「貸款助理」的相似工作

工作內容： 1、行政文書整理、歸檔與維護業務文件(合約、報價單、訂單、發票等) 2、準備簡報或提案資料、ERP訂單系統資料維護與更新資料(客戶資料維護更新等) 3、接聽電話、回覆Email，處理客戶詢問的問題 4、協助安排會議、拜訪行程，支援業務人員的行程安排與差旅事宜 5、處理下單及跟單、退換貨及售後服務，追蹤出貨與交期，與倉庫、物流或財務部門溝通協調 6、協助彙整銷售數據、製作業績報表及市場資料蒐集與整理 7、協助公司活動、展覽、促銷企劃，簡單的社群或行銷支援 8、其他主管交辦事項

Alto 是一個想為科技產品製作美麗配件而誕生的台灣皮革設計品牌，我們堅持產品的設計原創性以及從材料到做工的高質感，也是因為如此讓我們持續在市場上獲得消費者的喜好及支持，目前除了台灣也同時努力外銷到日本/香港/美國/泰國/菲律賓等國家，我們持續一步一步的在寫下屬於我們的歷史，也期待您的加入。 職務內容： 1. 台灣：蝦皮，Momo, Pchome，Pinkoi 誠品等平台通路訂單 key in，公司 ERP 訂單系統執行，出貨追蹤 2. 數據整理：台灣的經銷跟跨境每週各平台跟經銷的週報統整，月統整，跨境倉庫的月庫存 keyin 3. 通路及平台，官網及社群平台客服處理 4. 退換貨的後續追蹤，評價回覆 5. 新產品上架及頁面優化執行 6. 平台/廠商帳務核對及發票開立等 7. 其他主管交代事項 [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片(證件照尤佳、恕不接受自拍及生活照)。 (2)完整自傳(自我推薦不等於自傳內容)。 2.未合格者恕不另行通知。

「天脈能量」為提供身心靈綜合解決方案的課程服務平台； 對線上課程、直播平台、身心靈相關產業、業務客服有經驗者佳。 職務工作內容： 1. 協助直播、課程、活動之進行與客戶完成付款。 2. 工作相關資料表格之登記與工作內容執行檢討優化。 3. 引導公轉私域之客戶報名課程，迅速回覆處理客戶相關問題。 4. 電話或其他工具聯繫跟進客戶。 5. 配合業務端與廣告行銷部門優化整體流程。 6. 完成主管交辦事項，其他行政庶務。 X 短期來玩玩；隨時會走的人，請勿投遞以節省彼此寶貴時間，謝謝！ --------------- 【待遇與福利】 --------------- 1. 績效獎金 2. 勞健保 3. 三節獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 提供完整資源/支援 6. 參與品牌核心內容建構與策略發展

【月入10萬不是夢】無經驗也能挑戰中古車高薪！ 你熱愛車、敢衝業績、想拚收入自由？ 在佳和，我們不只是一份工作，是給你月入百萬的跳板與舞台！ 【快速認識佳和】 年輕化團隊，無派系、無勾心鬥角 完整教育訓練，不怕你沒經驗，只怕你不敢開始 底薪＋成交抽成＋轉介紹獎金＋社群經營獎 公司提供廣告資源、客戶名單與行銷支援 --- 【工作內容】 1. 接待現場與線上客戶，了解需求並推薦合適車款 2. 安排試乘、協助成交、完成交車流程，提供售後服務 3. 有無經營經驗皆可，公司提供模板與素材，協助建立個人品牌 4. 與行銷、客服等部門協作，提高成交率與客戶體驗 --- 【我們希望你】 * 擅長溝通與傾聽，能建立客戶信任感 * 對汽車充滿熱情，願意學習、提升銷售技巧 * 有責任感，能從洽談到交車全程提供專業服務 * 主動經營個人品牌，重視長期客戶關係與口碑 --- 【薪資待遇】 * 底薪保障：$28,590元起（依經驗與能力調整)(底薪依照勞基法最低標準) * 成交抽成 * 獎金多元：客戶轉介紹獎金、月/季目標達成獎金 * 表現優異者另有「社群經營獎金、自主開發獎金」 --- 【升遷制度】 * 試用期 3 個月（經審核通過後可調薪／提高抽成） * 業績穩定者可升任小組長／業務主管（薪資與抽成皆提高） *表現優異者最快半年升主管，抽成/獎金翻倍 --- 【工作時間與休假】 * 全職（排班制） * 月休 6 天 * 強調工作與生活平衡，支持員工成長與健康發展 --- 【我們提供】 * 完整教育訓練（由前輩/專人帶領，一對一教學） * 行銷與廣告資源支援，快速提升個人曝光 * 年輕無官僚團隊文化，團隊合作氣氛佳 * 公平升遷制度，表現決定未來

