「《電銷處》多元開發電話服務專員(房仲配案)」的相似工作

居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，希望找到喜愛銷售、想挑戰自己、持續追求卓越的夥伴加入整聊室共同迎向下個里程碑。 【工作目標】 瞭解每位客戶的需求，為客戶規劃適合的整聊服務 或 整聊課程。善用公司團隊資源，不放棄追蹤每位客戶的機會！ 【工作內容】 1. 瞭解客戶需求並提供合適的服務或課程方案。 2. 運用數位工具（社群機器人、客戶管理CRM系統）作業。 3. 客戶關係經營與維護，達成業績目標！ 4. 電話銷售、文字銷售，促使客戶下訂單。 【工作性質 / 薪資】 1. 固定日班 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋業績獎金，可達5-7萬！ 【職務需求】 1. 擅長與客戶交流，能以靈活方式回答客戶問題。 2. 能在快速變化的環境中組織和管理自己的工作。 3. 將銷售目標與個人目標結合，以達成銷售目標 【其他快速了解產品活動】 1. 參與初階整聊課程、中階整聊課程 2. 申請至服務現場了解產品

【工作內容】 1. 接聽電話客服專線及協助顧客解決問題。 2. 處理客訴案件。 ※須配合夜間(13:00-07:00)及假日輪班 【需求條件】 1.專科(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書 2.具「金融業」客服進線服務(inbound) 1年（含）以上經驗者(須出具工作證明) 3.國、台語流利 (諳英文或日文尤佳)

如果您經常使用行動支付或熟悉手機操作，善於溝通且願意學習也不怕挫折 我們提供【完整教育訓練】，非常歡迎有/無經驗的您一起加入我們！！ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★工作內容: 1.無經驗可 2.提供完整教育訓練，直接接觸國內領導品牌最具前瞻性的行動支付業務 3.提供客戶電話接聽及信件回覆處理的服務 4.行動支付商品使用諮詢及操作指引，須熟悉手機操作 5.曾從事「金流」或「金融」相關產業者佳 6.一般障礙申告協助及客訴問題處理 7.需口齒清晰、口條應對及溝通能力佳、文字邏輯及編寫能力佳 8.完成主管要求任務 ★月薪:32,000~36,000，另有績效獎金0-4,000元 ★非固定週六日休，月休8天以上【依照當月紅字天數(含國定假日)排休 】 ★上班時間09:00~22:00(需輪班排休)-9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00(享晚班津貼) 參考資料: https://www.i-pass.com.tw/Faq/Index/ed713256-29de-4496-8dca-c6c16f2c234f

工作內容: 執行外撥電訪客戶作業。 回應保戶簡單的保險問題 工作經驗: 1.有電話客服或話務經驗，有壽險業經驗尤佳 2.具有相關客服或銷售、電訪經驗者優先 3. 良好的溝通能力 特定技能要求: 口條清晰 熟悉Microsoft文書軟體（如Word／Outlook／Excel） 上班時間為9:00-18:00 (可彈性調整為9:30-18:30) 加班頻率低，每月約加班時數<6 小時 專案期間: 從報到日~115/1/15 每日可服務至少四小時，以時薪計算。時薪190元以上。

【客服的日常工作】 ☀主動關懷，建立連結 我們的工作不僅僅是打電話，而是主動聯繫每一位房東和房客，讓他們感受到我們的關懷與支持！每一次通話都是一次溫暖的交流，讓客戶知道他們並不孤單。 ☀續約與修繕的魔法 主動協助客戶進行續約與派工修繕，我們不僅解決問題，更讓每一位客戶感受到我們的協助。 ☀文字解答，隨時隨地 透過文字與客戶互動，解答他們的疑問，協助解決各種問題。我們記錄每一條反饋，並能持續跟進，讓每位客戶的聲音都被聽見。 ☀客訴調查，化解矛盾 面對客戶的疑慮與不滿，分析問題背後的原因，並用心回覆每一位客戶，讓他們感受到我們的誠意與專業。 錄取月薪35,000元 3個月考核通過後，視工作狀態由主管申請調薪

