「多元通路推廣人員」的相似工作

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及解說銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況。 6. 每月出貨量預估、產銷調配，追蹤交期及出貨狀況。 7. 業績與管理報表撰寫。 8. 其他主管交辦事項。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作任務】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【我們需要您】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作資訊】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶、異業合作 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

1、接聽顧客服務專線，提供商品、手續作業及各項服務諮詢，並協助顧客解決問題。 2、使用智能客服系統以文字方式協助顧客排解問題。 3、分期商品客戶逾期繳款提醒與追蹤（依回收情形有額外獎金1,500～11,500元不等） 4、彙整顧客意見回饋、紀錄回報，並協助流程提升及改善。 5、依公司品質管理作業執行服務電訪。 6、外部單位來函之回文。 7、內部溝通、跨部門溝通及例行報表紀錄、彙整。

1.佛事誦經人員主要在喪禮中進行佛教經文誦讀和儀式的專業人員。工作旨在提供給家屬精神支持及正確的知識，並參與公司部門日常運作及案件必要的支援。 2.誦讀佛經：主要為經典的誦讀，包含喪禮中的安位、作七佛事、告別式誦經、後續關懷誦經等。 3.完整訓練考核制度，有興趣轉行無經驗可，受訓六個月，期間保障月薪36,000元。

負責單位內行政、專案及後勤事項執行與處理，確保年度目標達成，工作內容包含： 1.協助日常接案派案作業、品質管控及定期產出業績報表。 2.協助規劃執行教育訓練課程。 3.協助主管執行專案及各類交辦事項。

如果你喜歡井然有序的工作節奏， 又對協助他人、提供精準協助充滿成就感—— 歡迎加入我們，成為客戶信賴的行政後盾！ 我們正在尋找一位能主動掌握工作節奏的內勤夥伴， 你將是客戶最安心的行政諮詢窗口，協助處理契約、文件與系統資料，讓整體流程順暢無礙。 【此職務為純內勤行政，無須負擔業績】 工作內容包含： • 客戶契約資料建檔、審核、用印與發放 • 商品相關手續辦理與歸檔 • 系統資料與文件檔案維護、報表製作 • 費用預估與控管 • 協助主管推動專案、優化作業流程，達成部門目標 我們希望你是： • 喜歡與人互動，也樂於成為被信賴的溝通橋樑 • 重視細節，有條理、做事有計畫 • 願意主動發現問題、協助改善流程 • 具備基本文書處理能力，對數字與資料不排斥 這份工作沒有喧囂的業績壓力， 但需要你把每一份文件、每一段對話， 都當成替別人「解決問題、建立信任」的重要任務。 這裡沒有花俏的話術，只有一群認真把事做好的人。 我們期待你，是那個願意主動補位、安靜發光的角色。

職掌說明： 1.學習業務推廣與客戶服務： 1.1了解並熟悉公司提供的殯葬服務與產品，包括禮儀規劃、墓園銷售、靈堂佈置等。 1.2主動協助客戶處理喪禮全流程需求，提供專業諮詢與情感支持。 1.3開發潛在客戶，建立長期合作關係。 2. 團隊管理與領導： 2.1協助建立並管理業務或服務團隊，確保部門運作順暢。 2.2培訓新人並帶領團隊成員提升專業技能及服務品質。 2.3協助制定目標並執行績效評估，推動團隊業績成長。 3.跨部門協調： 3.1與行政部門、禮儀部門及其他相關單位協作，確保喪禮流程順利進行。 3.2主動溝通並解決流程中的突發問題，維護客戶滿意度。 4.危機應變與問題處理： 4.1具備良好的應變能力，能迅速處理突發狀況（如客戶臨時需求或流程中的錯誤）。 4.2協助解決客戶情緒問題或突發的服務需求。 5.專業知識提升： 5.1參與公司內部及外部的專業訓練，持續學習殯葬行業知識與法規。 5.2定期了解市場趨勢，提升個人與團隊的競爭力。 6.儲備幹部角色發展： 6.1擔任高階管理職務的儲備角色，學習並參與公司的營運規劃。 6.2逐步承擔更高層次的管理職責，為未來晉升主管職位做好準備。 10.規劃、組織、指導、協調行政部門流程優化統一； 11.優化各項工作品質； 12.追蹤、監督各部門工作； 13.優化業務業績獎金激勵方式； 14.與公司各部門主管協調合作； 15.主管交辦事項； 16.經營績效分析與改善建議（加分）； 17.新事業發想（加分）； 18.年度預算報表設計及對策（加分）； 另外以下是針對殯葬業儲備主管的職掌說明，涵蓋主要工作範疇與能力需求，適合用於職缺描述或內部職位設計。 應徵條件： 學歷背景：專科以上，相關科系（如企管、禮儀服務）尤佳。 工作經驗：具業務推廣、服務行業或相關經驗者優先考慮。 核心能力： 優秀的溝通技巧與抗壓能力。 良好的情緒管理與同理心，能為客戶提供情感支持。 強烈責任感與細心，確保服務細節無誤。 其他要求：接受輪班制，能夠配合緊急狀況或彈性工作時間。 職位亮點： 完善的晉升機制與專業訓練，提供系統化的管理技能培養。 具有挑戰性的工作環境，快速提升專業及管理能力。 深具意義的行業，能協助他人走過人生重要階段。 這份說明可以適當調整以符合公司的具體需求與文化，同時在面試時進一步確認候選人對殯葬行業的興趣與適應能力。 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