瑞保網科 LnB 信用市集為台灣最大的金融科技平台 官網 https://www.lnb.com.tw/ 公司創辦人曾任職花旗銀行/中國信託/匯豐銀行/遠東銀行消金高階主管，成立至今10年多，秉持創新金融服務模式，金融科技平台借貸投資媒合，並獲得行政院國家發展基金列為重點產業投資標的，以「互信」「互利」精神，讓投資方、申貸方與平台三方皆得利！ 透過各平台的信用機制與風險管理，讓投資人跟申貸人藉由網路找到彼此，信任並互相幫助。申貸人取得資金解決需求、投資人每月獲得本息回報，使得金錢可以更有效率地被運用。 LnB 信用市集並非收、放款機構，而是一個網路媒合平台媒合申貸人與投資人，讓投資人與申貸人雙方能夠跨越傳統的仲介人銀行，金錢是直接從對口帳戶流通；除了雙方帳戶所在銀行外，金錢並不會在他人手中停留，大大減低潛在的危機。同時我們導入風險保護機制，使得投資的風險變得較能被預測，並對投資人有所保障。 #職務要求# 1.熟悉客服流程及商品資訊 2.傾聽並快速回覆解決客戶問題 3.主動追蹤客戶服務現況 4.金融商品銷售獎金 Lnb信用市集>https://www.lnb.com.tw/ #捷運南京復興站6號出口步行3分鐘 (台新銀行樓上) #周休二日,見紅休 #每週五提供下午茶茶飲 #新創外資工作氛圍 #熟悉電腦操作

1.主要處理貸款行政以資料輸入建檔為主 2.打字速度快(一分鐘 60個字以上) ,電腦操作熟悉,檔案轉換需要很熟手 EXCEL、 PDF、 電腦 版的Line及基本電腦使用 3.負責進件資料建檔、一般行政文書資料 4.主管交辦事項

工作內容 : 1.條件評估：深入了解並分析客戶財務與信用狀況，協助判斷可行的貸款方案。 2.專業規劃：與主管及團隊共同討論，為客戶量身打造最適合的貸款解決方案。 3.文件管理：指導並協助客戶準備、收集與整合申辦所需資料，確保申請流程完整。 4.進度控管：全程追蹤案件進度，與銀行及相關單位溝通，確保流程順利推進。 5.信用陪伴：協助客戶建立短、中、長期的財務規劃，逐步改善與恢復信用狀況，成為值得信賴的財務夥伴。 我們提供： 1.公司自來客名單，無陌生開發。 2.完整教育訓練（金融商品、授信評估、談案技巧、情境演練）。 3.CRM／表單與流程工具，讓你專注服務與成交。 4.獎酬透明：結案提成＋達標獎金＋專案獎勵（依公司制度）。 【具備的能力與特質】 1. 對電話行銷業務有濃厚興趣，喜歡與人電話互動。 2. 態度積極、親切，口齒清晰。 3. 願意學習、具企圖心、有工作熱忱。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1、負責信用卡公司中後段催收業務，提高公司應收帳款回收，減少公司呆帳產生。 2、電話案件的催收與折扣案件的協談。包含帳務查詢, 爭議件查詢, 協議件處理和客怨處理等。 3、分期約定繳款案件的追踪後續。 4、帳單明細解說。 5、協助主管處理交派任務。 6、協助庶務性文書處理等。 7、協助專案測試和簡易報表製作。