【工作內容】 1、以電訪名單開發，了解顧客需求，分析市場。 2、向主管匯報市場狀況及作法。 3、建立、記錄並維護顧客資料 。 ⭐️⭐️ 如果你具備以下特質，歡迎你加入⭐️⭐️ 喜歡聊天嗎? 加入合力讓你從社恐變社牛 喜歡賺錢嗎? 加入合力帶你創造人生的巔峰 喜歡學習、成長嗎? 加入合力帶你開啟不一樣的格局 合力三大保證 1、 保障底薪；讓你無後顧之憂 2、 保障獎金；獎金抽成高於業界，讓你的付出絕對成正比 3、 提供有效名單；無需盲目的開發，把時間運用在最有價值的地方

【工作性質】 1. 不動產租賃市場開發 2. 新創平台推廣 3. 利用公司內部資源，媒合客戶 4. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 專營台北市全區套房租賃 【培訓流程】 電訪訓練應答→→內部系統操作→→個人獨立作業 ＊以上皆有主管陪同、教學＊ 【如果具備以下特質】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 喜歡與人交流 公司內團隊氣氛好，成員年齡相近，若你是追求團結、緊密的團隊，那你絕對要把握，不用擔心無業務工作經驗，我們有完整培訓制度，循序漸進好上手。 若你是自律、追求突破的人，那非常歡迎加入我們公司一起打拼 *因公司擴編新部門，因此需要增員兩名夥伴*

我們是格瑞資產管理顧問有限公司台北部門，因公司擴展故新增一個名額 【工作時間】 10:30-18:30。8小時工作。中午休息1小時，周休二日 ※ 若因課業或其他情況，工作時間皆可討論，彈性安排 【工作性質】 1. 依公司提供的資訊項目聯絡客戶，確認客戶資訊後輸入電腦 2. 依公司業務需求搜尋特定物件資料 3. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 4. 績效良好，有加入獎金競賽 【入職過程】 電訪訓練應答 → 熟悉內部系統操作 → 個人獨立作業 【如果你具備：】 1. 積極主動學習 2. 電腦操作流暢 3. 處事俱備變化度 4. 具挑戰的企圖心 【公司特色】 我們是一間人員平均年齡不到30歲，且擁有8年以上從業經驗的房屋租賃管理公司 ， 在業界非常很罕見，公司氣氛融洽，有完善的培訓制度，沒有相關從業經驗也不用擔心 如果你是自律且不偷懶的夥伴，那歡迎你加入我們的公司一同打拼 ※ 部門夥伴皆有兩年以上資歷，因公司擴展故新增一個名額 ※ 絕不加班，認真上班後，下班就趕快回去休息 ※ 有額外獎金制度

1.平均薪資五萬元以上，不同於業界薪獎規劃，達到同業最具競爭力水準 (薪資結構多元→底薪+全勤+個人績效獎金+不定期激勵獎金) 2.內勤業務，以電話方式進行網路廣告業務推廣，無需外出拜訪客戶 3.優良品牌形象，提供發揮舞台，創造自我價值 4.辦公環境寬敞舒適，個人專屬作業空間 5.正常時間上下班，週休二日(見紅就休)。 6. 福利制度健全，教育訓練完整 7. 交通位置方便：捷運-南京三民站/市政府站，公車-202/212/257/277/612/669 8.歡迎社會新鮮人，只要你肯學，我們就肯教 ★工作內容與條件: 1.負責產品解說介紹並進行推廣、多元整合行銷 2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 3.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 4.提供你發揮能力的舞台，優渥獎金年薪百萬絕對不是夢想！ ★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！ ●歡迎無相關經驗者●

