「永續ESG_助理顧問師」的相似工作

本職缺只接受國泰人壽徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：『https://pse.is/4c38kp』 【114年國泰人壽營運企劃聯合招募】 如果您具備以下能力又對於營運企劃充滿熱情，那國泰找的就是您們! 1. 思考邏輯清晰，具問題分析解決、跨團隊協作能力 2. 主動積極的學習態度，具獨立作業、研究及執行能力 3. 具備良好溝通協調、簡報技巧能力 4. 熟悉MS Office，會運用SAS或其他統計軟體佳 聯合招募分為三大職系-通路企劃、營運企劃、核保理賠 通路企劃部門 : 業務部、保險代理部、直效行銷部 營運企劃部門 : 綜合企劃部、據點服務發展部、客戶關係促進部、智能客服中心 核保理賠部門 : 理賠部、保費部、審查部、保單行政部 詳細職缺內容請點選以下連結查看:https://cathaylife.surveycake.biz/s/r1GgB

1. 協助客戶導入 ISO 管理系統，例如ISO 14064、ISO 14067、ISO 14001、ISO 46001、ISO 50001、ISO 45001等。 2. 協助客戶執行溫室氣體盤查、碳盤查 、碳足跡 、碳中和，專案之服務方案設計。 3. 協助客戶執行 ESG 相關專案，與ESG、TCFD、TNFD 報告書之撰寫。 4. BERS、EEWH、LEED 綠建築標章之申請。 5. ESG 相關之政府標案投標與執行。

工作內容： 1、 研究、彙整永續報告書資訊。 2、 協助推動公開發行公司推動ESG策略與提升國際評比。 3、 其他公司或主管交辦之職務。 【1年期約聘職務，專案期間結束後，或專案延續，可轉為不定期僱傭契約】 【福利】年節獎金；專案營收一定比例之工作獎金（面議）。

1. 永續策略藍圖與專案規劃 2. 永續報告編撰-GRI、SASB、TCFD、SDGs 3. 社會影響力評估-SROI、B4SI、SRS 4. 溫室氣體盤查-ISO 14064-1 5. 綠電採購 6. 永續內訓課程與部門協調溝通 7. 永續組織建立與目標設定 8. 永續溝通策略與執行 9. ESG品牌建置與溝通 10. 國內外各大永續評比諮詢-CDP、DJSI、MSCI、Sustainalytics、TCSA、天下永續公民、遠見CSR等 11. 客戶產業範疇：金控、銀行、保險、投信、醫藥、食品、、機械、化工、建設、電子支付、電子、通路、學校、基金會 能力條件 ◇ 對永續議題發展抱有極度熱忱 ◇ 擁有永續報告編撰與閱讀經驗 ◇ 中英文說寫流暢 ◇ 積極的學習力 ◇ 有溫室氣體盤查及碳資產管理相關經驗為佳

【主要工作內容】 ●專案執行與輔導： ◎依據 ISO 14064 / GHG Protocol / ISO 14067 等標準，規劃碳盤查流程。 ◎協助製造業進行範疇一、範疇二但不限於，進行現場勘查、數據蒐集及訪視輔導。 ◎協助企業進行碳管理改善，提供減碳建議與行動方案。 【任職資格】 ◎大學以上學歷，環工、環境科學、資管、企管或相關科系背景優先。 ◎具碳盤查或 ESG 專案執行經驗 1~3 年以上，熟悉碳盤查流程與數據分析。 ◎熟悉 Excel / PowerPoint，能獨立整理數據並撰寫報告。 ◎具備良好的邏輯思考、細心態度與跨部門協作能力。 【加分條件】 ◎具備 ISO 14064、ISO 14067、溫室氣體盤查或查驗相關證照。 ◎有碳盤查、溫室氣體盤查、ESG 報告撰寫或相關專案經驗。 ◎熟悉 LCA（生命週期評估）、SBTi 或其他減碳規劃方法。 ◎具良好英文閱讀能力，可理解國際標準與規範文件。

