「托育人員（二重館）」的相似工作

1.負責嬰幼兒的照顧。 2.家長交接及溝通及每日填寫聯絡簿。 3.幼兒課程進行、拍照、上傳及日誌填寫。 4.每月完成負責的嬰幼兒之學習檔案。 5.負責該班級及園內清潔打掃工作。 6.協助辦理園所相關活動。 ##重點是喜歡孩子.願意學習

1. 門市諮詢與銷售服務 2.顧客接待與依照其需求建議相關商品 3.商品採購、進貨、入庫、調貨及效期庫存管理 4.商品陳列、維持門市整潔 5.基本電腦操作與庶務處理 6.其他主管交代事項 7. 端午獎金、中秋獎金、年終獎金、全店績效獎勵 8.每月上班時數約172小時、過年出勤時數double計算，月休8天（假日排3天）、 需輪班

教保員

1.非幼保本科系才需保母人員證照(保母人員單一級技術士) 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.與家長共同討論幼兒的學習情形與表現

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.開案學童（家庭或個人行為問題複雜者）問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。 2.協助學童報名初次家訪，參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 3.外部資源連結。 4.提報機構內外部個案研討。 5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。 6.本會畢業生相關業務。 7.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

當妳滿懷熱忱與開朗的個性帶著妳禮貌至上的態度面對這一份工作 您會是在團隊裡非常愉悅的 我們要的是一起努力的夥伴，來加入我們嗎?! 拿出妳優異的表現能力 比比姊對妳的寵愛會超出妳的想像.... 【門市人員工作內容】 (請先確定閱讀工作項目再前往應徵) 1.充滿熱忱積極的介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及line客服退換貨處理）。 3.配合進出貨整理(銷售管理及庫存管理) 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.新品上架 6.維持店櫃環境之整潔。 7.配合且高積極度的達成團隊營運方針與目標 8. 收集商圈與相關情報，提出改善與優化建議 7.主管交辦事項 基本要求 1.有禮貌對客戶充滿熱誠的積極態度。 2.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 3.對新事物學習與了解充滿正向積極的學習態度。 4.團隊互相幫助並且理解互助合作的精神 5.服務業須久站及長時間走動。

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.國小程度嚴重落後之學童學習問題診斷與輔導（含追踪記錄）。 2.學童課輔報名相關業務：招生、校訪、家訪、開案分級評估等相關業務，及撰寫非社工開案學童紀錄。 3.課輔班執行業務：分班、師生出席、課輔巡堂（含問題處理）。 4.家長座談會、家長親職教育。 5.社區師資人力資源連結、組織管理：課輔老師招募、遴選、管理；檢視教學紀錄、召開檢討會議、鐘點費計算。 6.閱讀教學。 7.志工管理、本會畢業生相關業務。 8.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

