，也就是說，並非每個週末都需要工作。 （我們希望能長期合作，寒暑期工讀請勿應徵） 這是服務業，要服務別人。我們是真誠專業的服務業，所以你要專業真誠的服務別人。 但，這工作內容真是簡單，除了前置作業在會場架設機器設備後，大部分內容是引導賓客站對位置拍照，將印出來的照片交到他們的手上，整理一下桌上的道具，就算是尼安德塔人來訓練也是1時間上手！ 高EQ是一定要的，待人接物應對進退這令尊令堂應該有教，沒家教的大哥大姊，不要跑來讓別人也心情不好。 請提供 『請』『謝謝』『不好意思』三種語言證照 態度要矯情一點，大約介於麥當勞以上，鼎王麻辣鍋未滿。 要笑要愛笑～要有真誠的笑，善良的笑，柔和的笑，甜美的笑，時髦的笑，不經意的隨時保持微笑。 喔！對了～ 如果您在任何實體器物或是數位世界中任何一處有註明 『莫忘初衷』為您的座右銘之一，我們應該不會請你。 如果您同意 『我的態度，取決於你對我的態度』這句名言，那麼我們應該不會請你。 如果您目前感到『世界之大，竟沒有我容身之處』，那麼我們這裡也容你不下喔。 如果您常『已讀不回』，那你很有個性，我們想找些比較容易控制的傀儡。 如果您覺得『彩虹同志遊行』 很噁心，那我們應該覺得你也一樣噁心。 如果您住三重，但當天活動需要請你去汐止但你嫌很遠很煩，尊重你但跪求別來履歷。 我們不喜歡工作會遲到的員工，因為你遲到我們不會做扣薪水這種小心眼的事情，所以心理會有氣。 喔！對了～ 要笑，要愛笑... 咦？好像講過了。。。 我們官網的部落格頁面有許多活動的真實記錄，也多少看一下先再來應聘~~，免得我們是幹啥的你都不知道。 那麼以上！就等您來訊吧！ ++ 工作時間彈性 一般的婚宴/活動都是在週五晚到週日晚之間，所以平常有上班上課之人也歡迎加入我們。 此工作屬於派遣工作性質，也就是說，並非每個週末都需要工作。 （我們希望能長期合作，暑期工讀請勿應徵） 此派遣工作，因為並非每週都有，所以經濟較緊張者應徵者請勿應徵。 —————————— 最後，請在應徵的自介中，回答以下問題，未回答者將不予聯絡： 請問：非常簡單的回答，我們公司提供什麼服務？

【瘋狂帽客異想空間】 誠徵活潑親和的門市人員／工讀生/兼職亦可 ｜我們需要喜歡孩子、熱愛互動的你～～ 你是喜歡孩子、享受歡樂氛圍、又熱愛挑戰新體驗的人嗎？
我們正在尋找一位能與孩子、家長一起創造歡笑回憶的夥伴！
這裡沒有死板的日常，每天都有新活動、新故事等你一起參與 【你將負責的工作】 互動與活動 * 帶領現場活動、協助生日派對或主題包場 * 與孩子及家長互動，營造歡樂的遊玩體驗 * 臨場協助顧客服務、問題處理 門市與行銷 * 接待顧客、介紹包場方案與促銷活動 * 協助電話行銷與銷售分析規劃 * 維持門市整潔與整體氛圍 團隊合作 * 支援同事，確保活動流程順暢 * 參與創意會議，一起發想新活動主題！ 【我們希望的你】 ＊喜歡孩子、性格活潑有親和力
 ＊做事主動、有責任感，遇事能靈機應變
 ＊具服務業、幼保或活動帶領經驗者佳
 ＊樂於學習、能融入團隊氛圍 ＊臨場反應快，擅長顧客服務與問題解決 ＊負責任，願意學習者 【加分條件】 ＊幼保科系學生或大學畢業生 ＊ 有兒童教育、托育、活動企劃經驗
 ＊曾任門市／銷售／服務業相關工作 ＊試用期六個月，表現優異者可晉升儲備經理幹部 如果你擁有活潑開朗的個性，喜歡與孩子互動、熱愛團隊合作， 歡迎投遞履歷或私訊了解更多。 官網：https://wuli-in-wonderland7.webnode.tw 臉書：https://www.facebook.com/wuli.in.wonderland Instagram: https://www.instagram.com/wuli.wonderland

1.國小、國中國文教學(光復，新生，永和，板橋教室) 2.處理教學上的事務，如作文批改。 3.限中文相關科系。

◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並主動提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 其他交辦事項。 麻煩要面試的都要點選確認才會安排面試時間 有約面試的請準時，大家時間都很寶貴 （訊息不回者，一律通報失約）