【加入我們，站在永續趨勢的最前線！您將參與以下任務】 1. 永續報告書/企業社會責任報告書/永續活動之相關確信與查證作業。 2. 溫室氣體/碳水足跡等相關查證作業。 3. 永續經營相關（TCFD/綠色金融/SBT…）及新國際標準查驗證產品之協助開發與專案管理。 【我們希望您具備】 1. 具備 ESG、企業永續、環境管理、碳盤查或相關領域知識 2. 良好的邏輯與分析能力，樂於處理資料與撰寫報告 3. 樂於學習並追蹤國際永續趨勢與法規 4. 具備跨部門溝通與專案協作能力

從事永續發展、淨零碳排等相關議題之~ 1.協助研討會、說明會、教育訓練、宣導活動聯絡及行政事宜 2.協助查核輔導作業、資料建檔追蹤與更新。 3.協助訪視輔導行程聯絡與安排。 4.協助蒐集計畫執行成果資料與文件歸檔事宜。

1. 公司治理作業 : 股東會、董事會及功能性委員會等籌辦事宜，協助董事執行業務，辦理上市公司相關作業。 2. 永續發展作業 : 統整及申報永續報告書與溫室氣體盤查報告，並持續推動與掌握永續相關準則與法遵執行。 3. 跨部門/事業體協作與策略推動 : 跟進各單位與各事業體永續作業 4. 主管交辦專案

加入我們，成為公司ESG（環境、社會與治理）策略的關鍵推手！這個角色不僅需要數據的敏銳洞察力，更需要對環境保護的熱忱。從碳排放盤查到節能減碳專案管理，將化策略為行動，讓每個細節都能對地球產生深遠影響。尋找有使命感、創意與專業兼備的你，共創永續未來！ 【工作內容】 * 協助制定和更新公司ESG政策與策略，確保符合國際標準。 * 負責碳排放資料的收集、計算與年度盤查、撰寫年度永續報告書。 * 執行與管理環境影響評估和節能減碳專案。 * 跟進ESG法規與標準，與跨部門協作。 【我們正在尋找這樣的你】 具備創新與熱情的ESG專家 - 至少三年以上ESG專案經驗，熟悉溫室氣體盤查與重大議題評估 - 熟練掌握TCFD、SASB、GRI等框架，並有撰寫永續報告的實戰經驗 - 有參與國際ESG評比（如CDP、CSA、EcoVadis）或倡議活動的加分背景 擁有專業學歷與多元視野 - 環境工程、商業與管理、經濟或社會科學相關科系大學以上學歷 - 精通數據分析與文案撰寫，具備快速整理資訊並以圖文呈現的能力 善於溝通，思維全球化 - 精通Microsoft Office，具備獨立完成文案撰寫、簡報提案及報告書製作的能力 - 英文聽說讀寫流利，能以專業與熱忱向內外部闡述永續理念與成果 - 具有優秀的跨部門協作能力，能將不同視角匯聚成推動永續的力量 - 具備產業研究與跨領域經濟研究的經驗，能評估永續專案對公司和社會的長期影響。

【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

momo自許成為台灣綠活電商領航者，對於未來即將加入momo的你，希望能一起以永續開箱下一個自己 1. 永續專案推動-如永續資訊揭露(編撰TCFD報告書、永續報告書)、ESG參獎、永續評比等 2. 具碳管理與減碳專案推動經驗，如執行碳盤查與碳足跡 3. 永續供應鏈管理經驗，具建置與執行相關自評、盡職調查與議合活動經驗 4. 外部利害關係人議合相關活動之規劃執行 5. 協力執行永續內外部倡議活動，深化員工永續意識 6. 跨部門協調與整合內外部資源、良好的溝通能力與簡報製作能力

