「AVR16 系統資深工程師/主管」的相似工作

As the Electrical Engineering (EE) Ass. Manager/Supervisor, you will have the key responsibility for overseeing EE development from the initial concept incubation phase through to mass production (MP). Your role will involve close collaboration with a cross-functional team comprising members from Marketing, Firmware Engineering (FW), Project Management (PM), Mechanical Engineering (ME), and Quality Assurance (QA) to manage the complete design cycles for BMS-related products. Additionally, you will lead the development of new platforms and features to align with the long-term strategic business goals and enhance the competitiveness of the BMS product line.

1.負責整合、測試與除錯 Linux 及 Android 系統中的核心、驅動程式與使用者空間應用程式，以確保系統穩定與效能。 2.使用 Git 進行程式碼管理，並維護 CI/CD 流程以提升開發效率與交付品質。 3.撰寫並維護技術文件，如 SOP、使用手冊與開發指南，確保內容清晰正確且便於使用。 4.與硬體團隊合作進行系統驗證與問題排除，確保軟硬體整合順利。

1.鋰電池管理系統開發 (BMS)之硬體電路研發 2.硬體驗証計劃制定及執行, 並產出實驗報告與結論 3.硬體/軟韌體問題解析, 需具邏輯與分析能力, 4.專案規格可行性評估 5.客戶技術議題對應 6.產品規格及相關技術文件制作 7.協助分析產品品質問題, 並對應產品安規及設計可靠度需求 8.新零件選用導入及測試驗証 9.協助工廠導入量產, 10.負責研發階段的客訴分析處理 11.協助分析量產後技術相關的品質及客訴問題 ※工作產品：主要針對Data center、基地台與其它高功率鋰電池模組的開發

1.非隔離式DCDC設計 2.BBU (battery backup unit) 整合式設計 3.硬體驗證計劃制定及執行 4.專案可行性評估

1. 研發與模型建立 　1-1 主導鋰電池單體/模組/電池包的電熱耦合模型 (electro-thermal coupling model) 研發，包括電化學、電熱傳導、熱對流、輻射等 　1-2 開發適用於不同應用場景（如：EV、儲能系統）的熱管理模擬工具與數學模型 　1-3 整合電池性能衰退 (Aging) 與熱失控 (Thermal Runaway) 行為進模型 2. 技術規劃與團隊管理 　2-1 制定部門研發路線圖，推動前瞻性電熱建模技術研究 　2-2 領導與培訓研發團隊，協調跨部門合作（如：BMS、熱管理、結構設計） 　2-3 管理專案進度、資源與成果，確保研發任務符合公司策略目標。 3. 實驗設計與數據驗證 　3-1 規劃與指導電芯/模組熱行為測試（如：比熱容、熱傳導係數、發熱量、熱擴散、DSC/TGA） 　3-2 建立實驗數據庫，驗證與校正電熱模型精度 　3-3 推動與外部研究機構、學術單位合作，共同開發新型建模方法 4. 工具與系統開發 　4-1 推動多物理場模擬 (Multiphysics Simulation, e.g. COMSOL, ANSYS, MATLAB/Simulink) 　4-2 協助開發內部電池設計/模擬平台，支援產品設計與安全評估 5. 完成主管交辦事項

對 FPGA design, Ethernet switch, MPLS, 光纖傳輸, VoIP等相關通訊產品有專長或興趣者。 1、指導工程師完成專案 2、電路規劃設計 3、系統整合驗證

PLM 1. Collect marketing information & customer’s roadmap 2. Win Market Opportunities 3. Lead Product Evaluation 4. Optimize Operational Costs 5. Achieve Profitability Targets 6. Safeguard Development Asset PjM 1. Lead Product Development 2. Material GP review 3. Streamline R&D Investment 4. Ensure Rigorous Documentation 5. Mitigate Excess Risk 6. Manage Product Lifecycle

儲能系統通訊介面開發，需具備電力能源監控工程相關經驗，配合控制系統之硬體工程師/韌體工程師合作完成整體系統整合測試開發。 主要工作範疇： 1.儲能上位機能源管理(EMS)開發，主要整合市電、鋰電、氫電及週邊電力設備與儀錶單元。 2.使用Gateway與Device通訊連線及設備功能測試。 3.熟悉Modbus RTU工業標準通訊協定應用、測試、異常排除。 4.承接原公司之程式碼維護(主要為Ｃ#)及使用商用套軟體製作人機介面(北爾或研華)。 5.配合客戶端勘查現場系統整合。 6.支援研發專案開發。

