「KIA品牌銷售顧問 ((( 中和區 )))」的相似工作

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握，以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

有3年企業/百貨禮贈品業務。 1.兼具開發及拜訪客戶。 2‧試用期過加薪。 3公司固定每年加薪。 4業務保障底薪+高額業績獎金+每月額外激勵獎金。 5.完善升遷及加薪管道。 6.一年薪資保障最低13個月。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

1.車輛預約工單準備 2.車輛進廠迎賓及進度追蹤 3.完成主管交辦事項 4.出險理賠申請/保險公司對應 5.處理接待客戶安排相關保養維修事宜

1.銷售福斯系列車款。 2.提供車輛貸款.租賃.保險.驗車等相關服務。 3.提供顧客售後服務。

1. 資金管理： - 對財會務部門監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 - 銀行往來授信等相關作業 2. 財務報表及預算編制： - 定期提供財務分析報告(月報、季報、董事會報表) - 彙總各單位資料編制年度預算 - 分析財務數據，提供管理決策所需之管理相關報告 3. 帳務核對： - 審核各項會計帳務(各項費用支付之憑證/單據等)，確保帳務準確性 - 審核各項稅務(營業稅/營所稅/各類所得扣繳)之作業，確保其內容準確性 - 解決帳務差異，進行調整並保持帳目的正確性 4.人事、行政相關作業 5.公司及主管交辦事項。 6.具車業相關工作經驗者尤佳。

福斯商旅進口車銷售及客戶服務及管理 歡迎 所有求職者

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質，優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來！！

徵才條件： 1. 挑戰年薪百萬的年輕人。 2. 兩年以上行銷業務之經驗。 3. 具領導力及規劃能力。 4. 形象良好、具備道德感、 服務熱誠、 願意與公司共同成長。 凱爾車業創立了一個二手車市場的新思維，成交代表著一段與客戶的美好關係、仰賴信任與肯定。 凱爾創新之經營理念如下： ＊多元車種經營，從家庭代步車到超跑，可自由發揮。 ＊完備的後勤支援團隊，教育訓練、車輛管理、系統精算、多媒體行銷。 ＊國際貿易平台，國際車源平行輸入，車況安檢評估。 ＊內部創業方案，透明公平、公開之晉升管道。 ＊定期各類活動舉辦，車聚、賽道活動。更增添團隊之凝聚力，及讓您有更多與客戶、朋友聯繫的機會，借力使力不費力。 凱爾車業是一個為年輕人設計完整教育訓練的公司及平台，歡迎熱情積極的您成為凱爾家族的一員。我們計劃在不久的將來迅速倍數的成長， 誠摯邀請您100%投入與公司共同成長。 謝謝您對我們的公司感到興趣，歡迎投履歷來了解及詳談。 CARE 凱爾車業歡迎您。 ＊凱爾車業官網 https://www.care-motor.com/

1.銷售目標的達成與客戶開發 ◆積極達成公司所交付的業績目標，除了維持與現有客戶的關係外，並積極開發新客戶。 2.客戶服務與關懷 ◆接待來廠的賞車客戶 ◆服務已交車客戶後續的維修及保養需求 ◆處理新車保險續保及提供貸款與租賃的資訊與服務 ◆售後客戶的聯繫與新車客戶交車後的關懷追蹤 ◆與客戶的互動應符合『卓越手冊』的服務三步驟 3.業務相關作業的配合 ◆產品的訓練與知識的學習 ◆客戶資料的建檔與管理 ◆試乘車的狀態檢查作業 ◆協助到廠新車的接收與檢查 ◆展示車的清潔檢查 ◆展示間的值班作業 ◆競爭品牌資料的資訊蒐集、分析與分享