1.客戶由公司提供，不需自行開發。 2.無經驗可，由專人培訓及操作指導。 3.接送客戶至各園區參觀。 4.勤務內容狀況之處理及回報。 5.完成業務主管交辦之事項。 6.一年以上開車經驗。 7.公務車輛清潔、維護。 ◆ 豐富資源共享不需自行開發客戶 ◆ 人性化薪獎制度保障底薪高獎金 ◆ 主管群經驗豐富且樂於傳承分享 ◆ ㄧ對一帶領培訓能力成長更穩健 ◆ 團隊和諧融洽享受成就享受生活 不懂、不會、不敢只要有「心」學習，我們都歡迎你的加入。

1. 協助禮儀師服務家屬治喪事宜。 2. 大體接運流程、整理環境等、治喪規劃與執行。 3. 後續關懷與服務。 4. 主管交辦事項。 ※本公司招募統一由人力銀行篩選履歷後再電話邀約面試。 ※請求職者務必將履歷填寫完整、更新正確資訊。

龍巖殯葬業第一品牌.台灣唯一上市櫃公司. 生前契約觀念起跑的最佳時機,提供客戶安心且安全的生命殯葬資訊 與國際級建築大師接軌，建築美學的墓園藝術作品導覽 提升自己建築美學的國際觀，培養生活品味的最佳事業舞台. ◇掌握趨勢 創造自己的事業舞台 ◇幫助別人 同時成就自己的事業 ◇全台唯一萬坪國際景觀櫻花墓園 1.生命產業顧問。 2.生前契約及生命紀念館之觀念推廣銷售。 3.「報酬係依實際招攬業績比例計算，本頁顯示待遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載」 在少子化,老年化的銀色海嘯來臨時,最佳終身的事業選擇,每年500億市場規模,產業發展空間大的新興產業正席捲整個就業市場。 這是一份充滿發展性的工作機會， 對助人是為志業的我，在龍巖找到助人的真實價值， 也開創了人生的舞台！

1.來賓、訪客與家屬之櫃檯及樓面接待服務與登錄事宜。 2.營業空間導引、介紹、說明與登錄事宜。 3.空間環境與設施設備之整潔與維護事宜。 4.祭拜區、展示櫃商品之陳列、保管維護事宜。

1.門禁進出之管制與使用登錄事宜。 2.來賓、訪客與家屬之櫃檯及樓面接待服務與登錄事宜。 3.營業空間與商品之導引、介紹說明、交易促成與登錄事宜。 4.空間環境與設施設備之整潔與維護事宜。 5.會議室、展示櫃商品之陳列、保管維護事宜。 6.電話接聽、登錄與來電問題答詢事項。 7.主管交辦事項。

暮浴寵物生命水化善終徵才。 我們不僅提供服務，更賦予寵物生命終程的尊嚴與善待。 我們相信，每一位毛小孩都值得擁有一個溫柔、尊重的終點。 我們在尋找有愛心、尊重生命的您 工作內容： -寵物大體接送 -寵物遺體整潔處理 -水化作業協助 -飼主的接洽與心靈慰藉 -其他相關服務事務 優厚待遇：月薪29,000~35,000元，獎金另計 提供勞健保 一同為寵物的最後旅程盡心盡力

龍巖殯葬業第一品牌.台灣唯一上市櫃公司. 生前契約觀念起跑的最佳時機,提供客戶安心且安全的生命殯葬資訊 與國際級建築大師接軌，建築美學的墓園藝術作品導覽 提升自己建築美學的國際觀，培養生活品味的最佳事業舞台. ◇掌握趨勢 創造自己的事業舞台 ◇幫助別人 同時成就自己的事業 ◇全台唯一萬坪國際景觀櫻花墓園 1.生命產業顧問。 2.生前契約及生命紀念館之觀念推廣銷售。 3.「報酬係依實際招攬業績比例計算，本頁顯示待遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載」 在少子化,老年化的銀色海嘯來臨時,最佳終身的事業選擇,每年500億市場規模,產業發展空間大的新興產業正席捲整個就業市場。 這是一份充滿發展性的工作機會， 對助人是為志業的我，在龍巖找到助人的真實價值， 也開創了人生的舞台！

