「資深業務代表(21101801)」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，希望找到喜愛銷售、想挑戰自己、持續追求卓越的夥伴加入整聊室共同迎向下個里程碑。 【工作目標】 瞭解每位客戶的需求，為客戶規劃適合的整聊服務 或 整聊課程。善用公司團隊資源，不放棄追蹤每位客戶的機會！ 【工作內容】 1. 瞭解客戶需求並提供合適的服務或課程方案。 2. 運用數位工具（社群機器人、客戶管理CRM系統）作業。 3. 客戶關係經營與維護，達成業績目標！ 4. 電話銷售、文字銷售，促使客戶下訂單。 【工作性質 / 薪資】 1. 固定日班 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，可達5-6萬！ 【入職培訓】 1. 初階整聊課程、中階整聊課程 2. 申請至服務現場當實習生 【職務需求】 1. 擅長與客戶交流，能以靈活方式回答客戶問題。 2. 能在快速變化的環境中組織和管理自己的工作。 3. 將銷售目標與個人目標結合，以達成銷售目標

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及解說銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況。 6. 每月出貨量預估、產銷調配，追蹤交期及出貨狀況。 7. 業績與管理報表撰寫。 8. 其他主管交辦事項。

*具珠寶相關銷售經驗尤佳 *月薪面議+業績獎金 *勞保、健保、勞退6%、團體意外保險 *薪酬兼具保障底薪及挑戰性的業績抽成薪酬制度 *年終獎金、三節獎金/禮品、伙食津貼 1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 。 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 。 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 。 4.每日店務處理與交接，每季活動推廣。 5.遵守公司規定，完成其它相關店務支援工作。 6.公司提供新進同仁基本受訓課程。 本職位對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入 聚玉齋珠寶 ，期待與您共同成長

一、 我們的方案： 代理全世界第一名產品，提供給客戶數位轉型、自動化、智能維運相關方案，其中包含：資安/監控/大數據應用/API管理/檔案傳輸/批次排程…等。 二、我們的客戶： 大型資訊中心、數位轉型單位 三、我們的日常： 1.負責『開發新客戶』、『產品推廣』，產品介紹與提供解決方案，達成業績目標。 2.深耕既有客戶及商業夥伴營運，增加市場份額，並透過有效策略達成業績目標。 3.傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動與協辦。 4.公司資源協調溝通與負責執行主管交辦事項。 四、我們的小確幸： 1. 不定期業務團隊聚餐。 2.不定期跨團隊外宿之旅。 3.每年一次公司or部門員工旅遊。 4.拜訪客戶享有台灣大車隊溫馨接送。

叡揚是一家懷著永續經營的精神、快速成長的公司，歡迎在這裡找到屬於自己的舞台！ v 2020年12月股票掛牌上櫃 (股票代號6752) v 系統不僅已有廣大客戶群，更是年年都有新的技術與創新應用推出 v 榮獲國家產業創新獎 [工作內容] 專責開發製造業、公家單位、醫療保健業、藝術及娛樂休閒相關產業。 1. 開發潛在客戶及經銷商，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶及經銷商，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 6. 針對客戶及經銷商提出的合約作初步評估。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8.負責銷售Vital 雲端系列家族服務(https://www.gsscloud.com/tw/) 成長率年年提升，因應組織擴編，歡迎各路夥伴加入我們的行列！ ★ 底薪依過往學經歷(核薪)+每月成交獎金 ★ 公司另有季獎金、年度激勵獎金等激勵方案 ★ 在職期間底薪可再依年度考核狀況調整!

1.開發所負責產業客戶，提供公司產品與解決方案。 2.搭配公司行銷活動推廣產品。 3.業績目標達成。 4.客戶需求挖掘。

1.經營產業客戶，提供公司自有產品與解決方案。 2.挖掘客戶需求，達成業績目標。 3.搭配公司行銷活動推廣產品。

新興 A.I. 團隊 Atelli，將大量廣告優化經驗與超過五年的成效數據，透過 A.I. 深度學習與自動化執行，推出獨家 A.I. 廣告優化系統：A.I. 廣告投手 官方網站：https://www.atelli.ai/ A.I. 廣告投手為臺灣及 Global 企業省下了操作 Facebook 及 Google 的繁雜步驟，大大降低了超過 50% 傳統優化廣告的工時，成效平均至少提升 10%-20%，部分客戶成效的提升甚至達到 200%-300%。 我們正在尋找：A.I. 廣告投手的銷售業務，協助正在投放臉書廣告的中小企業主們，進行行銷轉型。 您，是公司內部投手，想挑戰業務高薪工作，這就超適合您！ 您，是業務人，想要跟著趨勢不被時代淘汰，歡迎來挑戰新領域！ [你將在團隊中參與的工作內容] ˙開發中小企業客戶，銷售並使其獲得良好成效 ˙開發中小企業通路，建立夥伴關係，使其銷售順利 ˙發掘客戶需求與改善建議 ˙此工作為業務工作，有合理的業績目標，提供保障底薪+業績達成獎金，獎金無上限 [我們期望優秀的你具備以下能力] ˙具 2-3 年以上電話開發或業務開發經驗 ˙具中小企業經營經驗者 ˙具備良好的溝通與表達能力 ˙具高度企圖心，能善用現有資源達成目標 [加分能力] ˙具臉書廣告投放經驗 ˙具備行銷相關經驗，熟悉數位媒體網路行銷市場環境