★★底薪 37,000 元 + 高額獎金（依達成率，無上限） 職務內容： 1.主動開發與維護平台資源（與蝦皮、MOMO、Yahoo、東森等業務窗口合作） 2.規劃與洽談促銷活動、行銷資源 3.追蹤與分析銷售數據，提升業績達成率 4.協助商品上架與檔期企劃 5. 協調內部資源，確保訂單與促銷順利執行 6.協助處理訂單與售後服務，維持良好客戶關係 【加分項目】 1.商品知識：具備基本汽車配件、保養商品或服務的經驗。 2.溝通技巧：擅長文字及語音溝通，能快速理解並解決客戶需求。 3.電商經驗：有業務助理或電商平台營運經驗佳、熟悉行銷檔期與廣告資源運用者尤佳 4.工具能力：熟悉 Excel、Word，能處理簡單數據與訂單記錄。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

1、能獨立完成中古車估價採購業務 2、進行中古車鑑定與原廠認證作業。 3、追蹤中古車整修作業。 4、執行銷售展示作業，並符合CI規定。 5、收集即時市場資訊，例如中古車市場競爭資訊和相關法規等。 6、臨時交辦事項

1.顧客開發2.顧客接待3.產品介紹4.產品銷售5.售後服務6.個人經營

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

挑戰汽車鑑定界的極限！ 您熱愛汽車嗎 ? 屬於細節控嗎 ? 台灣超級鑑定尋找卓越的您 ! 加入我們的團隊！無論是中古車商的車輛、超跑車的華麗，還是消費者寶貴的座駕， 您將參與其中，為每部汽車故事留下專業的記錄。 工作內容 : 1.中古車商鑑定查核作業 2.超跑車輛鑑定查核作業 3.消費者車輛鑑定查核作業 4.車商與消費者車輛鑑定結果解說 5.公正客觀立場執行鑑定，對新車款有研習進修的興趣 6.完成公司主管指派鑑定任務 條件要求 : 汽車相關經驗1年以上 汽車修護丙級或乙級相關證照者佳 會使用汽車診斷電腦者佳 ※需自備交通工具(汽車)，補貼油資

1.銷售目標的達成與客戶開發 ◆積極達成公司所交付的業績目標，除了維持與現有客戶的關係外，並積極開發新客戶。 2.客戶服務與關懷 ◆接待來廠的賞車客戶 ◆服務已交車客戶後續的維修及保養需求 ◆處理新車保險續保及提供貸款與租賃的資訊與服務 ◆售後客戶的聯繫與新車客戶交車後的關懷追蹤 ◆與客戶的互動應符合『卓越手冊』的服務三步驟 3.業務相關作業的配合 ◆產品的訓練與知識的學習 ◆客戶資料的建檔與管理 ◆試乘車的狀態檢查作業 ◆協助到廠新車的接收與檢查 ◆展示車的清潔檢查 ◆展示間的值班作業

1.濱江市場開車載雞 2.濱江市場下雞 洗車 3.協助貨物包裝秤重 4.貨物上車 配送店家 5.協助收攤

1.車輛拍攝與上網刊登，拍攝短影音 2.找尋客戶並且將客戶的資料分析整理 3.解說車款配備與與操作介紹 4.客戶之售後服務(安排保養、保險辦理、道路救援、鈑噴維修、顧客相關問題解決等) 5.環境維持與整理 6.高抽成（業績五五抽） 其實與網路販賣產品、門市銷售的性質差不多，都是需要熟悉產品，了解客戶需求，最後促成合約成交，您就放心的來上班，一切交給我們!

廣告上架 找尋客戶 邀約客人 提高購買汽車慾望 解決顧客購車需求 1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜

1. 將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。

1.銷售HONDA重型機車及週邊產品。 2.接待及服務車主、具工作熱忱、表達能力佳。 3.備大型重型機車駕照。 【對員工基本福利獎金】 *保障底薪 *周休二日 *銷售獎金／季獎金／競賽獎金 *邀約維修獎金 *油資及電話費補貼 *銷售競賽出國獎勵 *伙食津貼 *生日禮金 *春酒及中秋晚宴 *員工購車優惠