工作內容 ●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 高中/大學畢業月薪32,000+全勤1,000 獎金約10,000-15,000 年終:1.5~2月(依當年度業績績效給予) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 需附高中職以上畢業證書

【工作時間】 －固定日班 －9:30~18:30 【休假制度】 －週休六日、見紅休 －颱風假支薪放假 －依照政府行政機關辦公日曆表的紅字放假（2026全年總放假日數為 120天） 【辦公室地點】(依居住地及員額為參考分配) －台北市中正區(近捷運西門站) －台北市松山區(近捷運南京復興站) －新北市板橋區(近捷運江子翠站) 【薪資架構】 －保障基本薪資$28,590＋前6個月(達標加碼)$5,000大紅包＋推廣獎金=35,000-48,000起 －每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 －新人平均月薪 $35,000 ~ $45,000 【工作內容】 －依照公司提供名單，電話拜訪進行商品介紹。 －無經驗、非本科也沒關係，完整培訓還有專屬小老師帶你熟悉適應，簡單上手。 【公司福利】 －年終尾牙活動 －小確幸下午茶 －不定期聚餐活動 －國內外旅遊 －三節獎金 －年終保障2個月 －年假10天 －有薪病假15天

1. 商品分期行政作業以資料輸入建檔為主 2. 打字速度快(一分鐘 60個字以上) Line及基本電腦使用 3. 協助接聽電話客服專線 4. 主管交辦事項、有責任感，穩定性高，配合度高 5. 職務需輪班另有輪班津貼 早班9:00~18:00,晚班12:00~21:00, 假日值班11:00~19:00(假日值班可於平日補休)

1. 負責日常文書資料處理及歸檔工作。 2. 製作結算報表。 3. 採購並維護辦公事物及庶物用品。 4. 開工、普渡用品、節慶禮品採購。 5. 電信郵務收發公文並處理會簽文件。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 內部設備維護、辦公環境維修等業務。 8.主管交辦事項。 9.跨部門處理業務部文書事務。

★工作期間： 1.每月排班：至少100小時，至多150小時 (1)每週排定4天出勤 (2)固定每週一及五至少排7小時（至多8小時） 2.每日工作時間： (1)週一至五 10:00 - 19:30間任選7-8小時 (2)午休1小時，時間可自選 3.本職缺原則為長期，短期則至少需至25年12月底 ★工作內容： 1.電訪招募神秘客 (1)有專屬會員資料庫，非陌生開發 (2)無業績壓力 2.電話接聽與聯絡： (1)回覆神秘客調查相關詢問事宜 (2)協助追蹤神秘客調查進度 3.支援問卷審核及文書作業（1、2.工作量較少時須支援）： (1)確認問卷附件及內容 (2)資料查詢、鍵入、下載、歸檔等 (3)文章修飾、校正、矛盾確認 3.其他主管交辦事項 ★期望的特質： (1)細心、有耐心、反應快 (2)樂觀、不怕挫折 (3)能透過解決問題的過程得到成就感 ★加分項目：有客服、社群編輯、商業書信往來等相關經驗尤佳 ★相關注意事項： (1)義式咖啡無限量供應，有冰箱、微波爐可使用 (2)有勞健保，不定期員工聚餐 (3)應徵時請務必提供①有自傳及工作經驗的履歷　②近兩週可安排面試的日期及時間　③最快可到職的日期