【工作內容】 1. 協助業務推廣，提供客戶開戶資訊及相關詢問。 2. 提供諮詢軟體使用說明及平台官網活動事項解說。 3. 關懷既有客戶，促使客戶推薦客戶達到關係圈相互穩固效果。 4. 其他主管交辦事項。 【加分項目】 1. 有同業工作經驗者加分。 2. 具開發、維護、管理客戶能力。 3. 熟悉國際型的理財數位型金融商品。

1. 銷售客製化軟體服務及公司自有軟體，提供客戶專業的服務建議。 2. 開發潛在客戶群，並維護現有客戶之合作關係。 3. 分析市場最新趨勢，提供相應的市場情報及建議。 4. 定期報告工作狀況，記錄客戶互動相關資訊，以便制定未來策略。 5. 跨部門溝通，確保工作流程順暢。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

1. 主要客戶：國內各大連鎖品牌及流通業客戶。 2. 主營項目：連鎖店系統整合應用及智慧零售訂閱服務。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項產品及活動訊息。 4. 具有與公司主要營業項目相關業務之實務經驗者。 5. 擅長新客戶開發及客戶關係之經營維護。 6. 基本薪資+業績獎金 7. 完成主管交付任務。

招募說明 您將成為醫療科技的推動者！ 叡揚資訊誠摯邀請您加入我們的團隊，成為醫療產業軟體銷售專家。 您將負責開發並拓展大型公立醫院及公衛相關公家機關的業務，協助相關單位導入最先進的醫療資訊系統，提升醫療服務品質，造福更多民眾。 工作職責： 【市場開發】 針對大型公立醫院及公衛相關公家機關進行深入市場調查與分析，建立完整的客戶資料庫。 透過多元管道拓展客戶關係，包括但不限於拜訪、電話行銷、參與產業展覽等。 【產品銷售】 深入了解叡揚資訊的軟體產品特色與優勢，向客戶提供專業的產品介紹與諮詢服務。 針對客戶需求，提供叡揚最佳軟體解決方案，協助客戶成功導入系統。 參與提案、議價、合約簽訂等銷售流程，達成銷售目標。 【客戶關係維護】 建立長期穩定的客戶關係，提供優質的售後服務，確保客戶滿意度。 協助客戶解決系統使用問題，並持續追蹤客戶需求，提供升級與擴充服務。 【加分項目】 一、學歷： 資訊、資管、企管、公衛相關科系畢業尤佳。 二、經驗： 1. 2年以上軟體銷售經驗，熟悉軟體銷售流程與技巧。 2. 具備醫療產業或公部門銷售經驗者佳。 3. 熟悉政府採購法規、標案流程者優先。 三、技能： 1. 熟悉套裝軟體、專案、大數據、AI、醫療資訊系統等相關知識。 2. 具有良好的溝通表達能力、抗壓性及企圖心。 3. 具備PPT製作、提案能力。 四、特質： 1. 對軟體、醫療產業充滿熱情，具備高度的使命感。 2. 擁有強烈的學習意願，能快速掌握新知。 3. 具有獨立思考與解決問題的能力。 4. 注重團隊合作，能與跨部門團隊協同合作。

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

工作內容： - 開發新客戶 - 處理客戶訂單 -熟悉公司商品及客服作業、出貨作業流程 -維繫客戶關係 -培養團隊管理能力 -完成主管交代事項 工作需求: -談吐得宜、需有基本excel 能力 -無經驗也可以，由公司培訓 -有禮貌、耐心、高EQ、心思細膩、思緒清楚者 -【需長期】短期工作者請勿應徵 周休二日 日班：09:00~18:00 -每天12:30~14:00一個半時休息時間 ◆工作待遇 客戶性質穩定好開發，屬長期配合型態不需持續開發每月也能產出業績，考核加薪機制隨工作能力提升考核通過階段性調整薪資及職等，目前在職業務人員常態性月收入約50K~60K，若在旺季月收入達200K不是問題 ◆ 薪資條件: 固定底薪+業績獎金 ◆ 獎金及福利: 1. 年終績效獎金 2. 專案獎金 3. 尾牙聚餐 4. 公司每周不定期供應晚餐 5. 每月開會聚餐 6.業績獎金、大單獎金

