「技術客服工程師 (濰坊)」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 有體系相關經驗 2. 主導過IATF16949或協助過,熟悉ISO各項條款 3. 電子行業大廠2年以上品質相關經驗,1年以上的項目管理經驗 4. 有製程改善經歷,RD階段協助經驗 5. 有對應客戶經驗SQE 6. 熟悉五大工具,CPK,FAI等數據分析 7. 有新產品打樣整合經驗

1、品管助理：協助品質檢驗、測試與記錄，確保產品符合標準 2、懂電腦作業：使用 Excel、Word 等工具整理報表與文件 3、完成主管交辦事項：支援部門內相關工作 在台受訓期間工作待遇：28590元~30000元 駐外薪資：面議 ** 駐外人員福利制度完善： 1.提供住宿，生活無後顧之憂 (新廠宿舍全新乾淨舒適) 2.每年六次返台來回機票，讓你與家人常保連結 大陸地區機場往返有提供司機接送服務 3.駐外津貼，補貼地區性支出 4.年度兩次營運獎金與績效獎金(依營運狀況及個人績效發放) 5.年終獎金＋董事長紅包，過年暖心又實在 【加入我們】 這不只是一份工作，而是一段能讓你持續成長、深入實務、拓展國際視野的旅程。 如果你準備好迎接挑戰，請立即投遞履歷，我們誠摯期待與你聊聊！ <請透過104投遞履歷，適合者通知面談，不適合者恕不另回覆，感謝您的理解！！〉 ~謝謝～

1. 生產設備及治工具的維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修。 2. 提升機台效能及妥善率 3. 協助達成產能及生產目標 。 4. 主管交辦事項。 5. 態度積極、有責任心、具企圖心，接受公司培訓，培養獨當一面的能力。 6. 歡迎應屆畢業生加入。 7. 有模具相關經驗者佳。 8. 願配合公司發展，調派集團各子公司。 ◎工作地點：大陸、東南亞 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

【徵求條件】 1.個性積極、負責、熱誠、活潑。 2.對傳統製造業業務工作有興趣者。 【工作內容】 1.鞏固市場-維繫既有客戶、維持品牌開發部及採購部的關係。 2.開發市場-開拓人脈、爭取潛在客戶。 3.產銷協調-客戶交期與生產進度的調合。 4.業務相關-貨款回收確認、客訴處理及其他相關業務應盡事務。

【工作地點】 •前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練 •後續依公司全球布局規劃，派駐至海外工廠（如墨西哥、印度、東南亞等地） 【具備要件】 語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通 移動力：需具備高度移動意願與適應力 【職務說明】 •本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。 •透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練，深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通，為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。 【主要職責】 •在日系愛信工廠輪調實習，涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門 •熟悉機構件製造流程與生產技術管理 •協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案 •建立團隊管理能力，學習廠務運營之全貌 •訓練期結束後，接受公司外派安排，擔任海外工廠管理職務（副廠長/廠長） 【發展機會】 •系統化訓練計畫，涵蓋技術、管理與跨文化適應 •明確晉升路徑：訓練期滿後可接任副廠長、廠長 •海外工廠營運關鍵職，接觸全球客戶與供應鏈，具高度發展潛力

1.了解高爾夫球具製程相關材料特性及應用 2.球頭表面處理(水鍍電鍍/ⅰP電鍍/ⅰP真空電鍍的表面處理)，及製程IE設定 3.新產品技術及製程研發、檢測、產品標準制定、良率分析 4.確保新產品順利導入量產 5.持續改善目前生產制程問題並提出改善方案 6.定期檢測製程設備各項參數 7.制程技術文件制定、撰寫及維護 8.各項主管交辨事項

【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃，提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動，靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動，調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。

1. 既有客戶維護、業務拓展及定期拜訪客戶。 2. 每年固定參加上海醫療器械博覽會、上海國際家具展展覽。 3. 語言非必要條件，也歡迎英文佳的夥伴加入我們公司 4. 工作地點主要在東莞/昆山/天津/成都，依據求職者意願進行安排 **本公司擁有健全的訓練體系，作為亞洲電動推桿領導品牌，我們誠摯歡迎大學畢業新鮮人及想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動(台北總公司)的行列!!**

【徵求 】 大學以上化學相關科系畢業，認真、上進、肯學習的人才加入我們的團隊。 【工作內容】 1.發泡生產線製程監控。 2.原料耗用上傳系統。 3.產品物性檢測與異常分析報告。 4.產品開發與優化。 5.每月原料使用的估算。 6.原料進、出管理。

『從學習、獨立到領導！開啟海外職涯成長之旅！』 歡迎對紡織成衣產業有興趣，對海外工作有熱情和理想的你! 歡迎熱愛學習且個性獨立的你，加入我們的行列！ 成衣紡織或工業工程相關科系之應屆畢業生或是有相同產業經驗的夥伴， Join US!! 在這裡，你將不僅僅是工作，而是攜手創造未來。 公司提供保障年薪，廠區提供食宿，透過全方位的在職培訓和實戰演練，讓您迅速成長，為自己的職涯加分。 不僅能在海外積累豐富的實務和生活經驗，還能在短期內快速晉升，擔任生產或採購等各部門核心成員！ 挑戰自我，走出舒適圈，現在就行動！ 將您的履歷投遞給我們，開始這段令人振奮的職涯旅程！ 面試通過者，將安排於台北總公司實習三個月，並依學習能力及表現外派至各國廠區，持續儲備幹部養成計畫。 We are also looking for candidates who have previously worked as a Factory Manager, Deputy Factory Manager, IE Manager, Production Planning Manager, or Assistant Production Manager.

