「國內業務專員」的相似工作

-【工作項目】- 1. 拜訪新北市、台北市國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 4. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育，深耕內需市場，是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握，以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助

保障底薪 $42,000（前6個月） 達到年度目標 還有高額獎金分紅 不怕沒經驗，只怕你沒熱情！ 與知名品牌合作，一起挑戰創意業務高薪舞台！ 【工作內容】 • 與客戶溝通提案、展場規劃 • 廣告活動與賣場動線分析 • 市場研究與資料蒐集 • 商品包裝與陳列創意提案 【薪資與獎勵】 • 保障底薪 $42,000（前6個月） • 固定薪資 + 開發專案獎勵 + 業績獎金 只要你敢衝、敢挑戰，絕對高獎金！ 不限學經歷，邀請有熱情、願意學習 想挑戰高薪的你加入，和我們一起盡情發揮創意的舞台！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具相關工作經驗尤佳。 7.或具有電機電子相關科系畢業。 8.歡迎東南亞國家在台人士，加入公司行列。

職位概述： 我們在找敢衝、敢談、敢贏的業務戰士。 你將負責開發潛在客戶、掌握人脈、推進成交。 從問卷、市調到陌開或各種開發潛在名單的方式，你能嗅出機會； 從一句開場到一場講座，你能讓興趣變成成交。 我們相信，銷售不是說服，而是尋找—— 尋找那些在市場中徘徊、渴望改變的人， 為他們帶去資源、機會與買房的盼望。 以顧問式行銷的思維， 用真誠、專業與節奏， 絲滑地讓客戶開心成交、快樂學習。 薪資說明： 薪資與獎勵制度 • 初期採時薪制： NT$200/小時（依公司排班，需到店上工） • 視表現轉正職：薪資4.2萬 • 達標獎金： NT$10000 • 超標獎金： 達標後每件成交獎金 +NT$6,000 • 績效目標： 一個月成交 6 件 • 主管陪跑培訓： 從話術、成交策略到心理韌性，全方位打造高效業務 主要職責 • 客戶開發、市場調查與名單建構 • 問卷與訪談推進，精準篩選潛在客戶 • 講座活動邀約、現場推介與成交轉化 • 客戶關係經營與轉介開發 任職條件 學歷與經驗 • 學歷不拘，新鮮人可，但必須敢衝。 • 具 1–3 年銷售或開發經驗者優先。 • 有新創、房產、金融、教育訓練或高單價商品經驗者更佳。 我們要的人是這樣的： • 被拒絕不會退縮，越挫越猛。 • 溝通有火、談判有勁、成交有感。 • 腦袋靈光，動作夠快，懂得掌握節奏。 • 不需要人盯，也能自己燃燒。 • 把挑戰當燃料，把獎金當目標。

1.AIDC產業相關工作經驗佳。 2.任職國內外業務工作3年以上經驗。

1.新顧客拜訪。 2.既有客戶維護。 3.報價及執行。 4.案件溝通、整合。 5.日常業務工作管理。

1. 銷售 WAYON所有產品; 2. 客戶關係維護、提供報價、協調交期與出貨; 3. 客戶產品需求提供跨部門支援與服務; 4. 橫向部門合作溝通; 5. 客訴及異常處理; 6. 定期報告產品銷售進度、業績報表撰寫; 7. 開發潛在客戶並推廣維安產品

1. 開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 產品報價與推廣。 5. 蒐集客戶情報，並負責客訴問題之處理。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。(享有業績獎金) 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽（預算編列、投開標議價交貨、驗收及收款）。 4. 醫院、診所客戶端產品教育訓練 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.其他主管交辦事項 公司提供在職專業的醫療知識教育訓練。 ◎新人培訓課程內容 ◎產品專業 （心臟生理學、Philips、Masimo、資訊方案） ◎簡報技巧 ◎業務技巧 （人際關係經營） ◎實務訓練 （交貨安裝驗收、客戶拜訪） ◎公司章程課程

[新鮮人專區] ※前三個月考核期月薪為35000元起 ~公司穩定成長組織擴編，各職務皆提供對應的教育訓練，希望找到積極主動好學的你和我們一起成長~ <工作職務內容> 1. 客戶拜訪：建立與客戶之間良好的關係與信任感，透過拜訪客戶等維繫方式，了解客戶的需求，追蹤專案的進度，提高客戶的滿意度。[既有客戶的維繫/新客戶的開發] 2. 產品銷售：培養銷售技巧與知識，為不同的客戶提供彈性化的服務與產品推薦。 3. 溝通合作：遇客戶有需求時，對內和工程部等單位合作，對外要求工廠對應，一同解決客戶的問題。 4. 狀況報告：部門會議、定期公司月會。 5. 完成公司及主管交辦事項。 ※ 公司提供公務汽車共2台。 ※ 主要客群為使用車用/工業/醫療用面板之台灣客戶。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪原有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示. 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.溝通能力強，抗壓性高，對工作有熱忱。 10. 完成主管交辦事宜或部門後勤支援 * 需支援全省相關銷售與活動 * 需有業務相關經驗 11. 公司會視能力另發達成獎金

1. 電子產業新客戶開發。 2. 現有生意及客情關係維護。 3. 新產品推廣，掌握產品時程及產量狀況。 4. 掌握產業趨勢，蒐集產業相關資料。 5. 完成主管交代事項。

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

我的薪資，我做主! 百萬年薪絕非口號! 只要勇於挑戰，你就是我們要找的業務人才! 對於肯學、肯做，有能力的人，這裡有舞台讓你盡情的發揮！ 只要企圖心夠，達成目標非難事 ! 歡迎你成為我們的家人一展長才! 若你的口頭禪是「不可能、辦不到」，個性「怕東怕西怕吃苦、好逸惡勞、好高鶩遠、自我感覺良好者」，請回104首頁， 若沒有想要接受挑戰，人生不想有所成長，也請回104首頁，避免浪費雙方時間。 工作內容： 1.負責任，喜歡與人溝通，願意挑戰業務開發工作。 2.推廣POSM設計製作服務，提供最佳解決方案。 3.具備提案簡報與客戶執行經驗，維繫客戶關係，達到業績目標。 4.跨部門溝通與協調，抗壓力強。 ★提供完整培訓、專業訓練、保障薪資★ 這是一個重要的職位，負責領導專案團隊並開展業務。 憑藉著公司廣闊的市場和良好的發展前景，這個職位將為您提供充分的發揮空間和成長機會。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請即刻申請並表達您的興趣。

本公司業務人員職缺為 外務司機(跑園藝零售店/花市攤商/經銷商/專業花卉種植業者等...) *工作內容： 1. 承擔業績壓力 2. 維護客情 3. 開發客戶拓展市場 4. 業績達成 5. 帳款回收 6. 撿貨理貨/疊車出貨/配送物品 7. 公司車輛保養 8. 主管交辦事項 * 工作地點 : 苗栗以北(上班地點 : 新店) , 苗栗以南(上班地點 : 嘉義市) * 需有手排汽車駕照(3.5噸貨車) * 工作態度良好, 有能力有責任感及誠信 提供團保意外險及伙食津貼及業績獎金(業績獎金會因個人績效而異)

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.個性活潑/主動/積極者佳 7.年薪14個月,季獎金另計,享團保

1. 具備商務談判及開發新客戶能力 2.了解連接器應用市場 3.具備EMS廠推廣經驗 4.熟悉被動元件R/L/C產品

★需有五年弱電業務經驗 產品服務以及解決方案內容包括: 電動車EMS、2016年及2024年智慧建築解決方案、智慧住宅及進階環控、門禁對講監控、ESG/能源可視化等 有興趣請參考官方網站 https://www.ezcontw.com/ 1客戶開發與維護 尋找潛在客戶並建立合作關係，開拓新的市場機會，定期拜訪現有客戶，了解需求並提供解決方案。 2.服務介紹與銷售推廣 熟悉公司產品特性，向客戶展示並解釋產品優勢。 參與銷售簡報、產品說明會或展覽活動，推廣公司產品和品牌 3.合約談判與簽訂 與客戶協商金額、合約條款等，並達成雙方共識。深入了解客戶需求，根據不同項目或合作模式，設計有針對性的合作條件。同時與內部部門（如專案、財務、設計、技術、顧問等部門）協作，確保合約條款既符合公司政策，又能靈活滿足客戶需求。 4. 需求分析以及初步規劃設計 根據客戶需求進行初步設計，並預先評估設計可行性。此過程包括預算編列、所需設備數量及規格選擇，並提供相應的落地解決方案。

1. 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式，針對各企業或機關學校，進行客戶需求了解及關係維護。 2. 透過會議訪談，了解客戶需求進行報價，可由技術人員陪同或主管陪同協助了解使用者需求及規劃。 3. 建立良好的客情關係，促進客戶之間的經驗分享和共同成長。 4. 提供在職專業訓練。 5. 保障底薪加高額獎金，獎金依達標 % 數計算，不倒扣，做多領多，每季發放達標奬金，歡迎追求高薪有自信的您。 ※ 工作條件 1. 具有 B2B 客戶開發經驗尤佳。 2. 具自信及企圖心，想挑戰自我、創造高收入者。 3. 具有責任感，能與團隊正向溝通合作。 4. 無相關經驗亦可，願意學習不斷提昇自我能力者。 5. 需會基本電腦操作。 6. 無經驗可，只要具有熱情及積極態度者即可。

【需要做什麼？】 1. 拜訪既有與潛在客戶，推廣公司產品（樂器及周邊配件） 2. 建立與維繫良好客戶關係，提供售前與售後服務 3. 規劃及執行銷售策略，達成業績目標 4. 協助展演活動、大師班、音樂會或展覽現場推廣 5. 回報市場資訊與競爭狀況 6. 協助公司社群媒體或線上推廣行銷視需求) 【希望你具備的技能】 1. 對音樂或樂器有熱忱，有銷售相關經驗尤佳 2. 溝通能力佳，具親和力與服務熱誠，穩定良好的工作態度，可與團隊溝通 3. 能獨立作業，具責任感 4. 有駕照並可外出拜訪者優先考慮 5. 熟悉音樂教育、生態、或具有音樂背景者加分

1. 定期拜訪長期合作之客戶，及接洽與訂單處理以維繫穩定之關係。 2. 開發潛在客戶，拓展市場。 3. 提供適合客戶產品特性的樣品及報價。 4. 依業績金額獎金另計。 5. 與上司及主管維持良好協商關係。 6. 與業務及業務助理有良好的協調與溝通。 7. 機動性的支援各項事務。