1. 沒有業務經驗可以，也不用具備資訊背景；如果有的話加分。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，為自己加薪的同時，也完成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

*** 職位：業務發展經理 *** 職位描述 : 業務發展經理將可以利用公司資源,進一步建立及拓展進出口國際運輸業務的客戶渠道, 從而擴充自身客戶群,促進個人事業與公司共同發展。 崗位職責: 1. 制定、執行業務發展策略,達成業務目標 2. 有穩定的進出口客戶群,及良好的銷售業績 3. 建立客戶檔案,定期拜訪客戶,維護良好的客戶關係 4. 建立、管理銷售團隊 5. 收集市場數據信息及行業動態,並作出分析,開拓並及時調整銷售策略,完善銷售渠道 崗位要求 : 1. 有國際貨運銷售經驗 2. 有極強的責任心,獨立工作的能力及協調合作精神 3. 有優秀的談判技巧和經驗,以及客戶關係協調能力 4. 有極強的進取心,持之以恆的工作熱情,願意付出不懈的努力 5. 基本英語書寫及溝通能力

| About the role | Partipost 是一個網紅行銷平台，致力於連結品牌與亞洲各地的社群網紅。我們創立於新加坡，現已將業務拓展至包含台灣、馬來西亞、印尼、菲律賓等八個市場。Partipost 平台讓任何擁有社群影響力的人都能參與行銷活動，實現網紅行銷的普及化。

 我們正在尋找一位充滿熱情、具備強烈企圖心的商務開發經理，負責拓展台灣市場，為品牌客戶提供創新的網紅行銷解決方案。你將不僅是業務開發者，更是客戶值得信賴的策略夥伴，從發掘潛在客戶、規劃行銷方案到維繫長期合作關係，你將主導整個商業拓展流程，並直接貢獻於公司的成長。

 | What You’ll Be Doing | ▸ 市場開拓與業務開發：主動開發各產業的潛在客戶，透過專業簡報與提案，達成並超越個人與團隊的業績目標 ▸ 策略規劃與銷售：根據客戶需求，規劃客製化的網紅與社群媒體行銷方案，並主導銷售過程 ▸ 客戶關係維護：維繫現有客戶關係，了解其業務需求，並透過持續的服務與提案，提升客戶滿意度與續約率 ▸ 專案管理與協調：與內部團隊緊密合作，確保網紅專案順利執行 ▸ 績效追蹤與策略調整：定期追蹤業績成效，並制定季度業務拓展策略，以應對市場變化 | What are we looking for | ▸ 中度以上社群使用者，熟悉各社群平台 ▸ 2年以上廣告、公關、內容媒體、社群、媒體代理商工作經驗 ▸ 具簡報技巧及提案經驗，能夠獨立作業 ▸ 善於溝通與跨國團隊合作，並樂於接受新知識 We are looking for a results-driven (Sr.) Business Development Manager to lead client acquisition and drive business growth in Taiwan. This role focuses on winning new business, building strategic partnerships, and expanding key accounts. The ideal candidate has a strong track record in sales and business development—ideally within influencer marketing, digital marketing, or advertising—and thrives in a fast-paced, performance-focused environment. ｜Key Responsibilities｜ 【New Business Development & Revenue Growth】 ▸ Identify and close new business opportunities to drive revenue growth. ▸ Build and maintain a strong sales pipeline through proactive outreach and networking. ▸ Meet and exceed individual and team sales targets. ▸ Develop and execute strategies to penetrate new verticals or client segments. 【Client Growth & Relationship Management】 ▸ Manage and grow relationships with key clients, ensuring high levels of satisfaction and retention. ▸ Act as a strategic advisor to clients, understanding their business goals and proposing tailored influencer marketing solutions. ▸ Identify upsell and cross-sell opportunities to maximize account value. 【Market Insights & Internal Collaboration】 ▸ Share market trends, client feedback, and campaign insights with internal teams to refine offerings and improve service delivery. ▸ Collaborate closely with campaign, operations, and product teams to ensure client success and campaign excellence. ▸ Contribute to the continuous improvement of sales processes and BD playbooks. ｜Qualifications｜ ▸ Experience: Minimum 3 years in business development, sales, or account management, preferably in digital marketing, influencer marketing, media, or advertising. Track Record: Demonstrated success in acquiring new clients and exceeding sales targets. ▸ Client Centricity: Strong relationship-building and consultative selling skills. ▸ Strategic Thinking: Ability to develop actionable go-to-market and client growth strategies. ▸ Communication: Excellent command of English is required. Proficiency in Chinese is a strong advantage, particularly for engaging with Chinese-speaking clients. ▸ Collaboration: Comfortable working cross-functionally in a regional and fast-moving environment.