TransBiz 不只是品牌顧問公司，更是市場開拓者。自2015年起，我們已經幫助超過300家台灣企業成功升級轉型，建立真正能獲利的品牌。我們的客戶具備征戰全球的決心與無法接受失敗的野心，我們的任務，就是幫他們取得勝利！ [職位簡介] 業務開發代表（SDR）負責主動開發潛在客戶、建立初步關係，並為顧問團隊創造銷售機會。此職位的核心目標是透過系統化的銷售開發流程，有效拓展商機並推動 Pipeline 成長。 市場競爭激烈，只有最具行動力與執行力的人，才能真正突破界限。我們要找的不是"來試試看"的人，而是敢衝、敢拼、敢挑戰極限的夥伴。 [工作內容] 1.市場開發： 透過電訪（Cold Call）、電子郵件、社群媒體等方式主動接觸潛在客戶，挖掘商機 2.潛在客戶篩選： 根據公司標準篩選高潛力客戶，確保符合銷售目標。 3. 商機轉化與會議安排： 為顧問安排與潛在客戶的諮詢會議，推動商機進展 4. CRM管理： 更新並維護客戶關係管理系統（CRM），確保銷售紀錄完整 5. 客戶跟進與維護： 透過定期追蹤提高客戶互動，提升轉化率 6.跨部門協作： 與行銷及業務團隊合作，優化潛在客戶開發策略，並回饋市場反應 7.數據分析與優化： 監測開發成效，優化 SCRIPT，提高聯繫轉換率 8. 市場研究： 掌握產業趨勢、競爭對手動態及客戶需求，提供銷售決策參考 [我們希望你具備] 1.一年以上B2B銷售/業務開發經驗（你必須熟悉Cold Call & Outbound Sales） 2.數據驅動，能夠用數字分析你的成功與失敗，並不斷優化策略。 3.強大抗壓能力與自我激勵，能在逆境中堅持、突破。 4.高效溝通、影響力強，你不只是銷售，而是讓客戶相信你就是最好的選擇。 5.熟悉CRM系統，懂得運用科技提升效率。 [薪資與福利] - 底薪 ($35k）+ 個人績效獎金 + 團隊獎金池！不封頂 * 2025.02 數據：目前SDR年薪（含獎金） $100萬以上 - 明確的升遷發展路徑，優秀者可晉升顧問 * 2025.02 數據：目前顧問年薪（含獎金） $300萬以上

【客滿的日常工作】 ☀主動關懷，建立連結 我們的工作不僅僅是打電話，而是主動聯繫每一位房東和房客，讓他們感受到我們的關懷與支持！每一次通話都是一次溫暖的交流，讓客戶知道他們並不孤單。 ☀顧客關懷的魔法 定期主動電訪關懷客戶提醒續約與修繕餘額，我們不僅解決問題，更讓每一位客戶感受到我們的無時無刻的關懷著他們, 提供溫暖的管理服務。 ☀客訴理解,安撫情緒 面對客戶第一時間的抱怨與情緒，同理心理解，並誠意的致歉,化解每一位客戶，情緒上的不愉快,並進一步轉達需求給客服同仁進行完善處理,讓他們感受到我們的誠意與專業。 ☀ 服務成就感 每一位客戶都是我們的衣食父母,當服務滿意時,伴隨而來的是轉介紹獎金收入來源。 ☀無陌生開發壓力 現成名單每月每季每年都有目標數量,每日按部就班,開心上班,每日只要達成關心50位客戶,當月即輕鬆達成KPI要求。 ☀熱情喜愛與人互動,聊天分享關懷,全內勤電話工作,無須外勤日曬雨淋。 ☀可獨立作業,亦可有升遷機會,帶領部門團隊成長,多元發展。 錄取月薪35,000元 3個月考核通過後，視工作狀態由主管申請調薪

1. 對電話行銷有興趣者，具電銷或客服經驗者尤佳。 2. 公司提供優質名單，不須外出陌生開發找客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 線上文字、電話接聽客戶問題處理，提供金融產品諮詢服務。 4. 客戶意見反應與追蹤處理，維繫良好顧客關係，建立客戶忠誠度。 5. 零經驗也沒關係，提供完整教育訓練，學習到全方位金融顧問的專業知識。 6. 另提供國內外旅遊獎勵及競賽活動。 7. 其他主管交辦事項。 【需求條件】 1. 良好溝通能力與邏輯思考能力。 2. 學習能力佳。 3. 出勤狀況良好穩定。 【薪資】 培訓3個月完成後(主管考核)，月薪40K /績效獎金(每月發放)優於業界薪獎行情 【保障底薪、優渥獎金】 全內勤工作 辦公室吹冷氣無須跑外務 ※期望薪資可面議。 ※周休六、日。