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。 7.跨部門溝通協調。

【Introduction】 – 我們的客戶是全球半導體製造的領導者，目前正在尋找具備經驗的廠務空調工程師。此職位需要具備紮實的技術背景，以及在半導體產業中管理大型廠務系統的相關經驗。 【The role will be responsible for】 1. 負責HVAC系統的運轉、維護管理與工程改善，確保系統穩定供應與品質。 2. 分析系統運作，找出可提升效能、提高效率、降低維護需求與節省成本的改善方案。 3. 根據情境變化，評估系統及容量的影響。 4. 針對系統問題制定預防措施，並持續提出改善計畫。 5. 評估並執行與安全、品質及成本降低相關的專案工作。 6. 評估空調系統的能源使用效率，提出並推動節能減碳與技術改造計畫，以提升能源利用效益。 7. 執行教育訓練，建立系統運作數據，並傳承工作經驗與知識。 【The role will have】 - 需具備冷凍空調、電機工程、機械工程、環境工程或相關科系學士以上學歷。 - 擁有3年以上半導體或面板廠房的空調系統操作經驗，或具備5年以上系統承包商在相關系統規劃與擴建方面的經驗。

【工作內容】 *擬定並執行每日/每週生產計劃，確保產能、人力、物料配置合理。 *追蹤並控管生產進度，確保交期達成，並即時處理異常狀況。 *負責跨部門協調與溝通（製造、倉儲、品管、業務等），確保作業流程順暢。 *蒐集並分析生產數據，提出改善建議，提升產能及降低成本。 *協助建立與優化生產管理制度與標準作業流程。 【任職資格】 *專科以上學歷，工業工程、企業管理、物流相關科系佳。 *具 2 年以上生產計劃或排程相關經驗者尤佳。 *熟悉 Excel 報表及 ERP 系統操作能力。 *具備良好的邏輯思維、跨部門協調能力與抗壓性。

職責： 1. 制定公司六大項產品電路模塊化標準。 2. 制定D0~D5電控驗收制定標準。 3. 制定隨插即用模組化的硬體標準化。 相關工作經歷描述： 1.有PLC開發工作經驗 2.有機電整合/工業自動化等行業工作經歷 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

1. 展示儀器操作、回覆顧客技術問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢。 2. 進行例行性售後拜訪，了解使用狀況，與未來使用需求。 3. 具備英語能力佳。 4. 有專業工程師陪同，無經驗可。

1.供應鏈開發，策略擬訂，執行與管理 2.採購流程與物控流程管理與稽核 3.團隊管理及跨部門溝通 4.供應商管理以確休公司ESG政策符合政府法規與客戶需求，供應商年度評鑑，供應商關係維護 5.年/季度議價 6.需外派至子公司

1.合成樹脂/丙烯酸樹脂/功能性聚酯類研究、評估分析、測試，並協助分析材料物質粹取等。 2.優化製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制。 3.化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測。 4.化學實驗紀錄及所有試驗過程管理。

1. 負責EV充電樁產品的PCBA與成品組裝功能測試 2. 學習充電樁產品其製程工藝與測試方法，並推動產品製程與電測的持續優化 3. 承接充電樁產品技轉越南生產，其相關的測試計劃與測試站架設 4. 若具備Chroma測試設備相關使用經驗為佳，黯測試設備機理與操作流程 5. 具備車用電子的相關測試計劃、測試方法、MSA執行經驗 6. 具備測試設備GRR與材料應力測試的相關經驗 到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥，含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定)，年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍

海外製造部主管: 1. 曾任海外成衣廠生產主管 8-10年以上經驗. 2. 具功能性夾克經驗(GORE產品)尤佳. 3. 管控廠內之生產排程, 交期, 產量及產能進度安排經驗. 4. 負責產線作業之規劃與管理 ,提高生產品質及提升產能降低成本的能力. 5. 應變及協調能力強, 溝通技巧佳, 有規劃力,積極務實的執行力, 解決生產中的各項問題. 6. 熟悉生產工藝流程, 成衣品質標準及布料特性. 7. 需有 3-5年以上品牌服裝公司生管經驗, 熟習品牌品質及驗廠要求. 8. 責任心強, 主動積極, 細心且良好的溝通能力.