1.開發行銷活動潛在客戶名單。 2.推廣公司產品並大量開發潛在客戶。　 3.協助及執行公司業務相關推進事項。 4.與業務合作開發成功，業務獎金另計。 5.口條清晰並樂於挑戰自我，工作穩定性高需主動學習。 6.提供完整的升遷管道。

※※有業務經驗者佳(銀行業務/開店平台業務/支付公司業務)※※ 1. 負責開發潛在客戶、擴展市場 2. 負責公司新會員註冊 3. 負責商品報價及行銷，並處理帳款回收相關事宜 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 5. 進行活動企劃之分析 6. 主管交辦事項

1.維繫既有客戶,推廣商用空氣清淨機. 2.由專人帶領學習,免經驗可。 3.保障底薪,獎金另計 4.上班地點: 內湖總部/林口/汐止 5.保障底薪28700,獎金另計 PS:報到後,前6個月保障35000。

【工作內容】 1. 客戶開發：負責國內、外潛在客戶開發包含陌生開發以達拓展市場目的 2. 業務端商務建立： ★ 負責產品報價，雙方公司要求及依公司內部系統/規範完成商務關係建立及合約簽定，確客戶需求，及所執行業務內容如期交付。 ★ 了解原廠商務開展計畫，協助客戶應用原廠計畫，爭取各方最大利基。 ★ 負責帳款回收事宜。 ★ 負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ★ 了解原廠商務與公司政策開展計畫，及協助客戶應用原廠計畫，爭取原廠/博弘/客戶最大利基 3. 客戶關係深耕與維護： ★ 定期了解客戶未來展望，可按客戶需求提案與規畫，以期深化雙方合作範疇。 ★ 協助客戶使用合適的雲端服務以達商業目標。 ★ 協助客戶確認帳務細節、款項事宜、技術問題釐清、擔任公司內部及客戶間的溝通橋樑。 4. 自我成長：了解雲端服務、雲端知識、自我提升及證照取得，展現公司價值、體現團隊 合作、以達自我的未來發展之專業知識及業務能力提升。 【加分條件】 1. 雲端或SaaS產品相關產業經驗 2. 專案管理經驗 3. 業務陌發經驗

【 About Us 】 ⭐ 超過數萬家企業信賴並熱愛 Showmore！ 我們的合作夥伴包括 資生堂、阿瘦皮鞋、台安藥局、公主派對、W style、娘家 等知名品牌。 易可思集團 ( ecosTek ) 於 2020 年創立 Showmore 電商平台，將電商與獨家 AI 廣告技術 結合，打造業界首創的 「電商 + AI 廣告一站式解決方案」。我們不只是商品上架的平台，更是一個幫助品牌實現 銷售增長、精準廣告投放、客戶精細運營 的智能生態系統，成功助力品牌達成破億營收！ ⬬ 官網：https://www.showmore.cc/ 【 What You'll Do 】 ※ 本職缺將依據入職後之培訓與考核結果，視工作表現調整正式職掌。 ※ 新進人員須完成基本訓練與能力驗證後，方進入完整職務安排。 1. 快速掌握公司產品特色，理解市場結構與產業競爭優勢。 2. 主動聯繫潛在客戶名單，推動開發流程並擴大商機。 3. 依據市場趨勢與客戶需求，提出契合的產品解決方案。 4. 獨立完成簡報提案、產品示範（Demo）、報價及合約談判流程。 5. 協助新人培訓與實務輔導，建立標準化銷售流程與知識庫。 6. 跨部門協作推進客戶導入與使用產品，維持良好關係並挖掘後續合作機會。 【 What We Need 】 1. 具電商 / SaaS 產業之業務經驗佳，並具業務管理實務。 2. 具陌生開發、客戶提案與策略性談判能力，能獨立推進專案並帶領團隊。 3. 熟 EC / SaaS 解決方案流程與操作邏輯，對技術型產品具理解力。 4. 具邏輯思維與團隊管理能力，樂於分享、能協助成員突破困境。 5. 具強烈目標導向與執行力，能在高節奏環境下穩定推動成果。 【 What You'll Get 】 1. 發展舞台：參與策略制定與團隊營運，個人成長與影響力同步放大。 2. 激勵制度：獎金無上限，穩定拓展業績即能挑戰高年薪。 3. 協作環境：透過跨部門團隊緊密合作，快速理解產品運作與市場節奏。 4. 彈性成長：底薪具競爭力，具同產業管理經驗者可議。