1.協助執行公司各項ESG永續專案，包含ESG報告書撰寫、溫室氣體盤查及第三方查證等作業。 2.調研國際永續發展趨勢、產業政策及國內外相關法規。 3.跨部門溝通、各專案進度管控與追蹤、數據彙整與蒐集，建立內部ESG數據資料庫。 4.支援職場安全衛生、消防、環境保護及行政/健康管理等職安相關行政事務，配合ISO相關系統要求執行改善作業。 5.其他主管交辦事項。

1. 調研國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2. 執行企業永續發展專案 a. 依循GRI、SASB、TCFD等編製永續報告書 b. 導入氣候變遷財務資訊揭露 TCFD c. 回覆CDP、DJSI…等ESG評比問卷 d.建立永續採購、供應鏈管理機制 3. 協助企業導入「大云永續雲平台」 4. 具備ISO國際證照者尤佳，如ISO 14064-1、ISO 14064-2、ISO 14067、ISO 14001、ISO 50001、ISO 20400、ISO 26000、PAS 2060 5. 其他主管交辦事項

About the job : As an ESG Sustainbility & Development Specialist, you will play a critical role in shaping and implementing the company’s ESG strategies. This position is part of the General Manager Office, demonstrating the company’s strong commitment to making ESG a core part of its business strategy. Your responsibilities will include corporate sustainability management, carbon reduction planning, product carbon footprint assessments, and international ESG certifications. You will also collaborate across departments to drive the company’s sustainability goals and engage with stakeholders. In response to the growing global focus on net-zero emissions, sustainable supply chains, and regulatory compliance, this role is expected to become a key driver of ESG transformation and innovation within the company, working closely with senior management to enhance the company’s sustainability competitiveness. This position is ideal for professionals who are passionate about sustainability, eager to create real business impact, and willing to grow with the company’s expanding ESG vision. Responsibilities : Primary Responsibilities: 1. Promote organizational greenhouse gas inventory for domestic and international sites, achieve carbon reduction goals, and foster climate action. 2. Execute product carbon footprint assessment projects to improve the environmental performance of products. 3. Execute ESG/renewable energy-related international certifications to enhance the company's sustainable competitiveness in the global market. Secondary Support: 4. Integrate and prepare corporate sustainability reports to meet regulatory requirements and stakeholder demands. 5. Integrate corporate governance assessments to promote sustainable development dimensions, enhancing corporate governance and sustainability performance. 6. Drive and maintain the RBA (Responsible Business Alliance) management system to ensure the supply chain meets sustainability standards. 7. Facilitate cross-departmental and stakeholder collaboration, introduce sustainability thinking, execute ESG projects, and communicate effectively. 8. Conduct ESG training and awareness activities to enhance employee and stakeholder participation and understanding. 工作簡介： 擔任ESG永續發展專員，您將在公司ESG策略的規劃與執行上，發揮關鍵影響力。本職位隸屬於總經理室，展現公司將ESG納為核心營運策略的重要承諾。 您的工作範圍將涵蓋企業永續管理、減碳規劃、產品碳足跡評估、國際ESG認證等，並將參與跨部門合作，推動公司永續發展目標與利害關係人溝通。 因應全球對淨零碳排、永續供應鏈與法規遵循的重視，此職位未來將成為公司內部推動ESG轉型與創新的重要推手，並與高階管理團隊密切合作，強化企業永續競爭力。 此職位非常適合對永續發展充滿熱情、期望創造實際商業影響，並願意與公司一同擴展ESG願景的專業人才。 工作職責： 主要負責： 1. 推動國內外組織型溫室氣體盤查，實現減碳目標，並促進氣候行動。 2. 執行產品碳足跡盤查專案，提升產品的環境績效。 3. 執行ESG/再生能源相關之國際認證，提升公司在全球市場中的永續競爭力。 次要支援： 4. 整合並編製企業永續報告書，以符合法規要求與利害關係人需求。 5. 整合公司治理評鑑，推動永續發展面向，提升公司治理與永續績效。 6. 推動並維護RBA（負責任商業聯盟）管理系統，確保供應鏈符合永續標準。 7. 促進跨部門及利害關係人合作，導入永續思維，執行ESG專案並有效溝通。 8. 辦理ESG教育訓練與宣導活動，提升員工及利害關係人的參與度與認知。