TOBEY.SIMPLE 竹東門市正職人員招募 我們正在尋找對品牌理念認同與契合的夥伴，與我們一起提供顧客最真誠的服務，並傳遞品牌精神！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品，提供卓越顧客服務與售後服務。 2. 接待顧客及需求服務（電話諮詢、調貨、包裝、訂貨與取貨處理）。 3. 積極發展新顧客，維繫顧客關係，傳達品牌理念、提升信任感。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 商品包裝、陳列與促銷品換檔。 6. 維持店櫃及周遭整潔。 7. 創造、維護積極正向的工作氛圍。 8. 協助倉庫出貨，並需配合分店人員支援調度。 9. 完成主管交辦事項。 10. 理解公司經營方針，督導團隊達成營運目標。 11. 收集商圈情報，反映商品動向，提出改善與優化建議。 ⸻ 【專業要求】 • 注重人與人之間的尊重與禮貌，具良好溝通技巧。 • 對卓越顧客服務充滿熱誠。 • 具親切笑容與良好協調能力。 • 對學習成長保持正面積極態度。 • 理解品牌理念，重視團隊精神，樂於合作、提升凝聚力。 • 願意配合服務業性質（久站、走動）。 ⸻ 【應徵時請一併提供以下回答】 1. 妳的最極致優點是什麼？ 2. 平常有關注 TOBEY.SIMPLE 嗎？ 3. 為何想來這邊上班？ 4. 妳認為妳的哪一個特點可以吸引我們？ 5. 妳可以尊重服務業嗎？ 6. 服務業最重要的是「第一印象」，我們認為是活力、親切與微笑，妳認為是什麼？ 【工作時間】 • 可彈性配合排班 • 11:30–21:30 者佳 • 可配合門市支援與輪休者優先錄取 【工作地點】 • 竹東門市｜新竹縣竹東鎮信義路71號 • 關新門市｜新竹市東區光復路一段362-3號 • 頭份門市｜苗栗縣頭份市東民一街1號 在 TOBEY.SIMPLE，您是顧客接觸品牌的第一線。 我們期待您能以樂觀積極的態度，創造超越顧客期待的體驗。 我們注重團隊合作與多元文化，相信每位成員的獨特性，能帶來更好的互補與進步。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起讓服務成為顧客最難忘的品牌記憶。 奉上履歷時，也請您奉上下面幾點問題的回答 -妳的最極致優點是什麼？ -平常有關注TOBEY.SIMPLE嗎？ -為何想來這邊上班？ -妳認為妳的哪一點特點可以吸引我？ -妳可以尊重服務業嗎？ -「服務業」最重要的是給客人的第一印象，我認為是活力與親切和微笑，妳認為是什麼？ -妳的最極致優點是什麼？ -平常有關注TOBEY.SIMPLE嗎？ -為何想來這邊上班？ -妳認為妳的哪一點特點可以吸引我？ -妳可以尊重服務業嗎？ -「服務業」最重要的是給客人的第一印象，我認為是活力與親切和微笑，妳認為是什麼？

1. 擬定並實施托育活動計畫，創造適合幼兒發展的學習環境。 2. 規劃並維護托育空間的整潔與安全，確保環境符合衛生與安全標準。 3. 觀察與記錄幼兒發展狀況，提供專業的日常照顧與成長支持。 4. 教導幼兒生活習慣，培養其自理能力與社交技能，促進全人發展。 5. 與家長進行良好溝通，提供兒童發展的建議與支持，並與團隊合作確保托育方案執行。 6. 熟悉並應用應急處理、急救、營養學等相關知識，提供專業的托育服務。 我們誠摯歡迎熱愛幼兒的您加入行列，與我們一同打造幼兒健康快樂的成長環境！立即投遞履歷，期待與您合作！

化石先生的門市主要銷售礦物、化石等自然科學商品及Hansa Creation產品，為亞洲最大的博物館主題連鎖商店。 其中我們位於新竹綠世界的門店十分親近大自然，若你喜愛大自然環境、想在觀光景點工作，歡迎成為我們的夥伴！ ⭐業績達成另有業績獎金⭐ ∥ 紀念品商店 ∥ －商品銷售、介紹並提供購物諮詢 －商品陳設、環境清潔與維護 －商品結帳、包裝、清帳作業 －售後服務及一般性消費者投訴事宜處理 －當日銷售數字統計、存貨盤點及報表維護 －不定期促銷品換檔作業 ∥ 餐飲站 ∥ －餐點介紹與推薦 －接待、結帳、清帳作業 －簡易餐點與飲品製作 －環境、餐具、設備清潔與維護 ※綠世界內有不同的工作站，將視面試情況由主管安排 ＼期待具有服務熱忱且有活力的你加入我們／

【工作內容 】 1.櫃台結帳銷售(需具備電腦結帳、算數能力、應對能力) 2.水果打件、包裝、整理以及上架 3.主管交辦事項 4服務熱忱 •月休8日(排班制) •三節獎金 •正常休假每個月另有1200元水果購物金 •基本勞健保外年底會統一保團保 有任何疑問歡迎直接來門市直接聊 ：）

- 顧客禮儀接待，提供客戶需求。 - 提供顧客關於技術項目的相關資訊。 - 並具備專業溝通及居家保養建議及專業銷售。 - 執行舒壓按摩等SPA護理，準備材料和工具。 - 電話接聽，確認顧客預約時間及服務項目。 - 清洗器材、設備及整體環境清潔。 - 喜歡服務人群、不怕生、微笑待人。 - 親和力佳、 耐心接受顧客諮詢、做充分溝通。 - 主管交辦事項完成。 本職位在美容行業中非常重要，擁有良好的發展前景。我們需要一位具有豐富經驗和技能的美療芳療師加入我們的團隊，為顧客提供最優質的服務。

RCW 兼職夥伴招募中 喜歡韓國料理、音樂與美感空間的你，歡迎加入我們！ RCW 主打韓式早午餐、與經典韓國料理，結合布偶貓互動、四層天井與韓系美學，打造一間有溫度的療癒系餐廳。 【職缺類型】 內場 / 外場 兼職（依專長分配） 有經驗佳，無經驗可培訓 歡迎二度就業、新住民朋友加入 【內場內容】 備料、出餐、學習韓國料理 餐點擺盤、洗碗與清潔（配有洗碗機） 與外場協作出餐 【外場內容】 接待、送餐、顧客服務 簡易餐點製作（如可朗芙） 環境維護、協助收銀與主管交辦事項 【排班時間】 每週至少 20 小時／每月 80 小時 排班時段：10:00 - 20:00 可彈性排班，穩定出勤者優先 【員工福利】 免費員工午餐 外帶與選物優惠 勞健保、聚餐、三節禮品 教育訓練、升遷機會 RCW 竹東店｜竹東鎮康寧街27號

1.倉儲作業: 進貨: 點收,貼標,入庫,上架 出貨: 備料,包裝,聯絡運送 國內料件退換貨執行 國外料件寄庫退運執行 2. ERP系統作業: 各項異動單據建立 存貨借出&呆滯料等資料整理與追蹤 結帳&請款等作業 3.盤點作業 季盤點/年中盤點/年終盤點/不定期複盤等 4.倉庫規劃與管理 5.組裝件管理 裝箱/貼標/登記/入庫/運送等 6.倉庫環境整理整頓及清潔維護 7.例行事務性工作與機動性支援 協助文件之往返及收發等

1.整理貨品（南北貨）、撿貨出貨 2.維持倉庫清潔 3.偶爾支援送貨(有公司車) （需搬重）

1.調製飲品 2.服務顧客點餐結帳 3.周遭工作環境維護清潔 4.負責清洗吧台設備 5.定期盤點剩下的飲料與食材

【照顧的價值，由你寫下】 在這裡，你不只是工作夥伴，更是他們生活中的陪伴者。 每一次微笑、陪伴，都是無價的，與長者一同書寫獨特的照顧故事。 ★工作條件 需具備照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級證照或護理相關科系畢業 (若沒有證照，但對照顧服務員有興趣，可應徵我們的無經驗培訓專案喔！ 網址：https://www.104.com.tw/job/898ir?jobsource=index_s ) ★工作內容 1.協助長者日常生活照顧服務。 2.帶領長者身心機能促進活動。 3.帶領長者教育休閒活動。

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪38K(含新人學習獎金)+業績獎金(平均1.5 萬至6萬)，月收入最高可達10萬以上 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 勞/健保、勞退6%提撥皆實額投保 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升-->完善晉升管道 <發展願景> 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 <成就樂趣> 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 <工作內容> 1.門市相關商品銷售與解說 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決 3.各項門市店務作業 4.其他主管交辦事項 <徵才條件> 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 <工作時間/休假制度> * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) <福利制度> 1.三節禮金/禮品 2.每季部門聚餐 3.生日禮金/禮券 4.享勞保、健保、勞退6%提撥實額投保 5.團體保險 6.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發