人生 ， 選擇比努力更重要！ 想成功先要選對方向，找對平台，跟對人，在正確的時間做正確的事，再加上努力才會成功！ ★選擇比努力重要， ★眼光比能力重要， ★突破比苦幹重要， ★改變比勤奮重要， ★態度比專業重要！ 別人的忌諱，就是您的機會！ 我們是一群曾服務於各大行業的團隊，因緣際會下從事生命服務產業，讓我們看到與「人」相關的未來產業趨勢。我們【沒做過業務】也【沒有特別的人脈】，更沒有想過.......我們有機會也能在龍巖擁有事業舞台為自己及團隊寫下不平凡的歷史！ 您是否還在熟悉的工作領域擔心害怕哪天工作不保?? 您是否還在猶豫是否該做改變？ 您是否還在思考該不該勇敢離開現在的舒適圈？ 給自己一個將來您會感謝自己的機會吧！ ------------------------------------------------------------------ 您在找尋機會嗎? 跟隨著冠軍團隊一起築夢圓夢.... 一起創造自己的夢想及理想~

這項職務工作內容有： 1、寵物接體 2、講解公司服務方案 3、送行儀式的準備與執行 4、執行火化作業 5、骨灰封罐與處裡 6、家屬慰問 7、園區行政作業 本職務需要接送毛孩遺體，未持有【小客車駕照】者請勿投遞 上班時段為凌晨03:00-09:00每週固定排班三天

1.佛事誦經人員主要在喪禮中進行佛教經文誦讀和儀式的專業人員。工作旨在提供給家屬精神支持及正確的知識，並參與公司部門日常運作及案件必要的支援。 2.誦讀佛經：主要為經典的誦讀，包含喪禮中的安位、作七佛事、告別式誦經、後續關懷誦經等。 3.完整訓練考核制度，有興趣轉行無經驗可，受訓六個月，期間保障月薪36,000元。 註： 1.面試及辦理報到須配合至南港總公司。 2.培訓期間須至南港總部與汐止大樓。

與普立茲克獎日籍國際級建築大師接軌，建築美學的墓園藝術作品導覽 提升自己建築美學的國際觀，培養生活品味的最佳事業舞台 挑戰收入無上限的最佳選擇 「業務員報酬係依實際招攬業績比例計算，本頁顯示待遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載」

%% 背景資格： 專科以上學校醫事/護理人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業。 %% 工作內容： 1.申請補助款核銷作業及居服員薪資請款作業（包含加班費、獎金、特休計算） 2.辦理在職教育訓練指導課程相關事宜 3.承辦政府委託專案計劃 4.兼任人資角色，辦理居服員入（離）職相關手續 5.財產用品、零用金管理 6.負責一般文書資料處理工作 7.負責文具用品、日常用品之預估及請領 8.安排會議，準備議程，參與會議並製作會議簡報 9.公文收發處理 熟悉電腦軟體操作 中午休息一小時

1.從臨終前的關懷到病患往生後的的喪禮服務 2.協助家屬依其宗教信仰，協調規劃喪禮流程 3.訃文的設計及印製，靈堂、奠禮堂的佈置 4.提供家屬悲傷輔導及後續之關懷服務 5.具服務熱誠以及同理心且積極主動 6.主管交辦事項。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並於2024年度開始海外展店： 2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 2024年5月份開設新北市中和環球購物中心台灣1號店 2024年8月份開設台北市大巨蛋台灣2號店 2025年4月份開設海外菲律賓1號店 2025年6月份開設台北市南港CITYLINK台灣3號店 [ 薪資階段 ] - 儲備營運主管：$42,000起～ - 正式營運主管：$44,000~$60,000 - 每月業績達成獎金、年中業績達成獎金、年終業績達成獎金 一年共計14次業績達成獎金 - 整年度激勵獎金 - 依照工作經歷洽談薪資幅度 [ 工作願景 ] 來到台灣首年度以2家店為目標展店 三年間將以連鎖8家店為開設目標 挑選成為正式營運主管後 安排前往日本品牌總店舖學習培訓 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保勞退 旅遊補助津貼、旅遊公假(主管） 球鞋津貼（正職/主管） ～歡迎來到漢堡排＿嘉一起當夥伴～