「蘆竹廠-生產工程師聯合面試」的相似工作

[工作內容] 1.電腦操作 CAM作業 2.製前設計(排版/疊板/阻抗/途程/鑽孔徑/底片) 3.工作需長時間操作工作站(軟體:Linux/InCAM) [職務需求] 1.無經驗可 (對CAM有興趣或具相關經驗者優先安排) 2.具電腦基礎文書處理能力 (Excel、Word、PPT) [班別制度] 做四休二班制 1.固定夜班(晚上:20:00-08:00，含2小時休息) 2.固定日班(早上:08:00-20:00，含2小時休息) [薪資福利] 1.考核獎金約$4,000 (每月另計) 2.久任獎金最高可領取達$55,000 3.近三年年終獎金平均每年10個月 4.年中紅利、年底福利金 5.公司免費供餐 6.免費員工宿舍

[工作內容] 1.負責廠內品質信賴度 2.廠內品質改善 3.客訴處理及控管 4.客訴案件處理 5.主管交辦事項 [職務需求] 1.需具備中等程度以上英文能力(對應國外客戶需求) 2.具PCB業工作經驗佳；或對客服品保工作有興趣者 3.需能配合定期出差需求 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

[工作內容] 1. 撰寫與維護 CAM Script，協助自動化流程(拼板、自動加註、鑽孔處理等) 2. 參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3. 與製程工程師、業務及設計端協調資料需求與格式一致性 4. 支援工程部門進行技術評估與文件建置 5. 製前作業系統軟硬體維護 6. 跨系統自動化整合開發(Oracle/Linux/Windows…) [職務需求] 1. 英文能力中等(能閱讀技術文件) 2. 邏輯能力強、細心、有耐性 3. 喜歡動手解決問題，有工程思維 4. 溝通能力良好，能與生產部門及設計端協調 5. 有程式能力尤佳(如：C語言、VBA等) [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

[工作內容] 1.經營管理 2.成本改善推動 3.市場情報調查 4.永續導入及推動 [職務需求] 1.需具備流利的英文能力 2.化學、化工、材料、機械、電機、國貿、企管等相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每人發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.WIP推移管理 2.交期管理 3.帳務管理 4.生管排程

[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

[工作內容] 1. 新製程/新技術/新物料之研發與導入 2. 產品設計與導入 3. 製程、技術之評估與優化 [職務需求] 1.化工、材料、機械等相關理工科系畢 2.需具備流利的英文聽說讀寫能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1. 製程改善與相關文件制作 2. 品質異常分析及統計 3. 製程SOP維護 4. SMT在線品質異常分析及統計 5. Daily and Weekly Quality Report 6. NPI 新產品導入相關事宜

1.生產模具保養維護。 2.產線機台操作與維持生產運行。 3.生產異常排除。 4.生產流程優化與標準化。 5.生產相關作業與廠區5S作業執行。 6.其他主管交辦事項。 7.需配合加班。

1. 提昇製程良率改善 2. 改善品質報廢 3. 處理產線機台參數異常 4. 跨部門溝通 5. 主管交辦事宜

工作內容： 1.製程作業流程改善 2.設備巡點檢管理 3.製程管理：製程參數巡點檢 4.品質異常處理 5.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 6.主管交辦事項處理

1. 光學薄膜製程改善(押出/延伸/分條) 2. 生產線品質問題排除 3. 生產線流程規劃與SOP編寫 4. 客訴/異常品原因分析及改善 5. 協助新產品及新設備導入 6. 專案規劃與執行

[工作內容] 1.Sample產品分析及量產導入 2.Sample產品異常處理及進度追蹤 3.主管交辦事項 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

①組長日班48,000~夜班53,100 (另有季分紅獎金) ②租屋補貼9,000元 ③舊工回任獎金10,000元 ④任職半年獎金15,000元 ⑤供餐、停車位、年終獎金，旅遊津貼。 此職缺招募以下製造組長 專職一項即可 : 鍍金線/AOI/壓合/鑽孔/加工/防焊/包裝 【職務說明】 1.現場作業員出缺勤管理。 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度。 3.檢查與管理工作環境。 4.解決、協調作業員生產異常排除。 【出勤休假】 1.做4休2，月休約10天 2.固定日班 08:00~20:00 3.固定晚班 20:00~08:00

1.監控生產製程運行狀況，確保生產製程控制的可靠性與安全性。 ​2.製程優化與參數調整 (Process Optimization & Tuning)。 ​3.分析生產製程控制參數，識別製程中的不穩定點與瓶頸。 4.進行控制迴路調整 (Loop Tuning)，優化 PID 參數，提高控制精度和響應速度。 5.​透過DCS控制系統確保產品品質，並減少能耗與廢料產生。 6.針對生產異常或故障，即時響應 DCS 控制系統和現場儀表的數值，進行異常排除。 7.採取有效措施，確保快速恢復正常生產，將因故障或異常導致的停機時間降至最低。 8.​確保生產製程控制參數和操作流程符合SOP。 9.培訓期為常日班；通過培訓調整工作時間為輪班，工廠24小時生產，享有輪班、誤餐費......等津貼。

1.人員管理 2.生產調度安排 3.異常分析與品質改善 4.成本管控 5.專案管理 6.具PCB經驗佳，無經驗可 7.須具備簡易英語溝通能力 8.主管交辦事項

1.負責製程管制及改善 2.線上製程參數檢點與稽核 3.機台基本的調機與排除異常 4.SPC OOC處理 5.須日夜輪班-作4休2

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.設備製程品質監控及改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!