1.ESG報告書專案執行 2.有碳管理相關受訓或經驗者佳 3.有社會影響力評估-SROI經驗者佳 4.國內外永續準則/法規、趨勢相關資料蒐集與更新 5.協助企業規劃報告書及永續輔導與諮詢服務 6.執行相關課程及辦理工作坊 7.其他主管交辦工作，並可獨立完成

1.編撰企業永續報告書，並進行相關資訊揭露。 2.組織ESG小組會議，追蹤年度企業永續目標的訂定與落實，策劃與執行相關活動。 3.分析永續發展趨勢及法規變動，協助各部門融入永續思維，並推動跨部門的整合與溝通。 4.規劃ESG相關教育訓練。 5.執行溫室氣體盤查、碳足跡評估等工作。 6.協助公司治理評鑑推動。

【工作內容】 作為永續規劃師，你將參與公司永續專案的資料整理、碳足跡計算、ESG規劃、報告撰寫與平台建構等實務工作。我們的服務對象橫跨政府機關、公協會與產業團體，能讓你在實務中快速累積對永續議題的敏感度與應對能力。"並有可能獲得GRI受訓的機會" 主要工作內容包括： 協助規劃低碳永續行動方案 整理永續相關數據（如碳排放、ESG成效）與分析簡報 撰寫專案報告、簡介資料與社群推廣內容 支援專案行政與跨單位溝通（如政府、公協會、企業客戶） 協助資料視覺化、碳足跡模擬與 ESG 教育資源建置 【我們提供】 學習資源豐富：內部有系統的永續知識資料庫與實戰教材，包含 ESG 框架、碳管理、國際永續規範 實務專案接觸：有機會參與與政府機構、公協會、民間企業合作的永續專案，實際參與政策與產業轉型現場 快速成長空間：彈性接觸多樣任務與角色，訓練獨立思考與跨部門協作能力 扁平開放文化：公司氛圍開放，歡迎提問與嘗試，適合主動學習與追求成長的你 資深帶領學習：公司提供完整教材與範例，永續工作能力呈指數成長 【我們希望你具備】 英文能力良好（可閱讀並理解英文資料） 對永續、氣候變遷、碳管理、企業責任等領域懷有理想與熱忱 具備良好的邏輯思考與資料整理能力 樂於學習、細心負責，具備良好書面表達、語言表達能力