1. 汽車用12V,48V鋰電池設計 2. 使用MISRA/AutoSAR規範開發 3. Aspice/CMMI 文件流程撰寫 4. 運用Matlab/Simulink開發韌體

對以下項目有相關經驗，或有興趣者，歡迎來信洽談 • 類比及數位電路特性驗證經驗 • 使用FPGA 驗証，熟悉soc開發平台 • 制定驗證計畫、設計驗證方法、分析數據資料 • 開發自動化驗證輔助工具

因應全球供應鏈的快速變遷，台達電子正積極擴展「全球製造佈局」。本職位將站在策略核心，主導產品生產基地的全球移轉規劃，優化成本、效率與風險管控，並直接參與高階主管的決策過程，為台達的全球製造藍圖貢獻關鍵力量。 工作內容： 1.全球產線移轉規劃： 主導產品移轉全流程，從設備投資、產線規劃、物料供應到人力資源配置，確保專案順利落地； 2.策略製造佈局分析： 整合產品事業部的發展藍圖與全球製造資源，進行分析與評估，制定符合公司長期利益的最佳移轉策略； 3.移轉系統數位化： 推動專案管理與作業流程的系統化與數位化，提升全球移轉作業的效率與可視性。 要求： 1.五年以上製造業相關工作經驗 (製造/生管/品管/資材/工程)，具備跨部門溝通協調與專案管理實績； 2.具備產品移轉規劃或製造佈局規劃經驗； 3.具工業工程背景或相關證照； 4.卓越的英文聽說讀寫能力，能勝任跨國會議與商務溝通； 5.樂於接觸不同文化，具備宏觀視野、判斷力與強大的執行力，能適應不定期出差與跨國協作。

1. 熟悉Server Board、x86或ARM based (nVidia、Rockchip、TI、Qualcomm..等) 硬體設計。 2. 硬體線路設計、驗證及除錯，PCBA layout檢查及驗證。 3. 主導專案研發進度，管理硬體研發團隊，掌控設計品質與產品開發進度。 4. 研究產業新技術，導入創新產品設計。 5. 管理零件承認並執行CIS導入設計流程。 6. 跨部門溝通協調，軟韌體/機構/設計測試驗證/生產製造等系統整合相關問題。 7. ODM產品設計專案的技術管理，包括帶領團隊從RFQ到設計實現的全過程，與國際客戶直接溝通，理解並轉化其需求為具體設計方案，作為技術窗口參與客戶會議，提供技術解決方案。

1.開發車用毫米波雷達、車身控制器或其它車用產品的韌體與程式。 2.晶片韌體控制之撰寫與維護、驅動程式開發/移植 4.維護軟體平台架構與開發 5.主管交辦事項

1. MCU 周邊電路設計 • 設計與開發微控制器（MCU）相關的數位與類比訊號介面電路 • 規劃與實作 MCU 與外部感測器、致動器的硬體連接 2. 數位訊號介面設計 • 設計 ON/OFF 數位訊號輸入電路（含隔離與防護） • 支援數位輸出控制（繼電器、MOSFET 或其他驅動電路） 3. 類比訊號介面設計 • 設計 4–20 mA 與 0–10 V 類比輸入電路，包含隔離、濾波與 A/D 轉換 • 確保精度、線性度與抗干擾性能 4. PWM 控制與回饋電路 • 設計 PWM 控制輸出電路驅動風扇或馬達 • 設計 Tachometer（轉速回饋）訊號接收電路 5. 防護與可靠度設計 • 過壓、過流、靜電（ESD）、電磁干擾（EMI）防護設計 • 符合 CE / UL 安規及 EMC 測試要求 6. 原理圖與 PCB Layout • 使用 Altium Designer / OrCAD / KiCad 等繪製原理圖與 PCB 佈局 • 考量訊號完整性、散熱、安規及可製造性 7. 測試與驗證 • 設計測試計畫並驗證電路功能與可靠性 • 與韌體工程師合作進行整合測試 8. 韌體開發與除錯 • 撰寫 MCU 韌體（C / C++），包含感測器讀取、控制邏輯與通訊協定（如 Modbus、UART、I²C、SPI） • 實作 PWM、ADC、Timer、中斷與通訊等周邊功能 • 進行系統除錯與性能最佳化，確保與硬體穩定整合 • 撰寫 Bootloader、ISP / OTA 韌體更新機制 • 撰寫韌體設計文件與版本控制（Git） 9. 文件與專案管理 • 撰寫設計規格書、測試報告、BOM 與製造文件 • 與跨部門（韌體、軟體、機構）協作完成產品開發與量產 10. 其他主管交辦事項