《工作內容》 ★ 根據庫存量，執行訂購作業。 ★ 採購單查詢及下單作業。 ★ 倉庫進貨日期安排。 ★ 協助制定年度採購計畫。 ★ 分析市場原物料銷售供應資訊。 ★ 蒐集外部產業資料、分析市場及同業狀況。 ★ 其他主管交辦事項。

勤務說明： 1.人員門禁管制 2.監看監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故通報 5.車道管理引導 6.訪客禮節引導 7.駐區維護安全 以上因駐點不一樣會有不同 8.配合度高 9.北市全區（目前先跑信義區與內湖區） 10.完成主管交付事項 11.有些案廠有限制條件，面試詳談 12.配合公司臨時勤務支援 13.配合公司緊急機動調度 14.工作待遇：薪50000元 / 288工時 15.休假制度：月休6-7天(公司排休制) 【人資部專線】 公司電話：02-2713 6002 #508＃511 馮副理： 0981-722-891 （LINE.ID） 總公司面試地址： 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）

工作資訊懶人包請看! 受訓起第四個月開始每月可考轉正 轉正後不分學經歷，成為銀行正式職員 三節、年終賺飽飽 【工作內容】 辦公室內勤_信用卡客服部門 接聽"富邦銀行"專線電話並回覆相關問題，不用銷售 (銷售是電銷部門作業! 請放心) !!底薪35K+完整教育訓練培訓 !!! 【新人時期】 1. 前期帶薪培訓2個月；準時上下班 09:00 ~ 18:00 / 週休六日 2. 培訓期後開始配合輪班排休 / 月休8~10天

辦理授信徵信審查相關作業

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌！ Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【意義十足且充滿挑戰性的工作】 1.運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2,運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩，宣傳活動開發會員。 【完全透明的升遷制度】 前一份工作的升遷制度不透明、薪水怎麼看似都沒有發展空間嗎？ 歡迎加入可爾姿，我們絕不會辜負您對公司付出，每位員工的努力我們都將會看在眼裡，確保能再最適當的時機提拔人才，您的成長不但能夠成為公司珍貴的資產，讓每位員工而言能夠有所成長也是我們公司的經營理念。 【這份工作和適合我嗎？】 如果妳是… “能夠把別人開心的事，當成是自己的事一起開心”的人； “為了幫助會員勇於面對挑戰”的人； “希望長期持續從事有意義的工作, 對這樣的工作幹勁十足”的人； 就非常適合到Curves來工作！ 妳不愛長時間坐在辦公室，雖然沒有經驗也沒有很好的運動細胞，沒有關係，比起技術或經歷，我們更重視的是「真誠的心與熱情」！配合我們提供的專業訓練課程和您的讓情，我們將使您成為獨當一面的健身教練。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是你的好選擇。歡迎熱情活潑、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴，竭誠歡迎你~加入我們的行列! 【福利】 勞保健保公司都會依照法規進行加保、排班制、國定假日放假。 我們也非常重視每位員工的身心健康狀況，除了提供能促進身體健康的運動器材之外，我們年中會舉辦趣味運動會、中秋節團圓烤肉以及驚喜滿滿的尾牙活動聯絡感情。除此之外，對於表現有佳的員工也有機會餐與到日本或其他國家旅遊。 【讓人安心的強大後盾】 Curves天母店&古亭店的本公司ー台灣威凌克股份有限公司成立於2005年, 前身為日本上市上櫃公司C&I Holdings 100％出資在台投資之日商, 跨足健身業(Curves30分鐘環狀運動)、在台日商之顧問業(Link Biz)多元領域, 擁有健全的組織結構及完善制度。整體營運穩定且獲利逐年成長，秉持持續深耕台灣進而放眼亞洲的宏觀, 邁向永續經營之路。 上網了解更多訊息 台灣威凌克股份有限公司 https://venture-link.com.tw/curves/ Curves官網 http://www.curves.com.tw/ Curves天母&古亭粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves.tmkt/

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工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

逢週末、例假日，跟隨師父清洗保養空調設備，為一般工程技師之助理相關工作性質。