1.電話商品行銷及售後服務 2.客源開發 3.客戶資料維護

【招募中｜租賃住宅電話服務中心專員】 內勤穩定工作 × 不用風吹日曬也能賺獎金！ 你正在找一份有成就感又能穩定升遷的工作嗎？ 我們是心巢房屋｜全台發展最快速的包租代管品牌， 誠摯邀請你加入我們的專業服務團隊！ 你會做什麼？ 我們的電話服務中心專員，扮演的是「把安心帶給房東」的角色： 1. 使用公司提供的名單，電話聯繫有潛力的房東。 2. 清楚說明政府推動的代租代管政策與心巢房屋的服務優勢。 3. 協助解決房東疑問，建立信任與良好互動。 4. 回報通話紀錄、準確輸入CRM系統，協助團隊整體運營。 5. 持續參與教育訓練，提升話術力與成交力。 6. 升遷＋發展規劃 【晉升主管】達成團隊績效即可晉升管理職，享有主管獎金。 【內部創業】績優員工可入股加盟店，我們協助你自己當老闆！ 【績效獎金】電訪表現佳者享高績效獎金，多勞多得！ 我們的員工福利 1. 月休 8 天，兼顧生活與工作 2. 保底13個月薪資，穩定有保障 3. 正職底薪＋獎金制度，認真就有好收穫 4. 每月團隊聚餐，每年國內外員工旅遊 5. 完整教育訓練，從零開始帶你成長 你會服務到的區域 心巢房屋目前服務全台七都房東： 台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄。 所有媒合作業皆由內部團隊協助，你不需外勤奔波，也能發揮價值。 我們相信 每一位員工都是值得被好好對待的人。 一個正向、有支持力的團隊，可以改變你的一生。 你不需要背景亮眼，只需要願意學、願意努力、願意傾聽與溝通， 我們就能陪你從客服人員一路成長到主管、甚至創業開店，走上財務自由！ 想加入心巢房屋的團隊？現在就是最好的時機！

《工作內容》 ◆公司提供優質潛在客戶名單，無須擔心客戶來源與人際關係。 ◆透過電話約訪，不需於電話中成交，約到拜訪數達標即享有績效獎金。 ◆業務人員拜訪後成交，即可分享高額成交獎金。 ◆更新並維護客戶資料，經營既有的客戶。 ◆純內勤工作，無須外出擔心日曬雨淋。 ◆每月保障固定底薪(不倒扣)。 《公司福利》 ◆符合勞基法規，並依勞退新制度提撥6%勞退金 ◆享有三節禮金、高額績效獎金、激勵獎金 ◆享有員工旅遊、健檢補助 ◆不定期員工聚餐 ※歡迎有志挑戰高薪者加入

1.負責電話維繫老客戶、開發新客戶。透過電話方式，持續追蹤、協助訂購商品、會員服務及通知商品活動。 2.透過電話銷售公司產品(ex:商城優惠、媒合服務、車輛保修...等)，提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 3.與會員維持良好互動，維運客戶並提升滿意度。 4.百分之百內勤電銷工作，不用在外辛苦、風雨奔波。 5.業務獎金另計。

#新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步，我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給年輕的你一個機會創造未來，不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台，讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業，所有不動產精華傾囊相授不私藏，告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務，我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你，一個突破成長的機會，包你終身受用 選擇比努力重要，選對行業的關件 1. 市場成長空間大，不動產最夯的工作內容 2. 全台唯一不需收取任何服務費的業務類工作 3. 完整教育訓練，主管手把手陪你去實戰簽約 4. 薪資有兩種結構 第一種是底薪32000 + 件數達成獎金 第二種是論件計酬 + 每月領取的代管費 大約等於完成一件收入28000~32000 只要您肯努力肯拼，單月平均都能在4件以上，月收8~10萬，作愈久起薪愈高 職業條件：有企圖心，來自各行各業的菁英，或想轉換跑道的你 職務說明 1. 你就是要承租的承租人，不用再卑躬屈膝求成交，業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英，一般租賃、社會住宅樣樣通，都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️獎金優渥：有企圖心且願意投入者，高專高獎金月收入5萬-20萬、 ♦️升遷：精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業，累積經驗得心應手！ ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步！ ♦️員工是我們最大的資產，尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪，有願意投入不動產業的你/妳！

1.無須具備會計及稅務經驗者。 2.開朗、活潑、談吐佳、抗壓性強。 3.有陌生電話開發經驗者佳。 4.有外訪需要。 5.另有業績獎金。

1. 針對現有客戶進行產品銷售、新產品推廣 2. 銷售有線電視、居家上網、4K機上盒等網路加值服務 3. 每件完裝均有銷售獎金 4. 上班時間10:00~19:00 5. 執行主管交辦專案 6. 歡迎有電信背景、電話銷售經驗挑戰高薪