（一）工作內容：負責軟體系統的應用服務與技術支援 1. 了解公司的產品與系統架構，熟悉相關技術知識與作業流程 2. 根據客戶需求，提出相對應的解決方案、產品資訊與應用 3. 協助客戶導入公司產品，並提供產品技術支援 4. 釐清、分析客戶使用產品的技術問題並反饋給內部團隊 5. 協助產品開發、溝通規格與業務協作，掌握客戶在各階段的產品使用問題 6. 編寫與紀錄技術文件、產品數據等相關文件 （二）所需能力與配合事項： 1. 具備良好邏輯組織及溝通協調能力，高EQ，能做好客戶關係管理 2. 具備對資料庫SQL的查詢能力 3. 具有生產管理、半導體製造等領域知識或經驗者佳 4. 能回應客戶的諮詢，需具備對資料的查詢、分析、理解、組織等能力以判斷問題並回覆 5. 能組織與整合客戶的問題，對內反饋對系統的改善建議 6. 建構管理公司內部知識庫 7. 需依客戶地點及需求配合短期出差與輪值，獲取系統狀況、資料、紀錄等，協助後端工程師對系統的問題處理 （三）職務優勢： 1. 可熟稔智慧演算法於生產排程之實務應用 2. 可熟稔數據查詢、分析、理解、組織、決策之歷程 3. 團隊合作氣氛佳，富挑戰性，工作環境舒適，同仁親和具向心力 4. 表現優異可多元發展，包括 IT 技術開發、專案管理、產品經理

1. Providing technical support for customers about wireless communication portfolio 2. Co-work with Solution Manager to penetrate vertical market technology 3. Assist system evaluation laboratory layout and construction in industrial control system 4. Troubleshooting, diagnosing, and resolving hardware, software, and other network and system problems on wireless and wire networks 5. On-site support customers in emergency situation 6. Be knowledgeable and proactive on communicating to R&D about customer issues and observations during issue replication. 7. Manage support cases to ensure customer issues are recorded, tracked, resolved, and follow-ups are finished in a timely manner 8.Prepare and deliver training sessions for customers

1. 負責汽車散熱風扇的馬達控制技術與電路設計開發的road map 2. 負責軟體與硬體技術, 與軟硬體標準化 3. 無刷馬達產品電路設計優化 4. 專案開發進度掌控 5. 了解汽車散熱未來的技術需求, 定義公司的開發策略

你是否擁有機器視覺系統或AOI設備的相關實務經驗？想加入一個不斷創新且充滿挑戰的團隊嗎？我們正在尋找技術熱忱與解決問題能力兼備的你，歡迎您成為我們成功路上的重要夥伴！ ▲主要職務內容： 1.設計並開發客製化報表輸出與測試分析工具軟體(C#)，根據客戶需求持續優化解決方案。 2.收集並分析客戶新應用的量測/檢測需求，並提出可行的開發建議。 3.向客戶進行測試原理說明及進行機台 Demo 演示，協助他們瞭解解決方案的價值。 4.支援業務/PM提供專業 Proposal，確保解決方案滿足客戶的具體需求。 5.規格內的新應用或樣品(DUT)的測試，確保符合技術標準。 6.協助 R&D 團隊進行軟體設計上的 Debug，提升產品穩定性。 7.參與新應用的治具設計，提升產品設計及測試效率。 8.針對 TE 無法處理的 Recipe，協助建立新樣品的量測參數。 ▲理想人才特質： 1.具備軟體程式撰寫經驗及熟悉統計分析工具 2.具備顯微系統整合經驗及影像處理演算法基礎，使用過 Euresys、Halcon 等工具。 3.善於跨領域協調溝通，願意面對新興產業中的光學量測需求並提出解決方案。 4.能夠分析現有產品的技術問題，及時提出解決方案建議。 5.具備良好的英文或日文溝通能力。 ▲加入我們的團隊，您將持續向前： 1.持續學習與成長的機會：參與前沿技術項目，拓展你的技術能力。 2.國際視野的提升：出差機會讓你接觸全球市場，提升職業競爭力。 3.成長導向的工作環境：重視專業發展，鼓勵創新與技術突破，激發你的潛力。 立即申請這個充滿挑戰性和成長潛力的FAE工程師職位，和我們一起引領機器視覺技術的未來！