安永氣候變遷與永續發展服務（CCaSS）是永續顧問業中最受信賴、最受尊敬且最具影響力的機構之一，在全球擁有超過4,400位、亞太地區超過1,400位、台灣超過100位專業諮詢顧問，專職氣候變遷與永續發展服務，是大中華地區會計師事務所中最全方位的永續發展諮詢團隊。作為我們團隊的一員，您將運用您的專業技能和經驗，為客戶提供安心的服務，同時讓公司、投資者和監管機構對業務關鍵資訊或流程的有效性充滿信心。 EY氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務多次被獨立分析公司Verdantix評選為氣候變遷諮詢的「領導者」。我們被形容為「在提供氣候轉型策略方面的全球領導者」，並因為提供「全球一致的諮詢服務，並擁有強大的數位能力」而受到讚譽。 在競爭對手持續增加投資與品牌影響力的壓力下，EY仍然保持了我們的領導地位和發展。我們對於持續投資於科技和人工智慧「EY.ai EYQ」的專注與承諾也得到了認可，同時，我們於市場領先的解決方案、工具和支持措施的發展也備受肯定。 EY CCaSS與不同產業的參與者合作，深入探討各種永續性議題，致力於改善環境、社會和治理（ESG）表現，我們希望擴大專注於為客戶提供高價值、獨立且值得信賴的建議的專業團隊，協助他們過渡到更永續的經濟模式。我們的客戶涵蓋當今許多領先的全球企業、創新成長公司，以及政府機構等。 1. 協助企業制定永續策略並優化現行永續管理組織與管理機制、建立永續文化 2. 協助企業制定ESG品牌策略並與相關事務連接 3. 協助客戶導入各項國際準則，包括：GRI、IFRS S1/S2、SASB、TCFD、SBTi等 4. 協助企業建立永續供應鏈及相關ESG管理程序優化 5. 協助企業編撰永續報告書(ESG Report) 6. 其他工作事項： - 參與新服務開發 - 利用新工具研發方法論，持續學習並創新、分享知識予團隊成員，同時優化服務效率與流程 - 部門行政、行銷活動事務 7. 服務項目如下： - TCFD、SASB、碳策略分析、CDP、永續供應鏈、TNFD、SROI、EcoVadis、人權盡職調查、PRI、PSI、PRB、DJSI、MSCI - 環境、能源及氣候相關ISO或管理系統、SBTi、內部碳定價 - 永續服務：IFRS S1/S2導入、ESG報告書、永續教育訓練、永續委員會建立、其他永續發展策略服務 主要責任: 1. 協助製作規劃提案、永續相關主題教育訓練簡報 2. 執行諮詢顧問專案。(資深顧問：應有能力了解和掌握客戶需求和期望，以專業和品質導向，領導團隊發展對應的工作與執行範疇) 3. 少量業務開發工作及對外活動規劃 4. 學習新專業領域並開發新服務 Key Responsibilities: 1. Assist and analyze work connected to sustainability reports and conduct customized research relevant to climate change, carbon emissions, and sustainability issues; company level and country-level research. 2. Maintaining strong working relationships with key business decision-makers, both internally and externally. 3. Identifying and communicating trends, developments, and key performance drivers relevant to the client, while demonstrating a deep understanding of the industry and marketplace. 4. Support activities/seminars related to marketing events. 5. Supporting client relationships, business development, and account management leadership. 6. Support projects delivery and initiatives both externally and internally. 如對職缺有任何疑問，歡迎與我們聯繫(https://www.ey.com/zh_tw/people/roger-tseng)

1.負責組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和、CSR、ESG、抵換專案相關工服案輔導 2.負責執行政府專案與組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和、CSR、ESG、抵換專案相關輔導工作項目 3.參與爭取及執行政府專案與淨零永續相關工作項目 4.開發工服業務及客戶溝通聯繫 5.研析國內外淨零永續政策發展趨勢

1. 蒐集、研究、彙整永續發展及溫室氣體盤查等相關法規。 2. 協助推動公司永續發展與溫室氣體盤查等相關策略。 3. 協辦永續報告書編撰及溫室氣體盤查等相關業務，須配合外部稽核作業。 4. 其他主管交辦事項。 ※需具備機車及汽車駕照，並能實際駕駛上路。

1. ISO 14064-1溫室氣體盤查：應用碳盤查管理工具，執行組織型溫室氣體盤查與年度更新作業 2. ISO 14067產品碳足跡盤查：配合客戶或產品要求，推動碳足跡查核並維護內部產品碳足跡報告中心 3. ISO 14001 環境管理系統：包含法規鑑別、廢棄物管理、環境危害鑑別等。 4. 減碳行動推動：依據公司減碳策略與執行計畫，追蹤行動效益與成效回饋 5. 氣候變遷暨自然環境相關資訊：依據TCFD、TNFD、CDP、IFRS S2等國際指引、標準及評鑑，彙整並提供相關資訊 6. 稽核與查驗應對：協助內外部稽核與第三方查驗，含客戶稽核應對、證據準備及改善追蹤。 7. 教育訓練辦理：規劃並執行環境永續相關的教育訓練 8. ESG相關活動：參與外部環境永續倡議並推動內部環保活動 9. 其他主管交辦事項 【加入我們吧！】 加入PLANET, 在這裡一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「幸福安康職場」全面守護員工身心健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!