「居家服務員(田中、溪州區、社頭、二水)」的相似工作

【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 (為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步照顧病患飲食、整理病床、送洗病患衣物、代辦相關手續、代購所需用品藥等等。) 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 【多元津貼】 1. 加班費依據勞基法規定給付 2. 特休補償金及三節獎金。 3. 績效獎金:為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況，並視員工績效考核。 4. 居家服務開案獎金1000元。 5. 員工免費在職訓練長照積分認證20小時/年。 6. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 7. 在職員工體檢補助。 8. 手套口罩提供，固定例會時發放。 9. 享勞健保、勞退公司提撥6％。 【徵才條件】 1.需具備照顧服務員結訓證書 2.無工作經驗可、願意學習佳 3.有丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 4.對長者有愛心、耐心者佳 5.樂觀積極，喜歡與人群互動 6.善於溝通，能重視他人的需求與感受 7.觀察力強，對事物充滿好奇心 【成就/樂趣】 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。

雖然公司地點於【溪湖鎮】 但派案會盡量以【居服員住家周圍】派案 工作性質也『不需要』天天進公司 一個月正常只需要過來一趟即可 所以歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們的團隊喔!! **別人沒有的~我有此職缺享有久任津貼 歡迎有經驗的你加入 ** 工作內容 就是你所熟悉的 配合長照2.0之居家長照服務/喘息服務/居家短照服務 走拆帳制且補貼油資轉場費

1.日常生活協助： 協助個人清潔、膳食、移動。 2.健康觀察記錄： 測量生命徵象、慢性病觀察、回報異常。 3.活動帶領： 引導團體活動，促進身心健康與社會互動。 4.環境維護： 確保中心整潔安全，預防跌倒。 5.溝通協作： 與家屬及專業團隊合作，提供整合服務。 6.紀錄書寫:個案每日問題行為紀錄、活動紀錄、個案紀錄等 7.交通車接送： 【員工福利】 •免費長照積分課程（上班時段開課） •免費員工餐員工宿舍（水電冷氣全包） •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善政策

【工作內容】：居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務( 身體照顧、日常生活照顧、家事服務 ) 【基本證書】：照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】：日班08:00~17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】：可依居住地做調整：主要為大村、員林、埔心、溪湖、花壇、埔鹽、永靖、田尾等 【薪資制度】：績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：『法定勞健保』、『雇主責任險』、『長照險』、『開案獎金』 『積分津貼補助』、『定期聚餐』、『免費健檢』、『傷病慰問金』等 ☑️除基本薪資/獎金/福利外，我們提供額外【久任津貼】、【照顧服務員單一(丙)級技術士加給】，歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

1.提供民眾輔具相關社會福利諮詢。 2.輔具中心各項業務及其相關社會福利宣導。 3.輔具評估之開案與管理。 4.方案計畫書撰寫、核銷及成果報告製作等。 5.方案內容進度掌控(根據每年所提方案，掌握其服務項目的進度並每月提報進度)。 6.相關單位資源聯結、聯絡、轉介窗口(含鐘點服務人員聯絡)及個案轉銜協助與統計管理。 7.宣導品製作及管理。 8.協助訪客接待及團體參觀。 9.身心障礙體驗器材管理。 10.歷年方案留存資料之管理。 11.主管交辦事項。

【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 (為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步照顧病患飲食、整理病床、送洗病患衣物、代辦相關手續、代購所需用品藥等等。) 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 【多元津貼】 1. 加班費依據勞基法規定給付 2. 特休補償金及三節獎金。 3. 績效獎金:為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況，並視員工績效考核。 4. 居家服務開案獎金1000元。 5. 員工免費在職訓練長照積分認證20小時/年。 6. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 7. 在職員工體檢補助。 8. 手套口罩提供，固定例會時發放。 9. 享勞健保、勞退公司提撥6％。 【徵才條件】 1.需具備照顧服務員結訓證書 2.無工作經驗可、願意學習佳 3.有丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 4.對長者有愛心、耐心者佳 5.樂觀積極，喜歡與人群互動 6.善於溝通，能重視他人的需求與感受 7.觀察力強，對事物充滿好奇心 【成就/樂趣】 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。