我們正在尋找對硬體設計擁有熱情與專業的電源／基頻工程師，對電子硬體設計與系統整合開發有興趣的夥伴，一同參與產品從設計、驗證到量產的完整開發流程。 ##基頻工程師職務說明 1.負責 MCU/FPGA 週邊電路及介面設計(Memory、GPU、Ethernet、ADC/DAC、Clock Tree 等) 2.熟悉 I2C、SPI、USB、PCIE等數位介面規範 3.BOM 維護及電子元件評估與選用 4.與EE工程師、Layout工程師、結構工程師、散熱工程師溝通、協調並完成電路、佈局設計及確認 5.電路板測試驗證、除錯檢討、量產測試規劃、及解決製程相對應問題 6.執行產品研發流程及技術文件產出 7.與品保及合規人員完成可靠度及環境測試規劃 8.協助系統規劃、整合、測試、分析與除錯 ##技能需求 1.熟知電路學、電子學基礎知識 2.具 Analog / Digital 電路設計經驗 3.具 SI/PI 模擬經驗佳 4.具高速訊號量測經驗佳 5.具量產經驗佳 6.具EMI/EMC設計以及 debug 經驗佳 7.熟悉量測儀器使用(示波器、SA、NA) 8.具備基礎焊接能力 ----------------------------------------------------------------------------- ##電源工程師職務說明 1.負責板階及系統階電源電路設計及模擬(AC-DC/DC-DC/FPGA power/PMIC/保護電路) 功率管理、熱管理、效率優化及故障排除 2.板階及系統階 EMI/EMC 設計、抑制、測試及除錯 3.熟悉電力電子知識及相關安規資訊 4.BOM 維護、電子元件、電源模組評估與選用 5.與EE工程師、Layout工程師、結構工程師、散熱工程師溝通、協調並完成電路、佈局設計及確認 6.電路板測試驗證、除錯檢討、量產測試規劃、及解決製程相對應問題 7.執行產品研發流程及技術文件產出 8.與品保及合規人員完成可靠度及環境測試規劃 9.協助系統規劃、整合、測試、分析與除錯 #技能需求 1.熟悉電路學、電子學、電力電子基礎知識 2.具 Power 電路設計經驗 3.具 EMI 模擬、設計、除錯經驗 4.具量產經驗佳熟悉量測儀器使用(示波器、電子負載) 5.具備基礎焊接能力

◈【個人｜這個職位的角色與任務】 ✔︎【我們在找的人】: 我們稱工程師為 技術顧問（TC, Technical Consultant）。這個角色不只是寫程式，更是站在客戶與產品的角度，解決真正的商業問題。 你會深入理解「問題背後的問題」，提出有效的技術解法；有時候，甚至一行程式也不用寫。你將與客戶、Product Owner 一起探討問題的本質，找出最合適的技術、流程或架構解決方案。 這是一份能讓你真正「解決問題」，而不只是「完成任務」的職位。 ✔︎【你會做的事】: ✴︎ 「主動觀察與優化」： 主動觀察現況 ➜ 提出優化 ➜ 推動落地 ✴︎ 「影響力」：透過技術分享、知識傳遞與新工具導入，提升整體團隊的解決問題能力，讓「自己很強」變成「團隊很強」 • 根據客戶需求，設計、開發並維護高效能、高安全性、使用者友善的網路應用程式 • 撰寫與維護產品開發文件，並協助建立維運流程 • 結合產業與產品知識，提出最佳技術解決方案 • 參與產品的輪值式 On-call 支援，並主動推動自動化與預防性改善，增加產品穩定性 • 與團隊共同解決問題，協助推動跨部門或主管交辦的挑戰與任務 ✔︎【你會使用的技術】 ⇒ 我們鼓勵使用最合適的技術解法，歡迎你帶來新技術的視角與實踐 • C# (.NET MVC / .NET Core) • MS SQL / NodeJS • PowerShell • ELK / ECK / Grafana • Git / GitLab / Jenkins • Hangfire / VueJS / HTML / JavaScript / CSS • GKE / AWS ✔︎【待遇與發展】 • 年薪 NT$1,500,000 起（依經驗與能力調整） • 提供有挑戰性的專案舞台與技術決策參與權 • 有機會朝 Solution Owner 或技術領域領導者發展 ――― ◈ 團隊｜我們欣賞的特質 ✔︎【我們欣賞的特質】 • 主動觀察與優化 / 反思能力： 不等待指示，能主動發現系統、流程或協作中的問題與改善機會，積極提出想法與建議、推動改進，讓事情變得更好。 • 影響力：能帶動團隊、傳遞知識，提升整體技術文化 • 問題解決：用策略思維整合技術與資源，解決複雜問題 • 數據驅動：習慣用數據觀察問題、衡量效能與調整方向 • 全局觀：能前瞻性地思考系統架構與長期維運 • 學習與適應：熱愛學習，並樂於讓團隊一起變得更好 ――― 「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。 」 ―――