全職/兼職都可 彈性排班制度 • 協助公司日常營運與行政管理 • 支援門市或活動現場的人力與執行 • 協助主管交辦事項、整理資料與追蹤進度 • 寒暑假的包場活動教學帶動 • 不定期的家教輔導 【我們希望的你】 ✔ 做事細心、有責任感，能主動解決問題 ✔ 有良好的時間管理與溝通能力 ✔ 喜歡與小孩互動，有耐心，親和力佳 ✔ 有駕照佳（可安全接送孩子） ✔ 具家教或助理經驗者佳 【加分條件】 ⭐ 能靈活支援公司臨時任務 ⭐ 有家教或課業輔導經驗 ⭐ 樂於學習及負責任，能在公司中持續成長 ⭐ 應對各種顧客的對接及應對 ⭐ 靈活配合經理/店長/主管的排班制度

11/7(五)～11/10(一)／四天 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳~ 喜愛執行活動、想增加社會經驗、不怕生 尋找認真、積極、反應快的同仁

環境舒適單純的複合式書店 ～南京東路商辦中心，顧客以商務人士為主，工作環境舒適、優雅、單純、穩定。 兼職工讀斜槓的最佳選擇，可彈性排班，歡迎獨立自主有經濟壓力的（妳）你，歡迎加入成為我們的夥伴。 交通 : 南京復興捷運站到店5分鐘 環境請參考網頁相關介紹 https://g.co/kgs/uUjSjPN http://esm27151569.pixnet.net/blog 薪資待遇（依付出能力及資歷升遷調整福利） 正式人員200元起 排班時間 : 每週六、日、國定假日及連續假日。上班時段14：00～23：00安排4～8小時的班 工作內容 :(階段性學習各站職務及店舖清潔維護與事務管理) 外場服務→ 簡餐料理製作→ 櫃檯收銀作業 在職福利： 1.享勞保、勞退、就業保險 2.當班業績達標享<分紅獎金、聚餐> 3.國定假日上班雙倍薪 4.店內餐點員工用餐折扣 5.親友消費享折扣優惠 6.非上班時間也可待在店看書、上網享受店內資源

1. 嬰幼玩具、桌遊租借與販售。 2. 需有零售經驗。 3. 會員管理與服務。 4. 有參與連鎖店管理機會。 5. 加盟拓展中，升遷管道暢通。 歡迎 所有求職者！ 發展/遠景： 【福利+獎金】 1. 每日工時7.5小時，優於勞基法。 2. 視能力調薪。 3. 月排休9~11天(多少紅字休多少天) 4. 績效獎金。 5. 三節獎金。 6. 勞(就保)、健保、勞退 (以各門市投保為準) 7. 定期聚餐。 8. 生日禮金。 ◆補助福利 1. 主管分紅。 2. 主管達標獎金、開店獎金。 成就/樂趣： 金大北有限公司創立『諾貝兒』品牌，已有26年歷史，創新、熱情、專業的公司文化一直引領整個產業！穩定發展中堅持教育本質，無論是在教育玩具、桌上遊戲的開發，在台灣都屬於領導品牌！ 我們是台灣首家推動〈以租代買〉的實體連鎖品牌，目前〈諾貝兒益智玩具租借專賣店〉有15家門市，2026年預計發展達20家門市……，所以，我們需要更多人才來完成目標，包含門市管理、社群行銷、電商行銷……各面向，都需要熱情有想法的伙伴加入！ 在這裡，您可以學到：行銷企劃、O2O(線上、線下整合)、B2B、B2C、社群行銷、共享經濟模式、連鎖加盟管理...…，並且有很大的機會，您可能成為我們的管理核心人物。 期待您的加入，和我們一起開心學習成長吧！

1 在校生『長期工讀』：到職3個月方能獨立執行拍賣區段作業 2 培養團隊合作經驗：擁有實際學習/試煉的機會 3 拍賣流程協助：拍品整頓維護、攝影協助、客戶服務等等 4 工作辛苦，請同學非誠勿投

〈工作內容〉 ● 向現場玩家介紹密室逃脫遊戲。 ● 以說書人的身份，生動講解遊戲劇情，並在適當時機提供提示。 ● 穿著特定服裝、扮演遊戲中的角色，讓玩家更深刻投入劇情。 ● 協助營造開心、愉快的氛圍，帶動玩家體驗。 ● 其他主管交辦事項。 〈能力要求〉 ● 喜歡與人相處，得體應對進退，臨場反應佳，能避免冷場。 ● 具有舞台或表演特質，能生動扮演角色，提升劇情沉浸感。 ● 責任感強、配合度高，能確實完成交辦任務。 ● 抗壓性高，能在短時間內應對玩家各種需求而不慌亂。 〈加分項目〉 ● 有戲劇、主持、脫口秀或舞台表演經驗。 ● 具備聲音變化、故事講述或即興演出能力。 ● 熱愛密室逃脫，或體驗過 EnterSpace 任一款主題（大加分！）。 期待您 ● 和我們一同打造國內外知名的密室遊戲品牌。 ● 熱情、活潑、幽默，享受舞台與觀眾互動，並因觀眾的反應獲得成就感。 ● 親切接待玩家，活潑講解故事與謎題，引領他們進入冒險情境。 ● 擁有獨特的表演風格，能展現專屬於自己的帶場特色。 〈時數要求〉 ● 每週至少給班 12 小時以上。 ● 每週至少給假日班 4 小時以上。 （依合約內容不同，實際時數規範將於面試時說明） ｜「密室逃脫」是一種實境遊戲 玩家將親自走進主題空間，在限定時間內，靠觀察、推理與操作機關完成一連串任務。 你可能需要把物品擺回原位、輸入關鍵數字，或與「真人角色」合作，共同解決故事中的難題。 不只是坐著看戲，而是需要你動手、動腦，全程參與的冒險體驗！ 每個主題都有獨立劇情與挑戰，從破解廢棄孤兒院的懸案，到市場裡幫阿公賣仙草，每一次，都有意想不到的驚喜與考驗。 ｜EnterSpace 地下集會所 城市的角落，有一處地下集會所，他們不屬於任何官方機構。 一群行走在現實邊界的設計者，在這裡策畫前所未有的實境冒險。 每一次設計，都在為這座城市開啟一道「傳送門」。 每扇門背後，藏著未解的劇情與挑戰。 目前，我們已釋出十多扇門，是台北單一地點最多最大的場館。 下一扇門，正等候真正的冒險者來開啟！

1、協助客戶兌換桌遊。 2、協助主管於開發過程時，維繫客戶關係。 3、陪同主管定期拜訪經銷客戶。 4、協助主管在業務接洽及訂單時，處理其他庶務。 5、無經驗可，公司將提供教育訓練、基礎銷售技巧與話術演練。 6、有興趣從事業務相關工作 （視工作表現，一年後可轉為業務職）。 7、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 8、其他主管交辦事項。

1.協助活動籌備文書處理執行 2.場地前置與撤場 3.維持秀場安全秩序 4.主管交辦相關籌備事務 * 有籌備活動經驗佳 * 自備筆電 * 會操作Google/ excel / ppt * 如會設計ps / canva 加分

五六日可選工作時段: 午班11:30-15:30 4H1000 晚班18:00-22:00 4H1000 工作內容:餐具洗滌、炒鍋清洗、歸位/洗滌區清潔 歡迎聊聊詢問，請使用系統投遞履歷合適者二日內會以聊聊訊息作邀約歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴，純清潔不須洗食材、補貨、收銀 【做事隨便、出勤差勿試】

1. 益智玩具、桌遊租借與販售。 2. 需有零售經驗。 3. 會員管理與服務。 4. 有參與連鎖店管理機會。 發展/遠景： 【福利+獎金】 1. 每日工時7.5小時，優於勞基法。 2. 視能力調薪。 3. 月排休9~11天(多少紅字休多少天) 4. 另加績效獎金。 5. 三節。 6. 勞(或就保)、健保、勞退。 7. 勞退提撥金。 8. 定期聚餐。 9. 生日禮金。 成就/樂趣： 金大北有限公司創立『諾貝兒』品牌，已有26年歷史，創新、熱情、專業的公司文化一直引領整個產業！穩定發展中堅持教育本質，無論是在教育玩具、桌上遊戲的開發，在台灣都屬於領導品牌！ 我們是台灣首家推動〈以租代買〉的實體連鎖品牌，目前〈諾貝兒益智玩具租借專賣店〉有15家門市，2026年預計發展達20家門市……，所以，我們需要更多人才來完成目標，包含門市管理、社群行銷、電商行銷……各面向，都需要熱情有想法的伙伴加入！ 在這裡，您可以學到：行銷企劃、O2O(線上、線下整合)、B2B、B2C、社群行銷、共享經濟模式、連鎖加盟管理...…，並且有很大的機會，您可能成為我們的管理核心人物。 期待您的加入，和我們一起開心學習成長吧！

【工作內容】 快閃店日常營運相關事務： 1、商品介紹、銷售、結帳收銀 2、商品進貨入庫、盤點、上架及庫存管理 3、商品包裝、陳列及活動換檔工作 4、顧客接待及處理現場需求 5、維持店內及周遭環境整潔 6、機台簡易操作及故障排除 現場管理職責 : 1、協助處理現場客訴，妥善應對突發狀況 2、安排每日工作人員之崗位與輪班休息時間 3、召集並主持定期店內會議，複盤當日營運狀況，推動團隊合作與店務優化 4、定期執行盤點並追蹤庫存狀況，回報補貨需求 5、鼓勵同仁主動推銷，營造良好銷售氛圍，協助達成快閃店銷售目 6、協助開店及閉店作業，如填寫工作日誌及業績報表、閉店入金流程等 7、代表參與百貨公司晨會與其他例行性會議 8、完成公司主管交辦之其他相關事務 【工作日期】 114/11/21 管理職教育訓練 (地點：總公司) 114/12/2-115/1/19 開展期間 (含進撤場及教育訓練時間) 【上班時間】 1、週日~週四 : 早班10:30-17:30 / 晚班16:00-22:00 2、週五、週六、國定假日、12/24、12/31 : 早班10:30-17:30 / 晚班15:30-22:30 ※ 以上時段休息時間皆為0.5H，休息時間不計薪 ※ 視實際收班狀況可能提早下班，提早時間不超過30分鐘 【希望特質】 1、工作認真細心、樂觀積極、有耐心、有責任感 2、具備良好的情緒管理與時間管理能力 3、具有團隊合作精神，並能獨立完成工作 4、需搬貨物、長時間久站及走動 【其他備註】 1、展前需配合公司安排職前訓練、現場教育訓練及進場作業，展期結束協助撤場作業 2、上班請身著素色有袖上衣及長褲，儀容以清爽、整齊、方便活動為原則，不可以出現IP圖案 3、12月可指定休假3日、1月可指定休假1日，週五至週日須至少配合1日出勤，每週須至少配合排班4天 4、投遞履歷時請附上完整自傳讓我們更了解您，並於自傳內註明可排班時間，包含一周幾日、星期幾等等，未註明者將視為審查不通過，恕不另行通知 5、履歷審查通過者，將安排Google Meet線上面試

歡迎來到邏思起子 如果你充滿創意與熱情也剛好喜歡與人互動 那這份工作非常適合你 無論主題遊戲還是工作氛圍，我們都盡最大努力完美呈現 故事中讓大家跳脫乏善可陳的現實生活 體驗截然不同的故事人生 工作中成為職場的前哨站，創造有效率又歡樂的工作氛圍 人生不可枯燥，我們只留難忘回憶 我們用心經營的工作室，希望你剛好也喜歡上 邏思起子相當重視玩家的遊戲體驗及員工的適性成長， 我們將依照每位員工不同屬性，安排【學習地圖】及【教育訓練輔導】。同時規劃【升遷考核制度】，規範帶場品質及給予薪資發展機會。 我們是體驗製造師，珍惜你的每一次體驗 【工作內容】 1. 服務客人：接待、解說、引導玩家順利完成遊戲體驗。 2. 行政事項：收銀記帳、接聽電話、表單填寫。 3. 場館維護：維護道具、環境打掃。 【資格條件】 1. 可長期一年以上工讀 2. 符合給班標準(平日至少兩天各4小時/假日給一全天（會排到6小時左右）) 寒暑假排班除特殊情況要給兩天平日，一天假日 3. 活潑開朗、正向思考、積極主動、喜歡與人接觸 4. 具備服務業、電機、 美術設計、道具製作、影片剪輯經驗加分 5. 有責任心，勇於自我挑戰 【特殊說明】 1. 如果你是夜間部或是在職人員有特殊上班時段可再提出，一週總上班時數可面議。 2. 排班方式，當周排好下兩週可上班時段，工作室從可上班時段畫班。 3. 每月有一週假日可以請假 4. 每月五號發薪 【薪資制度】 1. 基本時薪：190/hr 2. 進階時薪：197/hr 、210/hr(根據學會主題數量與考核通過) 4. 主題&職位加給：+40/hr （特殊主題考核過可加給） **歡迎有活力、肯努力的你** 【福利制度】 1. 彈性排班 2. 不定期聚餐、團康活動、體驗密室 3. 免費體驗自家密室及桌遊(朋友享親友價) 4. 滿滿的零食櫃 Teatime 5. 可申請實習機會 6. 除了基本帶場行政工作，也可主動申請一起執行主題遊戲設計或美術製作等項目，讓自己的才能有更多發展空間。（行銷，美編，美術道具，遊戲設計，活動企劃等） 【應徵方式】 請填寫此表單：https://forms.gle/aHopDubFBDGYvMX4A 並104來信告知 工作室網站 | https://rostartgames.com/ 工作室FB | https://www.facebook.com/RoStarT.Game 工作室IG | https://www.instagram.com/rostart_escaperoom/?hl=zh-tw