豐凱行銷成立於民國111年為年代集團投資之行銷公司，我們採用的是美式彈性管理，以網路行銷方式並結合電話行銷及VIP尊榮體驗活動行銷的創新型態公司，並且搭配社群行銷、網路直播等的列車，經營與客戶的關係。 ●工作經驗： 一年以上工作經驗，有保險、銀行理專、保健保養品電話行銷等相關業務佳。 工作技能：電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理。 ●其他條件： 1. 具服務熱忱，情緒管理能力佳。 2. 善溝通表達，個性開朗 。 3. 熟基本電腦操作、文書處理，中文輸入每分鐘25 字以上。 4. 認真負責，具工作企圖心，有意願於電話行銷領域發展者。 ●福利待遇： 我們給予新人的保障薪資是28,590元。別人是高底薪、卻沒獎金，或沒底薪、但高獎金，不過我們是高底薪加上高獎金，保障薪資28,590加上優厚的獎金，年薪百萬以上完全不是難事。 同時，你也不需要擔心自己沒有保健及保養品電銷經驗，因為我們提供完善的培訓流程，讓您可以輕易上手，當你習得了銷售一技之長，未來將會有更多的發展機會。 公司提供快樂的上班環境，讓夥伴們心情愉悅的工作！還有兼具娛樂的會議室，若是工作繁忙之餘，也可以到娛樂室享受輕鬆的休閒時光後再回到工作職場上打拼！ 當工作滿月後，即可以市價五折購買公司產品，滿半年後每月享有員購的保健品，快樂的賺錢也賺到了健康。 ●上班環境 週休二日，上班時段09:00～18:00，中午午休12:00～13:30 美式管理，氛圍和樂工作環境佳，天天保持開心的心情。

上班地點在台北火車站旁，交通便利， 免陌生開發，不做人脈銷售。 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必收LINE， 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 【上班時間】 週一至週五，13:30~22:00 ，週休二日／見紅休。 ※若選擇 假日班/晚班 有額外提供薪資津貼加給。 【上班地點】 台北市中正區重慶南路一段13號3樓 (台北本部) 【完整教育訓練】 1-職前訓練：完整國考架構體制訓練，成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練：職涯顧問輔導學員技巧訓練，培訓您電話有效引導，提升課程成交率。 3-晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1-電訪學員，統整與分析學員需求，協助學員職涯規劃輔導。 2-安排學員課程試聽級現場課程說明。 3-透由公司提供有效資產客戶名單，不打流水號，無須陌生開發。 【薪資架構】 每月保障底薪30000起不倒扣，引導成交再領獎金（無門檻無上限） 入職新人每月平均薪資$32000~$38000（穩定後月收平均4萬以上） 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動

招募最專業的你 最專業的業務，福利最好的公司 你敢做業績 我敢給福利 配合不動產融資公司 擴大誠徵數名房貸電銷高手 歡迎想加入者具有上進心與耐心，不甘願只領微薄的固定薪水，挑戰高額獎金 提供客戶名單，提高客戶成交機率 享勞健保，三節禮金，生日禮金，每月員工聚餐，不定時員工旅遊 工作內容: ·負責不動產貸款電話開發新客戶(不需外跑) ·記錄並維護舊顧客資料 ·需口齒清晰，開發人員無業績壓力 ·公司提供完整教育訓練，學歷不拘，無經驗可。 ·底薪加高額獎金抽成

※非電銷，不須陌生開發 ※保障底薪（不倒扣）+獎金 ※純內勤工作不須外出 ※在職訓練豐富且專業，可強化個人專業，幫助個人成長、提升市場競爭力。歡迎無經驗者一同加入！ ●工作內容： 1. 公司分派客戶，由行銷電話回覆客戶來電，了解客戶需求。 2. 提供方案諮詢、專業建議、資料說明、客情服務。 3. 關心及維護客戶關係。 4. 維繫舊客戶，提供現有專案及規劃。 5. 客戶資料及建檔、核對、進度回覆。 ●完善制度： 1. 公司已成立25年，具備完整教育訓練體制、工作SOP流程、系統化作業。 2. 本職缺不開發客戶，皆為自來客，公司提供主動來電有意願客戶名單，不需害怕被拒絕，更不需陌生開發，保證不倒扣業績、不扣獎金、無通話時數規範。 3. 定期考核，升遷管道暢通。 ●工作環境： 1. 公司與團隊氛圍良好、上班環境整潔明亮、資源公平有制度分配。 2. 設立茶水間，提供飲水機、微波爐、冰箱等設備供人員方便使用。