居家服務人員/居家長照(身體照顧、日常生活照顧、家事服務、喘息服務等...) 《工作時間》日班08:00~17:00；依工作需要配合加班 《工作說明》需具照顧服務員技術士(單一級) 或 90個小時以上照顧服務員結業證書者 《應徵方式》意者請先電話預約面試時間或親洽 【失業達30日或非自願性失業者，請洽彰化就業中心評估開立缺工獎勵介紹卡，穩定就業30天後可申請就業獎勵金，每月可請領5-7千元，最高可領18個月】 《工作區域》 1.彰化區〔彰化、和美、花壇〕 2.員林區〔大村、員林、埔心、永靖〕 3.埤頭區〔埤頭、溪湖〕 4.鹿港區〔鹿港〕 等，可依照居住地調整 《其餘福利》 1.居服照顧責任險 2.尾牙抽獎 3.年終獎金、三節獎金 4.員工旅遊 5.上課津貼補助等

1.具銷售管理及行銷企劃專業經驗 2.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨、盤點、庫存…相關事宜 6.人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、 8.導覽及遊覽車業務開發

1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理、照顧服務員工作分配及調度。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄，不定期抽查服務品質 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 8、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 10、行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核.等) 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項 【員工福利】 •免費長照積分課程（上班時段開課） •免費員工餐、員工宿舍（水電冷氣全包） •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 (此職務需求預計11~12月份到職) ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

一、人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫 二、 新進/離職人員建立、員工異動作業、勞保、健保、勞退、團保作業 三、一般文書資料處理工作 四、人事行政庶務工作承辦 五、其他主管交辦事項 【員工福利】 •免費員工餐、員工宿舍（水電冷氣全包） •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場

如果你喜歡沉浸在麵包香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴！ 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務，適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。 *可配合六、日上班

工作內容: 1. 揀貨、包裝等出貨作業。 2. 工作環境整理、清潔維護。 3. 完成公司代辦事項。 4.工作內容單純，建議手腳快者應徵。 工作時間： 1.非固定班每日有班 2.依訂單多寡安排到班 無經驗也沒關係 只要你具備細心、耐心及用心 且要有良好的溝通能力 只要你勤勞肯學 工作能力強、理解能力好 手腳迅速、不怕吃苦耐勞 歡迎加入我們！ *注意* 1.如果想短期暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.面試請帶個人簡歷。 營業時間9:00-1800 聯絡人：何小姐 聯絡電話：0988775554 (致電前請先投擲履歷）

1公有設施現地巡查。 2巡查記錄填寫、現況拍照並回傳。 3.自備智慧型手機，出勤日另有機車保養與油資補貼。 4.值勤區域;彰化縣社頭鄉 5.工作為期6個月(114年3月起)。 6.意洽嚴先生:0910492615。

*依據衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表12薪級328薪點，折合薪資4萬5,624元/月，具師級證照者每月加給2,000元，夜班費另計(三班制非固定班：晚班每班支給360元、夜班500元；三班制固定班：晚班每班支給440元、夜班600元)。 年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理。 **當年度年終考核甲等者，次年度晉薪點一級。年終考核甲等或乙等者次年度均得續僱。 工作內容： 一、護理照顧服務相關工作。 二、健康促進、衛教與保健服務。 三、配合機構照護需要，需假日上班、輪值夜班。 四、其他交辦事項。

1. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4. 規劃與產出行銷工具。 5. 維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 6. 協助制訂業務銷售策略及改進銷售成績。

1.照顧對象為疾病穩定的身心疾病個案(如:思覺失調症、憂鬱症、躁鬱症...等)。 2.日常文書作業處理與紀錄書寫。 3.協助復健活動及團體活動帶領(音樂欣賞、休閒、家事...等) 4.協助日常生活照顧，含個人清潔、問題處理、家屬應對與溝通等庶務性工作。 5.協助個案穩定門診、就醫及排藥、服藥。 6.需能配合輪班(夜班)。 7. 協助環境檢查。 8. 定時巡房、點名、注意個案用餐安全，並隨時保持安全之危機意識。 9. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施。 10.其他主管交辦事務。

居家照顧服務、喘息服務：需有"長照小卡"、照顧服務員訓練結業証書 1.基本日常照顧 。 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助。 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫。